20xx年組織工作工作要點(diǎn)與20xx年組織工作思路及工作規(guī)劃打算匯編-免費(fèi)閱讀
【正文】 四是進(jìn)一步完善考試錄用制度。采取半年評(píng)議與年度考核相結(jié)合的辦法，組織服務(wù)對(duì)象、單位班子成員、全體干部職工對(duì)機(jī)關(guān)干部的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行逐項(xiàng)評(píng)定、打分，對(duì)評(píng)定為優(yōu)秀的一般干部，由本單位(部門(mén))給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)，評(píng)定為優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部由市委組織部進(jìn)行表彰。二是加大干部選拔的深度和廣度，拓寬干部選拔視野，推行干部全市公開(kāi)選拔機(jī)制，讓更多符合條件、有能力的干部進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)班子行列。建立黨的代表大會(huì)常任制試點(diǎn)工作相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu)，建立健全《黨代表大會(huì)年會(huì)制度》、《黨內(nèi)情況報(bào)告、通報(bào)制度》、《學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度》、《聯(lián)系溝通制度》、《代表定期述職制度》等黨的代表大會(huì)常任制試點(diǎn)工作基本制度，為常任制的實(shí)施提供制度保障。2018年組織工作思路及工作規(guī)劃打算黨的十七大的勝利召開(kāi)，是我國(guó)現(xiàn)階段召開(kāi)的一次十分重要的會(huì)議，會(huì)議通過(guò)的十七大報(bào)告、各項(xiàng)決議、黨章等必將成為當(dāng)前和今后很長(zhǎng)一段時(shí)間各項(xiàng)工作開(kāi)展的重要理論指導(dǎo)。以黨委為中心設(shè)立關(guān)心下一代委員會(huì)，有專(zhuān)人負(fù)責(zé)、定期活動(dòng)。開(kāi)展講文明樹(shù)新風(fēng)、文明交通、法律援助、科普宣傳、環(huán)境保護(hù)等系列志愿服務(wù)活動(dòng)，拓展志愿服務(wù)領(lǐng)域。其中500萬(wàn)元以上的至少1名，50萬(wàn)元以上的10名。全面推行“一定三諾兩評(píng)”（定崗位職責(zé)；承諾、踐諾、述諾；民主測(cè)評(píng)、上級(jí)黨委考評(píng)）管理辦法和“勤廉雙述”民主評(píng)議制度，每年由鎮(zhèn)黨委對(duì)村黨組織書(shū)記進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)考核，把考評(píng)結(jié)果與村干部選拔、任用、獎(jiǎng)懲、報(bào)酬掛鉤。加大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)扶持力度，XX年扶持3個(gè)村集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目。力爭(zhēng)用1年左右的時(shí)間使全鎮(zhèn)村黨組織全部達(dá)到一般以上檔次，先進(jìn)村黨組織達(dá)到建制村總數(shù)的30%以上。一是采取“兩推一考”（黨員群眾推薦、村黨組織推薦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委考核）的方式，建立后備干部隊(duì)伍，為村后備干部建立電子檔案，全年舉辦2期后備干部培訓(xùn)班。對(duì)每村的一般積極分子、重點(diǎn)積極分子、擬發(fā)展對(duì)象建立電子檔案。力爭(zhēng)到XX年末，80%以上的村黨組織書(shū)記能夠直接帶動(dòng)或
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