【正文】 與2018年普法依法治理工作計(jì)劃匯編第 15 頁(yè) 共 15 頁(yè)2018年普外科護(hù)理工作計(jì)劃報(bào)告在xx年開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”活動(dòng)的基礎(chǔ)上，為進(jìn)一步深化“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”工作內(nèi)涵，以“提升職業(yè)素質(zhì)、優(yōu)化護(hù)理服務(wù)”為主題，提升服務(wù)水平，持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量，以嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度抓好每項(xiàng)護(hù)理工作的全程質(zhì)量管理，在總結(jié)上一年度開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，特制定xx年“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”工作計(jì)劃。密切觀察患者病情，及時(shí)與醫(yī)師溝通，與患者溝通，對(duì)患者開展健康教育和康復(fù)指導(dǎo)，提供心理護(hù)理。每周對(duì)科室在病房管理、基礎(chǔ)護(hù)理、護(hù)理安全、病歷文書書寫、護(hù)士?jī)x表、消毒隔離等進(jìn)行不定期的抽查，對(duì)存在的問題立即指出并限期反饋，在每月的護(hù)士工作例會(huì)上進(jìn)行總結(jié)；對(duì)優(yōu)質(zhì)護(hù)理病區(qū)進(jìn)行質(zhì)量控制。（1）主管護(hù)士真誠(chéng)接待病人，把病人送到床前，主動(dòng)做入出院病人健康宣教。護(hù)士長(zhǎng)不定期監(jiān)督檢查結(jié)果，對(duì)于出現(xiàn)不合格檢查結(jié)果，及時(shí)制定出相關(guān)護(hù)理措施，以確保護(hù)理安全。加強(qiáng)行業(yè)性專業(yè)調(diào)委會(huì)建設(shè)。圍繞群眾關(guān)心關(guān)注和反映強(qiáng)烈的法治問題，著力運(yùn)用法治思維和法治方式解決好交通出行、食品藥品、安全生產(chǎn)、環(huán)境等方面涉及群眾切身利益的問題。進(jìn)一步推進(jìn)行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。6．扎實(shí)推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)。健全案件發(fā)現(xiàn)查處機(jī)制，強(qiáng)化對(duì)黨風(fēng)政風(fēng)的執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。建立公開公平的中介市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，完善監(jiān)管機(jī)制，規(guī)范中介機(jī)構(gòu)市場(chǎng)行為和市場(chǎng)秩序。完善食品藥品安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。健全社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制。三、整合資源，培育特色法治文化12．深化“法律六進(jìn)兩延伸”活動(dòng)。深化法務(wù)前置工作機(jī)制，試行“法務(wù)前置在網(wǎng)格”項(xiàng)目建設(shè)，結(jié)合“法治（律師）行動(dòng)在網(wǎng)格”工作，充分發(fā)揮村（社區(qū)）法律顧問作用，積極為村（社區(qū)）民主管理和重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供法律審查、法律建議、風(fēng)險(xiǎn)提醒等法律服務(wù)。完善各項(xiàng)制度。積極配合大山坪街道普法辦簽訂目標(biāo)責(zé)任書，細(xì)化、量化各項(xiàng)工作，與本局各科室簽訂普法責(zé)任書，保證今年的普法工作落到實(shí)處。堅(jiān)持局黨組（中心組）學(xué)法制度、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度、重大決策前的法律咨詢制度、任職前法律知識(shí)考試制度，把學(xué)法、用法情況列入干部年度述職的一項(xiàng)內(nèi)容。并積極參加全國(guó)和省上、市上舉辦的普法骨干培訓(xùn)班。四、圍繞中心，強(qiáng)化保障，確保目標(biāo)任務(wù)全面落實(shí)今年是“六五”普法開局之年。勞動(dòng)爭(zhēng)議、社會(huì)保障有關(guān)法律法規(guī)。(五)繼續(xù)抓好“法律進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)繼續(xù)將“依法治企”納入年度企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)年薪考核目標(biāo)內(nèi)容，部署開展“誠(chéng)信守法企業(yè)”活動(dòng)，推行企業(yè)法律顧問制度，更進(jìn)一步推動(dòng)“法律進(jìn)企業(yè)”工作。二、認(rèn)真做好五年規(guī)劃總結(jié)驗(yàn)收工作(一)根據(jù)市普法辦統(tǒng)一部署，結(jié)合我集團(tuán)公司工作實(shí)際，認(rèn)真做好“六五”普法總結(jié)驗(yàn)收工作，做好迎接市普法辦考核驗(yàn)收的各項(xiàng)工作。(三)各企業(yè)應(yīng)制定“xx年普法依法治理工作計(jì)劃”，第四季度做好“六五”普法總結(jié)驗(yàn)收工作，做好迎接市工貿(mào)集團(tuán)考核驗(yàn)收的各項(xiàng)工作。(六)繼續(xù)做好普法主題日宣傳活動(dòng)12月4日是每年一度的憲法宣傳日，12月是xx市法制宣傳月，在做好上級(jí)部署工作的同時(shí)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，做好活動(dòng)方案和總結(jié)等基礎(chǔ)工作?！?安全管理?xiàng)l例》等有關(guān)消防、安全的法律法規(guī)。認(rèn)真完成市法建辦和大山坪街道普法辦交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。提高廣大干部職工的法律意識(shí)，弘揚(yáng)憲法精神，營(yíng)造普法依法治理的氛圍。主要學(xué)習(xí)《憲法》、《公務(wù)員法》、《信訪條例》、《宗教事務(wù)條例》、《公務(wù)員行政處分條例》、《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》、稅法知識(shí)、《干部法律知識(shí)讀本》、《人民調(diào)解法》等法律法規(guī)知識(shí)，推動(dòng)學(xué)習(xí)活動(dòng)的深入開展。充分發(fā)揮普法領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)作用，把普法工作作為單位“一把手工程”列入總體工作目標(biāo)，健全組織領(lǐng)導(dǎo)和辦事機(jī)構(gòu)，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。調(diào)整充實(shí)隊(duì)伍。依據(jù)上級(jí)部門關(guān)于“法治”評(píng)估指數(shù)的反饋意見進(jìn)行整改提高；強(qiáng)化各級(jí)各部門領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，確保整改實(shí)效；發(fā)揮法治部門聯(lián)絡(luò)人的作用，根據(jù)職能分工，適時(shí)組織對(duì)問題整改情況的檢查，確保工作不走過場(chǎng)。延伸法制教育基地建設(shè)。貫徹落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員學(xué)法用法工作的實(shí)施意見》（杭依普辦〔213〕13號(hào)），建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員學(xué)法用法制度，拓寬學(xué)法用法渠道。創(chuàng)新流動(dòng)人口管理服務(wù)機(jī)制，健全實(shí)有人口動(dòng)態(tài)管理體系，研究制定加強(qiáng)流動(dòng)人口管理