【正文】 二、整改措施及努力方向針對自己存在的問題和不足，個人在以后學習工作中要從以下幾 個方面努力：(一)要勤學善思，全面提高綜合素質，牢固樹立終身學習理念自覺把學習做為一種追求，一種修養(yǎng)，一種境界。本人在前階段學習中有了很大的轉變。我將進一步樹立自信、增強信心，自覺服從和服務于學校的改革與發(fā)展大局，自覺遵守和服從學校黨組作出的各項決策決定，認真查找與改進自己思想及工作中的差距，不斷完善和提高自己；我將嚴于律己，寬已待人，低調做人，潛心做事，盡心盡力地履行好自己的職責，理清思路、立足當前、著眼長遠、勤奮工作，高標準、嚴要求，保質保量地完成學校下達的各項任務，促進我校的教育教學工作再上新水平、再上新臺階，促進我校各項工作的全面協(xié)調可持續(xù)進行，為金昌四中的輝煌明天再普新篇章。其次，思想覺悟上比普 通 老師要高，要在其位，盡其心、負其責，查找自己的差距，看到自己的不足。要全面認真系統(tǒng)地學習“科學的發(fā)展觀”的重要論述。這樣不光使教學成績難以提高，同時對這些差生的放任自流，還會敗壞學風，校風。切實轉變工作作風，提高工作效率。思想解放不夠。自己雖然注重了政治和業(yè)務學習，但總感到在學習的超前性不夠。一、學習情況及體會。3月31日召開了全局深入學習實踐活動動員大會，學習了縣委和縣學習實踐活動領導組相關文件，局主要領導作了動員報告，縣指導組領導到會并作了重要講話，要求全體黨員干部職工統(tǒng)一思想，提高認識，準確把握科學發(fā)展觀的重大意義、科學內(nèi)涵、精神實質和根本要求，堅持學習與工作兩不誤，深入學習實踐科學發(fā)展觀，在“服務中心、服務企業(yè)、服務群眾”上做出新貢獻。要通過建立師德評價機制和有效的監(jiān)督機制,鼓勵學生對教師、教師和教師之間甚至教師自我進行評價，督促教師更新思想觀念，提高業(yè)務水平和服務意識。領導班子要圍繞這一主題抓大事、抓要事，理清思路、明確方向。依靠群眾的觀點樹立的還不夠牢固，認為自己能夠解決問題，傾聽群眾意見還需進一步加強，對發(fā)揮全體教職工的作用認識不足。領導班子的課程改革意識還需要進一步強化，急功近利的教學現(xiàn)象還部分存在，教育以學生為本的意識還不夠強烈，這一問題制約了黨員干部在學校教育中模范性的有效發(fā)揮和學校教育教學的可持續(xù)發(fā)展。要以科學發(fā)展觀為指導創(chuàng)新教育教學工作方法，為學校“跨越”發(fā)展和**教育的發(fā)展奠定技術基礎。樹立績效理念，提高推動工作全面落實的能力，使自身的思想觀念與思維方式不斷適應形勢發(fā)展的要求，通過思想工作作風的轉變推動工作的突破。二是創(chuàng)新觀念，科學指導工作實踐。特別是近幾年由于新城開發(fā)、舊城改造，以及由歷史造成的各類社會矛盾層出不窮，化解各類社會矛盾和維護社會穩(wěn)定的任務十分繁重，常常忙于化解和協(xié)調處理這些社會矛盾和維護社會穩(wěn)定，以及應付各種考核檢查上。二是思想理論不夠創(chuàng)新。按照把整改貫穿始終的要求，在學習實踐活動中注重有針對性地查擺自己在思維理念、工作思路、落實措施、推行機制、工作成效等方面存在的突出問題，邊學習、邊查擺、邊整改、邊提高，使自己在今后想問題、干工作、辦事情的過程中，能夠自覺按照科學發(fā)展觀的要求，自我教育、自我提高、自我完善，不斷增強用科學發(fā)展觀理論武裝頭腦、指導工作實踐的堅定性和自覺性。在現(xiàn)有基礎上進一步加強和完善公司文化娛樂設施建設，開展形式多樣的文體娛樂活動，集中培訓、學習或交流，打造公司班子和支部班子與普通職工之間的溝通平臺，增強職工之間的相互了解，增強公司的凝聚力和向心力。要在班子當中形成主動學習、帶領學習、引導學習的良好風氣，將學習科學發(fā)展觀理論變成全體黨員干部、普通員的自覺行為，建立起人人學習、人人發(fā)展的學習型公司、學習型班子氛圍，增強公司的市場競爭力和占有率。以求真務實、開拓進取、團結協(xié)作和勇于奉獻的精神和態(tài)度，進一步做好公司班子和支部班子內(nèi)部基礎性制度建設、組織建設，建立與公司發(fā)展相適應的機制體制，鼓勵和約束黨員干部和員工的行動，在公司內(nèi)部不斷提升隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，并以此作為公司班子和支部班子開展各項工作的基本保障，建立起有效的溝通的平臺。第二，為緩解社會就業(yè)壓力做出積極貢獻，公司的發(fā)展和擴大再生產(chǎn)，可以吸納更多下崗失業(yè)人員、無業(yè)人員、農(nóng)村富余勞動力實現(xiàn)充分就業(yè)。三、在學習實踐活動中公司班子和支部班子形成的新認識（一）提高公司班子和支部班子思想認識，建立健全各項工作機制?？陀^上，公司生產(chǎn)、銷售業(yè)務繁忙，黨員干部為開拓市場開展調研經(jīng)常外出，無法保證按質按量完成學習任務?，F(xiàn)將分析檢查情況匯報如下：一、存在的突出問題在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，我公司班子和支部班子對照科學發(fā)展的有關要求，在經(jīng)過深入的調研、談話和討論分析后，梳理出了影響制約公司科學發(fā)展的突出問題和自身建設中存在的問題和不足：思想認識不到位，缺乏創(chuàng)新意識。還要評選出一批青年教學骨干培養(yǎng)對象，列入三年培養(yǎng)計劃。根據(jù)XX市教育工會的指示，我校于五月底進行工會委員會換屆和新一屆教代會代表選舉。學校黨委在查找問題、剖析原因的基礎上，按照肩負“兩個率先”的歷史使命和黨的十七屆三中全會關于加快教育的新要求，客觀分析了學校發(fā)展大勢以及面臨的新形勢、新機遇和新挑戰(zhàn)，學校在未來發(fā)展中存在的有利條件和不利因素，進一步理清了學?？缭桨l(fā)展的新思路。分析報告針對廣附發(fā)展幾年來的經(jīng)驗、規(guī)律和制約科學發(fā)展的問題、根源、思路都有明確闡述。對那些長期不遵守勞動紀律的人應該按聘用制作出處罰，以維護教師隊伍的純潔性，提高全校教職工的工作積極性。根據(jù)民主生活會的主題，并結合我校實際，主要研討以下幾個問題：（1）結合科學發(fā)展觀探討學校與教職工共同協(xié)調發(fā)展問題；（2）圍繞學校辦學品位升級探討教學、教務問題；（3）研討我校黨建工作及黨員模范帶頭作用問題；（4）研討教師繼續(xù)教育問題；（5）研討學生管理問題；（6）研討教職工待遇與生活問題；（7）研討對慶豐學校的強化管理問題；（8）研討學校進駐大學城的系列問題；（9）加強學校管理，建立和健全相關的規(guī)章制度；（10）．領導班子急需采取有效措施，營造拼搏向上的校園文化氛圍，提高教職工的工作積極性和生活質量。第一篇：學習實踐科學發(fā)展觀分析檢查報告學習實踐科學發(fā)展觀分析檢查報告自開展學習實踐科學發(fā)展觀活動以來，學校黨委高度重視，嚴格按照XX大學黨委統(tǒng)一部署，認真貫徹落實學習實踐活動實施方案的各項要求。召開專題民主生活會，圍繞辦學品位升級，研究我校教育的科學發(fā)展方向及影響科學發(fā)展的關鍵問題，大大有助于強化學校繼續(xù)以解放思想、繼續(xù)科學發(fā)展的決心和勇氣。4．群眾關注的分配制度改革方案需根據(jù)實際執(zhí)行情況進行修訂。召開黨員、群眾代表會議討論并征求意見開好黨員會議和黨內(nèi)評議的主要形式，學校將分析報告和分析報告征求意見表發(fā)放到每位黨員手中，各支部集中針對分析報告所列擺的突出問題進行分析，選擇其中一個問題重點撰寫議案。加強政治思想工作，以和群眾談心為切入口，宣傳學校各項工作措施的意義，使教職工能對學校目前實際情況有更多更深的了解，對學校工作有更多理解和支持。學校通過新一屆工會和教代會的討論對現(xiàn)行的《分配方案》進行修訂，力爭做到公正合理，群眾滿意。學校還要創(chuàng)造更多機會，開展校內(nèi)、校際交流，為廣大師生深造和提高提供更寬闊的舞臺。公司班子和支部班子成員及黨員干部對于學習科學發(fā)展觀的積極性不夠高，對于科學發(fā)展的理論認識和了解還不深入。公司班子過多的注重生產(chǎn)業(yè)績的提高，而忽略了對員工整體素質的提高，特別是在生產(chǎn)經(jīng)營過程中財務人員業(yè)務素質的提高。要建立一套適合于公司科學發(fā)展的工作機制，以有效的機制促進員工工作熱情的提高和挖掘普通干部、員工的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新意識。四、進一步貫徹落實科學發(fā)展觀的工作目標、主要方向、思路和措施針對公司存在的問題，按照科學發(fā)展觀的要求，我將進一步深入剖析和查找原因，認真聽取各方面的不同意見，不斷整改提高，以促進企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展。加強公司班子和支部班子自身建設必須以貫徹落實科學發(fā)展觀為指導，以提升自身水平為主線。以打造公司品牌化為目標，不斷推進公司的向前發(fā)展。明珠軸承黨支部2009127第三篇：深入學習實踐科學發(fā)展觀分析檢查報告范文深入學習實踐科學發(fā)展觀分析檢查報告一、學習情況在全黨開展的深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，是黨的十七大做出的一項重大決策部署。二、存在問題及原因按照縣委關于開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動工作《分析檢查階段安排意見》的要求，圍繞自己在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的問題和不足，認真開展“五查”，在對照檢查、自我反省的基礎上，針對第一階段征求到的意見和建議，自己又重新進行了認真的分析，對個人存在的問題、產(chǎn)生的原因進行了更深