刑釋解教人員安置幫教工作考核辦法-免費閱讀
【正文】 幫教工作列入司法所和綜合治理工作目標(biāo)責(zé)任制中。對兩釋人員情況做好紀(jì)錄，對其表現(xiàn)及時掌握其動向，避免重新犯罪。融僑城社區(qū)融僑城社區(qū)安置幫教工作措施每月不定期的針對每一幫教對象政策教育，尤其以維護社會穩(wěn)定，遵守國家法律、法規(guī)為重點教育內(nèi)容。二、全面做好了安置幫教工作安置幫教工作是管理“兩勞”人員的重中之重的工作，為使他們以正常人的心里回歸社會，不背上心里包袱，我所工作人員秉著一棵熱忱的心、“幫教”為宗旨，多次與對象談話，實行多方面談心交心。負(fù)責(zé)做好基層幫教組織骨干成員的工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，熟悉掌握黨和國家對刑釋解教人員安置幫教方面的文件精神，不斷提高業(yè)務(wù)水平。在監(jiān)獄服刑期間下煤礦勞動時受過傷。二是扎實開展走訪活動。2對現(xiàn)有過渡性安臵實體（基地）進(jìn)行普查、清理整頓的得3分。1對安臵幫教工作先進(jìn)集體、個人或刑釋解教人員典型進(jìn)行表彰或集中宣傳的，在媒體（含報刊、網(wǎng)絡(luò)等）和盟以上信息簡報上發(fā)表宣傳稿件或刊登不少于3篇的得3分。二、機構(gòu)、制度建設(shè)和日常工作情況，未完成不得分，效果差的酌情減分。領(lǐng)導(dǎo)小組每年至少召開一次工作會議，傳達(dá)貫徹中央和自治區(qū)有關(guān)精神，研究部署工作任務(wù)，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作搞得好的，得3分（不能提供會議紀(jì)要或會議記錄的本項不得分）。第一篇：刑釋解教人員安置幫教工作考核辦法刑釋解教人員安臵幫教工作考核辦法為進(jìn)一步推動我旗刑釋解教人員安臵幫教工作深入開展，根據(jù)中央綜治委等六部委《關(guān)于進(jìn)一步加強對刑滿釋放、解除勞動教養(yǎng)人員安臵和幫教工作的意見》、《自治區(qū)刑釋解教人員安臵幫教工作考核辦法（試行）》和《自治區(qū)刑釋解教人員安臵幫教工作責(zé)任制》等文件精神，結(jié)合我市實際，特制定本辦法。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)真履行職能，完成上級交辦的各項任務(wù)、起草政策性文件和工作實施方案，制定下發(fā)年度計劃和工作重點并協(xié)調(diào)、督促、檢查有關(guān)地方和部門落實的，得3分。（標(biāo)準(zhǔn)分44分）建立健全旗級蘇木、鎮(zhèn)刑釋解教人員安臵幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室的得2分，落實工作人員并有效開展工作的得2分。1信息通報制度健全，信息渠道暢通，每年向旗刑釋解教人員安臵幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送工作要點、工作總結(jié)及其他綜合性文字材料的得3分。至少認(rèn)定或建立一個安臵實體（基地）的得6分。定期對刑釋解教人員或其
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