【正文】 我們部門這一學年依舊會秉承記者團的優(yōu)良團風，在新聞工作中彰顯新聞人的良好品質(zhì)。平時，我部員奔波于學校的各大小活動，對其進行了采訪報道。部員之間團結友愛，相互幫助，共同圓滿完成任務。評選出來的優(yōu)秀新聞，說出評選理由。認真、按時完成社團分配給部門的任務。匯報上一周的工作情況，部門成員一起總結活動的優(yōu)缺點，并對不足之處提出改進辦法；安排本周工作，向部門同學傳達社團內(nèi)部的總體活動計劃，將社團分配給部門的任務做好安排并及時完成；新聞評論環(huán)節(jié)；如果有時間，部門成員之間可以聊天，內(nèi)容不限。五、新構想（1）關于新學期和宣傳部合作的新生的視頻剪影合作，計劃在一個半月內(nèi)完成，充分展現(xiàn)新生和學院的風采?；顒忧昂笳埣皶r呈交一份通稿，稿件上交盡量不要超過活動介紹后的兩天。四、工作安排首先作為學生會的下屬部門，從我們部門的性質(zhì)出發(fā)，我們最主要的工作是：積極配合各個部門的工作，做好通訊以及學生會活動的宣傳工作，完善網(wǎng)站建設，將學院的特色充分的展現(xiàn)。本學期我們新聞部的工作將繼續(xù)跟隨學生會的帶領，做好學院的通訊工作，在第一時間讓同學和老師可以看到學院的最新新聞。⑺、針對分工：首先三個部長要分好工，對分配好的工作要相信對方能做好，盡量不干涉，一些新聞板塊、新聞專題的制作分工要細，要明確落實到每個干事，讓大家都負一定的責任。⑹、分工不明確。這不是因為記者們不愿意或工作不負責，是新聞部整體沒有形成一種氛圍，就是大家為了一個共同目標而奮斗的氛圍，每個人都被動地接受任務，機械地完成，但實際上，新聞部里面是有很多人有才能的。同時本屆新聞部成員都選擇留下來，這讓我作為部長對以后的工作更有底氣，他們是新聞部的希望。部門職能：百步梯新聞部一直是創(chuàng)新中心一個重要的部門。加強學院各個媒體的聯(lián)系與合作。在保證稿件數(shù)量的同時，所寫新聞及時準確,經(jīng)審核后向學校各個媒體投稿?，F(xiàn)將本部2012年工作計劃列舉新聞部制度（1）例會制度每周召開一次例會，安排專門的干事做好每次例會的會議記錄 , 在例會中安排干事每周的工作，工作要分工明確 , 責任分配到個人，在干事的工作過程中不斷提醒和詢問工作的進展情況 , 必要時提供幫助和建議，確保工作及時有效的完成。總的來說這學期工作做得還是不錯的，我為每一一個新網(wǎng)部的成員而驕傲。每個人都干勁十足，在每個活動中表現(xiàn)的都很出色，及時完成任務。希望下一屆電子系學生會新聞部，能夠越做越好，衷心地祝愿新聞部能穩(wěn)步前進，走出學校，走向社會。此外，新聞稿有時不能及時上傳到網(wǎng)站上也是一個沒有有效更改的毛病，沒有讓電子系的活動及時公之于眾，在這里我代表新聞部向大家表示歉意。當然，最初出現(xiàn)了些許錯別字，幸運的是，在主席團及時而又細心的批正下，克服了它，這對我們的工作也增加了信心。部內(nèi)部長干事團結一致積極配合工作，較上半學期有很大進步。當然，一年下來，我們新聞部也有很多不盡如人意的地方。那么，在新聞部的“軟實踐”——即從事寫作新聞稿的實踐中并積極與文教院交流，進行一系列的學習，干事們不僅大大提升了發(fā)現(xiàn)新聞點和整合新聞信息的能力，而且對寫作能力的提高產(chǎn)生了一定程度上的促進作用。我和兩個副部長負責新聞方面，并帶領新聞和攝影方面干事的。活動中的照片拍攝也及時到位，將每一個活動現(xiàn)場都真是的展現(xiàn)在了東農(nóng)人的面前，這是活動不可或缺的一部分。年復一年，新聞部從幼稚走向成熟,有過成功，有過失??；有過歡喜，有過失落。2011工作計劃（1）.與院學生會各部門保持聯(lián)系，快速、準確地把握各部的活動動向，得到活動的信息后，提前安排好人員，準備好相關事務，把任務責任到人。（5）近期將舉辦干事培訓會，由部長和副部長介紹工作經(jīng)驗，開展各類新聞稿件寫作技巧的培訓，盡快使干事熟悉寫作套路，熟悉寫作技巧。前幾屆新聞部部長的優(yōu)秀表現(xiàn)給了我這個能力并不是很突出的繼任者很大的壓力，百步梯新聞部是個有優(yōu)秀傳統(tǒng)的部門，在外界的眼中，新聞部是華工最優(yōu)秀的記者團，但在近年來，新聞部和百步梯一樣不可避免地逐漸走向衰落，記者素質(zhì)不高，新聞發(fā)現(xiàn)與創(chuàng)造力不足，已經(jīng)使我們的新聞在學生中的關注度直線下降?？梢钥闯觯N近學生生活，反映學生心聲是百步梯專題的一大特色。存在問題：⑴、新聞的官方化。新人接手審稿工作后，也一直沒有協(xié)調(diào)好，導致審稿不及時，使得學院記者頗有怨言。⑷、針對學院：對學院的記者應該體現(xiàn)我們百步梯工作者的專業(yè)與敬業(yè)，為提高學院記者新聞水平，和鼓勵學院記者發(fā)評論，策劃學院新聞的每月新聞獎（最好可以和學生會信息中心協(xié)作），具體方式待定。三、工作安排提高新聞采稿量，提高新聞質(zhì)量，除了激勵懲罰制度建設外，積極和其他新聞組織聯(lián)系，可舉行一些學習交流會。按照平時工作量和工作積極性予以評判獎勵制度：1）每發(fā)布一篇新聞通訊加分，同一篇新聞在多個校園媒體上發(fā)表可累積加分；2）每發(fā)表一篇文