20xx年幼兒園秋學(xué)期工作計劃范文與20xx年幼兒園第二學(xué)期工作要點匯編-免費(fèi)閱讀
【正文】 繼續(xù)加強(qiáng)校園環(huán)境設(shè)計和綠化管理，做好校園綠化、美化。我們一定要將這項活動做實做好。校園之星要進(jìn)一步強(qiáng)化，現(xiàn)在出現(xiàn)利用率低、宣傳不夠等問題，學(xué)校將進(jìn)一步規(guī)范星級評價要求，各科教師都要充分發(fā)揮好評價的作用。本學(xué)期還將組織班級工作研討會。涉及到每一個學(xué)科，以語文、數(shù)學(xué)、英語為主。對學(xué)校聽課要范文網(wǎng)[]有明確的要求。建立教師備課夾。一方面要樹立艱苦奮斗的作風(fēng)，強(qiáng)化節(jié)儉意識，全體師生要從“節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙、每一分錢”入手，從身邊的小事入手，把不該花的錢省下來。做好畢業(yè)班學(xué)生思想工作，保持穩(wěn)定，要采取強(qiáng)有力措施，讓學(xué)生在升學(xué)考試中再創(chuàng)佳績。學(xué)校將組織編寫管理者手冊，組織管理講座，組織校本管理考試，提高管理人員素質(zhì)、管理效益，管理要求等再上新臺階。三是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、社會支持、師生、家長擁護(hù)。 （三）優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高素質(zhì) 依據(jù)依法辦園的思想，加強(qiáng)班級、幼兒園物品的管理工作。主要方法有：一是充分發(fā)揮骨干教師的傳、幫、帶、模范帶頭作用；二是園本培訓(xùn)有的放矢，促進(jìn)成功；三是加強(qiáng)對話與交流，鼓勵優(yōu)勢互補(bǔ)，互相合作，共同提高。強(qiáng)化教師的目標(biāo)管理和自我管理，實現(xiàn)幼兒園常規(guī)工作的自動化、規(guī)范化和精致化；開展讀書、筆會、演講、談心活動，加強(qiáng)教師崗位培訓(xùn)，讓每一位教師在工作中提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步，在工作中發(fā)展。 （1） 幼兒發(fā)展目標(biāo) 孩子們愿意并喜歡上幼兒園，能充分感受到愛和自由，能大膽表達(dá)自己的意愿，學(xué)習(xí)和同伴友好相處，并學(xué)習(xí)照顧自己，照顧周圍的環(huán)境，愿意學(xué)習(xí)新的知識，并敢于嘗試，不怕失敗。 （2）管理方式：以人為本，剛?cè)岵⒅亍?思想上：教研合一，教中有研，研不離教，教師一要咀嚼消化有關(guān)理論，二要厚實實踐基礎(chǔ)，教師要根據(jù)新的基礎(chǔ)教育理念來審視和反思自己的工作，自覺地規(guī)范自己的教育行為，理性地構(gòu)建自己的教育觀念。積極進(jìn)取的奮斗精神、認(rèn)認(rèn)真真的工作作風(fēng)，和諧融洽、相互協(xié)作的集體意識，想干事、干好事的工作態(tài)度等是我們?nèi)〉贸晒Φ目煽勘ＷC，也是我們一筆寶貴的精神財富。常規(guī)管理中注重細(xì)節(jié)管理，使各項管理繼續(xù)深化、細(xì)化、常規(guī)化。進(jìn)一步嚴(yán)格學(xué)校七條禁令，強(qiáng)調(diào)工作的紀(jì)律性。加強(qiáng)學(xué)校財務(wù)管理、資產(chǎn)管理，大興勤儉節(jié)約之風(fēng)。制定全面、系統(tǒng)的學(xué)生素養(yǎng)目標(biāo)是我校教學(xué)改革的關(guān)鍵，對于我們轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念、改進(jìn)教學(xué)方法、優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容、改進(jìn)教學(xué)評價都起到重要引導(dǎo)作用。 加強(qiáng)重點學(xué)科、薄弱學(xué)科的跟蹤管理。六年級分項測評應(yīng)該提前進(jìn)行）。各班級可以根據(jù)學(xué)校德育基本要求，創(chuàng)造性地開展活動，如：誠信演講、孝親故事會、禮儀小標(biāo)兵、做一次家務(wù)勞動、給父母洗一次腳等。 抓好執(zhí)勤隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮學(xué)生自愿者作用，讓學(xué)生能夠自主管理
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