【正文】 波瀾壯闊的確?！霸陀卜€(wěn)定、天然氣快發(fā)展”和創(chuàng)建百年油田、搞好二次創(chuàng)業(yè)的偉大實踐，迫切要求不斷創(chuàng)新豐富大慶精神、鐵人精神，深入挖掘并賦予其更科學的時代發(fā)展內(nèi)涵。要結(jié)合科技創(chuàng)新、勇闖市場、服務(wù)客戶、組織生產(chǎn)、崗位操作等經(jīng)營管理實踐進行多種形式的教育，積極探索以“三老四嚴”為主要內(nèi)容的文化管理模式，引導(dǎo)干部職工用“三老”樹人，靠“四嚴”立業(yè)，遵循“用大慶精神保證質(zhì)量，以?三老四嚴?取信用戶”的質(zhì)量方針，踐行“堅持?三老四嚴?，做到五項要求”的職工基本行為規(guī)范，打造以誠信為特征的經(jīng)營管理文化。重組6年來，全局干部職工面對現(xiàn)實，轉(zhuǎn)變觀念，負重前行，充分發(fā)揚了大慶精神、鐵人精神，推動了企業(yè)發(fā)展。近50年來，大慶職工充分發(fā)揚大慶精神、鐵人精神，保證了油田連續(xù)20多年年產(chǎn)原油5000萬噸以上，累計向國家和地方財政上繳各種稅費2214億元，是國家給油田總投資的44倍；，創(chuàng)匯482億美元。大慶油田，荒野一片，滴水成冰，職工們吃的是苞米面，住的是四壁漏風的馬棚。海爾人說張瑞敏平時主要只做兩件事：一是組織工作，二是企業(yè)文化，海爾實施的企業(yè)擴張，主要是一種文化的擴張。由于根植于企業(yè)自生和特有的文化，競爭對手很難模仿和復(fù)制，這種競爭力就愈發(fā)強大。具體到一個企業(yè)，“文化力”就是一種強大的內(nèi)在驅(qū)動力。鐵人精神（IRON MAN SPIRIT）是大慶精神的典型化體現(xiàn)和價格化濃縮。請用學過的知識分析，這種行為具體體現(xiàn)了鐵人那種精神品質(zhì)，對這種品質(zhì)進行簡要闡釋。6.“身穿冰淇淋，風雪吹不進。16.《大慶油田可持續(xù)發(fā)展綱要》中提出要搞好哪“三個建設(shè)”？”建設(shè)一個資源探明率最大、油田采收率最高、分階段持續(xù)穩(wěn)產(chǎn)，在國家能源布局中始終保持重要地位的百年油田；建設(shè)一個面向全球、面向未來，技術(shù)水平和綜合實力趕超國際一流，在中國石油綜合性國際能源公司戰(zhàn)略中發(fā)揮重要作用，在海外油氣資源勘探開發(fā)領(lǐng)域具有強勁競爭力的能源企業(yè)；建設(shè)一個發(fā)展和諧、環(huán)境和諧、人企和諧，始終走在全面建設(shè)小康社會前列的現(xiàn)代企業(yè)。油與非油比例調(diào)整到40∶60。11.“寧可把心血熬干，也要讓油田穩(wěn)產(chǎn)再高產(chǎn)”出自誰的話？體現(xiàn)了什么？這是“新時期鐵人”王啟民為實現(xiàn)油田開發(fā)建設(shè)的穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)宏偉目標發(fā)出的堅定誓言，是王啟民艱苦奮斗、頑強拼搏創(chuàng)業(yè)精神的生動體現(xiàn)。6.“三個永不忘、三個永不丟”是什么：三個永不忘、三個永不丟”，即工作環(huán)境改善了，不忘會戰(zhàn)作風，嚴細認真的傳統(tǒng)永不丟；生活水平提高了，不忘“干打壘”精神，勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)永不丟；油田發(fā)展了，不忘艱苦創(chuàng)業(yè)的歷程，為油拼搏的傳統(tǒng)永不丟?！皟烧摗逼鸺沂谴髴c油田的基本功，就是通過學習《實踐論》和《矛盾論》，用辯證唯物主義的立場、觀點、方法，去分析、研究、解決油田開發(fā)建設(shè)中的一系列問題。：勤觀察、勤摸底、勤談心、勤開調(diào)查會；工作看干勁，走路看精神，吃飯看飯量，睡覺看翻身。A30B25C20 （B）A鐵人王進喜同志的老家故居B鐵人王進喜同志英雄事跡陳列室C鐵人王進喜同志曾經(jīng)居住的干打壘住宅（A）被石油工業(yè)部授予“會戰(zhàn)初期五位著名老標兵之一”的稱號。 （B） 43.“前進不停步，永遠爭一流”出自（B），培育了以“崗位責任制的靈魂是崗位責任心”、“事情無論大小，要干就干最好”的優(yōu)良作風。突遇大雨。1205隊按計劃搬到了楊四屯，打開發(fā)試驗區(qū)的第一口井——（B）。余秋里 康世恩康世恩余秋里～20日，集團公司在(A)召開了領(lǐng)導(dǎo)干部會議，會議主題是“發(fā)揚大慶精神，加強基層建設(shè)”。 ，會戰(zhàn)工委又提出高標準，要打“三一”優(yōu)質(zhì)井，即要求(B)。杏65井喇72井 杏65井喇72井 杏66井喇72井杏66井喇72井，石油消費量和凈進口量大幅度增長，成為世界第（A）大石油進口國，原油對外依存度接近（A）。A.（1962年）、（1964）年和（1977）B.（1963年）、（1965）年和（1976）C.（1961年）、（1964）年和（1978）D.（1961年）、（1962）年和（1979），中國發(fā)生了特大洪水。%% % % 4.“鐵人”(D)、“新時期鐵人”(D)、“當代青年的榜樣”(D)、“中國石油管道人”(D)、“英雄女采油工”(D)、“黨的好干部、職工的貼心人(D)”等一大批在全國產(chǎn)生重大影響的先進人物典型在不同時期展示著中國石油職工奮發(fā)向上的風采。76.《大慶油田可持續(xù)發(fā)展綱要》中提出的做到“四個保持”是指：保持油田開發(fā)的領(lǐng)先水平，保持經(jīng)濟貢獻的穩(wěn)定增長，保持精神品牌的歷久彌新，保持大慶紅旗的政治地位。“五個一工程”獎的文藝作品是：家族的榮譽，大慶市市委分別召開七屆六次、七屆七次全會，完整提出了（“一二三四五”）發(fā)展戰(zhàn)略。、基礎(chǔ)工作和基本功訓(xùn)練為內(nèi)容的（三基）工作。，大慶油田推出了“新時期五大標兵”:(李新民、馮東波、張書瑞、謝宇新和徐洪霞)。46.“三大責任”指的是（經(jīng)濟責任）、（政治責任）和（社會責任）。39.“四個一樣”是大慶職工把黨的（優(yōu)良作風）和解放軍的（“三大紀律八項注意”）同石油會戰(zhàn)具體實踐結(jié)合起來的產(chǎn)物。說的是汽車修理廠二級搪瓦工（亢新鳳）的故事。正值建國10周年大慶的前夕，時任中共黑龍江省委第一書記的（歐陽欽）建議把油井所在地（大同鎮(zhèn)）改為（大慶鎮(zhèn)）。（生產(chǎn)指揮到現(xiàn)場）、（政治工作到現(xiàn)場）、（材料供應(yīng)到現(xiàn)場）、（科研設(shè)計到現(xiàn)場）、（生活服務(wù)到現(xiàn)場）。12.（毛澤東）在1964年2月13日人民大會堂的春節(jié)座談會上，提出了工業(yè)學大慶的號召。（勘探）、（鉆井）和（開采）三個環(huán)節(jié)。“三步走”是什么？答：一是2005—2010年，為基礎(chǔ)發(fā)展階段?！岸ㄎ弧贝穑褐袊偷?020年，建成世界一流的綜合性國際能源公司。干勁一來，引導(dǎo)不好，就會只圖速度，不顧質(zhì)量，結(jié)果好心腸出不來好效果，反而會挫傷職工的積極性。“三個永不忘、三個永不丟”是什么？答：三個永不忘、三個永不丟”，即工作環(huán)境改善了，不忘會戰(zhàn)作風，嚴細認真的傳統(tǒng)永不丟；生活水平提高了，不忘“干打壘”精神，勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)永不丟；油田發(fā)展了，不忘艱苦創(chuàng)業(yè)的歷程，為油拼搏的傳統(tǒng)永不丟。鐵人精神的內(nèi)涵是什么？答：是大慶精神的典型化體現(xiàn)和人格化濃縮。1“兩論”起家。四勤四看勤觀察、勤摸底、勤談心、勤開調(diào)查會。．大慶精神鐵人精神是大慶會戰(zhàn)時期形成的大慶人自己特有的企業(yè)精神。這個故事被大家叫做（A）。 三次 三次 三次 三次 兩次 兩次 兩次 兩次，研究人員葉得泉在一次鑒定化石時，一只“小蟲”丟而復(fù)得。 大慶油田第一口井——松基三井 大慶油田第一口井——松基三井 大慶油田發(fā)現(xiàn)井——松基三井 大慶油田發(fā)現(xiàn)井——松基三井“鐵人”的是（）。原中顧委常委（B）同志題寫了碑文“大慶油田發(fā)現(xiàn)井——松基三井”。 22.“戰(zhàn)士沒鞋穿打不了仗，工人沒鞋穿也搞不好生產(chǎn)，誰離得了鞋啊?給工人們修好鞋，這也是革命工作!”這句話是(C)說的。 ，發(fā)生了質(zhì)量不合格的事故。 12000年8月24日，在大慶油田5000萬噸穩(wěn)產(chǎn)25年前夕，國家主席（D）同志又一次親臨大慶視察，對大慶的城市建設(shè)、油田生產(chǎn)和科技進步給予了充分肯定。% 20% % 40% % 10% % 50%（B），周恩來總理在第二屆全國人民代表大會第四次會議上莊嚴宣布：我國需要的石油，過去絕大部分依靠進口，現(xiàn)在已經(jīng)基本可以自給了。，大慶油田驗證發(fā)展了(陸相)成油理論，創(chuàng)造了世界領(lǐng)先的勘探開發(fā)技術(shù)?！拔魈钡摹八挠幸豢ā笔牵海ㄓ兄噶?、有規(guī)程、有確認、有監(jiān)控、卡片化）。：（身在大慶學大慶、鐵人身邊做鐵人）：（精心工作、精細管理、精益指標、精品工程）7精品煉化企業(yè)：應(yīng)該具備（安全本質(zhì)化、生產(chǎn)清潔化、管理精細化、效益最優(yōu)化、發(fā)展特色化、員工職業(yè)化）的“六化”內(nèi)涵特征。6松基三井，即（松遼平原第三口基準井）。加強基礎(chǔ)工作，中心是建立健全嚴格的(崗位責任制度)。5近年來，中國石油提出“五種能力”建設(shè)，不斷（增強資源保障能力）、（發(fā)展創(chuàng)效能力）、（技術(shù)創(chuàng)新能力）、（管理控制能力）和（人力資源開發(fā)能力），推進可持續(xù)發(fā)展，使中國石油整體業(yè)務(wù)鏈進一步優(yōu)化，核心優(yōu)勢業(yè)務(wù)持續(xù)強化，競爭力不斷增強，在世界石油企業(yè)中的地位也穩(wěn)步向前。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做檢查，并帶領(lǐng)職工把大梁寬出的（5）毫米一點點鏟掉磨光。4中國石油到（2020）年，建成世界一流的綜合性國際能源公司。3大慶精神鐵人精神，長期以來支撐著石油人的（意志），塑造著石油人的（品格），不僅創(chuàng)造了巨大的（物質(zhì)財富），更是石油戰(zhàn)線寶貴的（精神財富），鑄造了石油人共同的（思想基礎(chǔ)）。2鐵人第一口井，也叫（薩55井），是（鐵人王進喜）于1960年4月率井隊到大慶后打的第一口油井。21959年9月26日,(松基三井)噴出了具有工業(yè)價值的油流，發(fā)現(xiàn)了油田。1四個一樣是由（李天照井組）首創(chuàng)的。（民族精神）是一個民族生存和發(fā)展的精神支撐，是衡量綜合國力的重要尺度。大慶精神鐵人精神是推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的（政治優(yōu)勢），也是加強（基礎(chǔ)建設(shè)）的靈魂和根基。1963年12月4日，（周恩來）在第二屆全國人民代表大會第四次會議上莊嚴宣布：我國需要的石油，過去絕大部分依靠進口，現(xiàn)在已經(jīng)基本可以自給了。1“三個面向”是指（面向生產(chǎn)）、（面向基層）、（面向群眾）。2聚合物一廠的企業(yè)文化理念是(聚合文化)，即（聚心合力）、(聚智合興)。建筑頂部為(鉆頭)造型，象征大慶油田奮發(fā)向上，積極進取。3大慶石油會戰(zhàn)正是老一輩石油人在（困難的時候）、（困難的地方）、（困難的條件）下創(chuàng)造的一個奇跡?！保┰卩囆∑酵咀鞒鲞@一指示后，從1979年起，大慶油田的樓群如雨后春筍般矗立起來。車隊17次進山，在零下四十多度的深山老林里度過了14個春節(jié)。4在新的形勢下，（創(chuàng)新管理機制），（提高基層管理水平），（增強隊伍的執(zhí)行力），是建設(shè)高素質(zhì)職工隊伍的需要。5大慶油田地處黑龍江省（西部），松遼盆地中央拗陷區(qū)（北部）。6（1960年2月20日），中央決定開始進行大慶地區(qū)石油勘探會戰(zhàn)。620世紀90年代，大慶油田推出了六大標兵：（王啟民、袁福生、焦集群、孟憲吉、蘇龍、張學民）。7（朱德）同志曾憂心忡忡地說：“沒有油，坦克、大炮還不如打狗棍。，制定了（“持續(xù)有效發(fā)展，創(chuàng)建百年油田”）的發(fā)展戰(zhàn)略。% % % % 4.“鐵人”(D)、“新時期鐵人”(D)、“當代青年的榜樣”(D)、“中國石油管道人”(D)、“英雄女采油工”(D)、“黨的好干部、職工的貼心人(D)”等一大批在全國產(chǎn)生重大影響的先進人物典型在不同時期展示著中國石油職工奮發(fā)向上的風采。A.（1962年）、（1964）年和（1977）B.（1963年）、（1965）年和（1976）C.（1961年）、（1964）年和（1978）D.（1961年）、（1962）年和（1979），中國發(fā)生了特大洪水。 杏65井 喇72井 杏65井 喇72井 杏66井 喇72井 杏66井 喇72井1我國自1993年成為石油凈進口國后，石油消費量和凈進口量大幅度增長，成為世界第（A）大石油進口國，原油對外依存度接近（A）。張孔法 ，劉坤權(quán) ，張孔法 ，譚學陵 ，來到大慶以后，他當過電測學徒工，當過炊事員，樣樣工作都做得很出色。 2王進喜的一生只有（B）個年頭，他短暫的一生，是拼搏的一生、革命的一生、英雄的一生、奉獻的一生。 2001年10月8日 2002年10月8日 2003年10月8日 2004年10月8日，(D)為鐵人紀念館題寫了館名，2006年9月26日，(D)47周年紀念日正式開館。 38.“身體攪拌泥漿” 的故事發(fā)生在（B）井。 ，射孔中隊值班技術(shù)員金世英發(fā)現(xiàn)一份射孔測井圖有（A）的偏差。 （B）。領(lǐng)導(dǎo)班子“四個公開”思想公開、缺點公開、工作公開、生活公開。1縫補廠精神： 縫補廠精神是會戰(zhàn)職工和家屬以艱苦奮斗為榮，以勤儉節(jié)約為本，為會戰(zhàn)職工生產(chǎn)勞保用品、縫洗工服所表現(xiàn)出的艱苦創(chuàng)業(yè)精神。這是大慶正確處理思想政治工作與經(jīng)濟工作關(guān)系的基本原則，也是大慶思想政治工作的一條基本經(jīng)驗。思想政治工作“兩抓法”的內(nèi)涵是什么？答：抓生產(chǎn)從思想入手，就是堅持思想領(lǐng)先。成績越大，形勢越好，越要一分為二。崗位責任制具體包括（崗位專責制）、（交接班制）、（巡回檢查制）、（設(shè)備維修保修保養(yǎng)制）、（質(zhì)量負責制）、（班組經(jīng)濟核算制）、（崗位練兵制）、（安全生產(chǎn)制）。體現(xiàn)了一名石油工人高度的主人翁責任感和國家分憂、為民族爭氣的強烈愿望，發(fā)出了“寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的豪邁誓言。（典型化體現(xiàn)）和（人格化濃縮），是大慶精神的重要組成部分。9.（主人翁態(tài)度）是指以當家作主的態(tài)度參加生產(chǎn)勞動、管理國家和集體事業(yè)?！拔灏谚F鍬”是指(薛桂芳)、(王秀敏)、(楊學春)、(叢桂蘭)、(呂玉蓮)。（基層建設(shè)）、（基礎(chǔ)工作）、（基本素質(zhì)）。29.“四勤四看”的基本要求是（勤）和（細）。32006年，大慶油田推出“基層建設(shè)十大標桿”單位：“傳承大慶傳統(tǒng)的采油隊”（采油43隊）、“永做油田精品的聯(lián)合站”（中十六聯(lián)合站）、“創(chuàng)新管理的采油隊”（采油206隊）、“永遠追求新起點的聯(lián)合站”（北十五聯(lián)合站）、“精干高效的采油隊”（五區(qū)三隊）、“新區(qū)創(chuàng)業(yè)明星隊”（敖古拉采油隊）、“英勇善戰(zhàn)的修井鐵軍”（修井一大隊107隊）、“科學嚴謹?shù)匿浘牎保ê＠瓲栦浘牐?、“勇克油田水處理技術(shù)難關(guān)的先鋒”油田建設(shè)設(shè)計研究院（水處理與油田化學研究室）、“挑戰(zhàn)采收率極限的科研團隊”勘探開發(fā)研究院（采收率研究二室）。（軟實力）。51.“干打壘”精神是我們黨的艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)在大慶油田會戰(zhàn)中的體現(xiàn)，是（延安窯洞）精神和(南泥灣)精神的繼承。：（身在大慶學大慶、鐵人身邊做鐵人）：（世界級聚丙烯生產(chǎn)基地、世界級油田化學品生產(chǎn)基地、高檔潤滑油基礎(chǔ)油生產(chǎn)基地、全國企業(yè)文化建設(shè)示范基地）。，大慶油田驗證發(fā)展了(陸相)成油理論，創(chuàng)造了世界領(lǐng)先的勘探開發(fā)技術(shù)。：實現(xiàn)由經(jīng)濟大市向經(jīng)濟強市跨越，由生態(tài)大市向宜居城市跨越，由礦區(qū)城市向現(xiàn)代都市跨越，由總體小康城市向全面