【正文】 這些成績的取得，得益于市幾大班子精誠團結(jié)、協(xié)調(diào)一致、合力攻堅，得益于各區(qū)、各園區(qū)及各鎮(zhèn)(辦)勇于擔(dān)當(dāng)、奮力趕超、競相發(fā)展，得益于各部門單位胸懷全局、各盡其責(zé)、通力配合，得益于全市廣大干部群眾眾志成城、拼搏進(jìn)取、忘我奉獻(xiàn)，歸根到底得益于我們牢牢抓住作風(fēng)建設(shè)這個根本和要害，靠優(yōu)良的作風(fēng)扎實苦干，干出了工作的大成效，干出了發(fā)展的大變化，干出了科學(xué)跨越的新局面。過去的一年，是我市發(fā)展史上最困難的一年，也是經(jīng)濟社會發(fā)展較快、變化較大、極不平凡的一年。紀(jì)律渙散。要通過座談匯報、明察暗訪，發(fā)現(xiàn)存在問題，總結(jié)好的經(jīng)驗，督導(dǎo)查處反面典型，督促活動有序開展。同時，對現(xiàn)有制度運行情況進(jìn)行效能評估和系統(tǒng)清理，該廢止的及時廢止，需新建的抓緊出臺，形成加強干部作風(fēng)建設(shè)的長效機制，確保各項制度行得通、管得住、用得好、可持續(xù)，推動“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動深入扎實地抓出更大實效。（二）創(chuàng)新載體，扎實推進(jìn)。對民生事項的進(jìn)展和落實情況，要跟蹤要賬，最終請群眾打分，把評判干部政績的權(quán)利交給群眾，促進(jìn)各級干部善謀大事、多干實事、常辦好事，讓更高的群眾滿意度和幸福指數(shù)，成為每名干部的自覺追求。我們黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。干部作風(fēng)問題，說到底是黨性問題，黨性純則作風(fēng)正。這既是為了促進(jìn)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，也是為了愛護和關(guān)心干部。行政服務(wù)中心在作風(fēng)建設(shè)中是一個重要窗口，必須發(fā)揮應(yīng)有作用，真正讓這個政府最大的服務(wù)“窗口”亮起來。一方面，要幫到“點子”上。在前所未有的困難面前，必須有前所未有的工作舉措，前所未有的落實力度，堅決將落實進(jìn)行到底的信心和決心。各級各部門一定要想盡千方百計，走遍千山萬水，吃盡千辛萬苦，說盡千言萬語，搶抓機遇、跑部進(jìn)京，力爭在第一時間內(nèi)資金到位，確保在第一時間內(nèi)項目落地，為保發(fā)展、保增長提供有力支撐。（一）千方百計跑項目，在項目攻堅中比拼作風(fēng)。紀(jì)律渙散。近年來，我們開展治理經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、加強機關(guān)效能建設(shè)等多項活動，干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。各級各部門一定要把開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動與加強作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)緊密結(jié)合起來，統(tǒng)籌安排、深入推進(jìn)，教育和引導(dǎo)廣大黨員干部切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高素質(zhì)和能力，以良好的作風(fēng)、過硬的本領(lǐng)，扎實深入地推進(jìn)科學(xué)發(fā)展觀的貫徹落實。在這樣的背景下，胡錦濤總書記在中紀(jì)委三次全會上再次強調(diào)，要加強領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚良好作風(fēng)。比如，一些機關(guān)干部早就到了上班時間，卻還泡在酒桌上、牌桌上。一些干部沒有長遠(yuǎn)打算，工作要求低，不動腦筋，安守現(xiàn)狀，混日子。要堅持從領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)做起，從領(lǐng)導(dǎo)干部抓起，決不能以要求別人轉(zhuǎn)變作風(fēng)，來代替自身的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。要堅持以好的作風(fēng)抓好作風(fēng)建設(shè)，堅決反對走過場、搞形式，堅決做到抓具體、抓深入，真正讓企業(yè)、讓群眾感受到我們機關(guān)形象和干部作風(fēng)的明顯變化。（一）精心謀劃，盡快啟動。作為黨員干部，要切實增強群眾意識，堅持黨的群眾路線，始終懷著深厚感情，端正態(tài)度、放下架子，深入基層、心系群眾，到最基層的單位進(jìn)行蹲點調(diào)研，和最基層的群眾面對面懇談，努力做到問政于民知得失、問需于民知冷暖、問計于民知虛實，認(rèn)認(rèn)真真地向群眾學(xué)習(xí)，從群眾身上汲取營養(yǎng)；溫暖群眾。今年要努力在“問責(zé)”上求得突破，通過暢通渠道、建章立制，實現(xiàn)問責(zé)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，增強廣大干部的事業(yè)心和責(zé)任感，激發(fā)履職盡責(zé)、狠抓落實，干事創(chuàng)業(yè)、勇爭一流的工作激情，真正“問”出正氣，“問”出干勁，“問”出實實在在的工作業(yè)績；切實加強廉潔自律。要開展多種形式的“下評上”、“群眾評機關(guān)”、“群眾評科長”、“企業(yè)評部門”活動，一年至少搞兩次，評議結(jié)果要向全市公開，并作為實績考核的重要依據(jù)。紀(jì)檢監(jiān)察部門要加強監(jiān)管，對“兩頭受理、體外循環(huán)”的，要嚴(yán)格督促糾正，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。創(chuàng)業(yè)不容易，把一個企業(yè)做強做大尤為不易。工作中大力推進(jìn)“一線工作法”，各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭從辦公室、會議室，從文山會海里走出來，深入一線扎扎實實解決問題，真正做到領(lǐng)導(dǎo)在一線指揮、干部在一線工作、辦法在一線產(chǎn)生、矛盾在一線解決，業(yè)績在一線創(chuàng)造。我們必須摒棄項目謀劃上的思維定勢和路徑依賴，圍繞構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級，大手筆、高起點謀劃儲備一批帶動力強、支撐作用大的立市興市項目。必須咬緊牙關(guān)，盯住重點建設(shè)項目不放松、不分心、不走神，堅定不移地一個一個抓開工、促進(jìn)度，全力爭取快投產(chǎn)、早見效。沉溺于迎來送往、吃喝玩樂，貪圖享受,為了面子不計成本，比待遇、比排場、比闊氣，從來不比工作、不比貢獻(xiàn)。做一天和尚撞一天鐘，為官一任，不能造福一方，在其位不能謀其政、盡其責(zé)，敷衍了事、得過且過。就目前來看，開局良好，今年是實現(xiàn)跨越式發(fā)展關(guān)鍵之年。（一）加強作風(fēng)建設(shè)是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在要求。市委、市政府加強作風(fēng)建設(shè)的目的，就是要進(jìn)一步激發(fā)全市黨員干部思發(fā)展、謀發(fā)展、干發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性，把大家的智慧和力量高度凝聚到推動科學(xué)發(fā)展、實現(xiàn)跨越式發(fā)展的目標(biāo)上來。具體是：以黨小組為單位認(rèn)真組織中層干部就如何抓好這次作風(fēng)建設(shè)活動作一次發(fā)言；結(jié)合商務(wù)實際就如何搞好服務(wù)，創(chuàng)新工作，寫一篇調(diào)研文章；通過加強作風(fēng)建設(shè)，為基層群眾在生產(chǎn)經(jīng)營、生活等方面最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，辦一件實事。二要協(xié)調(diào)配合。各服務(wù)組組長要帶領(lǐng)相關(guān)科室深入基層、深入群眾開展調(diào)查研究，了解基層的實際困難和問題。一定要從講政治的高度樹立大局意識、紀(jì)律意識和責(zé)任意識，真正做到顧全大局，令行禁止，和衷共濟，團結(jié)奮斗，積極推動商務(wù)工作的科學(xué)發(fā)展。三是強化大局意識，確保思想統(tǒng)一。一是強化作為意識，樹立爭先觀念。這就要求我們要實踐，要實干。加強作風(fēng)建設(shè)，強化學(xué)習(xí)是基礎(chǔ)。一要明白作風(fēng)建設(shè)的重要意義和目的；二要明白省、市開展作風(fēng)建設(shè)的堅定性和徹底性；三要明白這次活動的主體是機關(guān)公務(wù)人員，在前所未有的保增長、保和諧、保穩(wěn)定的壓力下，每一位公務(wù)人員都應(yīng)該切實體會到自己的作用和責(zé)任。希望各級干部立即行動起來，認(rèn)真貫徹落實省、市決策部署，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)年活動，以一流的作風(fēng)創(chuàng)造一流業(yè)績，努力開創(chuàng)我縣科學(xué)發(fā)展示范縣建設(shè)的嶄新局面！第二篇：李鋼成同志在商務(wù)局“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動動員會上的講話李鋼成同志在商務(wù)局“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動動員會上的講話同志們：“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動已在全省啟動。三是要以制度建設(shè)為根本。只有找準(zhǔn)問題，才能有針對性地加以解決，干部作風(fēng)建設(shè)年活動才會取得扎扎實實的效果。過來，我們從規(guī)范黨政機關(guān)和事業(yè)單位國家工作人員工作紀(jì)律、廉潔自律等方面入手，制定出臺了“十條禁令”，這是一個需要長時期遵守的規(guī)定。公開，就是各單位都要公開自己的工作職責(zé)、辦事流程、辦事人員、收費標(biāo)準(zhǔn)、審批注意事項，做到全部上墻，讓群眾明白清楚，知道怎么辦，找誰辦，怎樣才能辦得好。但按照跨越發(fā)展要求，按照基層和企業(yè)期盼，還有不小差距，必須進(jìn)一步加大改進(jìn)力度，不斷提高服務(wù)水平，營造更加優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境。要大力推行現(xiàn)場辦公，對重點項目建設(shè)、重點城建工程和民生工程、重點信訪案件，各級領(lǐng)導(dǎo)要親臨一線，現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決問題，提高工作效率。實干才能出實績。在落實過程中，各單位要緊密結(jié)合實際，拿出切實可行的措施，把干部執(zhí)行力提高的效果體現(xiàn)在項目建設(shè)、城鎮(zhèn)建設(shè)、改善民生等重點工作推進(jìn)上，以跨越發(fā)展新成效來檢驗作風(fēng)年活動成果。每個干部都要立足本崗位、本單位的實際，多做探索性的工作。要善于攻堅克難。解放思想永無止境。要健全完善選人用人機制。第二，突出解決問題，努力打造一支作風(fēng)優(yōu)良的干部隊伍關(guān)于這次干部作風(fēng)建設(shè)年活動的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、活動步驟、推進(jìn)措施等，縣委、縣政府《關(guān)于深入開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的意見》已作出明確部署。否則，就會積少成多，積重難返，那樣不僅可能毀了干部，還會延誤黨和人民的事業(yè)發(fā)展。特別就今年工作而言，我們既面臨著全球金融危機帶來的發(fā)展競爭壓力加大等嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，也面臨著一系列重大戰(zhàn)略性機遇。我們必須高度重視，下大力加以解決。有的干部官僚主義、形式主義嚴(yán)重，浮在上面多，深入實際少，對工作指揮多，解決具體問題少，碰到問題繞著走，遇到矛盾往上交；有的喜歡做表面文章，不愿下苦功夫真抓實干，以會議落實會議，以文件落實文件，工作布置了沒回音、規(guī)劃了沒行動、開頭了沒結(jié)果、安排了沒檢查，盯得不實、抓得不緊，成效不明顯。特別是在過去的一年里，面對物價上漲、全球性金融危機、維護穩(wěn)定任務(wù)異常繁重的形勢，全縣上下負(fù)重奮進(jìn),開拓創(chuàng)新，實現(xiàn)了經(jīng)濟社會發(fā)展的新突破，尤其是在項目建設(shè)、改善民生、奧運安保、綠化攻堅、農(nóng)村“兩委”換屆、爭取中央投資等重點和難點工作中，各級干部盡心竭力、勇挑重?fù)?dān)，付出了艱苦努力，圓滿地完成了各項工作任務(wù)，受到了市委的充分肯定。實踐證明，我縣干部隊伍是一支值得信賴和依靠的隊伍，是一支在關(guān)鍵時刻能拉得出、打得響的隊伍。四是有的工作節(jié)奏不快，落實標(biāo)準(zhǔn)不高。作風(fēng)建設(shè)關(guān)系黨的生死存亡，關(guān)系事業(yè)的興衰成敗，關(guān)系人民群眾的幸福。在這種形勢下，推進(jìn)玉田跨越發(fā)展，更需要各級干部樹立和弘揚良好的作風(fēng)?？梢哉f，就是省、市不開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動，我們也要以對事業(yè)、對干部高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真解決當(dāng)前干部隊伍中存在的種種問題，這樣才能做到與時俱進(jìn)，永葆黨的先進(jìn)性。各級各單位要嚴(yán)格按照《意見》要求，進(jìn)一步明確任務(wù)，把握重點，狠抓落實，切實把干部作風(fēng)中存在的問題找出來，把找出來的問題解決好，并把長效機制建立起來，以此推動干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，促進(jìn)經(jīng)濟社會跨越發(fā)展。按照“公開選拔、競爭上崗、輪崗交流、考核問責(zé)”要求，進(jìn)一步改革創(chuàng)新干部選人用人機制。沒有解放的思想，就沒有創(chuàng)新突破的工作，發(fā)展就不會實現(xiàn)大的跨越。在我縣當(dāng)前財政暫時困難的情況下，不管推動哪項工作，我們遇到的難度都會比別人大，付出的艱辛和努力都會比別人多，但實踐也證明，不管多難的工作，只要堅定信心，積極面對，只要思路正確，措施得力，就能戰(zhàn)勝困難，取得成功。對職權(quán)范圍內(nèi)的工作，要放手放膽、敢闖敢干，特別是對那些責(zé)任大、風(fēng)險大、困難大的事情，只要看準(zhǔn)了就要大膽地試、大膽地闖，切實做到對事業(yè)負(fù)責(zé)、對發(fā)展負(fù)責(zé)。對項目建設(shè)工作，要按照“項目建設(shè)攻堅年”的總體要求，著重抓好列入“百項攻堅項目建設(shè)行動”的100個重點項目，建立健全協(xié)調(diào)推進(jìn)機制，及時協(xié)調(diào)解決存在問題，保證項目早簽約、早開工、早投產(chǎn)。推進(jìn)玉田跨越發(fā)展，需要開拓創(chuàng)新，更需要我們有腳踏實地的工作作風(fēng)，一個任務(wù)一個任務(wù)地去完成，一個目標(biāo)一個目標(biāo)地去實現(xiàn)。按照市委要求，各級干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要深入開展“六個一”活動，即深入基層搞一次蹲點調(diào)研；破解一個影響和制約科學(xué)發(fā)展的難題；抓好一個影響和帶動全局的重點項目；聯(lián)系一個貧困戶；幫扶一個困難企業(yè)；指導(dǎo)一個科學(xué)發(fā)展示范村創(chuàng)建。概括起來，就是要做到“精減、規(guī)范、公開、肅紀(jì)”。肅紀(jì)，就是嚴(yán)肅紀(jì)律。對此，各級干部必須認(rèn)真遵守，嚴(yán)格執(zhí)行。各單位和廣大干部必須從思想、工作、紀(jì)律、作風(fēng)等方面深入開展自查自糾，特別是各級各部門的領(lǐng)導(dǎo)干部要通過開展“懇談日”、“聯(lián)系點”、“調(diào)研周”等活動，廣泛征求各方面的意見建議，深查存在問題。作風(fēng)建設(shè)要切實抓出成效，必須要有相應(yīng)的制度作保證。剛才，白書記宣讀了我局“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的實施方案，大家要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，狠抓落實，確保這次活動取得實效。“兩個清醒”，即清醒認(rèn)識我們商務(wù)工作的各個層面、各個科室、每一名干部、每一名執(zhí)法人員在作風(fēng)建設(shè)方面，影響全市經(jīng)濟社會發(fā)展的突出問題；清醒認(rèn)識自身存在的問題和不足。首先，要按照市委的要求，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會等重大戰(zhàn)略思想，通過學(xué)習(xí)政治理論，加強自身修養(yǎng)和黨性鍛煉，正確對待名利、地位，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，真正做到大是大非不糊涂，堅持原則不動搖。要圍繞人民群眾最現(xiàn)實、最關(guān)心、最直接的利益問題，加強調(diào)查研究，真正使自己的工作計劃、措施和辦法切實可行。隨著經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進(jìn)步，各種新情況、新問題、新矛盾應(yīng)運而生，新理論、新知識、層出不窮，對我們商務(wù)隊伍的工作水平、適應(yīng)能力提出了新的嚴(yán)峻考驗。古人講：“不謀全局者，不足以謀一域”。三、細(xì)化措施，精心組織，認(rèn)真做好這次活動的各階段工作按照《實施方案》的總體部署，整個活動要統(tǒng)籌考慮、科學(xué)安排、有序推進(jìn)。凡在職責(zé)范圍內(nèi)能夠幫助解決的，要盡力幫助解決，不能解決的，要帶回來研究對策和建議，及時將情況向上級反映。各科室、各執(zhí)法隊要搞好相互間的協(xié)調(diào)配合，以強烈的機遇意識和發(fā)展意識，按照各自的職責(zé)，認(rèn)真策劃組織，探索研究和實施促進(jìn)商務(wù)工作發(fā)展的新思路、新舉措。四要嚴(yán)格督查。下面，我講幾點意見。黨員干部是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的骨干力量，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的關(guān)鍵所在。在這種形勢下，搶抓機遇，應(yīng)對挑戰(zhàn)，需要付出更大的努力，特別是需要廣大黨員干部以更加過硬的本領(lǐng)、更加優(yōu)良的作風(fēng)做保證。工作漂浮。這些問題雖然發(fā)生在個別部門和少數(shù)干部身上，但渙散斗志、疏離民心，敗壞黨風(fēng)、影響惡劣，必須采取措施堅決制止。一是要有時不我待的爭勁。思路一開天地寬，要敢于沖破條條框框的束縛，進(jìn)一步創(chuàng)新思維方式，以開放的思路、市場的辦法、綜合的手段破解項目運作中的難題。（二)一心一意搞服務(wù)，在服務(wù)企業(yè)中檢驗作風(fēng)。一是嚴(yán)格清理行政審批事項。三是探索開展干部輪崗。倒排第一的，要對部門主要領(lǐng)導(dǎo)誡勉談話；連續(xù)兩次的，部門主要領(lǐng)導(dǎo)引咎辭職。艱苦奮斗是我們黨的傳家寶，特別在當(dāng)前形勢下，群眾更加關(guān)注我們黨政機關(guān)和黨員干部的一言一行、一舉一動。要真誠平等地與群眾打交道，少一點官氣，多一點樸實；少一點造作，多一點真情，走村入戶拉家常、訪民情、增感情，掌握第一手情況。各級各部門要把“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動作為“一把手”工程，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，深入研究，周密部署。（三）完善機制，務(wù)求實效。凡是要求下級機關(guān)做到的，上級機關(guān)首先要做到；凡是要求廣大黨員、干部做到的，領(lǐng)導(dǎo)干部首先要做到；凡是要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到的，主要領(lǐng)導(dǎo)首先要做到。整天無所事事，怎么能出來成績。第四篇：在干部作風(fēng)建設(shè)年活動動員大會上的講話在全市干部作風(fēng)建設(shè)年活動動員大會上的講話同志們：今天這個會議主要任務(wù)是：傳達(dá)貫徹省、X市“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動動員大會精神，結(jié)合老河口實際，對全市開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動進(jìn)行動員部署。省委、襄樊市委認(rèn)真貫徹中央要求，作出了開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的重大決策部署，這是面對復(fù)雜多變的經(jīng)濟形勢和艱巨繁重的發(fā)展任務(wù)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展的一項戰(zhàn)略舉措。（二）加強作風(fēng)建設(shè)是奮力實現(xiàn)翻番目標(biāo)的重要保證