【正文】 言行一致，身教勝于言教是個(gè)硬道理。同時(shí)，群眾的眼睛是雪亮的，在盯著我們的一舉一動(dòng)、一言一行?！拔宀弧保床徊?，不無故猜測(cè)他人；不疑，不亂懷疑他人；不聽，不聽信小人挑撥；不信，不聽信謠言，不聽信小道消息和馬路消息。三是要增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)。要大力倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)。其次是嚴(yán)明組織紀(jì)律。所以，我們要時(shí)時(shí)處處規(guī)范自己的言行，率先垂范，以身作則，樹立起良好的形象。下決心精簡(jiǎn)會(huì)議和文件，改進(jìn)會(huì)風(fēng)和文風(fēng)，消除“文山會(huì)?！保岢_短會(huì)、開小會(huì)，簡(jiǎn)化程序，可開可不開的會(huì)議一律不開，可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)。四是要保持清正廉潔。不團(tuán)結(jié)就沒有合力，就沒有積極性，氣不順，勁不足，個(gè)人能力再強(qiáng)也發(fā)揮不出來；不團(tuán)結(jié)，想干事的也干不成事，想進(jìn)步的也進(jìn)步不了，最后倒霉的是一班子人。我們很多工作思路是好的，論證得很好，措施也很得力，推進(jìn)得也比較順利，但最終卻失敗了、夭折了，原因在哪里？問題不在于決策，不在于前期環(huán)節(jié)，而在于最終的操作上、最終問題的解決和落實(shí)上出了問題。第三是要嚴(yán)明工作紀(jì)律。沒有好的領(lǐng)導(dǎo)集體，就沒有好的局面，就沒有發(fā)展。第五，不要鋪張浪費(fèi)，要牢固樹立過緊日子的思想，不要經(jīng)濟(jì)形勢(shì)一好，就忘乎所以?！皟芍v”，即大事講原則，小事講風(fēng)格。要大力倡導(dǎo)立說立行、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。要從小事情上抓落實(shí)，如要遵守工作作息時(shí)間制度，不要8點(diǎn)鐘過了，才從餐廳里走出來。首先是嚴(yán)明政治紀(jì)律。職工群眾也說，“上梁不正下梁歪”。大家要互相監(jiān)督?！叭唷?，即多溝通，要勤聯(lián)系，勤談心，勤交心，寧可溝通過了，也不要溝通欠了；多理解，人無完人，金無足赤，任何人都有優(yōu)點(diǎn)和不足，同志相處、分析和處理問題，要多看別人的長處，多看自己的短處，多體諒他人、理解他人；多規(guī)范，工作中要時(shí)時(shí)處處，注意規(guī)范約束自己的言行，照章辦事，照程序工作，既到位又不越位，否則就容易發(fā)生碰撞，產(chǎn)生磨擦，出現(xiàn)矛盾，影響團(tuán)結(jié)。干工作要上升到一種殫精竭慮、全然忘我、上癮成癖的精神境界，要有一種孜孜以求、一絲不茍的工作態(tài)度，要有一種干就干好、精益求精、誓爭(zhēng)一流的工作標(biāo)準(zhǔn)，要有一種豁上身家性命、不達(dá)目的誓不罷休的堅(jiān)強(qiáng)意志。二是要樹立好的工作作風(fēng)。決不能搞臺(tái)上相信，臺(tái)下不信，決不允許公開發(fā)表或在職工中散布同黨的路線方針政策相違背的言論，決不允許聽信、傳播政治謠言。自覺清簡(jiǎn)務(wù)本、行必責(zé)實(shí)，堅(jiān)持重實(shí)際、說實(shí)話、務(wù)實(shí)事、求實(shí)效，不圖虛名、不務(wù)虛功，腳踏實(shí)地工作。二、在轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的想法要使干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，首先就是思想觀念、思想意識(shí)上要有根本性轉(zhuǎn)變。從而使大家真正做到心往一處想、勁往一處使、話往一處說、事往一處做，同心同德，形成合力，完成各項(xiàng)工作任務(wù)仙居縣“四招”改進(jìn)干部作風(fēng)一是從教育引導(dǎo)上下功夫，使干部“明理”。團(tuán)結(jié)問題事關(guān)全局，團(tuán)結(jié)出凝聚力，出戰(zhàn)斗力，出生產(chǎn)力，也有政績，出人才，出干部。切忌空談，切忌浮躁。絕不允許個(gè)人向組織討價(jià)還價(jià)，拒不執(zhí)行組織的決定，要無條件地服從組織、服從大局。第二篇：淺談如何轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)（定稿）淺談如何轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)干部是“火車頭”，俗話說：“工作好與壞，全靠領(lǐng)導(dǎo)帶”。不擅自參加各種營業(yè)性應(yīng)酬、慶賀、剪彩和迎來送往活動(dòng)，從而騰出更多的時(shí)間深入基層、深入群眾，加強(qiáng)調(diào)查研究，集中精力理思路，抓大事，謀全局，促進(jìn)工作落實(shí)。第四，不得私自駕駛公車，如發(fā)生交通事故，除按有關(guān)交通法規(guī)處理，一切費(fèi)用由個(gè)個(gè)自付外，還將視情節(jié)追究黨、政紀(jì)責(zé)任。不聽，不聽信小人挑撥?！皟芍v”，即大事講原則，小事講風(fēng)格。堅(jiān)決反對(duì)催催動(dòng)動(dòng)、不催不動(dòng)，甚至催也不動(dòng)的等靠思想。這樣影響不好。從大的方面講，就是要在政治上同黨中央保持高度一致，具體到單位就是堅(jiān)決維護(hù)單位領(lǐng)導(dǎo)班子的核心地位，不折不扣地執(zhí)行局黨組的各項(xiàng)決策、部署，做到有令則行，有禁則止，任何人在這個(gè)問題上不存在回旋的余地，做到同一目標(biāo)、同一口徑、同一步調(diào)。筆者認(rèn)為轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)要做到以下幾點(diǎn)。要求別人做到的，自己首先要切實(shí)做到。根本原因是我們抓工作還不夠具體、不夠深入、不夠細(xì)致。不團(tuán)結(jié)，想干事的也干不成事，想進(jìn)步的也進(jìn)步不了，最后倒霉的是一班子人。多規(guī)范，工作中要時(shí)時(shí)處處，注意規(guī)范約束自己的言行，照章辦事，照程序工作，既到位又不越位，否則就容易發(fā)生碰撞，產(chǎn)生磨擦，出現(xiàn)矛盾，影響團(tuán)結(jié)?！绷疂崗恼唧w上說：第一，不得干預(yù)工程發(fā)包、企業(yè)改制等重大事項(xiàng)的正常進(jìn)行，不得以任何明示或明示的方式，用個(gè)人意志插手這些工作。同時(shí)，群眾的眼睛是雪亮的，在盯著我們的一舉一動(dòng)、一言一行。言行一致，身教勝于言教是個(gè)硬道理。從大的方面講，就是要在政治上同黨中央保持高度一致，具體到單位就是堅(jiān)決維護(hù)單位領(lǐng)導(dǎo)班子的核心地位，不折不扣地執(zhí)行局黨組的各項(xiàng)決策、部署，做到有令則行，有禁則止，任何人在這個(gè)問題上不存在回旋的余地，做到同一目標(biāo)、同一口徑、同一步調(diào)。這樣影響不好。堅(jiān)決反對(duì)催催動(dòng)動(dòng)、不催不動(dòng)，甚至催也不動(dòng)的等靠思想。在大是大非的問題上立場(chǎng)要堅(jiān)定，旗幟要鮮明，絕不能含糊；在小事上要多謙讓，多顧全他人。下面是我在這次大討論中的一些心得體會(huì)：一、對(duì)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的認(rèn)識(shí)當(dāng)前我們社會(huì)存在著一些干部缺乏干事創(chuàng)業(yè)激情，滿足于當(dāng)“太平官”、做“太平事”，不求有功，但求無過，缺乏進(jìn)取之心，缺少發(fā)展沖勁；一些干部作風(fēng)不實(shí)、不思進(jìn)取、干勁不足、效率不高；一些干部紀(jì)律散漫、以權(quán)謀私、吃拿卡要；一些干部熱衷于做表面文章、搞花架子；一些部門小團(tuán)體利益至上，部門之間缺少溝通聯(lián)系，相互之間推諉扯皮；一些部門誠信意識(shí)淡薄，言而無信，說一套，做一套；一些部門執(zhí)法隨意性較大，不給好處不辦事，給了好處亂辦事；一些事說是不用審批，但明放暗不放，審批環(huán)節(jié)多多，一個(gè)項(xiàng)目要蓋幾十個(gè)公章，等等。樹立與時(shí)俱進(jìn)、勇于創(chuàng)新的觀念；樹立服從全局堅(jiān)決破除方便管方便群眾、熱情服務(wù)的觀念；克服互相推諉、無所作為的思想，樹立以事業(yè)為重、敢于負(fù)責(zé)的觀念；做到“清簡(jiǎn)務(wù)本、行必責(zé)實(shí)”由被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變，務(wù)實(shí)工作，認(rèn)認(rèn)真真解決實(shí)際工作當(dāng)中所遇到的各種困難和問題，熱情高效地完成本職工作任務(wù)。一是要嚴(yán)明紀(jì)律。局務(wù)會(huì)決策的工作，關(guān)鍵是要不折不扣地抓好落實(shí)，決不允許以任何借口進(jìn)行歪曲、變通，決不允許合胃口的就執(zhí)行，不合胃口的就不執(zhí)行，甚至搞上有政策下有對(duì)策。很多工作，只要挖空心思地動(dòng)腦筋，就肯定會(huì)有辦法，有辦法就有路子，有資金，有技術(shù)，有項(xiàng)目，也就會(huì)有效果。在團(tuán)結(jié)方面要努力做到“兩講、三多、四不”。”廉潔從政具體上說：第一，不得干預(yù)工程發(fā)包、企業(yè)改制等重大事項(xiàng)的正常進(jìn)行，不得以任何明示或明示的方式，用個(gè)人意志插手這些工作；第二，不得以任何名義收受與自己職權(quán)有關(guān)系的單位、個(gè)人的現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證，在買房及住房裝修時(shí)，不準(zhǔn)受上述對(duì)象任何形式的饋贈(zèng)；第三，不得利用權(quán)力為親屬及身邊工作人員謀取私利；第四，不得私自駕駛公車，如發(fā)生交通事故，除按有