【正文】 一年來，我們辦公室雖然取得了一些成績，但距離上級要求、和兄弟單位的工作相比，在全面發(fā)展上，在爭先創(chuàng)優(yōu)上，都還存在一定差距。哪些可以表態(tài)，哪些不可以表態(tài)。對會議材料、議案、議題、會議秩序等項工作做到了科學而又精簡的結(jié)構(gòu)安排。再加上我們?nèi)藛T少，下屬單位多，一個電話通知要兩個多小時，發(fā)個全市傳真最少也要半天，工作量相對比較大。截止11月底，已有3個單位完成前期準備和自查工作，準備申報升級申請。緊緊抓住事關全局的重點工作和大事要事，增強協(xié)助領導抓落實的工作力度。在工作實踐中，我們針對行業(yè)發(fā)展中存在的問題和職工關心的熱門話題，有見解的提出建議和意見，通過各種渠道輸送合理化的建議，在盡力協(xié)助領導和機關不斷豐富和完善決策思想上有所創(chuàng)見、有所作為的同時，最大努力的注重、利用不同方式和渠道，了解基層在想什么、做什么。在干實上要提高層次，不僅日常工作要準確到位，而且更主要的應當進一步研究如何把以民為主這一科學的思想方法真正自覺地、全面地貫徹到服務工作和輔助領導抓大事的具體實踐當中去，在吃透上情的同時，更加注重深入體察并準確反映全區(qū)工作的整體情況和行業(yè)的民情民意。為了趕材料，開夜車已經(jīng)成為家常便飯。辦公室工作忙、頭緒多，有時會加班加點，時間一長，部分同志流露出厭倦情緒。在新的一年里，縣委辦公室將以黨的xx大和xx屆三中全會精神為指導，進一步創(chuàng)新工作方法，積極推進服務方式的根本轉(zhuǎn)變，全力為全縣經(jīng)濟社會的發(fā)展提供更加優(yōu)質(zhì)的綜合服務。多方協(xié)調(diào)為其爭取資金、項目，及時幫助解決實際困難和問題，促進了該鎮(zhèn)各項工作的順利開展。進行了涉臺婚姻的調(diào)查，堅持了非典期間的“零報告”，開展了臺胞臺屬座談會和春節(jié)慰問走訪活動，幫助協(xié)調(diào)和落實了有關臺胞臺屬享有的優(yōu)惠政策，臺辦正逐步成為“臺胞臺屬之家”，重要作用日益發(fā)揮。保密工作的成功經(jīng)驗—《發(fā)揮群體保密優(yōu)勢，為縣域經(jīng)濟服務》被省保密局作為經(jīng)驗在全省推廣。認真搞好政務服務工作，全年編印《調(diào)研參考》71期，“以文輔政”作用得以充分發(fā)揮。繼續(xù)堅持和完善縣級領導干部重點調(diào)研課題責任制，并注重把調(diào)研課題的主題和領導分管的相關工作緊密結(jié)合起來，突出了調(diào)研工作的針對性。 著眼全局，整體推進，各個部門勇爭先。按照“熱情、周到、勤儉、得體”的要求，切實做好每一次接待工作，做到了高標準而不落俗套，嚴要求而不守教條。積極做好信訪源頭工作，加強對矛盾糾紛的排查調(diào)處，最大限度地把群眾反映的問題解決在當?shù)鼗鶎雍兔妊繝顟B(tài)。明確一位辦公室副主任專門負責督查工作，健全了機構(gòu)，落實了人員，制定了辦法。堅持喜憂兼報、實事求是和重要信息“一支筆審簽”、“同口徑”報送的原則，進一步規(guī)范了信息上報程序。加強了同市委辦公室的工作業(yè)務聯(lián)系。加強文書檔案管理工作，嘗試文件資料的微機化管理，按檔案管理新規(guī)則及時完成了上年度各類文件資料的立卷歸檔和清退、銷毀工作，確保了檔案安全。一年來，沒有發(fā)生因辦公室工作人員態(tài)度不佳和辦事推諉拖沓而引起的投訴和反映，服務態(tài)度得到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和人民群眾的認可。加強對全體干部職工的團結(jié)意識、進取意識、競爭意識、集體意識的灌輸和培養(yǎng)，整個辦公室初步形成了“分扛一面旗，合作爭第一”的工作共識，思想高度統(tǒng)一。在盡力做好縣委“參謀部”和“后勤部”職能的同時，十分注重抓好縣委辦公室作為縣委工作部門的運作規(guī)范建設，嚴格按照黨建和精神文明建設考核的若干規(guī)定，認真做好每一項工作，主動接受每一次檢查，妥善處理好了重點和一般，特殊與普通的關系。在辦公用品的采購方面，遵照集團公司的預算管理方案，合理控制辦公用品費用支出，加強管理、保證質(zhì)量、節(jié)省開支、降低成本。辦公室的工作突發(fā)性、偶然性、被動性強。辦公室作為公司的服務部門任重道遠。辦公室工作的特點是綜合、瑣碎，但又不可或缺。三是做好公司合同、協(xié)議等文和內(nèi)容的審核把關，最大限度避免公司合同在文方面的錯漏，把公司利益放在首位，以嚴謹、認真、精益求精地工作態(tài)度，確保每份涉及公章使用合同、協(xié)議的合法性和規(guī)范性，把好行政辦公最后一道關。車隊司機在盡力保障安全的同時，為公司所有車輛辦理保險、年檢、油卡等后勤保障工作。2018辦公室年終工作總結(jié)4篇過去的一年里，在公司領導和同事們的關心支持下，辦公室緊緊圍繞公司中心工作，團結(jié)協(xié)作、盡職盡責，全面發(fā)揮參謀助手、服務保障、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的職能作用，通過全體成員的不懈努力，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)將本年度工作情況和明年工作計劃匯報如下：一、主要工作情況(一)全心全意做好行政服務工作，為集團及各部門順利工作提供后勤保障和基礎支持。(一)協(xié)調(diào)職責指辦公室在聯(lián)系內(nèi)外關系、溝通上下左右等方面所應有的職能和應盡的責任。積極主動地輔助領導決策，認真地履行自己的職責。為了確保全體員工有一個干凈、整潔、舒適的辦公環(huán)境，前臺吃苦耐勞，用心細心，在上班之前將所有辦公室、辦公桌整理完畢。嚴格規(guī)范公章的申請使用，每次使用公章需按照規(guī)定流程進行申請登記，避免私用濫用公章的情況出現(xiàn)，確保公章使用的規(guī)范性和嚴肅性。三是統(tǒng)籌公司與重大客戶簽約的各項服務工作，預先準備簽約文件、預訂簽約場地、簽約展板、內(nèi)外溝通，有效提升了公司工作效能和社會美譽度。辦公室管理水平離集團的嚴格高效要求還有一定差距。(二)強化主動意識，做好各項服務。(三)響應節(jié)能減排，做好日常管理。按照“工作要有新舉措”的新要求，創(chuàng)新思路，初步建立起了一整套較為系統(tǒng)和全面的辦公室工作思路（“123441”思路：實踐一個理念、達到兩條標準、拓展三個服務、強化四個意識、突出四項工作、帶好一支隊伍）。堅持以人為本，大力加強隊伍建設。鞏固和發(fā)展機關作風整頓的成果，進一步強化服務意識、效率意識和窗口形象意識。認真貫徹中央和省委的公文處理《條例》和《辦法》，結(jié)合實際進一步規(guī)范了公文處理秩序。強化綜合協(xié)調(diào)職能，全力理順各種關系。 緊貼決策，拓寬渠道，信息編報重質(zhì)量。一是樹立督查工作的權(quán)威性。一年來，共督查督辦事關全局、政策性強、影響面廣的事項100余件（次），報送《督查專報》34期，大力推進了各項工作的落實。一年來，共受理群眾來信來訪p件（次），其中集訪y批次f人，上級和領導交辦件k件，辦結(jié)率達100%。一是抓“新”，大調(diào)研格局初步形成。三是抓“轉(zhuǎn)”，促進“以文輔政”。 保密辦—狠抓宣傳注重防范，加強管理確保安全。 臺辦—高舉旗幟加強宣傳，密切聯(lián)系增進了解。大量翔實完備的老區(qū)申報資料已準備完畢，填補了gg沒有革命老區(qū)系統(tǒng)史料的空白。毫不放松地把加強精神文明建設作為辦公室自身建設的重要內(nèi)容，一抓到底，務求實效。因此，不計名利、勇于奉獻、勇挑重擔、樂于吃苦、工作第一、甘于清貧，是對辦公室人員素質(zhì)的基本要求。④是提高了辦公室人員的愛崗奉獻意識，營造了團結(jié)向上、艱苦奮斗的良好精神風貌。二、堅持進取的理念和工作方法，做到“實干”與“干實”的統(tǒng)一。從今年7月份起，根據(jù)各縣工作進展情況，每月確定一個調(diào)研課題，利用不少于10天的時間，分別就“如何保持結(jié)構(gòu)、銷量高速發(fā)展”、“三項制度改革”、“專賣戶籍化管理”、“大訪銷、大配送”、“財務管理”為題，選擇成績突出的典型縣(市)公司進行了專題調(diào)研