公司員工錄用標準-免費閱讀
【正文】 第五篇：公司員工招聘錄用管理辦法公司員工招聘錄用管理辦法第一章 總則第一條 公司全體員工實行招聘制。在此對您加盟xxxx有限公司表示歡迎，并請您于2013年月日來公司報到，公司需要您在來公司報到時提供以下文件：1)原單位離職證明，由原單位蓋章(入職當天請?zhí)峤?；2)身份證原件及復印件一張；3)學歷證明、職稱證書原件及復印件一張；4)2張1寸證件照。，不準出私車。，司機需及時同辦公室取得聯(lián)系，并保護好現(xiàn)場，待交警等有關人員趕到后再進行處理，如有人員受傷，應立即將受傷人員送往醫(yī)院搶救治療。，平時要注意車輛保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機件。，負責對會議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落實。每月至少用半天時間對自己所駕駛的車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。，應在司機室等候，不準串崗。節(jié)假日，晚間出車必須經(jīng)公司領導同意，如發(fā)現(xiàn)出私車，除費用自理外，駕駛員每次罰款100元，發(fā)生交通事故，一切后果自負。預祝您在新的工作崗位上愉快、進步！xxxx有限公司人力資源部2013 年月日第四篇：公司員工招聘、錄用流程公司員工招聘、錄用流程一、公司為每位員工建立公
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