員工請(qǐng)假考勤制度范文模版-免費(fèi)閱讀
【正文】 （注：值臺(tái)服務(wù)員，以客人買(mǎi)單時(shí)間為準(zhǔn)，超過(guò)晚上22:30分的，另加10元補(bǔ)貼。2．考勤應(yīng)列入工作考評(píng)中，考勤必須如實(shí)，校行政不定期進(jìn)行抽查，對(duì)違反請(qǐng)假制度及出勤情況差的同志進(jìn)行批評(píng)教育促其改正，對(duì)屢教不改者將給以行政及經(jīng)濟(jì)處理。如因急事或急病確實(shí)不能事先請(qǐng)假的可先聯(lián)系好帶課教師再電話請(qǐng)假，事后補(bǔ)辦手續(xù)。事假。由當(dāng)事人提出延長(zhǎng)婚假的要求，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)學(xué)校工作的實(shí)際給予延長(zhǎng)婚假數(shù)天（12天以?xún)?nèi)）。西安盛和汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司2016年7月實(shí)施附件《請(qǐng)假申請(qǐng)表》…………………………………………………………《未打卡補(bǔ)簽匯總表》…………………………………………《未打卡補(bǔ)簽情況說(shuō)明單》以上制度，請(qǐng)大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行，相互監(jiān)督，共同進(jìn)步！謝謝合作！罰錢(qián)不是目的，目的就是讓我們大家有一個(gè)好的工作環(huán)境，為大家營(yíng)造一個(gè)好的工作氛圍，其實(shí)要求很簡(jiǎn)單，只要我們稍稍的努力一下就不會(huì)違反公司的規(guī)定，也就不會(huì)有罰錢(qián)的機(jī)會(huì)。手續(xù)不完善者作事假處理。到崗、離崗時(shí)須如實(shí)進(jìn)行考勤打卡登記，因員工個(gè)人原因造成的考勤統(tǒng)計(jì)失誤，責(zé)任由員工本人自負(fù)。曠工為：工人200元/次、管理人員300元/次、連續(xù)曠工5天、或一年內(nèi)累計(jì)曠工達(dá)30天者，屬于自動(dòng)離職不給予結(jié)算工資。第二篇：?jiǎn)T工請(qǐng)假考勤制度員工請(qǐng)假考勤制度第一章 總則第一條 目的為了規(guī)范公司考勤管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，有效提升員工的敬業(yè)精神，并使員工的工資核算做到有法可依，結(jié)合我公司實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。手續(xù)不完善者作事假處理。具體程序如下：(一)病假，須持有醫(yī)院出具的病歷休假證明，報(bào)車(chē)間管理與人事部考勤員處。請(qǐng)假規(guī)則：一、車(chē)間員工有車(chē)間主管負(fù)責(zé)考勤請(qǐng)假，請(qǐng)假條為2聯(lián)，一連交人事部入檔，一聯(lián)留底?？记谝?guī)則：一、員工上下班必須打卡，每日二次，上班前和下班后，不得無(wú)故不打卡、不得代他人打卡，因故不能打卡者，必須有部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字，把備忘錄交考勤員處。四、員工無(wú)故不上班或外出不辦理任何手續(xù)者，作曠工處理。三、部門(mén)經(jīng)理2天以上請(qǐng)假必須向直屬領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，1天以?xún)?nèi)只要工作安排到位無(wú)須請(qǐng)假。(二)事假，不得隨意請(qǐng)假，如必須請(qǐng)假，應(yīng)先辦理請(qǐng)假手續(xù)，得到批準(zhǔn)后，方可離開(kāi)崗位，特殊崗位必須提前2個(gè)工作日上報(bào)負(fù)責(zé)人，得以安排才有效。事假期間，公司不發(fā)工資。以上情況，當(dāng)月超過(guò)3次，扣工資半天，依次累計(jì)。非出差人員，允許在考勤記錄發(fā)生后的24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行補(bǔ)報(bào)；出差人員，
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