醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)-免費(fèi)閱讀
【正文】 、器械的采購(gòu)和管理人員不準(zhǔn)收受廠家、公司的回扣，各種折扣、優(yōu)惠、禮物必須上交醫(yī)院，名示入賬?？荚u(píng)結(jié)果：總分達(dá)95分為高尚，80—94分為良好，70—79為一般，60—69分為欠缺，59分以下為低劣。（23）因技術(shù)欠缺被投訴，經(jīng)核查屬實(shí)者扣10分。（15）為謀取小團(tuán)體和個(gè)人利益違反物價(jià)規(guī)定，不擇手段巧立名目，擅自提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)多收、亂收費(fèi)，加重群眾及單位不合理負(fù)擔(dān)的，對(duì)科室主要負(fù)責(zé)人和當(dāng)事人各扣20分。（7）對(duì)待病人有厚此薄彼現(xiàn)象，被投訴經(jīng)核查屬實(shí)的扣5分。（17）凡獲科技成果獎(jiǎng)且為課題完成者：縣級(jí)獎(jiǎng)加3分；市級(jí)獎(jiǎng)加5分；省級(jí)獎(jiǎng)加10分；國(guó)家獎(jiǎng)加15分。（9）受到市級(jí)以上報(bào)刊點(diǎn)名表?yè)P(yáng)個(gè)人的加10分；集體的，科內(nèi)有關(guān)人員各加2分。（二）加分扣分標(biāo)準(zhǔn)加分項(xiàng)目（1）積極參加各種突發(fā)事件的搶救、救災(zāi)、舍己救人受到贊揚(yáng)的加5分。遵紀(jì)守法、廉潔行醫(yī)（10分）。真正起到提高醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德素質(zhì)和醫(yī)療服務(wù)水平，建立對(duì)醫(yī)務(wù)人員規(guī)范有效的激勵(lì)和約束機(jī)制的作用。六、其它要求（一）各單位的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)最終結(jié)果在年底前書(shū)面報(bào)告縣衛(wèi)生局。（四）執(zhí)業(yè)醫(yī)師（執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師）定期考核中的職業(yè)道德評(píng)定，以醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)結(jié)果為依據(jù)。考評(píng)為優(yōu)秀等次的醫(yī)務(wù)人員的單位測(cè)評(píng)優(yōu)秀等次率須超過(guò)50%以上，且從高到底，依次確定。（四）醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)加分項(xiàng)目，縣級(jí)部門(mén)表彰加1分，縣委、縣政府及市級(jí)部門(mén)表彰加3分，市委、市政府表彰加5分，國(guó)家級(jí)表彰加10分。三、醫(yī)務(wù)人員在考評(píng)周期內(nèi)有下列情形之一的，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)結(jié)果直接認(rèn)定為不合格：（一）隱匿、偽造或擅自銷(xiāo)毀醫(yī)學(xué)文書(shū)及有關(guān)資料的；（二）不認(rèn)真履行職責(zé)，發(fā)生醫(yī)療差錯(cuò)或醫(yī)療事故，導(dǎo)致醫(yī)院受到經(jīng)濟(jì)損失的；（三）出具虛假醫(yī)學(xué)證明文書(shū)或參與虛假醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷(xiāo)的；（四）醫(yī)療服務(wù)態(tài)度惡劣，造成極壞影響或者嚴(yán)重后果的；（五）違反《潼南縣衛(wèi)生服務(wù)行為規(guī)范“十不準(zhǔn)”》之一的。各醫(yī)療衛(wèi)生單位醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)制定本單位醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評(píng)實(shí) 1 施細(xì)則，組織、實(shí)施醫(yī)德醫(yī)風(fēng)常規(guī)考評(píng)及綜合測(cè)評(píng)，統(tǒng)計(jì)確定考評(píng)等次。對(duì)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)“差”者進(jìn)行批評(píng)教育，取消該的評(píng)先資格?？剖以u(píng)價(jià)：在醫(yī)務(wù)人員自我評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上，以科室為單位，由科室考評(píng)小組根據(jù)每個(gè)人日常醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)打分。1不服從組織安排，拒絕參加基層衛(wèi)生幫扶、衛(wèi)生對(duì)口支援、衛(wèi)生援外工作的。使用未經(jīng)批準(zhǔn)的藥物、制劑、消毒藥劑和醫(yī)療器械的。基本標(biāo)準(zhǔn)分：救死扶傷，全心全意為人民服務(wù)；（10分）尊重患者人格和權(quán)利，為患者保守醫(yī)療秘密；（15分）文明禮貌，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系；（15分）遵紀(jì)守法，廉潔行醫(yī)；（20分）因病施治，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為；（20分）顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作，和諧共事；（10分）嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，努力提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。“科室評(píng)價(jià)”欄由各科負(fù)責(zé)人填寫(xiě)。群眾評(píng)價(jià)：在自我評(píng)價(jià)和科室評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上，醫(yī)院將根據(jù)其本人的日常表現(xiàn)并通過(guò)意見(jiàn)箱、公開(kāi)投訴電話(huà)等方式向醫(yī)院職工及患者、家屬等征求意見(jiàn)和建議。2011年度考評(píng)時(shí)間：2012年1月6日至10日，參加考評(píng)人員為醫(yī)、藥、護(hù)、技系統(tǒng)各專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員?？荚u(píng)等次分為四個(gè)等級(jí)：優(yōu)秀（90分以上）、良好（80—89分）、一般（60—79分）、較差59分以上）。醫(yī)德考評(píng)基本標(biāo)準(zhǔn)分100分，為醫(yī)務(wù)人員的基礎(chǔ)分，設(shè)立加分和扣分項(xiàng)目。因工作不認(rèn)真造成醫(yī)療事故，負(fù)完全責(zé)任或主要責(zé)任的當(dāng)事人。1在臨床診療活動(dòng)中，接受醫(yī)療器械、藥品、醫(yī)用耗材、制劑等生產(chǎn)、銷(xiāo)售企業(yè)或人員以各種名義、形式給予的回扣、提成和其他不正當(dāng)利益的；或?yàn)樗幤樊a(chǎn)生、經(jīng)銷(xiāo)企業(yè)或人員登記、統(tǒng)計(jì)醫(yī)生處方或?yàn)榇颂峁┓奖愕?。二、考評(píng)方法醫(yī)德醫(yī)風(fēng)評(píng)價(jià)分為優(yōu)、良、一般、差四個(gè)等次。三、實(shí)施辦法實(shí)施范圍：涉及全院職工。今年將重點(diǎn)指導(dǎo)縣醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣疾病控制中心、縣婦幼保健院、雙江中心衛(wèi)生院、龍形鎮(zhèn)衛(wèi)生院等六個(gè)單位的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)工作。單位常規(guī)考核分100分，占總分值 60%；單位測(cè)評(píng)折合得分占總分值的25%，院級(jí)考評(píng)小組考評(píng)折合得分占分值的15%。（一）常規(guī)考核由醫(yī)療衛(wèi)生單位（或科室）按照《潼南縣醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)常規(guī)考核表》，依據(jù)醫(yī)務(wù)人員的實(shí)際工作表現(xiàn)記載進(jìn)行評(píng)分?？偡种颠_(dá)6080分（含60分）可評(píng)為合格。（二）醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)結(jié)果為優(yōu)秀或良好的，考核方有資格入選優(yōu)秀等次；醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)結(jié)果為不合格的，考核等次直接確定為不稱(chēng)職。%提取獎(jiǎng)勵(lì)基金，或者按照基本工資以外的收入的1%提取。各醫(yī)療衛(wèi)生單位不按照本辦法對(duì)醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)進(jìn)行考評(píng)，或在考評(píng)
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