【正文】 另一方面激勵(lì)黨員和全體員工的工作熱情和干勁。活動(dòng)開展以來(lái)，我們先后對(duì)4次不蓋罐蓋，5次接地線不接地的，3次存在安全隱患的，8人次不參加安全會(huì)的，6人車輛沒有按時(shí)回場(chǎng)檢查的，給以了處罰。我們把每個(gè)責(zé)任區(qū)的安全隱患、違章違紀(jì)、參加安全學(xué)習(xí)，安全責(zé)任事故，以及車輛回場(chǎng)檢查、設(shè)備日常維護(hù)、車輛巡回檢查等問題，作為評(píng)比條件，并在安全會(huì)議室設(shè)立競(jìng)賽欄，每個(gè)月公布一次評(píng)比結(jié)果，90100分的插紅旗，8090分的插綠旗，6080分的插黃旗。四是建立完善了應(yīng)急要案。司機(jī)群眾王建文說(shuō)：這下好了，黨員亮明了身份，我們可以照著黨員的樣子做了。黨員安全責(zé)任雖說(shuō)內(nèi)容很直觀，很具體，但就安全而言，它又是一個(gè)系統(tǒng)工程，既有思想因素，又有技術(shù)技能；既有規(guī)范操作，又有尊章守紀(jì)；既有人為因素，又有環(huán)境條件。比如，公司模范黨員張軍亮，就承擔(dān)了5名有安全問題司機(jī)的幫扶任務(wù)，公司級(jí)勞動(dòng)模范，揚(yáng)軍承擔(dān)起了4名司機(jī)的幫教任務(wù)，而年輕黨員康福，只承擔(dān)了一名司機(jī)的幫扶任務(wù)，14名需要幫教司機(jī)，我們一共劃分了6個(gè)責(zé)任區(qū)，并有一名黨員實(shí)行了跨班幫教。更有甚者，當(dāng)車掉到溝里，領(lǐng)導(dǎo)問題是怎么搞的時(shí)，還說(shuō)出了“常在河邊走，那有不濕鞋”的話來(lái)。(作者單位：天鐵集團(tuán)）圍繞車隊(duì)安全 賦予目標(biāo)責(zé)任 推動(dòng)黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)常搞常新油品運(yùn)輸分公司車隊(duì)黨支部我們車隊(duì)現(xiàn)有員工75人，其中黨員10名，有車輛71臺(tái)，其中原油罐車61臺(tái)，成品罐車10臺(tái)，主要擔(dān)負(fù)著油田原油拉運(yùn)、成品配送、以及洗井收污等任務(wù)。我們開展黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)，就是要通過(guò)這種形式，發(fā)揮每一位黨員的先鋒模范作用，以之影響和帶動(dòng)周圍的群眾，共同搞好各項(xiàng)工作。黨員責(zé)任區(qū)是促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展的助推器黨員和群眾在生產(chǎn)過(guò)程中時(shí)時(shí)相隨，所以黨員最了解群眾情緒的波動(dòng)和變化，而這些情緒變化的因素對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量和安全生產(chǎn)影響很大?！肮堋焙汀皫А彪m然只是行為方式的變化，但其效果卻截然不同。黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)是黨組織聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶按照公司黨委對(duì)黨員責(zé)任區(qū)劃分的要求，黨員應(yīng)一人一個(gè)區(qū)，不能交叉、重復(fù)或混合，凡是有群眾的地方都建立了黨員責(zé)任區(qū)。我院于去年通過(guò)了QHSE一體化管理體系認(rèn)證，為更好地利用這一管理體系工具提升我院管理水平，黨委將QHSE一體化管理體系的要求與雙文明考核相結(jié)合，作為日常工作規(guī)范檢查的依據(jù)。我院各黨支部將開展內(nèi)部學(xué)習(xí)和交流作為黨員責(zé)任區(qū)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，由黨員帶教新員工，或與相對(duì)落后的職工結(jié)對(duì)子，提高了員工的整體素質(zhì)，增強(qiáng)了科研團(tuán)隊(duì)的凝聚力和創(chuàng)新力。及時(shí)調(diào)整、滾動(dòng)發(fā)展。但各支部和黨員之間發(fā)揮的作用并不平衡，為了更好地促進(jìn)活動(dòng)的開展和效果的提升，黨委決定在部分工作開展較好的責(zé)任區(qū)內(nèi)開展 “創(chuàng)黨員示范崗”掛牌活動(dòng)，以引領(lǐng)、帶動(dòng)全體黨員更好地參與到活動(dòng)中來(lái)。根據(jù)企工委關(guān)于創(chuàng)建“黨員示范崗”活動(dòng)的要求，我院黨委結(jié)合本單位科研工作特點(diǎn)和黨員隊(duì)伍情況，自2006年7月起，以開展創(chuàng)建“黨員責(zé)任區(qū)”活動(dòng)為依托，組織開展了以“亮身份、樹形象、顯作用”為主題的“黨員示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)。公司黨委每年都通過(guò)電力黨校陣地作用，舉辦處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、中青年干部、基層黨支部書記和政工部負(fù)責(zé)人、黨員短期理論培訓(xùn)班，請(qǐng)中央、區(qū)、市黨校專家學(xué)者授課、公司黨委書記上黨課、領(lǐng)導(dǎo)干部和專業(yè)技術(shù)人員講解電網(wǎng)生產(chǎn)知識(shí)等，提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員干部政治理論水平和業(yè)務(wù)技能，促進(jìn)了公司系統(tǒng)黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)的不斷提高。在教育的內(nèi)容上，公司各級(jí)黨組織緊緊抓住用“三個(gè)代表”重要思想武裝黨員頭腦這一根本任務(wù)，在堅(jiān)持做好對(duì)廣大黨員經(jīng)常性教育的同時(shí)，適時(shí)根據(jù)形勢(shì)任務(wù)的變化和黨員思想工作實(shí)際，不斷豐富黨員教育活動(dòng)的內(nèi)容。隆德縣供電局黨支部通過(guò)黨員責(zé)任區(qū)，要求每個(gè)黨員都要負(fù)責(zé)一個(gè)部室或一個(gè)供電所職工的思想政治工作，針對(duì)一些職工存在的思想問題，通過(guò)“小書記”的這種橋梁紐帶作用，暨把黨的關(guān)懷傳達(dá)給職工，又把職工的期望傳達(dá)給黨組織。寧東供電局調(diào)度通信中心黨支部通過(guò)在黨員責(zé)任區(qū)內(nèi)開展“黨員示范崗”競(jìng)爭(zhēng)資格活動(dòng)，在示范崗工作地點(diǎn)懸掛“黨員示范崗”榮譽(yù)標(biāo)志,不但為本單位班組爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)工作建立了標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范了工作流程、樹立了技能標(biāo)兵，還影響和帶動(dòng)了職工群眾，為和諧班組、和諧黨支部建設(shè)營(yíng)造了良好的工作氛圍。二、黨員責(zé)任區(qū)工作的考核與評(píng)比考核時(shí)間：黨員責(zé)任區(qū)工作的考核時(shí)間原則上考核步驟和結(jié)果：首先是責(zé)任黨員依據(jù)職責(zé)自檢打分，由黨支部組織所在責(zé)任區(qū)的職工為其打分，最后由黨支部綜合分析其實(shí)際表現(xiàn)和群眾意見后，為其打分，責(zé)任黨員的考核結(jié)果分為，優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級(jí)。上傳一些大學(xué)生在專業(yè)學(xué)習(xí)上的成就，鼓勵(lì)他們走進(jìn)社會(huì)，走進(jìn)社區(qū)，將課本知識(shí)運(yùn)用于實(shí)踐，體驗(yàn)成功，體驗(yàn)合作交流的樂趣，豐富多方面知識(shí)，調(diào)動(dòng)熱情，幫助其觀察學(xué)校里所學(xué)內(nèi)容如何與各種職業(yè)相聯(lián)，形成多方面的職業(yè)期望。對(duì)表現(xiàn)突出的科室和個(gè)人，黨支部將及時(shí)總結(jié)典型，在全局進(jìn)行表彰；對(duì)活動(dòng)開展較差的科室和個(gè)人，將給予批評(píng)教育和組織處理。⒌要及時(shí)做好責(zé)任區(qū)工作總結(jié)和經(jīng)驗(yàn)交流，評(píng)選先進(jìn)集體和個(gè)人。⒉黨支部要利用各種方式，把黨員責(zé)任區(qū)向職工群眾公開，以便開展活動(dòng)。每個(gè)黨員每年至少分工聯(lián)系二至三人，做師生的思想工作。⒊文明建設(shè)任務(wù)：按照局黨委的統(tǒng)一部署和具體要求，積極開展各種主題教育。三、責(zé)任區(qū)任務(wù)黨員責(zé)任區(qū)的任務(wù)是做好職工思想政治工作，解決日常工作中的疑難問題。進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，推進(jìn)我局各項(xiàng)工作全面發(fā)展。一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)開展黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全心全意為人民服務(wù)，進(jìn)一步密切黨群關(guān)系，促進(jìn)各項(xiàng)黨建工作為目的。二、組織領(lǐng)導(dǎo)黨支部成立黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。在做好自身本職工作的同時(shí)，要超前做好責(zé)任區(qū)內(nèi)一人一事的思想教育。四、責(zé)任區(qū)范圍⒈根據(jù)我局工作的不同時(shí)段和黨員所在的不同崗位，原則上以黨員工作科室為主，分別確定每個(gè)黨員不同的責(zé)任區(qū)范圍和責(zé)任區(qū)任務(wù)。要按照方案的要求，結(jié)合本單位實(shí)際，制定具體實(shí)施意見。黨支部在每年進(jìn)行民主評(píng)議黨員工作的基礎(chǔ)上，根據(jù)重點(diǎn)工作，確定下一每個(gè)黨員的責(zé)任區(qū)范圍和責(zé)任區(qū)任務(wù)。聽就是聽取支部對(duì)黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)開展情況的匯報(bào)；看就是查閱有關(guān)檔案簿冊(cè)、記錄、考核表；談就是召集部分黨員對(duì)責(zé)任區(qū)活動(dòng)開展情況進(jìn)行座談；訪就是走訪職工群眾，征求意見。在考試前的一個(gè)禮拜，提醒同學(xué)抓緊時(shí)間復(fù)習(xí)準(zhǔn)備迎考的科目，在考試中監(jiān)督同學(xué)認(rèn)真完成考試，不作弊，不懈怠。組織帶領(lǐng)責(zé)任區(qū)的黨員、職工認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)文化，職業(yè)道德規(guī)范和新技術(shù)，等業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自己和責(zé)任職工的技術(shù)水平和工作技能。寧夏電力公司認(rèn)真落實(shí)中央四個(gè)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制文件，深化黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)，把企業(yè)黨建目標(biāo)責(zé)任制真正落到了實(shí)處，有效發(fā)揮了黨支部和廣大共產(chǎn)黨員在構(gòu)建和諧企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，取得了明顯成效。根據(jù)《寧夏電力（網(wǎng)）公司基層黨委工作細(xì)則（試行）》和《寧夏電力（網(wǎng)）公司基層黨支部工作細(xì)則（試行）》、《寧夏電力公司開展創(chuàng)建“紅旗黨支部”、“基層黨組織建設(shè)先進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)實(shí)施辦法》、《寧夏電力公司“紅旗黨支部”考核細(xì)則（試行）》、《寧夏電力公司“基層黨組織建設(shè)先進(jìn)企業(yè)”考核細(xì)則（試行）》，公司所屬各單位黨組織都進(jìn)一步健全完善了考核機(jī)制，通過(guò)開展創(chuàng)建“紅旗黨支部”活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度、民主生活會(huì)制度和民主評(píng)議黨員等制度，促進(jìn)了黨建目標(biāo)責(zé)任制的真正落實(shí)。通過(guò)采取個(gè)別談話、問卷調(diào)查、開通熱線電話、設(shè)立意見箱等方式，定期征集職工對(duì)黨建和精神文明建設(shè)的意見和建議。在教育的形式上，公司各級(jí)黨組織通過(guò)認(rèn)真落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)制度、黨員教育制度和職工思想政治學(xué)習(xí)制度，落實(shí)黨員教育的中長(zhǎng)期規(guī)劃和工作計(jì)劃，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度、黨員干部脫產(chǎn)培訓(xùn)制度等，把黨員的經(jīng)常性教育落到實(shí)處。依托黨員責(zé)任區(qū) 創(chuàng)建黨員示范崗有效發(fā)揮共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的引領(lǐng)、示范和輻射作用中國(guó)石化上海石油化工研究院黨委上海石油化工研究院是中國(guó)石化集團(tuán)公司的直屬科研單位，主要從事石油化工催化劑及相應(yīng)工藝技術(shù)研究?；顒?dòng)開展至今，我院各黨支部共建立了88個(gè)“黨員責(zé)任區(qū)”，