20xx年幼兒園春季保教工作計劃范文-免費(fèi)閱讀
【正文】 并針對幼兒園的特色課程， 感統(tǒng)課程 開展了一些理論與實(shí)踐的培訓(xùn)活動，使得一些新入職教師，和一些年輕的教師對 感覺統(tǒng)合 有了一定的了解，提高了教師的理論水平和實(shí)際教學(xué)的能力。每月末周三開展家長開放日活動。每年一次 讓美走進(jìn)孩子 大型全園美術(shù)創(chuàng)意展活動。教師們積極創(chuàng)新，為幼兒提供走、跑、跳、鉆爬、投擲、平衡等多元化的活動器械?！裘磕杲M織一次區(qū)域區(qū)角互觀互學(xué)活動，以組為單位?！艚虒W(xué)部選拔，整理出各組的課題優(yōu)秀教案集，并有教案課件。班長教研組長領(lǐng)悟保教部各工作內(nèi)容精神并做好上傳下達(dá)的樞紐工作，確保全園教學(xué)工作上下統(tǒng)一，高效及時。鼓勵有能力的老師學(xué)習(xí)FLASH的制作。各領(lǐng)域組教研交流與研討。4月份：召開春季親子運(yùn)動會。幼兒發(fā)展評價前測活動，便于學(xué)期末進(jìn)行幼兒發(fā)展分析報告。定期進(jìn)行英文日常用語的培訓(xùn)活動，提高教師的英語聽說水平。加強(qiáng)教師教育技能的提高，通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、觀摩等形式幫助教師獲得不同的成長。三、工作目標(biāo)與措施：依據(jù)《分級分類驗收標(biāo)準(zhǔn)及細(xì)則》，逐步規(guī)范幼兒園各項工作，為今后的良性發(fā)展打好基礎(chǔ)。同時，新教師自身的教育技能與教育方法存在著不足，需要通過園本培訓(xùn)、教研等方式提高教師的藝術(shù)素養(yǎng)與教育技能。每年一次示范課,授課領(lǐng)域不限,從教學(xué)理念、活動形式、有效提問、師幼互動均有引領(lǐng)帶動效果。一對一的帶教，確保新教師進(jìn)步有序。以每教研組為單元，演出開場大型器械或道具團(tuán)體操，三個班編排一精彩節(jié)目。9月份組織新親子家長參觀幼兒園環(huán)境，展示園文化，建立彼此家園友誼。開展大班畢業(yè)典禮活動。教育教學(xué)，提高幼兒一日生活、學(xué)習(xí)、游戲等活動質(zhì)量。配班老師每天嚴(yán)格按照量化考核內(nèi)容規(guī)范保育工作。、多發(fā)病的預(yù)防指導(dǎo)監(jiān)督工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。認(rèn)真制定保教工作計劃，切實(shí)做到：全面提升保教質(zhì)量，繼續(xù)提高教師隊伍素質(zhì)，加強(qiáng)深化教育教學(xué)改革，全方位實(shí)施幼兒素質(zhì)教育，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。做出幼兒體格發(fā)育的分析評估。，形式多樣，起到互觀互學(xué)及加強(qiáng)各項保育技能的實(shí)際操作能力。各班每日按時做好戶外活動、區(qū)域活動等各記錄。，并及時開展與國事相關(guān)，激發(fā)孩子么愛國家獻(xiàn)愛心的主題活動。 班長親自帶 主任隨堂指導(dǎo) 的師徒帶教培訓(xùn)形式，盡快使新教師成長，熟悉幼兒園工作。我園骨干教師任職兩年，20XX年，第二批骨干教師6名。我們通過 家長問卷調(diào)查表 來征詢家長的意見和建議，反思工作中的經(jīng)驗與不足。本學(xué)期將不斷提升幼兒園辦園質(zhì)量和服務(wù)水平，在片區(qū)內(nèi)提升園所知名度，為招生和園所知名度的確立奠定基礎(chǔ)。以研促教，通過教研活動促進(jìn)教師對區(qū)域活動這種教學(xué)形式的進(jìn)一步的了解、把握。定期組織相關(guān)的觀摩和評價，通過互相學(xué)習(xí)和交流不斷提高教師的教育技能。四、月工作重點(diǎn)：2月份：做好新生入園準(zhǔn)備工作，召開新生家長會，進(jìn)行家訪、入園前適應(yīng)活動，使幼兒盡快適應(yīng)幼兒園生活，積極做好家長工作，取得家長的信任。檢查各班常規(guī)培養(yǎng)。觀摩各班半日活動常規(guī)。為每教研組訂閱《幼兒教育》《早期教育》，每月教師要傳閱并實(shí)踐應(yīng)用，認(rèn)真寫心得反思，提高教學(xué)能力和文筆素養(yǎng)。全園第二輪師資外出培訓(xùn)啟動，按計劃派老師到幼兒教育前沿城市學(xué)習(xí)實(shí)踐，提升師德修養(yǎng)。2017年，我園在教師隊伍素質(zhì)提高更規(guī)范更有針對性，做到
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