【正文】 各級(jí)企業(yè)（單位）要嚴(yán)格防火檢查，及時(shí)檢查和整改火災(zāi)隱患和不安全因素，做到整改措施、整改時(shí)間、整改責(zé)任人三落實(shí)。盜打電話金額500元以上的為一般案件；盜打電話金額5000元以上的為重大案件；盜打電話金額20000元以上的為特大案件；使用、復(fù)制偽電話卡案件，使用、復(fù)制金額500元以上的為一般案件；使用、復(fù)制金額2000元以上的為重大案件；使用、復(fù)制金額20000元以上的為特大案件。（二）由下列情形之一造成事故的，應(yīng)當(dāng)追究事故單位、相關(guān)主管部門負(fù)責(zé)人的管理責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：、決定、規(guī)章制度等違反安全生產(chǎn)法律規(guī)定；，規(guī)章制度不健全，措施不落實(shí)，管理混亂；、培訓(xùn)，特種作業(yè)人員未經(jīng)考核上崗作業(yè)；、用具；；“三同時(shí)”規(guī)定；；、超負(fù)荷勞動(dòng)；。第十二條 報(bào)告事故應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：（一）事故發(fā)生單位概況；（二）事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)以及事故現(xiàn)場(chǎng)情況；（三）事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過；（四）事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)）和初步估計(jì)的直接經(jīng)濟(jì)損失；（五）已經(jīng)采取的措施；（六）其他應(yīng)當(dāng)報(bào)告的情況。主要職責(zé)：（一）落實(shí)員工崗位安全責(zé)任制；（二）負(fù)責(zé)新員工班組崗位安全教育；堅(jiān)持班前、班后安全教育與講評(píng)。（二）教育培訓(xùn)情況。員工權(quán)利：?jiǎn)T工有權(quán)了解其作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施，有權(quán)對(duì)安全生產(chǎn)工作提出建議。穿用滿三年調(diào)動(dòng)或辭職的,退還全部押金,服裝歸個(gè)人所有。巡邏地點(diǎn)包括2教學(xué)樓、食堂、學(xué)生公寓樓等。除學(xué)院組織檢查外，各系、(部）、處（室）都要自行檢查部門各種安全防范措施是否得力，責(zé)任是否落實(shí)到人，隱患是否整改到位，目標(biāo)是否符合安全要求。病假、喪假：天數(shù)由主管科長(zhǎng)酌情決定。滅火器材由保衛(wèi)處統(tǒng)一配置、配發(fā)，個(gè)人不得挪用。滅火器、消防栓和消防設(shè)施，周圍不得堆放障礙物，不準(zhǔn)遮擋滅火器、消防標(biāo)志和安全標(biāo)志，不準(zhǔn)堵塞防火疏散通道。嚴(yán)格檢查出入車輛和人員，外來人員、車輛，未經(jīng)允許，一律不準(zhǔn)進(jìn)入學(xué)院。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生進(jìn)出校門制度，學(xué)生上課期間不準(zhǔn)出入校門，特殊情況的必須出具系以上的假條和證明，否則一律不予出校。嚴(yán)格遵守時(shí)間規(guī)定，不遲到，不早退，不擅自離崗。巡邏中發(fā)現(xiàn)可疑的人和事要求是、不主觀臆斷，既不冤枉好人也不放縱壞人，做到有理、有利、有節(jié)的處理。1木工棚場(chǎng)和現(xiàn)場(chǎng)倉(cāng)庫(kù)嚴(yán)禁吸煙、生火，禁止堆放危險(xiǎn)品、易燃品。嚴(yán)禁一切人員在提升架、吊籃及提升架井口和吊物下操作、站立、行走。處罰后仍不改正者，加倍處罰。1項(xiàng)目部、監(jiān)理、甲方組織的安全檢查，不積極配合。手持電動(dòng)工具操作人員未穿戴完好的絕緣手套、絕緣鞋。三、有下列情形之一者，直接簽發(fā)“安全違章處罰通知書”，處50元罰款。1閘具、熔斷器參數(shù)與用電設(shè)備容量不匹配，安裝不符合規(guī)范要求。材料、庫(kù)房未配置足夠、規(guī)范的消防器材。發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情，不上報(bào)，且不采取防范措施、冒險(xiǎn)蠻干。對(duì)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)不戴安全帽，高處懸空作業(yè)不系安全帶，穿拖鞋等情況，按處罰規(guī)定給予處理。項(xiàng)目部必須同各作業(yè)班組長(zhǎng)和職工簽定安全生產(chǎn)責(zé)任合同，并進(jìn)行有針對(duì)性的書面安全技術(shù)交底，交底雙方必須履行簽字手續(xù)。為了確保安全生產(chǎn)，把安全貫穿于生產(chǎn)的全過程，根據(jù)我企業(yè)實(shí)際情況，特制定安全技術(shù)交底制度如下：工程開工前，由施工負(fù)責(zé)人和技術(shù)負(fù)責(zé)人組織有關(guān)人員根據(jù)工程特點(diǎn)、所處地理環(huán)境和施工方法制定細(xì)的安全技術(shù)措施，報(bào)技術(shù)部、安全部門批準(zhǔn)。二、安全檢查的方法：定期檢查、突擊性檢查、專業(yè)性檢查、季節(jié)性和節(jié)假日前后的檢查和經(jīng)常性檢查。凡要求持證上崗的特種作業(yè)人員，必須由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核取得特種作業(yè)人員操作證方可上崗；上崗前仍應(yīng)進(jìn)行安全教育和安全技術(shù)交底。1氧氣、乙炔應(yīng)分類集中碼放，兩瓶的間距不小于5米，與明火處不低于10米，不能滿足要求時(shí)采取隔離措施，乙炔瓶不應(yīng)平放，存放應(yīng)設(shè)置固定場(chǎng)所，且溫度不的超過40℃。1電氣焊開工前必須申報(bào)動(dòng)火證。進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)的施工人員不得在場(chǎng)地內(nèi)抽煙、隨地大小便，不得酒后上崗。三、分局必須對(duì)全體員工進(jìn)行安全培訓(xùn)教育，應(yīng)將按安全生產(chǎn)法規(guī)、安全操作規(guī)程、勞動(dòng)紀(jì)律作為安全教育的重要內(nèi)容。分局對(duì)各部門進(jìn)行不定期夜間抽查。十、實(shí)行安全事故報(bào)告制度，防止財(cái)產(chǎn)損失和人員傷亡，對(duì)突發(fā)事件要立即上報(bào)并積極采取救護(hù)措施。二、建立本部門的安全組織機(jī)構(gòu)，理順安全程序，提高安全管理水平，安全工作目標(biāo)明確。有這種心理的人抱著多一事不如少一事 的態(tài)度，即使發(fā)現(xiàn)隱患也熟視無睹，聽之任之，油瓶子倒了也懶得扶。這種心理表現(xiàn)為思想情緒不穩(wěn)定，時(shí)常發(fā)生反?；蛟杰壭袨?。探親前或休假前礦工歸心似箭，表現(xiàn)在思想慌、干活慌、快干活、快升井、快回家、不沉著，急切忙亂，慌中出錯(cuò)?！叭`”者不良心理狀態(tài)的主要特征麻痹心理：麻痹就是失去警惕性或疏忽大意。（160）巷道內(nèi)材料碼放高度超過一米，斷面積超過巷道的四分之一，沒有達(dá)到三頭齊或一頭齊，每項(xiàng)罰責(zé)任者10元。（152）風(fēng)筒拐彎處不用可縮式風(fēng)筒罰10元。（144）瓦檢員在工作上弄虛作假罰50元直至開除礦籍。（136）斜巷運(yùn)輸造成跑車罰責(zé)任者100元直至開除礦籍。（128）電機(jī)車運(yùn)行中不完好或鑰匙不隨身攜帶對(duì)司機(jī)罰20元。（120）掘進(jìn)工作面不按規(guī)定實(shí)行風(fēng)電閉鎖及采掘分供電者每項(xiàng)罰責(zé)任者30元。（112）井下的動(dòng)力電纜盤圖不合格，罰責(zé)任者10元。（104）機(jī)械設(shè)備的各種機(jī)械電氣保護(hù)裝置不全，不完好或甩掉不用罰責(zé)任者30元。（96）井下除采掘工作面外，如在其它地點(diǎn)放炮，沒有專門安全措施罰責(zé)任者30元。（88）瞎炮、殘炮和當(dāng)班沒有放完的炮，當(dāng)班沒處理又沒向下班交待清楚者，每處罰50元。（80）錨桿安裝完的外露長(zhǎng)度，托板、螺帽的使用應(yīng)符合規(guī)定，否則每個(gè)罰責(zé)5元。（72）掘進(jìn)施工時(shí)，沒有采取有效的保護(hù)電纜、管路和機(jī)電設(shè)備等安全措施，而導(dǎo)致發(fā)生事故對(duì)責(zé)任者罰100元。（64）掘進(jìn)工作面前探梁或前探支架不符合規(guī)程規(guī)定，罰責(zé)任者10元。（56）工作面內(nèi)有十根以上損壞的鉸接頂梁不更換罰區(qū)長(zhǎng)20元。（48）工作面內(nèi)發(fā)現(xiàn)失效柱十根，罰區(qū)長(zhǎng)50元。（40）工作面不按規(guī)定刨柱窩，每個(gè)對(duì)責(zé)任者罰2元。（32）放假前的最后一小班，開工時(shí)的第一個(gè)小班，必須有區(qū)隊(duì)安全員到現(xiàn)場(chǎng)檢查，如區(qū)隊(duì)長(zhǎng)沒安排，罰區(qū)隊(duì)長(zhǎng)20元，區(qū)隊(duì)長(zhǎng)有安排責(zé)任者沒到位罰20元。（24）班中脫崗罰20元，情節(jié)嚴(yán)重的調(diào)離工作崗位。（16）不按規(guī)定參加班前、班后會(huì)議罰10元。（8）各級(jí)干部必須輪流值班，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意私自不上崗值班罰20元。資金由財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)，從安全罰款中支出。④嚴(yán)格執(zhí)行制度落實(shí)：。對(duì)作風(fēng)飄浮、長(zhǎng)期不下井、不檢查、不講安全、忽視和放松安全管理造成事故者，決不姑息遷就，及時(shí)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。只有具備這樣的思想境界，才能不斷提高工作標(biāo)準(zhǔn)，不斷創(chuàng)出安全工作的新 成績(jī)。越是任務(wù)繁重，越要堅(jiān)持齊抓共管。面對(duì)嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，要統(tǒng)一“安全就是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，安全就是效益”的思想，統(tǒng)一“抓安全就是抓效益，越是困難越要抓安全，抓不好安全越困難”的思想。新的形勢(shì)、新的任務(wù)使安全工作面臨更大的困難和壓力，尤其在新形勢(shì)下與企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系空前密切；其內(nèi)容也將隨之發(fā)生深刻變化。面對(duì)深化改革的緊迫任務(wù)，首先要保證安全，做到以安全保改革，以改革促安全。應(yīng)注意三個(gè)問題：思想境界問題。要建立新技術(shù)推廣和科研攻關(guān)的良好機(jī)制，千方百計(jì)保證科研經(jīng)費(fèi)的到位，努力實(shí)現(xiàn)安全工作與新技術(shù)、新工藝的結(jié)合，向技術(shù)密集型轉(zhuǎn)變，不斷提高礦井的科技含量，改善安全環(huán)境。①礦領(lǐng)導(dǎo)小組每月召開一次安全辦公會(huì)議，專題總結(jié)上月安全工作，分析下月安全形勢(shì)，以及應(yīng)采取的具體措施等。安全合理化建議統(tǒng)由安全信息站負(fù)責(zé)隨時(shí)收集和整理，并于月底形成書面材料，提交礦長(zhǎng)辦公會(huì)。（5）學(xué)習(xí)期限根據(jù)“三違”性質(zhì)、學(xué)習(xí)態(tài)度、檢查程度來確定學(xué)習(xí)天數(shù)，但最短不得少于3天。（13）對(duì)舉報(bào)“三違”的人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的給予扣除全年獎(jiǎng)金至開除礦籍處分。（21）工作時(shí)間睡覺罰10元, 井下睡覺罰款50元。（除檢查人員）（29）對(duì)有關(guān)人員提出的隱患拖延不辦的對(duì)責(zé)任者罰20元，造成損失另追究責(zé)任，加重處罰。采煤部分（37）工作面行人走溜子道者罰10元。（45）工作面支柱、移架時(shí)不上尺上線罰區(qū)長(zhǎng)和責(zé)任者各10元。（53）前順槽和回風(fēng)道的放頂線滯后工作面放頂線的距離超過規(guī)定罰責(zé)任者10元。（61）液壓系統(tǒng)漏液維修不及時(shí)每處罰5元。（69）耙裝機(jī)鋼絲繩磨損超過規(guī)定仍在使用罰責(zé)任者和隊(duì)長(zhǎng)各10元。（77）錨噴巷道噴射厚度小于設(shè)計(jì)規(guī)定時(shí)每延長(zhǎng)米罰區(qū)長(zhǎng)、責(zé)任者各10元。（85）火藥箱或雷管箱不上鎖或鎖不起作用，發(fā)現(xiàn)一次罰20元。（93）放炮崩倒支架不及時(shí)扶好，還繼續(xù)從事工作罰責(zé)任者每架20元，區(qū)長(zhǎng)10元。（101）放炮時(shí)在警戒線以內(nèi)有人，對(duì)放炮員開除礦籍，其他人員按事故追查處理。（109）清掃、維修、調(diào)整皮帶時(shí)不停電或不上鎖罰責(zé)任者50元。（117）開運(yùn)輸機(jī)前不給聲光信號(hào)或不打點(diǎn)罰責(zé)任者20元。（125）機(jī)車、絞車提運(yùn)大件材料設(shè)備時(shí)必須有安全措施，否則罰責(zé)任者50元。（133）電機(jī)車不經(jīng)批準(zhǔn)，在大巷頂車罰責(zé)任者20元。（141）擅自開風(fēng)門或撞壞風(fēng)門，罰責(zé)任者30元至開除礦籍。（149）采掘遇空巷、采空區(qū)、改變通風(fēng)系統(tǒng)、排放瓦斯、處理火區(qū)等無規(guī)程或不執(zhí)行規(guī)程罰責(zé)任者40元。（157）盲巷無風(fēng)區(qū)域沒按規(guī)定設(shè)好柵欄警標(biāo)罰100元。（165）辦公室內(nèi)一切設(shè)施無灰塵、擺放整齊，檢查時(shí)一次不合格罰責(zé)任者5元。不管違章不違章，不磕不碰就行，按規(guī)程束手束腳，活兒就沒法干了，反正你說你的，我做我的。逆反心理：表現(xiàn)為某些人或某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)言行不滿，產(chǎn)生抵觸情緒。情緒急躁的人往往圖快圖省事，工作質(zhì)量要求不高，考慮不周密，倉(cāng)足上陣，容易打亂正常的工作秩序。各部門設(shè)立一名兼職安全員，負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、上報(bào)安全事項(xiàng)。七、落實(shí)安全管理責(zé)任，實(shí)行責(zé)任追究制度，強(qiáng)化日常安全工作的監(jiān)督管理，抓好安全基礎(chǔ)工作。三、單位安全檢查定期或不定期的開展，檢查的形式有：（一）常規(guī)檢查。第六章 安全培訓(xùn)一、全體員工必須接受相關(guān)的安全培訓(xùn)教育。施工隊(duì)定期對(duì)工人召開安全、消防、文明施工大會(huì)，堅(jiān)定不移的貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的方針，確保現(xiàn)場(chǎng)無安全、消防事故發(fā)生。配電系統(tǒng)按規(guī)范采用接零或接地保護(hù)系統(tǒng)，電力機(jī)具做可靠接地或接零。高處作業(yè)不得往下亂拋材料和工具雜物等。項(xiàng)目部將經(jīng)常組織干部學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，學(xué)習(xí)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)習(xí)安全技術(shù)操作規(guī)程等，通過學(xué)習(xí)達(dá)到熟練掌握和運(yùn)用 的目的。第三章： 安全檢查制度安全檢查是預(yù)防事故發(fā)生，消除事故隱患，保證安全生產(chǎn)的重要手段和措施。七、經(jīng)常性檢查：安全職能人員和項(xiàng)目經(jīng)理部、安全值班人員，應(yīng)經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng)，進(jìn)行預(yù)防檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，消除隱患，確保施工正常進(jìn)行。施工現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)組織者，不得對(duì)安全技術(shù)措施方案私自變更，如有合理的建議，應(yīng)書面報(bào)總工程師批準(zhǔn)，未批之前，仍按原方案貫徹執(zhí)行。第六章：安全值班制度為了加強(qiáng)安全管理，消除生產(chǎn)過程中的不安全因素和安全管理中的薄弱環(huán)節(jié)，把安全工作落到實(shí)處根據(jù)我項(xiàng)目部的實(shí)際情況，制定安全生產(chǎn)值班制度。三、各級(jí)值班人員，必須盡職盡責(zé)，作好安全值班工作，在值班期間，擅離崗位，不負(fù)責(zé)任，導(dǎo)致發(fā)生事故，將追究值班人員的直接安全責(zé)任。二、有下列情形之一者，按處罰辦法程序處單位300元罰款。在潮濕的現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)及手持照明燈具的用電未使用36V以下安全電壓供電。1鋼絲繩、吊索、吊具等不符合安全要求。大型機(jī)械施工未派專人跟機(jī)指揮。1高處作業(yè)人員不系安全帶、不戴安全帽。（因小孩年幼無知而造成個(gè)人人身安全事故，責(zé)任由監(jiān)護(hù)人自負(fù)，因亂動(dòng)機(jī)械設(shè)備而造成經(jīng)濟(jì)損失者，由監(jiān)護(hù)人全部負(fù)責(zé)）。處罰的對(duì)象是違章、違規(guī)的相關(guān)人