【正文】 定公民有哪些基本權利？如何以迎接北京奧運會為契機，提升社會文明程度？三組題改革開放以來，民生問題得到高度重視，試列舉四項促進社會公平正義的新成就。我頓時熱血澎湃，心中涌起了到西部做貢獻去的想法。最后一種題型，較少考到，但也考過，所以必須準備下。例：你所在單位公共食堂中餐后出現一些干部、職工嘔吐不適。例：某天陪領導出差，中途車輛故障不能行走，你將如何處理？答：下面開始回答第N題。遇到題中所述情況，我會采取以下措施去處理。(沉著冷靜、迅速報警求援）第二、組織年輕力壯的員工用棉被堵口，爭取救援時間。第N題回答完畢?。▓蟾?、鞏固記住這兩個詞即可，需要注意的是千萬不要寫什么個人小結，以便開展類似工作之類的，這種事是突發(fā)事件，沒有希望以后發(fā)生的，只能去避免發(fā)生。并宣講政策、法律，說明村里人抬頭不見低頭見，發(fā)生糾紛對雙方都沒有好處，打架斗毆是違法行為，甚至導致犯罪，協(xié)商解決對雙方都有利，爭取兩大家族都回到協(xié)商、談判的桌上來。先說突發(fā)事件的處理。第二、做好準備工作。最后一個要點應該是報請上級領導審查，公示。（不用寫全了吧）第一、制定初步方案，在方案中提出指導思想，目標任務。通過此活動增進友誼，使群眾增強體質，獲得快樂，達到促進兩單位之間友好關系的目的。第一、根據領導指示和這次聯誼的目的，到聯誼單位找工會或辦公室協(xié)商、確定活動的初步方案。調查組再次召開會議討論修改調查報告，同時我會對這次調查工作形成總結，連同正式調查報告一起向領導匯報。（這點就是準備階段，主要包括前期必須安排的一些后勤工作，動員會議等，具體到每道題視情況而定，不過大同小異。（總起套話，起到進入主題的目的。平時多請示，多溝通，注意協(xié)調關系，增進與科長的感情。你如何與他處理好關系？答：下面我開始回答第N題，對于題中所述情況，我會從以下幾個方面來處理。第N題回答完畢！例：你工作中某件小事被領導誤解，領導開始疏遠你。第一、沉著冷靜，處變不驚。第二、與同事交流，征求不同完成任務的看法、意見。）第一、淡泊名利，正確看待提拔和組織的決定，即使有想法也不應該表露出來。）第三、雖然領導要我負總責，但是必須謙虛謹慎，不擺架子，以謙虛謹慎的作風贏得張三的支持。（我對這點這樣概括的：深藏不露，穩(wěn)定情緒。最后，在規(guī)章制度通過領導審批在單位實行之后，我仍需要向同事進行詢問，以了解規(guī)章制度的實踐狀況。另外，要廣泛收集單位同事的意見。第三，加強與同事合作。我將從以下幾個方面加強學習，進行改正。當執(zhí)行機關執(zhí)行的政策對自己的利益有損害的時候，他們就會制定表面上與上級政策一致，實際卻相違背的實施方案?！吧嫌姓?、下有對策”是當前普遍存在于各級黨委和政府工作中一種極其不良的現象，對確保政令暢通危害極大，扼制“上有政策、下有對策”的現象，對于確保黨和政府各項政策的有效落實至關重要。其解決的方法那就是“消除誤解”?！緟⒖即鸢浮渴紫纫龅牡谝患虑榫褪且归_調查，調查事實的真相。（2）確定宣傳目標。第二篇：事業(yè)單位面試題你的一位同事經常把公家的財物占為己有，其他同事對此很有意見，都推薦你向領導匯報這件事，你怎么辦？【參考答案】首先，我認為把公家的財務占為己有的行為是不正確的，損害了集體的利益?；卮饡r，要著重聯系自身。：任何事物都是發(fā)展變化的，衡量一個崗位是否適合自己，不能單純從自己眼前的能力和喜好來判定，武斷地下結論，因為我現在畢竟視野有限，對單位各方面情況也不夠了解。：活動結束后，要迅速地匯總調查結果，根據下級的反饋，進行科學分析，拿出參考建議，寫成書面材料上報給領導。三、某地區(qū)制訂了一項政策，該政策損害了當地群眾的利益，你作為上級派來的調查小組的負責人，你怎么做?【姚漢誠解析】組織類。從道理上來說是非常值得我們借鑒的。，適合自己性格。考察求職動機與擬任職位匹配性。從這個角度來說，若想成為一名優(yōu)秀的領導者，就必須在作為被領導者過程中鍛煉和提高自己。這句話告訴我們，不管是領導者還是被領導者，我們都要從工作實際出發(fā)，善于從不同的角度思考問題，特別是領導和被領導著角度，這樣，我們的工作在開展時會得心應手，工作也才會有效率。開門納諫，集思廣益，將能有效的防止我們成為拍腦袋決策，拍胸脯保證，拍屁股走人的“三拍”型干部。我會盡量制定出多途經，多種方式的意見信息采集。為政策的修改，實施，和執(zhí)行等環(huán)節(jié)提供可行的依據。第三，如果涉及到保密情況，則找合適的時間打電話向領導咨詢，并認真領會領導布置這個任務的意圖是什么，應該怎樣完成。網友提示：這道面試題一要準確定位自己，二要對洪水災害有個初步認識和了解，這樣才能答題時不至于手足無措。第一篇：2010事業(yè)單位面試題面試題：鄉(xiāng)里突發(fā)洪水，作為副鄉(xiāng)長你該怎么處理?答題要素：鄉(xiāng) 洪水 副鄉(xiāng)長參考答案：迅速趕往現場，了解相關洪水的情況并迅速匯報上級領導部門，啟動緊急救災預案，迅速聯系各有關部門請求支援。災情過后，要加強和完善自然災害的應急機制。第二，如果仍不了解具體任務是什么，如果在不涉及保密的情況下，可以虛心請其他同事指點一下。再將問卷一一收回并進行調查總結和相關統(tǒng)計。大體上有網絡，會議，活動等等，如：有局域網的單位可以設立網上“xxx新政策網上信箱”、“xxx新政策板塊”等。做好廣泛的民意調查，是政策推出后不成為一紙空文的重要保障。經歷了被領導的階段的磨礪和成長，憑借自己出色的工作業(yè)績，有過被領導的切身體會，在做領導時能從下屬的角度出發(fā)思考問題，關心下屬，體諒下屬，團結下級，在開展工作時能設身處地的為下級著想，那么就能得到下級的擁戴和支持，成為一個好領導。在學習中，可以不斷地積累經驗，不斷地豐富自己，不斷地提高個人能力。一、報考我單位，你的優(yōu)勢和不足分別是什么?談談你最看重這個崗位的哪一點?【姚漢誠解析】背景意愿類。最看重崗位哪一點：，受人尊敬。目的警示大家樹立謙虛謹慎的作風。我相信，各位考官也一定會被我們的自信和優(yōu)秀所打動，而不會一概而論，把所有的“驕傲”都歸類為自大、自滿。根據工作實際情況，隨時準備調整方案，作好應急預案，應對突發(fā)事件。、鍛煉我的角度考慮，要把我放在不適合我的崗位上，我也會毫無怨言地接受，積極主動地提高自己的工作能力，適應崗位需要。另外，社會上的很多職位需要的是知識能力，在學校里面并沒有教授，一味強調所學與所用相關，不合適。5．如果自己確實不適合這項工作，會向領導提出申請，調整工作崗位。必須全面領會本次檢查工作的主要要求。（7）注重“事后總結”，建議在總結時，既要肯定成績和經驗，有媒體反映你單位的工作存在問題，你如何處理？。（2）單位的工作不存在問題，是媒體及外界對單位的工作存在誤解。在一些機關，執(zhí)行政策的時候，經常會出現貫徹不到位，工作布置后不落實的情況，你怎么看待這一問題？【參考答案】一些機關存在的這一問題是“上有政策、下有對策”的一種主要表現形式。第四，表面一致、陽奉陰違的執(zhí)行。有缺點和不足并不可怕，重要的是能夠改正缺點，彌補不足。借此來養(yǎng)成好的工作習慣，以提高辦事效率。鑒于我作為新進員工對工作單位還不熟悉，我會向同事進行詢問，翻查單位檔案，加深對單位的人員環(huán)境、工作環(huán)境的了解。在修訂好初稿之后交予領導審查，虛心接受領導的意見，對初稿進一步完善。有疑問的請參考帖3）第一、沉著冷靜，團結張三，不要輕易表露自己的情緒，更不能責怪張三，以免產生矛盾。不過注意不要太甬長，面試答題最忌諱長篇大論。（注意此題問的是該如何看待，你回答時當然也需要回答如何應對。第一、沉著冷靜，不和同事一起背后議論發(fā)牢騷，應注意維護科長的權威，維護本科室成員間的關系。你將如何處理？答：下面我開始回答第N題，對于題中所述情況，我會從以下幾個方面來處理。接下來按照領導給予的新的指示、建議，按輕重緩急的原則分步處理好工作并分別匯報。（如果哪天我一不小心爬到他頭上了，整死他）第N題回答完畢！（本題括號中的內容純屬樓主犯賤）例：你所在科室的科長平時比較清高，不太合群，且決策時比較剛愎自用。第四、工作中注意不要輕易表態(tài)，更不能在科長面前班門弄斧，要保持低調、謙虛謹慎。我會愉快接受任務，珍惜這次鍛煉機會，從以下幾個方面開展工作。向該村發(fā)出調查通知，讓被調查的單位有所準備，印發(fā)調查資料、調查問卷，與辦公室協(xié)調安排交通工具、食宿、調研前要組織參加人員召開會議，進行宣傳發(fā)動，明確責任。）第四、認真做好這次調查的總結工作。我會愉快接受任務，珍惜這次鍛煉機會，從以下幾個方面開展工作。第四、正式組織活動，雙方領導致辭，主持人主持，開展舞會，籃球比賽，發(fā)動拉拉隊加油，對雙方參與者一視同仁，互相鼓勵，創(chuàng)造氣氛。以下幾方面。（此題注意：最后并未做出總結，因為這是對某一具體事情的完成，而不是開展某項調查之類的活動，所以無需總結。將工作方案呈報分管領導審批，使之更可行。自己小結，以便今后更好開展類似工作。與兩大家族的族長協(xié)商解決，找出沖突的平衡點，找到雙方的共同利益。）第四、我會就這次事件向我的領導報告，之后一段時間內再次回到該村調查，以觀成效，鞏固工作成果。并立即報警。如果由你接待，你該如何處理？答：下面開始回答第N題。如果是人命關天，人的生命權高于一切，我將直接匯報主要領導。再次汗一下，原題都能抓住，強人。上面幾種類型基本涵蓋了會考到的各種緊急情況的處理，大家好好復習下吧。答：有一天，我打開電腦，從網絡上看到了一個關于西部大開發(fā)的專題片，片中說西部由于交通閉塞，經濟還未完全發(fā)展，需要更多有志青年去西部做貢獻?！眻D底下寫的是“‘誠信’交易”。如果讓你組織五一勞動節(jié)文體活動，你如何策劃？晚會前。最后，將組織本次晚會的相關情況做一個總結，并向領導匯報。第一，領導交給的緊急事情，不管怎樣，都要在第一時間完成。從現實情況來看，公務員已占據高校學子求職崗位列表中第一的位置。在歷年的公務員招錄中，筆試得高分，面試不過關而被淘汰的大有人在。一可以帶動汽車產業(yè)、汽修廠、洗車廠，解決就業(yè)問題；二是出門辦事也快捷方便，方便出行，購物。這樣可以緩解交通堵塞；減少空氣污染。相反，如果沒有過硬的本領和淵博的知識為基石，一味地表現自我，那簡直就是淺薄，如果還要打壓別人，瞧不起別人，就會更令人對你反感，從而得不到別人的支持。如何組織好一次座談會？確實主題、議題，準備好相關的材料，做應急預案確定時間、地點、參加人員及應邀請的領導嘉賓安排議程，并進行會議預算，安排好食宿經領導同意后發(fā)出邀請函，或電話通知與會人員安排好會場（主席臺、臺標等）及報到處安排好主持人、報告人、發(fā)言人及記錄人員會后整理好資料，向領導做一次情況匯報