【正文】 “危”和“機(jī)”你是如何理解的？我覺得機(jī)是時刻的意思，危機(jī)就是危險時刻。領(lǐng)導(dǎo)派你下基層，你的工作熱情很高，但業(yè)績平平，你該怎么辦？有人說謙虛使人進(jìn)步，也有人說驕傲使人前進(jìn)，你怎么看？我認(rèn)為謙虛和驕傲都不是絕對的，過分的謙虛會使人覺得你虛偽，過分的驕傲?xí)鼓愕难劢缃档蜎]有“大腦”，做事情固然要放開手腳去做，但是不能什么都不考慮只是一味的蠻干，要有計劃的去一步步實行。有人認(rèn)為發(fā)展私家車有弊，一是隨著小車的越來越多，排放出大量的廢氣，嚴(yán)重污染大氣，交通堵塞，停車難問題，浪費資源能源。據(jù)統(tǒng)計中國成為世界私家車使用頻率最高的國家。開設(shè)這種必修課，無形中加重了學(xué)生的負(fù)擔(dān)。自營經(jīng)濟(jì)，如何開展？制定一個計劃，做一個調(diào)查，通過走訪、問卷了解興趣是工作的動力，干一行愛一行，談?wù)勀愕膬?yōu)勢和劣勢。堅持不懈，子子孫孫無窮潰也！如果當(dāng)今，我們?nèi)巳俗鍪露加杏薰粕竭@樣堅持不懈的精神，我們和諧社會的構(gòu)建目標(biāo)也就不遠(yuǎn)了。首先，密切注意晚會進(jìn)行的情況，做好應(yīng)對一切突發(fā)事件的準(zhǔn)備，及時處理。?,而有一部分人很貧窮?，加入中國傳統(tǒng)假日的法定節(jié)日，你有什么看法，并持什么態(tài)度？?？墒俏覄又郧?，曉之以理，終于說服了父母，沖破了家庭的阻擾毅然踏上去西部的征程。這種題型需要注意的事，必須是講出一個完整的故事而不只是一句話。同時積極展開自救，如灌米湯，肥皂水等土辦法。第二，如果故障地離目的地不遠(yuǎn)，打電話詢問目的地單位是否有車接。認(rèn)真做好等級，了解上訪者的姓名、住址、聯(lián)絡(luò)方式。（展開自救、急中不亂）第五、等救援趕到后配合救援人員的工作。例：某天你組織單位全體員工在海上觀光游覽，突然觸礁，大量海水涌入。請兩大家族代表達(dá)成協(xié)議，我和當(dāng)?shù)卣鐣伟簿C合治理負(fù)責(zé)任將作為見證人。此時你該如何處理？ 答：下面我開始回答第N題，遇到這種突發(fā)事件，我會采取以下措施去解決。我會與城管聯(lián)系，在交通不擁堵、車輛較少的路段兩旁設(shè)置宣傳欄，懸掛橫幅等。愉快。第三、做好準(zhǔn)備工作，確定開會時間、場地、通知成員參加，注意保密事項，確定會議程序與組織工作的協(xié)調(diào)。第N題回答完畢。不錯，這類涉及到有外單位參與的活動組織，必須先要與外單位聯(lián)系，形成初步方案，然后再形成正式計劃，而不能在本單位單方面決定一切。第N題回答完畢！（這個階段是這類組織題的最后步驟，即總結(jié)階段，自己還可以做出對于組織工作的自我小結(jié)，對于提高自己的組織能力做出一個評價。最后召開碰頭會議，請領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言，成員分析現(xiàn)狀、找出問題和不足、發(fā)表對策和總結(jié)經(jīng)驗。）第一、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示和這次調(diào)研目標(biāo)、任務(wù)，制定本次調(diào)研的工作計劃。先談?wù)動媱澖M織類題，這種題型很重要，同時也是面試題里面的難點，如果初次接觸的考友，往往找不著北，答得無條理性。但是不能因此疏遠(yuǎn)科長，應(yīng)該尊重科長，針對他的性格來靈活應(yīng)對。（裝孫子吧！o(∩_∩)o...哈哈）第二、認(rèn)真回顧，分析原因，既然是誤會，待領(lǐng)導(dǎo)情緒平靜后過段時間找領(lǐng)導(dǎo)交流、溝通、解釋，爭取改變領(lǐng)導(dǎo)對我的看法。如果科長交代的私事可以緩辦，則利用休息時間辦好；若交代的事情很急，也不很耗時間，我會打電話或打的去盡快辦好，必要時，叫家人朋友代辦。第四、如是困難較大，但經(jīng)過努力可以完成。第四、單獨跟領(lǐng)導(dǎo)匯報思想和工作，請領(lǐng)導(dǎo)談?wù)剬ξ业目捶ǎ堫I(lǐng)導(dǎo)給出意見。而領(lǐng)導(dǎo)是一個公務(wù)員面對無法解決的困難時的最后救命稻草，如果是與上級的矛盾，則體現(xiàn)為下級服從上級。如果是張三對工作有意見，應(yīng)與之交流，勸他顧全大局，改變態(tài)度，贏得他對我工作的支持?！緟⒖即鸢浮棵鎸鶎尤罕?農(nóng)民)：大叔大嬸，你們好!我是咱們市政府的小王。其次，在書寫規(guī)章制度時，要遵守國家法律法規(guī)的規(guī)定，制定出合法有效的規(guī)章制度。假如有幸我能夠通過此次考試，在以后的工作崗位上，我將嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，竭盡所能做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項任務(wù)，做一名合格的公務(wù)員。不能因為自己的喜好而偏離工作應(yīng)有的方向和要求。眼看著一年又快到頭了，今年的天兒不錯，家里收成還好吧?…… 聽說咱們這兒來了些大學(xué)生，到咱這兒當(dāng)村官，不知道干的咋樣啊? ：XX，你好!我是市政府的工作人員王XX(同時出示工作證)，這次來到這里，主要是想調(diào)查一下大學(xué)生村官的工作情況，希望得到你們的配合和協(xié)助。第二，象征性、“走過場”式的執(zhí)行。對于這個點，我們可以保持這樣一個態(tài)度和定論：事物總是有其兩面性，新聞報道也不可能絕對“真實”，從業(yè)人員也必定會存在“良莠不齊”的可能性，但我們認(rèn)為總體而言，這種現(xiàn)象是“極少數(shù)”的。二、要認(rèn)真檢討自身工作的不足，提出整改方案和意見。根據(jù)檢查的要求和重點，進(jìn)行全面的對照，尋找差距，查漏補(bǔ)缺，然后有針對性地進(jìn)行整頓和準(zhǔn)備。同時，還要關(guān)心此同事的家庭情況等，如果真的存在困難，可號召大家來幫他度過難關(guān)的。四、你被錄取參加工作后，在工作中遇到了很多問題，同事們也都主動幫助你，但你還是做不好，請問你會怎么辦？【參考思路】1．我會非常感激同事們對我的指導(dǎo)和幫助。因為所學(xué)與所用的問題，其實就是問考生選擇職業(yè)時，大學(xué)所學(xué)專業(yè)對自己擇業(yè)影響的問題。：作為公務(wù)員，服從命令是首要。我一定會竭盡所能，做好調(diào)查工作，為政策調(diào)整工作提供可靠依據(jù)。而過度的謙虛容易造成人自信不足，無法義無返顧地投身競爭，發(fā)展自我。二、謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后。高度的原則性。第三、這句話體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)者的選拔過程中。第三、萬丈高樓平地起，想一口吃成個胖子的人，最終的結(jié)果要么是吃不下，要么是噎死，一口一口的吃，才能吃的飽、吃的舒服，我們也只有一步一步走才能走的扎實、走的長遠(yuǎn)。對調(diào)查結(jié)果進(jìn)行整理、統(tǒng)計分析，確保調(diào)查的真實性，對政策制定提供依據(jù)。二是組織召開人大、政協(xié)、群眾各界代表座談會。實時做到位相關(guān)信息的采集工作。將擬出臺的政策以出書面調(diào)查問卷的形式做出來。受傷的人員迅速送往醫(yī)院救治。通知可能受災(zāi)的下游地區(qū)做好預(yù)防工作。防止如疫病傳播等次生災(zāi)害，做好消毒工作。搶修完畢之后要組織家長和學(xué)生有序下車，并代表景點道歉，做好相關(guān)的安撫工作。將擬出臺的新政策，以及新政策問卷分發(fā)給單位的每個部門，每個單位的人員。三，電話形式。參與人員針對政策內(nèi)容，有針對性和重點的選擇。面試題：有人說，“只能當(dāng)好被領(lǐng)導(dǎo)者，才能當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)者!”對此你的談?wù)効捶ā．?dāng)我們走向工作崗位以后，我們要將這句話牢記心里，在工作中向領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真的求教，向同事好好的學(xué)習(xí)，只有這樣，我們才能逐漸具備一個領(lǐng)導(dǎo)者所需要的能力，有了這個能力，我們才有可能成為一名領(lǐng)導(dǎo)者。無論是我們黨和國家、還是企事業(yè)單位在選拔領(lǐng)導(dǎo)者的時候，都會側(cè)重考慮具有基層的工作經(jīng)驗。強(qiáng)大的親和力。在求職過程中，往往驕傲使人成功，謙虛使人失敗，你怎么看?【姚漢誠解析】現(xiàn)象看法類。，當(dāng)然不乏一些同志對自己過度自信而顯得驕傲，但是我認(rèn)為包括我在內(nèi)的一部分人展示出的是種積極向上的自信。對于這項工作，我打算從以下三個階段來展開：：明確政策內(nèi)容、重點、涉及范圍。只要是領(lǐng)導(dǎo)分配給我的工作，無論我個人的意愿如何，我都會毫不猶豫地接受，盡心盡力地做好。回答這個問題的時候要結(jié)合自己的報考情況，如果你報的是專業(yè)對口的職位，就可以說自己認(rèn)為最好是所用與所學(xué)相關(guān)，然后談一下兩者相關(guān)的優(yōu)勢，然后再說自己喜歡自己所學(xué)的專業(yè)，也希望能夠從事相關(guān)職業(yè)。2．反思以及請教同事，查找原因。我想我的同事一定會有這樣的思想覺悟，會認(rèn)識到自己的錯誤，并積極的去改正的。（4）要制定一個迎接檢查的計劃，將各項查漏補(bǔ)缺工作分配到人，并明確必須完成的時間，使工作有條不紊，忙而不亂地進(jìn)行，并減少漏落的可能。三、要把調(diào)查的事實、整改方案和意見提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。另外，從整體來說，可能性是非常小的，而且這個點非常敏感，在展開回答時如果把握不住“分寸”，有可能給考官一個“不好的印象”。我國政策制定、執(zhí)行屬直線網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，這個系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn)必須按照一定規(guī)則來，下級必須嚴(yán)格執(zhí)行上級所作決策，必須維護(hù)上級政策的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，有意見、有看法可以利用正規(guī)渠道和方式反映，但同時也必須嚴(yán)格按上級規(guī)定的時間和方式執(zhí)行，這是政策執(zhí)行的最高準(zhǔn)則，但是在我國政策執(zhí)行過程中存在著很多象征性執(zhí)行甚至抗拒執(zhí)行的現(xiàn)象。你們長期在基層工作，比較辛苦，對于大學(xué)生們在村里的工作情況也比較了解。第二，制定工作計劃表。您作為單位的新進(jìn)工作人員，領(lǐng)導(dǎo)讓您制定一份單位的規(guī)章制度，您對單位不熟悉，您將怎么辦? 【參考答案】 俗話說：“無規(guī)矩不成方圓”，好的規(guī)章制度能夠在保證單位良好工作秩序方面發(fā)揮積極的作用。與此同時，我還要根據(jù)之前所整理的員工意見，兼顧單位的實際情況，制定一份合乎人情的規(guī)章制度。眼看著一年又快到頭了，今年的天兒不錯，家里收成還好吧?…… 聽說咱們這兒來了些大學(xué)生，到咱這兒當(dāng)村官，不知道干的咋樣啊?第三篇：事業(yè)單位經(jīng)典面試題事業(yè)單位面試經(jīng)典例題典型例題：領(lǐng)導(dǎo)安排你和張三共同去完成一項任務(wù)，明確由你負(fù)總責(zé)。（這一點就是對題目中各種情況的具體分析了，具體要求就是冷靜分析，找出原因，合理應(yīng)對。無論題目中出現(xiàn)哪種情況都如此。這樣能加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)的溝通，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下更好的成長。必須向同事說明任務(wù)的重要性，要求他們服從大局，克服苦難，把任務(wù)完成。第三、副科長交代的任務(wù)很急而且是公事，我會盡快及時趕往會場，做好會議記錄。第三、要從這個小事中吸取教訓(xùn)，今后工作中每句話，每個動作都要小心謹(jǐn)慎，（裝一輩子孫子）特別不要背后議論，禍從口出，避免類似時間再次發(fā)生。第二、經(jīng)過一段時間了科長的專長、特點之后，學(xué)習(xí)其優(yōu)點，如知識高，水平強(qiáng)等都值得向其學(xué)習(xí)。老規(guī)矩，首先詳細(xì)解析一道典型例題吧。（這一點幾乎為套話，背下來吧，這種題型首先都是要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示和目的，任務(wù)，指定工作計劃或工作方案。安排文字工作較好的人員起草調(diào)查報告。）OK，這類題基本就這樣了計劃準(zhǔn)備實施總結(jié)和個人小結(jié) 真正面試時提前在紙上寫上這幾個字，相信你就能基本搞定這道題了。分兩點答體現(xiàn)條理性。例：你單位就辦公樓設(shè)計方案進(jìn)行招標(biāo)，目前有三套入圍，如果領(lǐng)導(dǎo)要你組織評估選優(yōu)，你將如何開展工作？答：下面我開始回答。第四、正式開展評估工作，請領(lǐng)導(dǎo)主持會議，請三個方案代表分別介紹其設(shè)計方案，之后請評估專家進(jìn)行座談，充分發(fā)表意見，分析優(yōu)缺點。珍惜。請業(yè)務(wù)水平較高的人負(fù)責(zé)向群眾講解，請媒體到現(xiàn)場采訪報道，發(fā)放宣傳單。（總起，背熟）第一、不要慌亂，我會迅速亮出自己的工作證，表明自己的身份。（根據(jù)情況選擇解決辦法。此時你該如何處理？答：下面我開始回答第N題。此事過后向領(lǐng)導(dǎo)匯報，做出總結(jié)，今后一定要注意交通工具安全，避免類似事件發(fā)生。（對待上訪問題的必須步驟，背）第三、將事由向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，由他報主要領(lǐng)導(dǎo)。第三、如果目的地單位車輛不能