【正文】 在清查人數(shù)時，如果發(fā)現(xiàn)人數(shù)不齊，不要回原處尋找，應(yīng)立即報告部門領(lǐng)導(dǎo)后由領(lǐng)導(dǎo)處理。接到疏散命令后，要沉著冷靜，聽從指揮，撤離時動作要快，但是嚴(yán)禁爭先恐后，推拉他人?？照{(diào)的使用季節(jié)為每年的夏季，室外溫度超過30度，具體日期和具體時間段由行政部統(tǒng)一控制?？措娨晻r盡量固定一個頻道，嚴(yán)禁隨意亂按。已辦理離職手續(xù)的員工第二天將清理床位，不主動辦理離職手續(xù)的員工第四天將會同保安部一起清理床位，所有物品統(tǒng)一保管，保管期超過三個月作員工放棄的物品，酒店自行處理。引起投訴的將作嚴(yán)肅處理。文明用廁，嚴(yán)禁向衛(wèi)生間（廁所、洗手間、洗手盆）扔雜物。寢室管理實行寢室長和衛(wèi)生值日員共同負(fù)責(zé)。二、宿舍來訪管理規(guī)定來訪人員必須服從治理人員的指揮安排。1不得進(jìn)入異性宿舍，嚴(yán)禁男女混居一室。員工自己財物自己保管，任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動用他人物品。未經(jīng)允許外來人員一律不準(zhǔn)住宿。在宿舍內(nèi)不準(zhǔn)打麻將、撲克、酗酒、聚餐及大聲喧嘩或從事其它不健康活動，晚上**點前所有男女員工必須回自己宿舍，禁止境留宿異性宿舍。發(fā)現(xiàn)員工身體不適或病重，應(yīng)及時送醫(yī)院并通知主管部門。凡有以下情形之一者，不得住宿：（1）患有傳染病者；（2）有吸毒、賭博等不良嗜好者。二十二、舉報危及宿舍安全的信息，抵制和勸阻宿舍區(qū)內(nèi)不文明行為，協(xié)助有關(guān)部門處理、解決宿舍區(qū)內(nèi)遇到的重大問題和在宿舍區(qū)內(nèi)的見義勇為的行為等給予相應(yīng)的獎勵。十八、員工宿舍的水龍頭、電燈等物品自然損壞，必須及時報告知工程部修理，如不報告出現(xiàn)事故由該宿舍員工負(fù)責(zé)。十、注意節(jié)約用水、用電，人人都當(dāng)監(jiān)督員，做到水龍頭有開有關(guān)，人離房間要關(guān)燈、關(guān)電視，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)燒廢紙、點焟燭，禁止將點燃的廢紙、雜物扔向窗外；嚴(yán)禁使用煤油爐、酒精爐、液化氣爐等明火；嚴(yán)禁躺在床鋪上吸煙；嚴(yán)禁亂扔煙頭和把煙頭扔向窗外；嚴(yán)禁使用大功率電器，不準(zhǔn)超負(fù)荷用電，不準(zhǔn)私自接電線，預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生，保證公私財產(chǎn)不受損失，若發(fā)生一切安全事故，公司概不負(fù)責(zé)，后果由本人承擔(dān)。四、各部門經(jīng)理、主管要管理好本部門的員工，深入員工生活，聆聽員工的意見，在思想上、生活上、工作上盡力幫助、解決員工遇到的實際困難。凡違反的人員，視情節(jié)嚴(yán)重程度給予相應(yīng)的處罰；1未經(jīng)允許禁止帶非公司人員進(jìn)入宿舍或留宿，凡有違反者給予30元/次罰款；1宿舍人員嚴(yán)禁將自行車、摩托車等物品放于宿舍內(nèi)；1宿舍人員有下列情形之一者，將取消住宿資格：（1）不服從后勤部門的管理和監(jiān)督；（2）在宿舍內(nèi)賭博、斗毆及酗酒者；（3）蓄意破壞公用物品及設(shè)施的；（4）經(jīng)常吵鬧、屢勸不改者；（5）無正當(dāng)理由經(jīng)常在外住宿者。 宿舍衛(wèi)生檢查 人事行政部每月將依據(jù)《宿舍安全衛(wèi)生檢查表》，對宿舍不定期進(jìn)行衛(wèi)生檢查評分，如當(dāng)周有檢查，則每周六統(tǒng)計當(dāng)周得分平均分。在宿舍內(nèi)產(chǎn)生的垃圾應(yīng)用袋裝好，垃圾帶出宿舍樓并扔到指定垃圾箱內(nèi)。時效：本規(guī)定從總經(jīng)理審核批準(zhǔn)之日起生效，由人事行政部負(fù)責(zé)其內(nèi)容解釋。5具體實施淋浴頭1套、洗臉池1個、空調(diào)1臺、日光燈2盞、高低床5套、空調(diào)搖控器一個。不得隨地吐痰，不亂扔果皮紙屑，不亂潑水，不向窗外亂扔雜物，不在墻面亂涂亂畫，禁止在宿舍的墻壁、地面、天花板上進(jìn)行打孔、挖洞等損壞其完好性的活動；。 每次檢查宿舍后將得分進(jìn)行排名和公布，公示第二篇：員工宿舍管理規(guī)定員工宿舍管理規(guī)定一、目的為規(guī)范員工宿舍管理，給員工營造一個清潔、舒適、秩序良好的住宿環(huán)境，使員工得到較好的休息，以提高工作效率，特制定本規(guī)定。七、安全管理宿舍人員每人配備一把門鑰匙，進(jìn)出應(yīng)隨手關(guān)門，保證室內(nèi)人員物品安全；宿舍杜絕已離職的人員留宿，凡因宿舍長管理不嚴(yán)造成留宿者，給予宿舍長相應(yīng)的處理。五、員工宿舍一切設(shè)施、設(shè)備屬公司所有，各員工要愛護(hù)公司所有物品，不得人為損壞或遺失，若人為損壞或遺失，照價賠償。十一、各種安全防護(hù)裝置、照明、儀表、警示標(biāo)示等，不準(zhǔn)隨意拆除和破壞，不得擅自動用和破壞各種消防設(shè)施、設(shè)備。員工不得擅自違章維修，因此造成的后果由本人承擔(dān)。二十三、宿舍區(qū)不能成為犯罪窩點，嚴(yán)禁賭博、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)搞封建迷信、吸毒、色情等不良活動。（3）保證遵守本制度。第五條員工對所居住宿舍，不得隨意改變或變更。不得隨意帶外來人進(jìn)入宿舍住宿，特殊情況需寫出書面申請并經(jīng)宿管部同意，并到宿管處做好登記。入住時須持有部門主管、公司領(lǐng)導(dǎo)簽字的入住申請到行政部登記,根據(jù)行政部安排的宿舍號和床位號對號入住。室內(nèi)不準(zhǔn)張貼帶色情的畫片、圖像、放黃色錄像帶。1無特殊原因，長住員工最遲于晚上23時前返回宿舍，23時以后任何人不得外出（工作需要除外）。來訪人員必須出示有效證件，并在來登記表上如實填寫。由寢室長在月底安排下月值日表，值日員負(fù)責(zé)當(dāng)天本寢室衛(wèi)生及門前衛(wèi)生區(qū)。如造成廁所堵塞需要疏通公司上門疏通的費用由本寢室所有人員分?jǐn)?。凡是攜帶大件物品離開宿