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大慶鐵人精神-免費閱讀

2025-10-07 23:18 上一頁面

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【正文】 王爺爺,鋼鐵漢,不說苦,不說難,為了拿下大油田,再苦再累心里甜。作為一名基層黨員干部,要從思想上徹底轉(zhuǎn)變自己,不忘黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,時刻以大慶精神大慶傳統(tǒng)鞭策自己,扎實工作作風(fēng),做到兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實地的工作,不斷提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神,始終保持昂揚向上的精神狀態(tài),更好地發(fā)揮引領(lǐng)作用,忠于企業(yè),嚴(yán)守底線,將自己打造成守紀(jì)嚴(yán)、作風(fēng)正的黨員干部。可是隨著活動深入開展,通過反復(fù)學(xué)習(xí),我發(fā)現(xiàn)我錯了,大慶精神、大慶傳統(tǒng)是我們企業(yè)文化的靈魂和核心,是通過長期的實踐斗爭中沉淀下來的最重要的精華,他支撐石油人的意志,塑造石油人的品格,鑄牢石油人共同的思想基礎(chǔ),無論在什么時期它都具有重要的指導(dǎo)意義,忘記他們無異于忘本。可王進(jìn)喜呢?鐵人們在那么艱苦的生活條件和惡劣的工作環(huán)境下,永不服輸,喊出了“有條件要上,沒有條件創(chuàng)造條件也要上”,一舉“把我國石油落后的帽子甩到太平洋里去”了。五、請學(xué)生思考問題:當(dāng)金世英發(fā)現(xiàn)了射孔測井圖上標(biāo)示的井口四通高度少了1公分時,他是怎么想的?怎么做的?六、拓展交流:結(jié)合自己的生活實際,找一找自己是否有馬虎湊合的毛病?第三篇:大慶精神鐵人精神征文一個英雄永駐心間“寧肯少活二十年,拼命也要拿下大油田。怎么辦?他想,一定要負(fù)責(zé)到底,不能讓差錯從自己手里放過。這時他想:“射孔雖然允許有一定的誤差,但那是在地下真正無法防止的情況下才允許的。板書:端水打井——獻(xiàn)石油——中國夢一公分見精神,體會金世英嚴(yán)細(xì)認(rèn)真的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的求實精神。)自由讀—— 指名讀——賽讀——開火車讀鐵人王進(jìn)喜帶著他的隊友們用百折不撓的精神,完成了他們的夢想,同時也實現(xiàn)了當(dāng)時的 中國夢!同學(xué)們,想一想,生活中的你,遇到過困難嗎,是怎么做的呢,通過今天的學(xué)習(xí),你又有什么新的想法沒有?請你談一談? 自由發(fā)言。這種不怕苦,不怕累的精神就是鐵人精神(板書)。下面就讓我們走進(jìn)其中的一個小故事《端水打井》板書:端水打井齊讀課題,再指名讀。大慶是中國最大的油田。在企業(yè)中倡導(dǎo)“三老四嚴(yán)”,就要求干部具有世界眼光,進(jìn)行戰(zhàn)略思考,善于駕馭、勇于負(fù)責(zé)、創(chuàng)造性開展工作,對職工群眾動真情、講實話、辦實事,情為民所系,權(quán)為民所用,利為民所謀,忠實實踐“三個代表”,永葆先進(jìn)性;在職工中倡導(dǎo)“三老四嚴(yán)”,就要求職工群眾認(rèn)真履行崗位職責(zé),想實事,干實活,按質(zhì)按量完成工作任務(wù);在市場中倡導(dǎo)“三老四嚴(yán)”,就要做到市場與效益并重,優(yōu)質(zhì)服務(wù)、誠信經(jīng)營、合作共贏,不斷滿足用戶需求。因此,如何創(chuàng)新大慶精神、鐵人精神,培育推進(jìn)發(fā)展、構(gòu)建和諧的文化力,解決人們的思想問題,實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展,是油田思想政治工作者們亟待思索和解決的課題,也是歷史賦予我們的神圣使命。由此可見,大慶精神、鐵人精神就是強大的文化力,正是因為有了它,才有了大慶油田一次創(chuàng)業(yè)的輝煌。但以鐵人王進(jìn)喜為代表的幾萬會戰(zhàn)職工,經(jīng)過三年半艱苦卓絕的奪油大戰(zhàn),一舉改變了我國石油工業(yè)落后的面貌,實現(xiàn)石油產(chǎn)品基本自給,結(jié)束了中國人使用“洋油”的時代,促進(jìn)了我國石油工業(yè)的全面發(fā)展。推進(jìn)發(fā)展、構(gòu)建和諧必須充分認(rèn)識大慶精神、鐵人精神是文化力當(dāng)前,企業(yè)文化已經(jīng)被定位為企業(yè)的核心競爭力,不斷挖掘和打造強大的文化力,成為了企業(yè)管理的新追求。有了延續(xù)力,企業(yè)的生命力就會得到源源不斷的支持,企業(yè)的發(fā)展就有了彈性。它使員工產(chǎn)生共同的精神追求與信仰,達(dá)到人心齊、泰山移的做事效果,這種力量最終會成為全員恪守的企業(yè)內(nèi)部倫理,促使企業(yè)駛進(jìn)管理的“快車道”。大慶精神鐵人精神是推進(jìn)發(fā)展構(gòu)建和諧的強大文化力作為我國最大的戰(zhàn)略能源基地,大慶油田肩負(fù)著重大的使命,備受世人矚目。概括地說就是“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻(xiàn)”。由于文化是物質(zhì)文明、精神文明和政治文明的總和,因此,“文化力”的內(nèi)涵極其豐富,它既包括智力因素,也包括道德、價值觀在內(nèi)的種種精神力量,還包括社會文化網(wǎng)絡(luò)以及傳統(tǒng)文化的力量。有了深厚的文化底蘊,企業(yè)必然會產(chǎn)生與時代共同前進(jìn)的企業(yè)行為,增強核心競爭力。多年來,海爾集團(tuán)用這種方法兼并了數(shù)家虧損企業(yè),并使其全部扭虧為盈,盤活資產(chǎn)近15億元。20世紀(jì)60年代初,新中國面臨嚴(yán)峻的考驗,國際敵對勢力妄圖用石油卡住我們的脖子,三年自然災(zāi)害使國民經(jīng)濟(jì)受到嚴(yán)重影響,物質(zhì)條件極端困難。大慶人求實、創(chuàng)新和奉獻(xiàn)精神,創(chuàng)造出了大慶油田的輝煌業(yè)績,使大慶成為全國工業(yè)戰(zhàn)線的一面旗幟,鐵人王進(jìn)喜成為中國工人階級的形象代表,大慶精神、鐵人精神展現(xiàn)出了強大的形象力。從“四個敢于”、“五項要求”、“六種素質(zhì)”到“十字”方針等等,都是對大慶精神、鐵人精神的繼承與創(chuàng)新,起到了凝心聚力、同頻共振、致力發(fā)展的作用,為管理局順利轉(zhuǎn)型奠定了堅實基礎(chǔ)。“三老四嚴(yán)”雖然不過時,但需要我們在這個基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新,要與時俱進(jìn),要有時代特色。我們堅信,立足企業(yè)發(fā)展實際,結(jié)合職工思想實際進(jìn)行創(chuàng)新與實踐,曾經(jīng)提高創(chuàng)業(yè)覺悟、規(guī)范創(chuàng)業(yè)行為、鑄就創(chuàng)業(yè)輝煌的“三老四嚴(yán)”,一定會以其新內(nèi)涵、新境界引導(dǎo)新時期的鐵人隊伍顯示新作為、創(chuàng)造新業(yè)績。
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