20xx年普外科護理工作計劃報告與20xx年普法依法治理工作計劃匯編-免費閱讀
【正文】 (二)回顧總結(jié)我集團公司“六五”普法工作經(jīng)驗，做好“六五”普法先進集體和先進個人的推薦評選工作，進一步調(diào)動法制宣傳教育的積極性。各下屬企業(yè)要通過加強法制宣傳教育，培養(yǎng)企業(yè)法治文化，不斷提高依法經(jīng)營、依法管理的能力，要注重學(xué)習(xí)與企業(yè)實際有效結(jié)合，分析研究企業(yè)改革發(fā)展中存在的問題，探索尋找解決方法，降低經(jīng)營風(fēng)險。“兩搶”盜竊、治安管理、交通安全有關(guān)法律法規(guī)。要認真做好“六五”普法的制訂工作，通過各種專題活動，深入宣傳中央、省和我市“六五”普法規(guī)劃分布實施的重要意義，推動“六五”規(guī)劃的順利實施。深入開展“法律六進”活動，以“法律六進”活動為工作載體，積極開展法律知識考試，增強全體干部職工以及各宗教活動場所負責(zé)人的憲法和法律意識、權(quán)利和義務(wù)、責(zé)任一致意識。二是按照年度職工學(xué)習(xí)不少于4小時的規(guī)定進行安排，加強和推進國家公務(wù)員年度學(xué)法活動。（三）進一步強化領(lǐng)導(dǎo)機制和工作保障機制。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要形成研究、部署、協(xié)調(diào)、督查工作的常態(tài)化機制，形成上下聯(lián)動、整體推進的良好工作格局。16．深化“法治指數(shù)”成果運用。提升領(lǐng)導(dǎo)干部法治理念。以領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員、青少年、企事業(yè)經(jīng)營管理者和職工、農(nóng)民、外來務(wù)工人員為重點對象，以“法律六進兩延伸”為載體，不斷提高普法教育的針對性、實效性。強化網(wǎng)絡(luò)與信息安全監(jiān)管，健全網(wǎng)上網(wǎng)下突發(fā)事件處置機制。圍繞經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、水源安全和內(nèi)河水質(zhì)改善等開展節(jié)能減排、深化水環(huán)境治理行動，切實加強環(huán)保能力建設(shè)；認真做好渣土、泥漿規(guī)范管理，國有土地防違控違，重要節(jié)點長效管理，重點區(qū)域環(huán)境整治和道路揚塵及餐飲油煙污染綜合治理工作。深入落實行政執(zhí)法責(zé)任制，加強執(zhí)法評議考核及結(jié)果的運用。加強黨對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，健全懲治和預(yù)防*體系，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。推動行政執(zhí)法方式創(chuàng)新，探索行政執(zhí)法結(jié)果公開制度建設(shè)，以結(jié)果公開促執(zhí)法規(guī)范。加強對實事項目實施的動態(tài)管理和跟蹤督導(dǎo)，開展實事項目績效評估，對開展得力、成效顯著、群眾認可的項目予以宣傳推廣，提高法治惠民實效。不斷深化區(qū)域性、行業(yè)性、專業(yè)性人民調(diào)解組織建設(shè)。2018年普法依法治理工作計劃【篇一】一、圍繞中心，開辟法治建設(shè)路徑。（2）加強服務(wù)意識教育，提高人性化主動服務(wù)的理念，并于周三及周日基礎(chǔ)護理日加上健康宣教日，各個班次隨時做好教育指導(dǎo)及安全防范措施。 三、全面提升職業(yè)素質(zhì)、優(yōu)化護理服務(wù)（1）加強“三基”培訓(xùn)計劃，使護理人員綜合素質(zhì)及專業(yè)能力得到提高。（4）臨床護理服務(wù)充分體現(xiàn)?？铺厣?，依據(jù)科室特點豐富服務(wù)內(nèi)涵，為病人提供人性化護理服務(wù)保障患者安全，促進患者康復(fù)?？傊笇?dǎo)思想遵循“以護理服務(wù)為主，發(fā)展特色?？啤?的工作方針，以加強護士隊伍素質(zhì)建設(shè)為核心，以抓?？?、重培訓(xùn)為重點，為患者提供安全、專業(yè)、全程優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，提升患者對護理服務(wù)的滿意度。（3）全面履行護士職責(zé)。（4）加強護理安全監(jiān)控管理，每月組織科室進行護理安全隱患排查及護理差錯、護理投數(shù)的原因分析討論，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出防范措施與改進措施。（6）督促護理人員認真執(zhí)行護理常規(guī)，護理制度，護理操作規(guī)程和病情觀察，定期進行急救技術(shù)演練，使每位護士都能掌握急救藥品及器材的使用。對于醫(yī)療垃圾分開放置，每日由當(dāng)班護士在下班前進行檢查，并督促護工進行垃圾的日產(chǎn)日清工作；有消毒監(jiān)控護士定期進行科室的宣教工作。加強人民調(diào)解隊伍建設(shè)，發(fā)揮“金牌調(diào)解員”引領(lǐng)、示范作用，充分應(yīng)用“以獎代補”考核激勵機制，提升人民調(diào)解工作質(zhì)量。5．規(guī)范權(quán)力運行機制。進一步強化權(quán)力機關(guān)的法律監(jiān)督力度。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，健全反*領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，落實紀律檢查工作雙重領(lǐng)導(dǎo)體制的具體制度。不斷完善行政審批配套制度，簡化辦事流程，規(guī)范行政許可和非行政許可行為。深化街道、村（社區(qū)）兩級社會服務(wù)管理平臺建設(shè)，深入推進網(wǎng)格化管理、社會化服務(wù)的社會治理模式。繼續(xù)開展“誠信守法企業(yè)”等專項法治創(chuàng)建活動，不斷提高企業(yè)主體依法生產(chǎn)經(jīng)營、主動承擔(dān)社會責(zé)任的意識。與“守合同、重信用”企業(yè)創(chuàng)建、“企業(yè)法律體檢”等活動相結(jié)合，促進企業(yè)依法經(jīng)營、誠實守信，預(yù)防企業(yè)法律風(fēng)險。充分發(fā)揮街道、村（社區(qū)）、
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1