【正文】
應(yīng)該在求職信里強(qiáng)調(diào)自己的長處,但是,在強(qiáng)調(diào)長處時(shí),又要避免出現(xiàn)過于自負(fù)、自信。求職信的用途在于讓招聘單位了解你的學(xué)歷、經(jīng)歷、能力、業(yè)績、愿望等等,給招聘一方留下深刻的印象,在眾多求職者中脫穎而出,從而獲得面試的機(jī)會(huì)。當(dāng)然要僅憑一封求職信就找到一份理想的工作是不可能的,求職信只是應(yīng)聘過程中一個(gè)重要的環(huán)節(jié),幫助應(yīng)聘者獲得面試的機(jī)會(huì)。在信末還不忘對閱讀所花時(shí)間和精力表示感謝貌。在上面提及的七個(gè)語步中只能找到7 的內(nèi)容。最好再附上一個(gè)已寫好的回郵信封。切忌傲慢或過于自謙。好的求職信配合簡歷,能顯著增加獲得面試的機(jī)會(huì); 但是有些人對英文求職信的寫作技巧和閱讀習(xí)性掌握并不好,以致畫蛇添足,弄巧成拙。第三步又從能力、經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人專長等方面進(jìn)行闡述,鼓勵(lì)招聘者給自己一個(gè)機(jī)會(huì)(3)。而且該文中幾乎都是短句,給人感覺作者文句駕馭能力不強(qiáng),不通暢。但這一步對求職者的要求很高,必須對自己的實(shí)力有充分的自信,還要了解招聘者的薄弱環(huán)節(jié)在什么地方,才能積極有效的施加壓力。 credential(確定任職憑證)在這部分,求職者要表明自己為什么和憑什么選擇這份工作,即自己的專業(yè)或目前從事的工作類型。切忌用夸張、比喻的手法引起誤解,而要給招聘者留下誠懇、務(wù)實(shí)的印象。 pressure tactics(采用施壓策略)這是為了獲得面試機(jī)會(huì)而使用的手段。在這一部分中,求職者要介紹自己的求職意向和個(gè)人情況,包括受教育、專業(yè)、工作履歷等方面的情況。本網(wǎng) 認(rèn)為英文自薦信時(shí)要注意以下四個(gè)方面:一、在語言風(fēng)格上要平實(shí)、簡潔。切忌用夸張、比喻的手法引起誤解,而要給招聘者留下誠懇、務(wù)實(shí)的印象。 credential(確定任職憑證)在這部分,求職者要表明自己為什么和憑什么選擇這份工作,即自己的專業(yè)或目前從事的工作類型。但這一步對求職者的要求很高,必須對自己的實(shí)力有充分的自信,還要了解招聘者的薄弱環(huán)節(jié)在什么地方,才能積極有效的施加壓力。招聘者也沒有時(shí)間閱讀過長的信件,所以整篇書信要簡短,能控制在一頁16開紙上為最好。 incentives(鼓勵(lì)接受申請)這一步是招聘者能否給應(yīng)聘者面試機(jī)會(huì)的關(guān)鍵。否者這種手段的效果只能適得其反。所以這是一封失敗的求職信。文中最后提及了所附材料,表達(dá)自己的期望以及感謝。現(xiàn)在就 我們的 經(jīng)驗(yàn),談?wù)勗趺磳懹⑽那舐毿?,?dāng)然我們的也并非完美,給需要的朋友一二借鑒而已。四、從內(nèi)容上看,英文求職信一般要包括七個(gè)步驟: candidate(介紹候選身份)。以便盡快得到回音。最重要的第2和第3步只用了抽象的形容詞:qualified ,energetic, confident 來完成。文中使用的長句能夠很好的抓住閱讀者的注意力,使閱讀者獲得充分的信息量。贏得一份好的工作,還需要應(yīng)聘者在面試過程中有出色的表現(xiàn)。只有獲得面試機(jī)會(huì),你才有可能進(jìn)一步推銷自己,最終獲得你所謀求的職位。(4)在求職信中需要用我覺得、我看、我想、我認(rèn)為等語氣來說明自己的觀點(diǎn)時(shí),要慎重,否則會(huì)給聘人單位留下你自高自大、思想不成熟的感覺。(3)謙虛是我國人民的美德,但在求職信里過分謙虛,就不能正確反映出你的實(shí)績和才能。所以說,英語求職信和英語個(gè)人簡歷一樣,均是用來把自己當(dāng)作一件商品推銷出去的一種商業(yè)函件??梢哉f這是一封典型的求職信,也是一封勝算很大的求職信。b dear sir,my qualification as described below seem to fit me for the position of secretary(1)that you advertised in today’s from sichuan university, working experience as secretary(2),prehensive problemsolving skills