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20xx供電公司黨支部年終工作總結(jié)與20xx供電公司月度總結(jié)匯編-免費閱讀

2025-10-11 00:19 上一頁面

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【正文】 、做好各種突發(fā)性事故的應急處理。屯郭、屯郭、李金、李金、屯坨、屯坨開關(guān)保護調(diào)試、郭村變更換開關(guān)、趙村變處理后臺機顯示設(shè)備位置不對應、李拐變處理主變有載調(diào)壓大蓋滲油、煉廠變更換、主變套管鐵壓蓋、金堤變處理開關(guān)跳閘保護不掉牌、盟城變檢查、開關(guān)保護、柳屯變拆濮屯開關(guān)距離保護裝置、煉廠變檢查開關(guān)備自投裝置等多項工作,確保了電網(wǎng)的安全、平穩(wěn)、可靠運行。三、事故情況:本月因受“海棠”臺風的影響,事故較多,輸電線路事故條次(岳趙線)、輸電線路事故條次、線路事故條次。通過對入黨積極分子百分考核等黨員發(fā)展相關(guān)機制的貫徹落實,使**鎮(zhèn)的入黨積極分子隊伍建設(shè)工作得到進一步加強,入黨積極分子隊伍的綜合素質(zhì)和業(yè)務能力明顯提高,為發(fā)展新黨員的質(zhì)量提供了保障,成為加強黨員隊伍先進性建設(shè)的基礎(chǔ)工作和重要方法。再擇崗是指:沒有通過考核的入黨積極分子,可以從環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督崗、民調(diào)崗、幫扶崗、助理崗、政策宣傳崗5個崗位中根據(jù)自身的特長再次擇崗,繼續(xù)鍛煉自己的能力,接受黨員群眾的廣泛監(jiān)督。入黨積極分子主要是在黨委和黨支部參加日常學習培訓,因此,對他們?nèi)粘W習培訓的考核由黨委和黨支部共同打分,其中,黨委占20分,由黨委副書記或組織委員直接打分,黨支部占10分,由黨支部書記或組織委員直接打分。入黨積極分子除在各黨小組參加學習外,鎮(zhèn)黨委每年要組織積極分子培訓,且培訓時間不少于7天,采取集中授課、討論、交流等方式進行,培訓完成后由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一組織考試。每名入黨積極分子每季度向黨組織進行一次書面匯報,每月至少與培養(yǎng)聯(lián)系人進行一次溝通交流,特別是在思想上,培養(yǎng)聯(lián)系人及時掌握其思想狀態(tài),及時指出缺點和不足,幫助入黨積極分子端正入黨動機,思想進步。雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。黨員帶頭做到“四個一”(我為企業(yè)發(fā)展獻一策、我為業(yè)務攻堅出一力,我為聯(lián)系對象辦一事,我為完善自我增一技),形成關(guān)鍵崗位有黨員,困難面前有黨員,突擊攻關(guān)有黨員的局面。十、年工作打算(一)指導思想:以“xx”重要思想和科學發(fā)展觀、黨的xx大精神為指導,全面落實省公司和分公司思想政治工作和黨風廉政建設(shè)會的各項工作部署及要求,切實圍繞縣委縣政府“高全強”黨建工程目標,緊密結(jié)合支公司“安全、穩(wěn)定、謀事、落實”的總體工作思路,積極探索新形勢下做好思想政治工作的方式、方法,繼續(xù)推進“火炬行動”計劃,開展“三爭三講三活動六對標”活動,努力打造以“學習型、創(chuàng)新型、民主型、服務型和廉潔型”為主要內(nèi)容的“五型和諧”黨支部,凝聚干部職工的心智與眾力,堅持求真務實、開拓創(chuàng)新、民主決策、服務一流的工作作風,充分發(fā)揮黨支部的政治核心與監(jiān)督保證作用,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,努力提高干部職工的綜合素質(zhì),為創(chuàng)建“一強三優(yōu)”現(xiàn)代企業(yè),構(gòu)建“和諧xx”提供堅實的組織和思想保證。(三)是加強三支隊伍建設(shè),為構(gòu)建和諧平供提供人才支撐。廣大黨員在創(chuàng)新創(chuàng)效等方面,鑒于年齡和知識結(jié)構(gòu)、能力和水平等所限,取得的成效還不夠大。端午節(jié)、建軍節(jié)、重陽節(jié)堅持職工座談會并慰問職工。xx、xx、xx、等因子女上學負擔太重,支部得知這一情況后,與工會一道,積極為他們想辦法、解難題,及時送去了企業(yè)的關(guān)懷。支部協(xié)同工會為充分營造“愉快學習、快樂工作、健康生活”的良好文化氛圍,增強企業(yè)的親和力和凝聚力,利用元宵節(jié)、五一節(jié)等重大節(jié)日,先后舉辦了“忠誠企業(yè)、奉獻社會”系列文化活動,以及拔河、登山、攝影、書法、繪畫比賽等系列活動,10月17日還借助xx大召開為契機在全公司范圍內(nèi)舉辦了“歡慶‘xx大’創(chuàng)建和諧家園趣味活動”,通過系列活動的開展切實起到了寓教于樂、寓管于樂、寓法于樂、寓情于樂,凝情促發(fā)展的良好作用。進一步深化“內(nèi)轉(zhuǎn)外不轉(zhuǎn)”一口對外的服務方式,更加便捷的為廣大用電客戶服務。(一)班子建設(shè)創(chuàng)“四好”今年,支部繼續(xù)圍繞“四高四優(yōu)”和“雙看雙比”活動來深入開展創(chuàng)建活動,通過強化領(lǐng)導干部作風建設(shè)、召開民主生活會等,不斷解決領(lǐng)導班子自身存在的問題,不斷提高領(lǐng)導干部的領(lǐng)導力和執(zhí)行力,不斷改進思想作風、學風、工作作風和領(lǐng)導作風,做到廉潔奉公,勤政為民,引導企業(yè)建設(shè)步入快車道。同時努力營造治理商業(yè)賄賂良好的廉政文化氛圍。繼續(xù)開展“以案為鑒,警鐘長鳴”典型案例剖析教育活動,認真組織學習“李真臨刑前所寫的地獄門前的懺悔”、發(fā)生在系統(tǒng)內(nèi)的典型案例及相關(guān)的理論學習,使干部職工們能常懷律己之心,常思貪欲之害,常明嚴管之理,常筑防范之線。一是要求廣大干部員工準時收看中央1臺《復興之路》,使廣大干部員工共同回顧改革開放以來中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導全國各族人民所走過的風風雨雨和艱難曲折之路和取得的輝煌成就,使同志們更加統(tǒng)一思想并堅信只有走中國特色社會主義道路才能實現(xiàn)中華民族的偉大復興。開展了以領(lǐng)導干部講黨課、部室主任講業(yè)務、廣大員工講體會為主要內(nèi)容的“三講”活動,努力提高干部員工的綜合素質(zhì),增強使命感和責任感。二、圍繞中心、積極探索,深化基層黨建方式和途徑(一)開創(chuàng)黨小組工作新特色,夯實支部建設(shè)基礎(chǔ)。并嚴格按照支公司制定的《黨建學習五年規(guī)劃》和《職工教育五年規(guī)劃》建立起三級培訓網(wǎng)絡(luò),繼續(xù)配備培訓設(shè)施,落實培訓經(jīng)費。(二)嚴抓作風整頓,確保爭先創(chuàng)優(yōu),充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用今年是xx縣委提出的發(fā)展攻堅年、和諧構(gòu)建年和作風建設(shè)年,是公司創(chuàng)新變革、提速發(fā)展的關(guān)鍵年,支公司以作風整頓為抓手,成立了以經(jīng)理為組長的思想作風整頓活動領(lǐng)導組,制定了具體的實施方案,通過學習《黨章》、黨的xx屆六六中全會精神、市縣各級領(lǐng)導講話以及公司系統(tǒng)三級職代會、思想政治暨黨風廉政建設(shè)工作會精神,結(jié)合本職工作,對照《黨章》查不足,對照胡總書記倡導的“八個方面良好風氣”查不足,對照社會主義榮辱觀查不足,對照xx精神和勞模先進事跡查不足,對照縣委提出的“五比五看”、“六查六看”、“六比六不比”查不足,對查出的問題歸納梳理、認真整改,以鞏固黨的先進性教育成果,推進各項工作?;顒油ㄟ^抓基礎(chǔ),充分做好準備工作。2018供電公司黨支部年終工作總結(jié)與2018供電公司月度總結(jié)匯編第 25 頁 共 25 頁2018供電公司黨支部年終工作總結(jié)今年,xx供電支公司黨支部認真貫徹落實分公司黨委的工作指導思想、工作部署和工作要求,堅持按照建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的戰(zhàn)略目標和公司黨委“一線四點”整體工作思路,緊密結(jié)合支公司“安全、穩(wěn)定、謀事、落實”的工作方針,緊緊圍繞各項中心工作努力打造以“學習型、創(chuàng)新型、民主型、服務型和廉潔型”為主要內(nèi)容的“五型和諧”黨支部,不斷發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢,將思想政治工作滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié),實現(xiàn)了思想政治工作與支公司發(fā)展的良性互動,充分發(fā)揮了黨支部戰(zhàn)斗堡壘的作用,確保了支公司各項業(yè)績指標和工作任務的全面完成,現(xiàn)將全年支部工作總結(jié)如下:一、強健隊伍建設(shè)為工作全面開展奠基。抓關(guān)鍵,著眼解決主要矛盾。同時,每名黨員根據(jù)工作崗位特點進行崗位承諾并公示,把每個黨員的一言一行置于干部群眾的監(jiān)督之下。支部還堅持開展思想動態(tài)工作研究、調(diào)查活動,結(jié)合自己的主管工作,聯(lián)系工作實際,深入現(xiàn)場和班組開展思想動態(tài)工作調(diào)研,準確發(fā)現(xiàn)思想苗頭,及時掌握職工思想動態(tài),解決具體思想問題,大大增強了企業(yè)向心力和凝聚力。今年來為落實公司黨建對標和黨小組目標化管理的要求,支部本著“動態(tài)對標、敢于樹標、勇于超標”的原則,加強黨建目標化管理,把工作多樣性與黨小組定位特色性有機地結(jié)合起來,并初步建立了一套行之有效的特色黨小組運行機制、考核機制和評價機制。開展了“節(jié)能降耗、從我做起,崗位增效、率先垂范”活動,號召職工大興節(jié)約之風、爭做節(jié)約表率,關(guān)注企業(yè)發(fā)展。二是“xx大”期間支部組織廣大黨員干部以各種方式及時收聽收看盛會實況,同時利用黨員大會共同學,黨小組會討論學,黨員個人主
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