建筑公司總經(jīng)理崗位職責(zé)-免費閱讀
【正文】 有建筑公司總經(jīng)理助理、秘書、副總經(jīng)理助理或企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗。對下屬各職能部門完成任務(wù)的情況有考核權(quán)。十三、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等)。五、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部部門的協(xié)調(diào)、公司制度的制定、協(xié)助總經(jīng)理做好對外經(jīng)營、決策工作。對重大問題或重要事項提出行之有效的方案或意見，供上級領(lǐng)導(dǎo)決策。負(fù)責(zé)審核公司資金使用，費用開支，財務(wù)預(yù)算方案。保證年內(nèi)公司確定的各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的實現(xiàn)，直接對公司董事長負(fù)責(zé)。貫徹實施集團(tuán)公司各項管理制度及相關(guān)文件內(nèi)容，按要求做好相關(guān)工作的落實與檢查工作。十四、領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司人力資源管理制度，組織制訂人力資源政策，審批重大人事決策。六、組織實施財務(wù)預(yù)算方案及利潤分配使用方案。三、制訂并實施公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略，完成董事會下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)公司各部門建立良好健全的溝通渠道，負(fù)責(zé)建設(shè)高效團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊，管理直接所屬部門的工作。十一、主持召開總經(jīng)理辦公會，對重大事項進(jìn)行決策。四、負(fù)責(zé)組織制定建筑公司的發(fā)展規(guī)劃、編報公司工作計劃和工作總結(jié)，指揮、督促并檢查公司下屬各部門完成各項工作。九、完成集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作和任務(wù)。負(fù)責(zé)擬定公司部門的設(shè)置、定編、定員、定崗、報公司董事長和總公司同意后實施。1負(fù)責(zé)組織、參與項目競標(biāo)工作，負(fù)責(zé)與各項目經(jīng)理簽訂相關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任書，并督促檢查其執(zhí)行情況和施工完成情況。二、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃及各階段工作目標(biāo)分解。十、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是生產(chǎn)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時可單獨召集項目工程溝通會議或工作會議。十八、落實總經(jīng)理交辦的其他工作內(nèi)容。對下屬各職能部門的質(zhì)量、安全、業(yè)務(wù)、人力資源管理負(fù)管理、指導(dǎo)責(zé)任。熟練使用辦公自動軟件。對公司生產(chǎn)、經(jīng)營計劃的完成承擔(dān)組織協(xié)調(diào)責(zé)任。十六、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及
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