4領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)不能-免費(fèi)閱讀
【正文】 歸根結(jié)底，是我們?nèi)狈ΡＵ先罕姳O(jiān)督權(quán)利的制度體系。作風(fēng)問(wèn)題本身就是一個(gè)具有很大彈性和靈活性的問(wèn)題，它更多地和思想水平、道德品質(zhì)、修養(yǎng)、個(gè)性等聯(lián)系在一起，具有界定模糊、難以量化、往往并不觸及法律等特點(diǎn)，如果沒(méi)有制度 的規(guī)范、保障、引導(dǎo)和約束，結(jié)果必然是熱鬧一陣，然后不了了之。當(dāng)前，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，就是要按照落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求，以 “ 三個(gè)意識(shí) ” 為切入點(diǎn)，結(jié)合本部門(mén)、本地區(qū)實(shí)際倡導(dǎo) “ 八個(gè)方面的良好風(fēng)氣 ” 。還有一些干部腐化墮落，大吃大喝，沉溺聲色，在腐敗泥潭中 越陷越深。鄧平壽就像一面鏡子，折射出民心所想、所向：加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)不能 “ 說(shuō)說(shuō)而已 ” ，一定要身體力行。 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)，是新時(shí)期黨建工作的一個(gè)重點(diǎn)。 這些不正之風(fēng)盡管只發(fā)生在少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部身上，但影響卻很壞，不僅影響了黨的形象，也帶壞了干部隊(duì)伍。 增強(qiáng)
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