醫(yī)德醫(yī)風(fēng)辦公室職責(zé)-免費(fèi)閱讀
【正文】 在落實(shí)決策的過(guò)程中，及時(shí)深入到機(jī)關(guān)科室了解情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)反饋，制定措施，主動(dòng)解決問(wèn)題，從而實(shí)現(xiàn)了辦公室工作質(zhì)量和效果的新跨越。其次是緊緊抓住事關(guān)全局的重點(diǎn)工作和大事要事，增強(qiáng)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓落實(shí)的工作力度。第五篇：辦公室醫(yī)德醫(yī)風(fēng)自我評(píng)價(jià)辦公室醫(yī)德醫(yī)風(fēng)自我評(píng)價(jià)辦公室作為衛(wèi)生院的綜合服務(wù)職能部門(mén)，在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以人為本，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高素質(zhì)和工作質(zhì)量，始終圍繞中心思想任務(wù)開(kāi)展工作，出色地完成了本職工作，為我們醫(yī)院的發(fā)展做出了很大的貢獻(xiàn)。⑴加緊檔案資料的整理工作，嚴(yán)格按照縣級(jí)良好級(jí)別的標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范文書(shū)檔案、人事檔案、基建檔案等的收集、整理和保管工作。領(lǐng)導(dǎo)決策和推動(dòng)工作開(kāi)展的過(guò)程，實(shí)際上就是一切為群眾服務(wù)，為群眾謀利益的過(guò)程。二、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)辦公室：主 任：張建良成 員：毛瓊、張鴻麗、張建華、鮑美娟、童海濤、張益芹、侯有江、牛穎、胡蕓文、董華娟、陸燁敏行風(fēng)建設(shè)辦公室負(fù)責(zé)醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)方案、計(jì)劃、總結(jié)、制度、措施等的制訂工作，負(fù)責(zé)行風(fēng)日常工作的貫徹、實(shí)施、監(jiān)督、獎(jiǎng)懲等工作。第十五條 軍隊(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)承諾、公示制度。第十條 軍隊(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督，應(yīng)當(dāng)實(shí)行單位、科室、部隊(duì)、社會(huì)并舉。第二條 本規(guī)定適用于全軍醫(yī)療機(jī)構(gòu)及醫(yī)務(wù)人員。四、對(duì)全院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作開(kāi)展調(diào)查研究，并作出分析講評(píng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作缺陷，為領(lǐng)導(dǎo)決策和各部門(mén)改進(jìn)工作缺陷提供具體、真實(shí)的第一手材料。五、受理病人有關(guān)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)投訴并做好處理工作，對(duì)涉及多個(gè)部門(mén)或受理范圍以外的投訴，要及時(shí)做好移交和協(xié)辦工作。第三條 軍隊(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，應(yīng)當(dāng)與思想政治建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)緊密結(jié)合，堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門(mén)齊抓共管、各負(fù)其責(zé)、密切配合，共同為軍隊(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)全面建設(shè)創(chuàng)造良好環(huán)境。第十一條 軍隊(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)設(shè)立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，組織領(lǐng)導(dǎo)本單位醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督工作。及時(shí)向部隊(duì)、社會(huì)作出醫(yī)療服務(wù)承諾，每半年組織一次民意調(diào)查，定期向部隊(duì)、社會(huì)公布醫(yī)德醫(yī)風(fēng)整改措施。一、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)（行風(fēng)建設(shè)）在院黨委領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。在工作實(shí)踐中，針對(duì)單位發(fā)展中存在的問(wèn)題和職工關(guān)心的熱門(mén)話(huà)題，有見(jiàn)解的提出建議和意見(jiàn)，通過(guò)各種渠道輸送合理化的建議，在盡力協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)不斷豐富和完善決策思想上有所創(chuàng)見(jiàn)、有所作為的同時(shí)，最大努力的注重、利用不同方式和渠道，了解單位未來(lái)發(fā)展是什么、將來(lái)要怎么做；職工需要什么、反對(duì)什么，并根據(jù)上級(jí)的精神和領(lǐng)導(dǎo)的意圖，實(shí)事求是地分析情況，進(jìn)行理性思考，提出意見(jiàn)和建議，在上情與下情的結(jié)合的實(shí)際中體現(xiàn)求實(shí)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。⑵根據(jù)縣局下發(fā)的有關(guān)要求，及時(shí)傳達(dá)下發(fā)的通知，組織人員，全面收集、整理相關(guān)資料。在日常工作準(zhǔn)確到位，真正自覺(jué)地、全面地貫徹到服務(wù)工作中，輔助領(lǐng)導(dǎo)抓大事的具體實(shí)踐當(dāng)中去，以下是我工作自我評(píng)價(jià)：首先是堅(jiān)持為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)與積極主動(dòng)關(guān)注基層建設(shè)，增強(qiáng)工作的
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