20xx實驗小學班主任培訓計劃-免費閱讀
【正文】 建立并健全校本培訓的管理制度和考核辦法，如學習制度，班主任能力考核制度，班隊課的行政檢查制度，班主任評價獎勵制度，使培訓工作從制度上得以保證。促進校本教研的發(fā)展。隨著時代的發(fā)展，教育改革的不斷深入，教師的育人觀念也應隨之轉變。進一步明確班主任的責任和義務，以高度負責的態(tài)度，嚴肅認真的做好班級管理工作，為全面提高教育教學質量而努力。三、 培訓措施：構建班主任隊伍科學管理的機制，抓住選拔、培訓、激勵這三個環(huán)節(jié)，繼續(xù)組織定期學習、現場觀摩和考察研討、班主任基本功競賽、新老班主任結對子等活動。在校本培訓工作中，要把教育觀念的轉變作為首要的任務來抓，通過組織班主任聽德育講座；開展班主任專題論壇等，讓班主任的育人觀念發(fā)生根本性的變化。
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