【正文】 二、提升自我在后來的工作方面，我積極的在工作之余學(xué)習(xí)、加強(qiáng)自己，并在工作后努力的反思自己。一開始，我以為自己在xxx專業(yè)方面在學(xué)校里學(xué)習(xí)了這么久，怎么也不至于在基礎(chǔ)的上難倒。試用期心得體會(huì)15反思這三個(gè)月，我作為一名新加入xxx部的新人，在試用期的工作中跟隨著xx領(lǐng)導(dǎo)積極的學(xué)習(xí)和鍛煉，不僅學(xué)會(huì)了xxx崗位的基礎(chǔ)工作能力，還大大的提升了自己在xxx專業(yè)方面的能力。但我已經(jīng)掌握了工作內(nèi)容，在之后，我會(huì)在保證質(zhì)量的同時(shí)，提高自己的工作速度。剛剛進(jìn)入公司的時(shí)候，因?yàn)椴粫?huì)，所以一開始的時(shí)候完不成工作，也經(jīng)常出錯(cuò)，但公司對(duì)新員工的容錯(cuò)度是比較高的。試用期心得體會(huì)14經(jīng)過一個(gè)月的試用期，我順利的成為了公司的一名正式員工。導(dǎo)致有時(shí)候上課學(xué)生過于活躍，而忽略了對(duì)于知識(shí)點(diǎn)的掌握。由于以前工作的原因，我的作息時(shí)間和就餐都是沒有規(guī)律的，到了利民學(xué)校以后，我以學(xué)校的作息時(shí)間嚴(yán)格要求自己，按時(shí)吃飯，按時(shí)就寢，生活也逐漸變得有規(guī)律和有節(jié)奏了。這里有我們的家長，有我們的前輩老師，還有我們的兄弟姐妹和戰(zhàn)友。為了能更好地勝任學(xué)校安排的教育教學(xué)工作，現(xiàn)將這一個(gè)月以來的心得體會(huì)總結(jié)如下：一、主要收獲及體會(huì)。人工工資上漲24原因主要是夏剪次數(shù)比預(yù)算多一次，這樣本季度的人工工資就上漲相當(dāng)大一筆二季度財(cái)務(wù)工作總結(jié)心得體會(huì)。預(yù)算中易耗品和其他項(xiàng)目在本季度并未發(fā)生。我還認(rèn)識(shí)到建立良好的工作與人際關(guān)系對(duì)我個(gè)人專業(yè)素質(zhì)的提高和服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)意識(shí)的提高有重要意義。常言道：三分治療，七分護(hù)理。作為一名試用期員工在這三個(gè)月中我跟隨主管下市場了解到了一些記從未接觸過的東西。而長時(shí)間的實(shí)習(xí)，使得他們對(duì)工作的倦怠提前在試用期里表現(xiàn)出來。條線新聞的寫作，已經(jīng)駕輕就熟，Bella也沒了當(dāng)初的熱情和積極。找選題，分析競爭對(duì)手，學(xué)習(xí)先進(jìn)媒體，該做的都沒有拉下。他不可能在試用期內(nèi)整天跟著你，看你和誰打過電話了，注意你每天都干了什么。和小Q的夸夸其談?wù)喾?，小王注重?shí)干，干得成績也不錯(cuò)。主管說什么，他立即執(zhí)行。但多處于紙上談兵階段，沒有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。幾次接觸后就發(fā)現(xiàn)，小Q的本事，似乎就在嘴上。萬一試用期里出點(diǎn)小差錯(cuò)，前面的努力都將功虧一簣。我深刻的體會(huì)到了實(shí)習(xí)期間，獲得了哪些進(jìn)步，在這試用期的工作期間，我看到了自己的成長，一開始我也遇到了一些問題，我也認(rèn)真的思考了自己很多方面，對(duì)此我也是做出了很多調(diào)整，并且在接下來的工作當(dāng)中，對(duì)自己各方面做出更多的調(diào)整，這對(duì)我而言也是有很大的提高，在這個(gè)過程當(dāng)中我也在虛心的學(xué)習(xí)，這份工作對(duì)我來講也是有很大的提高，我也感激周圍同事對(duì)我的39。說了這么多公司的事情，剩下的還是說說自己吧。不斷的學(xué)習(xí)，不斷的訓(xùn)練，是我們走向?qū)I(yè)化的必由之路。很慶幸我們現(xiàn)在已經(jīng)擁有了一個(gè)相互尊重，彼此包容的工作環(huán)境。那么什么是公平回報(bào)，如何來衡量，我想公司說了不算，員工說了也不算，應(yīng)該由社會(huì)說了算。為了公司的正常運(yùn)營和長遠(yuǎn)發(fā)展，公司為員工提供具有行業(yè)競爭力的薪資和發(fā)展空間，為了健康豐盛的人生，員工則為公司提供主要基于崗位職責(zé)范疇內(nèi)的勞務(wù)。對(duì)于加班，我想更應(yīng)該理性的看待。讓我佩服的是他的優(yōu)秀而富有遠(yuǎn)見的企業(yè)文化以及完善的公司治理結(jié)構(gòu)，而現(xiàn)實(shí)工作中，我所接觸的公司相比于理想狀態(tài)或者是外界傳聞可能要打一個(gè)折扣，到底是85折還是75折，我的認(rèn)識(shí)有限，現(xiàn)在不好作考量。開標(biāo)前積極準(zhǔn)備述標(biāo)。使我們?cè)鰪?qiáng)了成功的信心?！猉公司深厚的歷史底蘊(yùn)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣諊?、科學(xué)的管理制度增強(qiáng)了我在公司這塊沃土上潛心學(xué)習(xí)、扎根發(fā)展、相信隨著公司的發(fā)展，自己也一定會(huì)有大的進(jìn)步。工作的開展其實(shí)還是比較的簡單，但是要去做好，就不簡單了，培訓(xùn)里面也是有實(shí)操的一個(gè)過程，做起來，的確是簡單，但我也是知道，這是基本的，而工作的崗位上出色的同事和我的差距也是很大，自己要迎頭趕上，特別是由于沒有工作的經(jīng)驗(yàn)，其實(shí)遇到問題也是會(huì)不知道應(yīng)該怎么樣去面對(duì)，不過培訓(xùn)卻是解決了我們很多的問題，也是讓我看到今后該如何的去處理這些，基礎(chǔ)的培訓(xùn)和一個(gè)方法和技巧讓我也是會(huì)對(duì)以后的工作充滿了信心，而在工作崗位工作了一段日子，回想起這次培訓(xùn)，也是感觸很深，老師也是講了特別多的重點(diǎn)，更是讓我看到自己該如何的去做，培訓(xùn)之中的收獲有挺多，而自己其實(shí)也是要去以后工作之中慢慢的體會(huì)。其四是鼓勵(lì)我們要堅(jiān)持創(chuàng)新，在教學(xué)中發(fā)揮自己的聰明和才智，爭做教學(xué)發(fā)展的弄潮兒。在談到教學(xué)教法經(jīng)驗(yàn)方面，也讓我認(rèn)識(shí)到教師在上課過程中要多加思考，適時(shí)改進(jìn)教學(xué)方法和策略，以藝術(shù)的眼光去對(duì)待教學(xué)，爭取精益求精。第五，教師是朋友。其次，教師是榜樣。感謝這次培訓(xùn)，讓我們成為了更好的朋友，也讓我能夠盡快的掌握整個(gè)工作，在以后的工作中更加有序的進(jìn)行。如果沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)這一點(diǎn)，我恐怕會(huì)造成一個(gè)很大的錯(cuò)誤。但是公司的環(huán)境是十分好的，這讓不安的我也安定了心下來。一開始的時(shí)候，面對(duì)自己走神問題，我還沒敢去問，但是在鼓起勇氣去提出之后，老師很耐心的給我講解了那段學(xué)習(xí)中的工作要點(diǎn)。經(jīng)歷了最后一天的實(shí)際鍛煉，我終于順利的結(jié)束了培訓(xùn)考試，并即將順利的成年為一名真正的試用期工作者。在網(wǎng)頁制作的過程中我發(fā)現(xiàn)，F(xiàn)rontpaeg根本無法適應(yīng)精美網(wǎng)頁的制作要求，于是重新學(xué)習(xí)了新的網(wǎng)頁制作軟件Dreamweaver MX及圖形處理軟件Fireworks MX。三、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能，工作能力得到了一定的提高。“新聞?wù){(diào)查”、“經(jīng)濟(jì)半小時(shí)”等欄目都是攝取該類知識(shí)不錯(cuò)的途徑。不懂就學(xué)，是一切進(jìn)步取得的前提和基礎(chǔ)。一年前，一群大膽創(chuàng)新、勇于開拓的人們?cè)谶@片荒蕪的土地上，開始了艱難的旅程，而我也希望能成為這艱難孤獨(dú)旅程上一分子。幼兒園試用期心得體會(huì)2 為期一周的幼兒園見習(xí)結(jié)束了。因?yàn)橛X得自己也沒有跟他們走的很近，由于相處的時(shí)間短，一開始束手無策，也就沒能找到跟他們親近的好方法。這是學(xué)習(xí)本專業(yè)以來的第一次下幼兒園見習(xí)。只是我也很喜歡小孩，雖然沒能圓當(dāng)幼師的夢(mèng)，但這些都是一次次很好的機(jī)會(huì)，在活動(dòng)中，偶爾跟他們聊聊天、玩玩成語接龍、猜猜腦筋及轉(zhuǎn)彎、講講鬼事故什么的，這些都會(huì)讓我覺得很開心?；蛟S是因?yàn)橛幸郧按髮Ｈ甑慕?jīng)驗(yàn)和老師的上課時(shí)的教導(dǎo)和交代，雖然是第一次到幼兒園見習(xí)，可是有目的性。他們真的很厲害，跟他們比比，我想我們這代已經(jīng)落伍了。第一篇：幼兒園試用期心得體會(huì)幼兒園試用期心得體會(huì)幼兒園的適應(yīng)期對(duì)于你來說是怎么樣的一種體驗(yàn)?zāi)?，下面就由小編為你分享一下幼兒園試用期心得體會(huì)吧，希望能幫助到大家！幼兒園試用期心得體會(huì)1 三個(gè)月的實(shí)習(xí)期告已段落。在談天的過程中會(huì)發(fā)現(xiàn)，小孩子本來就很天真，他們說出的話會(huì)讓我們大吃一驚，但都很誠實(shí)，這就是他們的本性。所以，回顧這一周的見習(xí)，學(xué)到了很多在課本上、課堂上學(xué)不到的東西，收獲頗豐。他們真的很厲害，跟他們比比，我想我們這代已經(jīng)落伍了?；蛟S是因?yàn)橛幸郧按髮Ｈ甑慕?jīng)驗(yàn)和老師的上課時(shí)的教導(dǎo)和交代，雖然是第一次到幼兒園見習(xí)，可是有目的性。只是我也很喜歡小孩，雖然沒能圓當(dāng)幼師的夢(mèng)，但這些都是一次次很好的機(jī)會(huì)，在活動(dòng)中，偶爾跟他們聊聊天、玩玩成語接龍、猜猜腦筋及轉(zhuǎn)彎、講講鬼事故什么的，這些都會(huì)讓我覺得很開心。這是學(xué)習(xí)本專業(yè)以來的第一次下幼兒園見習(xí)。我會(huì)用我的樂觀豁達(dá)為將這艱難的攀登變得輕松活潑，將這孤獨(dú)的旅程變得甜美珍貴而奉獻(xiàn)自己的所有力量。在這段時(shí)間里我認(rèn)真學(xué)習(xí)了工業(yè)園的各相關(guān)資料，閱讀了《招商引資運(yùn)作全攻略》、《成功的引資》并從網(wǎng)絡(luò)上攝取了大量的有用素材，再加上日常工作積累使我對(duì)工業(yè)園有了較為深刻的認(rèn)識(shí)，也意識(shí)到了工業(yè)園的建設(shè)對(duì)推動(dòng)懷化工業(yè)化進(jìn)程的巨大作用。通過上述學(xué)習(xí)，使我堅(jiān)定了中國民主政治的信念，使自身的政治經(jīng)濟(jì)理論素養(yǎng)得到了進(jìn)一步的完善。根據(jù)崗位職責(zé)的要求，我的主要工作任務(wù)是(1)負(fù)責(zé)對(duì)外宣傳，具體包括工業(yè)園網(wǎng)站建設(shè)、二期招商畫冊(cè)的設(shè)計(jì)制作及參加相關(guān)展會(huì)等。目前我已熟悉了上述軟件的常用功能并能運(yùn)用其進(jìn)行基本的網(wǎng)頁制作及圖形處理?；仡欉^去的x周時(shí)間，我們剛剛走進(jìn)企業(yè)就被安排開始學(xué)習(xí)。在此次的學(xué)習(xí)中，我不僅增長了對(duì)工作的專業(yè)只是，并且因?yàn)樵诠ぷ髦械母惺?，認(rèn)識(shí)到了教學(xué)的前輩以及其他的不少老同事們都非常的熱情，不僅樂于給我解答問題，還會(huì)給我做更詳細(xì)的演示來讓我了解。剛開始接觸一個(gè)新的環(huán)境，自己難免有一些抵觸。只有自己認(rèn)清了自己的實(shí)力之后，才有機(jī)會(huì)去做一個(gè)新的嘗試，有新的突破！培訓(xùn)完了之后，不僅是對(duì)公司的發(fā)展歷程、文化概念，還是一些必備的工作技能，我都已經(jīng)用筆記錄了下來。也很感謝這次培訓(xùn)的幾位老師，辛苦了。“學(xué)高為師，身正為范”也正是這個(gè)意思，這里主要涉及做人的問題，學(xué)生都有“向師性”，實(shí)際上是做人的一種認(rèn)同感。所謂“良師益友”，就是強(qiáng)調(diào)教師和學(xué)生要“交心”，師生之間的融洽度、親和力要達(dá)到知心朋友一樣。另外，老師還強(qiáng)調(diào)：在新課程改革的背景下，各位老師一定要認(rèn)真地貫穿新的教學(xué)理念，以學(xué)生發(fā)展為本，以新的教學(xué)姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。這些鼓勵(lì)，使我對(duì)未來的工作充滿了信心和動(dòng)力。培訓(xùn)的結(jié)束，其實(shí)也是讓我感慨，真的學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)比在學(xué)校少了很多，時(shí)間也是更加的緊迫，今后不能松懈，不但是工作上要更積極一些，同時(shí)自己的學(xué)習(xí)也是不能落下，要持續(xù)的進(jìn)步，如此自己才能有更多提升，到崗位上去作出一些成績來。在公司對(duì)新員工的培訓(xùn)期間，我努力學(xué)習(xí)公司整體情況及—(產(chǎn)品)系統(tǒng)知識(shí)，熟練掌握了—(產(chǎn)品)系統(tǒng)各部分的作用、工作原理、結(jié)構(gòu)、特點(diǎn)、材料等等情況，能系統(tǒng)明了將整個(gè)—(產(chǎn)品)系統(tǒng)詳細(xì)、順利、條理地向項(xiàng)目業(yè)主講解、交流清楚，為今后業(yè)務(wù)工作的開展而奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在近一個(gè)月的業(yè)務(wù)出差工作過程中，我將安徽和河南兩省的項(xiàng)目信息進(jìn)行了拜訪，已經(jīng)和一些項(xiàng)目的甲方相關(guān)人員取得良好的溝通。最終我公司順利中標(biāo)。我想，可能各地的環(huán)境不一樣，各種關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜的交織在一起，才造就現(xiàn)在這種環(huán)境。我認(rèn)為一個(gè)不加班的公司不是一家好公司，像一些壟斷行業(yè)和政府部門，下班到點(diǎn)就走人，態(tài)度傲慢，牛氣哄哄，試想喪失了壟斷地位心態(tài)仍然高高在上的他們會(huì)如何面對(duì)社會(huì)的選擇。在我看來，博弈雙方要達(dá)到絕對(duì)的平衡，不可能也不現(xiàn)實(shí)，但至少不能偏離太遠(yuǎn)。比如一個(gè)保安員月薪1200，他說工資低了，他要1500元/月，那么我們是否能夠考察一下某某地區(qū)的保安員的工資標(biāo)準(zhǔn)，公司的保安員完成的工作量和保證的工作水準(zhǔn)在某某地區(qū)到底值多少錢？如果就值1200，那么我告訴你：“您在公司完成的這些工作量和保證的工作水準(zhǔn)就值這個(gè)價(jià)，很抱歉我們不能答應(yīng)您的加薪要求，如果您有更好的選擇，我們很樂意為您及時(shí)辦理離職手續(xù)。但是誰能回答，我們尊重的是什么嗎：是公司的企業(yè)文化，制度，做人的原則，還是權(quán)威，人情，面子？為什么總經(jīng)理出面，部門領(lǐng)導(dǎo)出面，問題能夠快速及時(shí)的解決，而員工遇到問