【正文】 廣大黨員干部認(rèn)真撰寫讀書筆記和心得體會(huì)，積極開展討論，深刻反思“當(dāng)干部為了什么，工作崗位上干了什么，今后為基層和群眾做些什么”等問題，真正做到了學(xué)有所思，學(xué)有所悟，學(xué)有所獲。不少單位正確處理工學(xué)矛盾，利用休息時(shí)間組織學(xué)習(xí)，切實(shí)做到了“兩手抓、兩不誤”。二、抓重點(diǎn)難點(diǎn)，認(rèn)真解決突出問題問題查擺得是否準(zhǔn)確、透徹，是干部作風(fēng)整頓的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。投訴電話：085122850802 承諾人： 監(jiān)督人：紀(jì)工委（蓋章）年 月 日第五篇：干部作風(fēng)整頓工作總結(jié)干部作風(fēng)整頓工作總結(jié)干部作風(fēng)整頓工作總結(jié)20071207 12:46:00第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)干部作風(fēng)整頓工作總結(jié)干部作風(fēng)整頓工作總結(jié)(2)干部作風(fēng)整頓工作總結(jié)按照集團(tuán)公司的統(tǒng)一部署，我礦從9月1日至10月10日，集中40天的時(shí)間在全礦范圍內(nèi)開展了干部作風(fēng)整頓。四、嚴(yán)格遵守貴州省黨員干部政治紀(jì)律“十嚴(yán)禁”、貴州省黨員干部作風(fēng)“十不準(zhǔn)”及“八個(gè)絕不允許”，赤水市委“四個(gè)必須”、“七個(gè)一律”工作要求，堅(jiān)決杜絕“吃拿卡要報(bào)”、“慵懶慢浮貪”等不作為、亂作為、慢作為行為。整改措施要具體扎實(shí)，體現(xiàn)用心想事、用心謀事、用心干事上，要自覺心系群眾，服務(wù)人民，把心思用在謀發(fā)展、干事業(yè)上；把精力投入到辦實(shí)事、抓落實(shí)上；把工作體現(xiàn)在順民意，解民憂，促和諧的行動(dòng)中。為此，必須從以下幾個(gè)方面整頓領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)加以解決。有的干部明哲保身，患得患失，消極總結(jié)教訓(xùn)，計(jì)較個(gè)人得失，左顧右盼，怕?lián)?zé)任，缺乏無(wú)私無(wú)畏的勇氣，碰到麻煩就繞，遇到阻力就退，再不然就矛盾上交。主要是：在一些地方、部門和領(lǐng)導(dǎo)干部中，教條主義、本本主義滋生，形式主義、官僚主義盛行，弄虛作假，虛報(bào)浮夸嚴(yán)重，獨(dú)斷專行，軟弱渙散問題突出，以權(quán)謀私、貪圖享樂現(xiàn)象蔓延。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)好壞既是檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀的試金石，也是體現(xiàn)一個(gè)政黨是否先進(jìn)的顯著標(biāo)志。四是與執(zhí)行組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、勞動(dòng)紀(jì)律相結(jié)合。明確專人不定時(shí)地對(duì)各級(jí)人員學(xué)習(xí)、自查及整改情況督查，每周不少于兩次，并將督查情況通報(bào)全公司。學(xué)習(xí)內(nèi)容：一是領(lǐng)導(dǎo)干部的工作職責(zé)、業(yè)務(wù)知識(shí)、管理知識(shí)和相關(guān)經(jīng)濟(jì)知識(shí)；二是《若干規(guī)定》和“八查八整改”的內(nèi)容；三是集團(tuán)公司有關(guān)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、勞動(dòng)紀(jì)律、作風(fēng)建設(shè)等方面的制度規(guī)定。因此，開展作風(fēng)整頓活動(dòng)是非常必要的，對(duì)實(shí)現(xiàn)公司全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，推動(dòng)公司健康發(fā)展的客觀要求，具有十分重要的意義。要把可能出現(xiàn)的問題考慮得多一些，把解決的方案制定得細(xì)一些，決 策一出，落實(shí)就是板上釘釘。抓落實(shí)，要快不要慢。對(duì)基層干部而言，認(rèn)真就是水平，落實(shí)就是能力。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要帶頭遵守各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，抓好班子、帶好隊(duì)伍、管好親屬和身邊工作人員。很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)在集鎮(zhèn)建設(shè)和新農(nóng)村規(guī)劃建設(shè)上，全憑“拍腦袋”決策，對(duì)亂搭亂建管控不嚴(yán)，違法建筑層出不窮、此起彼伏，嚴(yán)重影響集鎮(zhèn)形象和發(fā)展。四川巫山有一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)，跟一個(gè)老板簽合同，合同期限長(zhǎng)達(dá)25年；每年煤礦僅給鄉(xiāng)政府2萬(wàn)元，而這個(gè)煤礦一年能夠盈利1000多萬(wàn)元。二抓查處。要認(rèn)真對(duì)照年初目標(biāo)任務(wù)，把作風(fēng)建設(shè)體現(xiàn)在抓落實(shí)上，以一抓到底的狠勁、一以貫之的韌勁、一鼓作氣的拼勁，圓滿完成今年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。說一千道一萬(wàn)，兩橫一豎是關(guān)鍵。清正廉潔就是要廉潔從政，守住道德防線、法紀(jì)防線，管住自己、管住下屬、管住身邊的人，始終保持共產(chǎn)黨人的清廉本色。見到利益好處就上，見到困難矛盾就躲，這樣的干部絕對(duì)不是優(yōu)秀的干部。二、如何來推進(jìn)干部作風(fēng)整頓？我們抓作風(fēng)建設(shè)，不是單打獨(dú)斗、“見子打子”，不是頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳，而是要把作風(fēng)建設(shè)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)管理、村干部管理和三項(xiàng)行動(dòng)、村（居）務(wù)公開、黨務(wù)政務(wù)公開有機(jī)結(jié)合，整體推進(jìn)。神木現(xiàn)在的活動(dòng)流程基本是什么，吃飯，喝酒，KTV，麻將，洗腳。五是設(shè)宴斂財(cái)。三是懶散推諉。個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)甚至連貫徹會(huì)議都不召開，也不組織干部職工學(xué)習(xí)，干部職工和群眾對(duì)縣委、縣政府的方針政策不清楚、不了解。此外穩(wěn)定的壓力也是進(jìn)行整風(fēng)的另一個(gè)原因。一座城市的靈魂在于生活在這個(gè)城市的市民。還有兩臺(tái)S8（均價(jià)240萬(wàn)左右），法拉利F430 spider，奔馳S65 AMG 361萬(wàn)，炭灰色的F430，“打雜”的卡宴，路虎，X5，悍馬，牧馬人等。怎么你們那邊的人買房子跟買白菜一樣，還捎。社會(huì)的道德淪落是可怕的，但最可怕的是官場(chǎng)的道德淪落，所謂“失德事小，失吏事大”。什么意思呢，就是在全社會(huì)營(yíng)造一種氛圍、文化和環(huán)境。毛主席說過，房子是應(yīng)該經(jīng)常打掃的，不打掃就會(huì)積滿了灰塵；臉是應(yīng)該經(jīng)常洗的，不洗也就會(huì)灰塵滿面。當(dāng)然由于我個(gè)人知識(shí)和閱歷方面的限制，有些觀點(diǎn)和意見還不夠成熟，希望在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁給予批評(píng)指正！一、為什么要進(jìn)行干部作風(fēng)整頓？為什么要在全縣開展干部隊(duì)伍作風(fēng)整頓？八個(gè)字：認(rèn)清形勢(shì)，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。但我認(rèn)為這是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，是堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任。去年發(fā)生的“小悅悅事件”大家都清楚，最后救小悅悅的是誰(shuí)，是一個(gè)撿破爛的。我們的干部基本是好的，但是距離中央、市委的要求，捫心自問，大家在自身水平、政治素養(yǎng)等方面還是有較大差距。法拉利黃色F360345萬(wàn)（停產(chǎn)）碳黑F430360萬(wàn)黑色F430 spider404萬(wàn)紅色575M320萬(wàn)（停產(chǎn)）。人文這個(gè)東西，是需要用時(shí)間和歲月來沉淀的，這就猶如煮粥，必須用文火來煮，才能煮出味道和香氣，它是一個(gè)慢活。我們不能富了錢袋，空了腦袋。當(dāng)前，我縣干部存在六大作風(fēng)問題。辦個(gè)護(hù)照，總共跑了公安局12次，最后還是找了在公安局上班的同學(xué)找關(guān)系辦的。四是走讀漂浮。六是吃喝玩樂。對(duì)干部的管理“嚴(yán)”是愛，“松”是害。絕對(duì)不當(dāng)山間竹筍，嘴尖皮厚腹中空，更不能當(dāng)墻上蘆葦，頭重腳輕根底淺，風(fēng)吹兩邊倒。只有心中想著山區(qū)的人民，想著去解決他們的問題，這樣的干部才是腳踏實(shí)地的干部，才不會(huì)去“作秀”。要把學(xué)習(xí)作為新一屆縣委的一項(xiàng)硬任務(wù)。二是在服務(wù)發(fā)展中錘煉作風(fēng)。古人還說過：“家有良田萬(wàn)頃,日食不過三餐；縱有廣廈萬(wàn)間,夜寢不過七尺”。就目前來講，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)在社會(huì)事務(wù)管理方面極不規(guī)范，管理混亂，責(zé)權(quán)利不清楚。貴州某縣有個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)引進(jìn)一個(gè)項(xiàng)目，結(jié)果欠民工工資幾百萬(wàn)。第一，必須狠抓主要領(lǐng)導(dǎo)。第三，必須狠抓督促檢查。抓落實(shí)，要硬不要軟。增強(qiáng)抓落實(shí)的針對(duì)性，吃透政策不走樣，創(chuàng)新執(zhí)行不呆板。當(dāng)前，集團(tuán)公司正處在全力奮戰(zhàn)四季度、精彩結(jié)束2011年全面奪取“十二五”開局之年開門紅的關(guān)鍵時(shí)期，聯(lián)系干部隊(duì)伍中的一些表現(xiàn)，抓好干部作風(fēng)建設(shè)更為重要，更為迫切。四、時(shí)間安排利用11月份一個(gè)月的時(shí)間集中開展干部作風(fēng)整頓。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)自查出的問題，有針對(duì)性地制定整改措施，按照措施認(rèn)真進(jìn)行整改，并寫出整改報(bào)告。把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)情況向廣大黨員公開，接受職工群眾監(jiān)督，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系，營(yíng)造百里礦區(qū)、風(fēng)清氣正、一塵不染、欣欣向榮的良好氛圍。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)問題決不只是個(gè)人思想道德層面的小節(jié)問題，而是重大的黨性問題。隨著改革開放的深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，國(guó)內(nèi)環(huán)境發(fā)生重大變化，社會(huì)經(jīng)濟(jì)成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式日益多樣化，新事物新問題層出不窮。有的干部政績(jī)觀存在偏差，推進(jìn)工作和解決問題沒有把群眾的利益放在第一位，怕與群眾見面，不敢深入群眾，對(duì)群眾簡(jiǎn)單生硬，敷衍塞責(zé)，激化矛盾，人為地把群眾推向?qū)α⒚?。有的干部生活情趣不健康，臺(tái)上臺(tái)下兩個(gè)樣，業(yè)余時(shí)間流連于歌廳舞場(chǎng)，沉溺于燈紅酒綠，沉迷于打牌、賭博，甚至道德淪喪，腐化墮落。特別是作風(fēng)的不良表現(xiàn)和突出問