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縣醫(yī)院開展三好一滿意總結(jié)1doc-免費(fèi)閱讀

2024-10-08 22:35 上一頁面

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【正文】 加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和紀(jì)律法制教育,大力弘揚(yáng)高尚醫(yī)德,完善和落實醫(yī)德醫(yī)風(fēng)制度規(guī)范,認(rèn)真開展醫(yī)德考評,堅決查處損害群眾利益的突出問題,嚴(yán)肅行業(yè)紀(jì)律。通過“三好一滿意”活動,達(dá)到“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好,群眾滿意”的目標(biāo)。三是認(rèn)真開展“三診三送”及“結(jié)窮親”活動。明確醫(yī)、藥、護(hù)、技各類從業(yè)人員行為規(guī)范,進(jìn)一步細(xì)化完善醫(yī)院綜合績效考核方案和醫(yī)德考評機(jī)制,促進(jìn)綜合績效考評和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評更加科學(xué)、程序更加規(guī)范、方式更加有效、結(jié)果更加真實、運(yùn)用更加廣泛,真正建立起對醫(yī)務(wù)人員有效的激勵和約束機(jī)制。三是大力推行臨床路徑,促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量科學(xué)管理。我院堅持以醫(yī)療質(zhì)量為核心,切實加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部管理和基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量管理,繼續(xù)強(qiáng)化臨床專科能力建設(shè)和醫(yī)務(wù)人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn),注重質(zhì)量檢查和考核,狠抓醫(yī)療服務(wù)過程中重點環(huán)節(jié)、重點區(qū)域、重點人員管理,持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量。加強(qiáng)院前急救,建立完善“急救綠色通道”,對急危重癥病人實行先搶救、后收費(fèi)的救治原則,保障患者生命安全。一是改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,改善群眾看病就醫(yī)感受。與此同時對不作為,不積極的科室通報批評和處罰。各科室要與宣傳、工會、共青團(tuán)等組織緊密聯(lián)系,密切配合。第二階段(4月初11月末):組織實施階段。認(rèn)真做好患者滿意度調(diào)查,贏得患者滿意。要在繼續(xù)廣泛開展宣傳教育,研究制定切實管用的制度辦法和監(jiān)管措施,深化長效機(jī)制建設(shè)。(三)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,大力弘揚(yáng)高尚醫(yī)德,嚴(yán)肅行業(yè)紀(jì)律,努力做到“醫(yī)德好”繼續(xù)加大醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育力度。嚴(yán)格規(guī)范診療服務(wù)行為,推進(jìn)合理治療、合理用藥、合理檢查。定期向社會公開醫(yī)藥費(fèi)用信息,努力提高收費(fèi)公開透明度,使群眾看病就醫(yī)明白消費(fèi)。改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,改善群眾看病就醫(yī)感受。(二)質(zhì)量好:認(rèn)真抓好醫(yī)療質(zhì)量安全各項制度落實,增強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量安全責(zé)任意識;嚴(yán)格規(guī)范診療服務(wù)行為,推進(jìn)合理治療、合理用藥、合理檢查;大力推進(jìn)臨床路徑,促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量科學(xué)管理;加強(qiáng)醫(yī)療技術(shù)和設(shè)備臨床應(yīng)用管理保證醫(yī)療質(zhì)量安全和患者權(quán)益。五、存在問題及下步打算“三好一滿意”活動開展一年來,我院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)有了明顯改進(jìn),醫(yī)療質(zhì)量穩(wěn)步提升,服務(wù)水平不斷提高,群眾滿意率不斷上升,取得了一定的成績。對貧困戶、特困戶、低保戶在我院就診住院根據(jù)條件進(jìn)行費(fèi)用減免。改正不力或仍存在問題者,則予以全院通報,并按《員工手冊》實行績效懲扣。我院要求嚴(yán)格落實首診負(fù)責(zé)制、三級醫(yī)師查房制、疑難病例討論、危重病人搶救、會診、術(shù)前討論等核心制度。優(yōu)化醫(yī)院環(huán)境和醫(yī)療服務(wù)流程,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。根據(jù)貴州省衛(wèi)生廳的具體要求,我院制定了《黔東南州人民醫(yī)院“三好一滿意”活動2011年工作方案》,成立了“三好一滿意”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,確保了活動的有效落實和有序開展。組織召開全院醫(yī)患溝通聯(lián)席會,到會的患者及家屬28人,大家暢所欲言,對臨床各科醫(yī)務(wù)人員的工作給予肯定,對醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)態(tài)度和工作態(tài)度都非常滿意,并提出合理化建議2項。成立采購中心,堅持政府網(wǎng)上采購,制定了招標(biāo)制度。重視軟環(huán)境建設(shè),積極參加衛(wèi)生系統(tǒng)軟環(huán)境座談會,虛心聽取各方面的意見和建議,就縣軟環(huán)境治理辦公室提出的關(guān)于醫(yī)務(wù)人員服務(wù)態(tài)度、收受紅包、醫(yī)療費(fèi)用貴等問題,醫(yī)院黨委予以高度重視,組織各支部深入科室調(diào)研,并對容易出現(xiàn)問題重點科室、重點崗位、重點人員進(jìn)行預(yù)防性的談話,敲響警鐘,對患者反饋的意見和建議,本著有則改之,無則加勉的態(tài)度,積極采取整改和防范措施。抓思想教育,提升員工素質(zhì)。同時誠邀專家教授來院坐診講學(xué)及手術(shù),使縣域百姓不出家門就能夠享受國家級高水平的診療服務(wù)。,保證醫(yī)療質(zhì)量安全和患者權(quán)益。二、加強(qiáng)質(zhì)量管理,規(guī)范診療行為,持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量,努力做到“質(zhì)量好”。門診就醫(yī)環(huán)境得到改善,有效地保護(hù)了患者隱私,也在一定程度上避免了報告單的遺失、錯領(lǐng)、減少患者等候的時間。成立“三好一滿意”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,制定“三好一滿意”活動方案,在全院職工中廣泛宣傳“三好一滿意”活動重大意義,振奮職工精神,充分調(diào)動廣大職工參與的積極性。二、改善服務(wù)態(tài)度,提升服務(wù)水平,努力做到“服務(wù)好”。不斷完善“一卡通”信息化系統(tǒng),盡量減少患者掛號、取藥、交款、檢查、結(jié)算的時間,即時為農(nóng)合及醫(yī)?;颊邎箐N醫(yī)療費(fèi)用。切實加強(qiáng)醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理,按照《醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理辦法》要求,建立嚴(yán)格的醫(yī)療技術(shù)準(zhǔn)入和管理制度。積極引進(jìn)高新尖端醫(yī)療設(shè)備,2011年醫(yī)院巨資引進(jìn)目前世界最新尖端設(shè)備飛利浦64排128層納米螺旋CT機(jī)。醫(yī)者德為先,良好的醫(yī)德是和諧關(guān)系的前提。醫(yī)院有負(fù)責(zé)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)管理的組織體系,由黨辦支部書記專門負(fù)責(zé)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)管理和考核,根據(jù)《吉林省醫(yī)務(wù)醫(yī)德考評實施辦法(試行)》有關(guān)要求,專門制定了考核方案,建立了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)章制度、獎懲措施,每名醫(yī)務(wù)人員都建有醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評檔案,定期對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行考 核,每周針對醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、儀表著裝、衛(wèi)生等方面進(jìn)行督導(dǎo)檢查一次,并在月例會上公布匯總結(jié)果,將結(jié)果反饋給責(zé)任人,及時落實并整改,做到持續(xù)改進(jìn)。在招標(biāo)過程中堅持優(yōu)中選優(yōu),優(yōu)中選廉的原則。加強(qiáng)院內(nèi)外隨訪工作,設(shè)專職支部書記5人,負(fù)責(zé)院內(nèi)外隨 訪了解患者對醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量的滿意情況,2012年一季度院內(nèi)隨訪住院患者 3416人。醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量安全、醫(yī)患關(guān)系和諧、社會群眾滿意取得實質(zhì)性效果,醫(yī)德行風(fēng)、廉政、效能建設(shè)及精神文明等內(nèi)涵建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng),對推動醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展和完成目標(biāo)任務(wù)起到了積極的促進(jìn)作用。堅持“以病人為中心”的服務(wù)理念,積極推進(jìn)改善醫(yī)療服務(wù)的各項措施。一是建立醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全評價體系,加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)過程中重點環(huán)節(jié)、重點區(qū)域、重點人員管理。如今我院病歷書寫、處方點評工作制度化已經(jīng)初見成效,逐步規(guī)范,書寫質(zhì)量不斷提高。四、深入開展行風(fēng)評議,積極主動接受社會監(jiān)督,努力做到“群眾滿意”關(guān)注患者感受,聽取患者建議,和諧醫(yī)患關(guān)系,讓群眾滿意是我院的最終目標(biāo),也是我們開展“三好一滿意”活動的目的。同時,也存在一些問題,醫(yī)院落成投用時間晚,各項工作剛剛展開,一是“三好一滿意”活動的宣傳還不夠深入,極少數(shù)醫(yī)護(hù)人員思想還未統(tǒng)一,認(rèn)識不夠充分,主要表現(xiàn)在在病人面前服務(wù)態(tài)度生硬、病歷書寫不夠及時;二是活動開展不夠深入,臨床用藥管控措施還不夠健全,仍然存在不合理用藥現(xiàn)象,醫(yī)療性收入所占比例偏低,影響了“三好一滿意”活動開展的效果。(三)醫(yī)德好:加大醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育力度;加強(qiáng)制度建設(shè),健全完善醫(yī)德制度規(guī)范;堅決查處醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)嚴(yán)肅行業(yè)紀(jì)律。要繼續(xù)堅持“以病人為中心”的服務(wù)理念,把用心溫馨優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿于醫(yī)療服務(wù)的全過程。加強(qiáng)醫(yī)患溝通,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。嚴(yán)格執(zhí)行《處方管理辦法》、按藥品通用名開具處方制度和處方點評、處方公示制度,堅持醫(yī)院藥品用量動態(tài)監(jiān)測和超常預(yù)警制度、抗菌藥物分級管理制度,加強(qiáng)對藥品使用的管理和監(jiān)督,嚴(yán)格規(guī)范醫(yī)生處方行為,促進(jìn)合理治療、合理用藥。要堅持以正面教育為主,繼續(xù)培養(yǎng)和樹立一批先進(jìn)典型,加大對醫(yī)德高尚、醫(yī)術(shù)精湛、敬業(yè)奉獻(xiàn)先進(jìn)典型的宣傳表彰力度,充分發(fā)揮老專家、學(xué)科帶頭人等模范帶頭作用。要加強(qiáng)醫(yī)院信息系統(tǒng)藥品、高值耗材統(tǒng)計功能管理,嚴(yán)禁為商業(yè)目的統(tǒng)方。在“三好一滿意”活動中,要廣泛組織開展患者滿意度調(diào)查,要研究建立科學(xué)的評價指標(biāo)體系,能夠真實全面反映患者意見和建議;通過對出院病人電話回訪、對住院和門診病人現(xiàn)場調(diào)查、定期召開病人及家屬座談會等形式,關(guān)注患者感受,聽取患者意見;盡可能地使調(diào)查客觀、真實;并在調(diào)查結(jié)果的運(yùn)用上,注重患者意見,重視調(diào)查結(jié)果,積極落實整改,切實促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平的提高,贏得患者滿意。以實施教育為先導(dǎo),以開展活動為載體,根據(jù)不同科室和專業(yè)特點,扎實推進(jìn)“三好一滿意”活動。要把“三好一滿意”納入工作計劃中,納入各科室部門目標(biāo)績效考核中,進(jìn)一步明確責(zé)任,細(xì)化分工,狠抓落實。年終進(jìn)行考評,并將考評結(jié)果與考核排名和選優(yōu)評選掛鉤。我院緊緊圍繞“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”、“創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”和“三好一滿意”服務(wù)好主題,在院內(nèi)開展了一系列優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動,得到人民群眾的廣泛贊譽(yù)。對“三無”病人提供基本醫(yī)療服務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行各項診療、護(hù)理技術(shù)規(guī)范和常規(guī),切實在實際的診療和護(hù)理行為中加以落實,發(fā)揮其應(yīng)有的作用。進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,積極穩(wěn)妥把臨床路徑管理工作抓實、抓細(xì)、抓好。同時,為全院職工建立了完善的考核檔案和醫(yī)德檔案,并與個人考核結(jié)果、評優(yōu)評先和晉職晉級掛鉤,有效促進(jìn)了醫(yī)務(wù)人員工作的積極性和主動性。每年,醫(yī)院組織醫(yī)療專家、黨員志愿者等進(jìn)社區(qū)、下鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展送醫(yī)、送藥、送健康活動和與貧困群眾“結(jié)窮親”活動,為基
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