物業(yè)公司員工宿舍管理規(guī)定-免費閱讀
【正文】 嚴禁在宿舍私藏刀具、槍支、炸藥等危險物品。不得向窗外倒水、亂扔垃圾或其他雜物。辭職或解聘人員在辦理離職手續(xù)后，三日之內(nèi)必須辦理退宿手續(xù)搬離宿舍。綜合辦公室對宿舍衛(wèi)生進行不定期抽查，檢查評分滿分100分，低于80分責令整改，低于60分則警告處分，累計三次警告處分的宿舍，將被處以每人50元的罰款。水電費超出規(guī)定標準部分由綜合辦公室統(tǒng)一收取，逾期無正當理由未交或拒不交納的員工，將從其工資中雙倍代扣，連續(xù)兩次拒交者將不再享受住宿待遇。2014年8月31日第四篇：公司員工宿舍管理規(guī)定公司員工宿舍管理規(guī)定為了給員工提供一個安全、舒適的休息環(huán)境，根據(jù)《公司職工居住公寓樓管理規(guī)定》文件的相關(guān)要求，結(jié)合中心試驗室實際情況，特制定本規(guī)定。第八條入住員工必須嚴格按公司規(guī)定的宿舍用水、用電定額標準（用水標準【冷熱水合計】：夏季單人間4噸/月，雙人間8噸/月；冬季單人間5噸/月，雙人間10噸/月。（5）入住員工必須注意安全用電，禁止私拉亂接電源，禁止使用大功率電器及違章電器。原則上每間配備單人床兩張、沙發(fā)一張、寫字臺一張、茶幾一張、椅子一把。第三篇：公司員工宿舍管理規(guī)定[范文]XXX有限公司 員工宿舍管理辦法為加強員工宿舍的管理，規(guī)范公司員工的住宿行為，給員工休息創(chuàng)造一個干凈、整潔、舒適的生活居住環(huán)境，實現(xiàn)員工宿舍規(guī)范管理化，結(jié)合我公司實際，特制訂本辦法。住宿員工洗曬衣物須在天臺指定區(qū)域或宿舍晾曬，不得隨意在走廊、過道及其它公共區(qū)域晾掛（雨天除外）。住宿員工不得于宿舍區(qū)室外或室內(nèi)墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘掛物品。公司宿舍水、電不得浪費，請隨手關(guān)燈及水龍頭。特殊情況擊需由行政部或各門店店長批準后方可給予調(diào)整房間或床位。1員工損壞、遺失公司財物的一律照價賠償；無法查清當事人的由該房員工共同承擔賠償責任并歡迎員工監(jiān)督、舉報（公司對舉報內(nèi)容絕對保密）。節(jié)約用水、電、煤氣，不用時注意關(guān)燈、關(guān)煤氣、關(guān)水龍頭和電器開關(guān)。第一篇：物業(yè)公司員工宿舍管理規(guī)定員工宿舍管理規(guī)定為了給員工營造一個良好的居住環(huán)境，保證員工居住場所的安全、整潔、衛(wèi)生，讓員工住得更加舒適、安心，特制定以下管理規(guī)定：員工入職后由主管或上級安排床鋪，一律按照主管或上級安排的房號床號住宿，在未經(jīng)許可不得隨意更換，否則給予紀律處分。嚴禁在宿舍內(nèi)亂拉電線和改裝插座，宿舍內(nèi)禁止使用電爐、熱水棒、液化氣等電器，不得存放易燃易爆物品，如有違反將給予紀律處分。以上制度員工如有違反，視情節(jié)、后果輕重，人力行政部有權(quán)給任何員工簽過失單、罰款直至開除。住宿員工使用宿舍內(nèi)的公司財物，須羅列清單，經(jīng)員工個人與行政部清點確認后簽字。住宿員工退房時須辦理移接手續(xù)，清點財物。住宿員工不得破
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