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正文內(nèi)容

20xx事業(yè)單位面試題(留存版)

  

【正文】 著手,從“增強(qiáng)了解”來(lái)著手。您是市政府的工作人員,需要調(diào)查大學(xué)生村官的工作情況,面對(duì)基層群眾(農(nóng)民)、基層工作人員分別作一個(gè)開(kāi)場(chǎng)白。每一項(xiàng)工作都不可能是自己獨(dú)立一個(gè)人能夠做好的,都是需要和同事一起合作才能將其做到真正的完美。通過(guò)這件事情,我要進(jìn)行認(rèn)真地總結(jié),對(duì)自己的長(zhǎng)處要繼續(xù)發(fā)揚(yáng),不足之處要彌補(bǔ),為更好地完成下一項(xiàng)工作做好準(zhǔn)備。(這一點(diǎn)還是對(duì)關(guān)系處理的補(bǔ)充,強(qiáng)調(diào)的是謙虛的態(tài)度問(wèn)題,在不同題目中可以突出不同的重點(diǎn))第四、如果張三堅(jiān)持不改正態(tài)度,與之溝通也無(wú)效果,我會(huì)建議領(lǐng)導(dǎo)為使工作圓滿完成,對(duì)張三的工作進(jìn)行調(diào)整。然后反復(fù)思考、論證任務(wù)能夠完成,是人為的原因還是科長(zhǎng)交代的任務(wù)不符合原則和規(guī)定,作為下級(jí)不能輕易地否定領(lǐng)導(dǎo)的決定。你該怎么辦?答:下面我開(kāi)始回答第N題,對(duì)于題中所述情況,我會(huì)從以下幾個(gè)方面來(lái)處理。第五、受批評(píng)時(shí)應(yīng)沉著冷靜,絕不與科長(zhǎng)爭(zhēng)吵,激化矛盾?;卮饡r(shí)需要明確舉出幾點(diǎn)準(zhǔn)備工作,不能如上一點(diǎn)只說(shuō)到計(jì)劃、規(guī)劃即可)第三、深入開(kāi)展調(diào)查研究。第二、征求本單位的意見(jiàn)和建議及對(duì)方的要求,指定出計(jì)劃向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)指示,正式出臺(tái)此次活動(dòng)方案。由作者簡(jiǎn)要介紹方案的利弊,確定時(shí)間、地點(diǎn)、評(píng)估委員會(huì)主任、成員。根據(jù)方案慎密安排與相關(guān)人員協(xié)調(diào),資料組負(fù)責(zé)資料整理、印刷、宣傳組負(fù)責(zé)宣傳,后勤組負(fù)責(zé)購(gòu)買板報(bào)、車倆,安排午餐、做好經(jīng)費(fèi)預(yù)算等。如果兩大家族都置我的調(diào)解于不顧,打架滋事,我會(huì)迅速撥打110,并告之當(dāng)?shù)剜l(xiāng)政府,以免慘劇發(fā)生。(展開(kāi)自救)第三、以醒目標(biāo)志求救于附近船只。遇到題中所述情況,我會(huì)采取以下措施去處理。連詞講故事(可不按順序)。社區(qū)居委會(huì)應(yīng)當(dāng)在哪些方面開(kāi)展防災(zāi)減災(zāi)工作。首先,集全家之所能力,日以繼夜的去砸石移山,雖說(shuō)是為了打通道路,但這種方法值得商榷。更關(guān)鍵的是,國(guó)家公務(wù)員主管部門已加大政策引導(dǎo)力度,招錄有兩年以上基層工作經(jīng)驗(yàn)的人員比例越來(lái)越大。也不怕行李多沒(méi)法帶。具備什么素質(zhì)?你有什么優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)?對(duì)于“有志者事竟成”你是如何理解的?只要有決心,有毅力,事情終究會(huì)成功?,F(xiàn)代社會(huì)中雖然強(qiáng)調(diào)表現(xiàn)自我,但并不是說(shuō)主張驕傲,表現(xiàn)自我是說(shuō)要適當(dāng)展現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn),發(fā)揮自己的長(zhǎng)處,讓別人易于發(fā)現(xiàn)自己。但是隨著私家車數(shù)量的增加,有關(guān)發(fā)展私家車?yán)c弊的爭(zhēng)論也越來(lái)越多。在會(huì)議結(jié)束后,我一定會(huì)深刻的對(duì)這件事情作出反思,做一個(gè)應(yīng)急預(yù)案,爭(zhēng)取以后絕不出現(xiàn)類似的錯(cuò)誤。晚會(huì)后。對(duì)于這種現(xiàn)象,你對(duì)他們又什么好的建議。第五、封存食品,以便保留證據(jù),查找原因。第四、回到接待室解釋主要領(lǐng)導(dǎo)不能接見(jiàn)原因,告之我會(huì)請(qǐng)主要領(lǐng)導(dǎo)決定,并保證處理好之后會(huì)迅速答復(fù)。遇到這種突發(fā)事件,我會(huì)采取以下措施去解決。勸阻雙方?jīng)_突,以和平手段解決糾紛。以下。愉快。下面還說(shuō)幾個(gè)例題,有些題目有點(diǎn)小變化,我會(huì)指出,其他請(qǐng)大家自己總結(jié)歸納。點(diǎn)到即可,不用展開(kāi),否則沒(méi)時(shí)間答完,具體內(nèi)容可以留在下面幾點(diǎn)再論述。第三、越是清高、剛愎自用的科長(zhǎng),作為下級(jí)越要尊重,要謙虛謹(jǐn)慎,以柔克剛。第四、老同志交代起草工作總結(jié)的事,我會(huì)說(shuō)明我是新同志,請(qǐng)求給我資料,利用休息時(shí)間在老同志的指導(dǎo)下辦好。第五、克服消極,要振奮精神,一如既往地努力工作,要相信金子總會(huì)發(fā)光,總會(huì)得到群眾的認(rèn)可和組織、領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)。這里是作為一點(diǎn)回答的,當(dāng)然如果你覺(jué)得內(nèi)容充實(shí),也可以分為幾點(diǎn)來(lái)回答。在規(guī)章制度雛形完成之后,還要讓單位同事對(duì)此發(fā)表自己的意見(jiàn),在充分了解意見(jiàn)之后對(duì)其進(jìn)行反復(fù)修改。在開(kāi)始每一項(xiàng)工作的時(shí)候,我都要制定好詳細(xì)的工作進(jìn)度控制表,將每個(gè)階段的工作目標(biāo)、內(nèi)容以及時(shí)間詳細(xì)列好。第三,改其實(shí)質(zhì)、曲解其義的執(zhí)行。四、經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)同意或批示后,對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行整改。(3)通過(guò)這件事情,說(shuō)明單位的思想教育工作不到位,因此我會(huì)向相關(guān)負(fù)責(zé)人建議加強(qiáng)單位的思想道德建設(shè),引導(dǎo)職工積極向上,不斷進(jìn)步。如果你報(bào)考的職位與所學(xué)專業(yè)不相關(guān),你就可以說(shuō),在大學(xué)里面學(xué)的主要是思想、方法,自身素質(zhì)。確定調(diào)查的形式(問(wèn)卷、走訪、代表座談等)、內(nèi)容、對(duì)象、步驟、期限、進(jìn)度安排等,確定參與調(diào)查工作的人員,明確他們的分工,確定調(diào)查所需要的物資、材料等,預(yù)算好經(jīng)費(fèi),然后寫(xiě)成詳細(xì)的調(diào)查計(jì)劃,報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后照此執(zhí)行??疾炀C合分析能力、應(yīng)變能力。第四、作為被領(lǐng)導(dǎo)者,一定要平和心態(tài),扎實(shí)工作,要具有上進(jìn)心,但切勿功利思想太重或浮躁情緒,要認(rèn)識(shí)到無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)者還是被領(lǐng)導(dǎo)者,第一要?jiǎng)?wù)是工作,而工作的目的是為人民服務(wù)。參考答案:網(wǎng)友 liuxinyao:這句話有一定的道理,我是這樣理解的。設(shè)立專線電話,為新政策提供第一時(shí)間的意見(jiàn)采集。事后向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),積極承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,完善設(shè)備維修、維護(hù)的方案,避免類似事件的再次發(fā)生。安置工作物資合理分配,解決好受災(zāi)群眾的住宿,食品、藥品及時(shí)發(fā)放,并安撫好群眾的情緒,不要造成慌亂。面試題:本單位要制定一政策,需要廣泛征求群眾意見(jiàn),領(lǐng)導(dǎo)將這個(gè)任務(wù)交給你,你如何開(kāi)展工作? 參考答案:網(wǎng)友 kingdog:考生思考完畢,現(xiàn)在開(kāi)始回答:本單位要制定一政策,需要廣泛征求群眾意見(jiàn),領(lǐng)導(dǎo)將這個(gè)任務(wù)交給我,我會(huì)這么去開(kāi)展工作:一,問(wèn)卷形式。我會(huì)通過(guò)以下幾點(diǎn)來(lái)完成這個(gè)任務(wù):一是在當(dāng)?shù)刂髁髅襟w如門戶網(wǎng)站、日?qǐng)?bào)等上面刊登政策內(nèi)容并附征求意見(jiàn)表。第二、被領(lǐng)導(dǎo)者是我們必須要經(jīng)歷的階段,在這個(gè)階段里,我們可以在日常工作中,向優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者學(xué)習(xí),在社會(huì)生活中,向優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者看齊,經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)、積累,我們才能掌握必要的工作方式和工作方法,才能懂得為人處世的哲學(xué)。豐富的專業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。適度的驕傲從某種意義上來(lái)說(shuō)是自信的體現(xiàn),在當(dāng)前這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì),我們要對(duì)自己懷有恰當(dāng)?shù)淖孕攀峭耆匾模@樣才能使我們保持充足的斗志??疾烨舐殑?dòng)機(jī)、人際交往意識(shí)與技巧等。三、你作為一名新錄用的公務(wù)員,你的一位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你特別好,你們單位的同事對(duì)你說(shuō)這位領(lǐng)導(dǎo)有違法亂紀(jì)的問(wèn)題,對(duì)此你如何處理?【參考思路】第一,對(duì)待同志的說(shuō)法要保持冷靜;第二,分析同志這樣說(shuō)的目的,看是出于公心,還是挑唆我和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,還是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有不同意見(jiàn); 第三,對(duì)同志說(shuō)的領(lǐng)導(dǎo)有違法亂紀(jì)問(wèn)題進(jìn)行分析,如果確實(shí)存在,但是問(wèn)題不是很嚴(yán)重,要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行提醒;如果確實(shí)存在,但是問(wèn)題很嚴(yán)重,要向有關(guān)部門反映;如是不存在,可以置之不理。(3)檢查組到來(lái)之前要尋找不足。(3)媒體的“惡意炒作”。【參考答案】 (農(nóng)民):大叔大嬸,你們好!我是咱們市政府的小王。這就要求我要在以后的工作中,多多與同事交流,虛心向同事學(xué)習(xí)。您是市政府的工作人員,需要調(diào)查大學(xué)生村官的工作情況,面對(duì)基層群眾(農(nóng)民)、基層工作人員分別作一個(gè)開(kāi)場(chǎng)白。第N題回答完畢?。紤]最壞結(jié)果,做出萬(wàn)不得已之舉。第三、不能欺上瞞下,不能隱瞞同事的看法和意見(jiàn),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),說(shuō)出根據(jù)、理由,政區(qū)領(lǐng)導(dǎo)采納,改變?cè)ぷ鳑Q策。第一、沉著冷靜,不背后議論,更不能在領(lǐng)導(dǎo)的氣頭上馬上做出解釋,扎實(shí)做好工作,語(yǔ)言、行為上切實(shí)尊敬領(lǐng)導(dǎo),讓領(lǐng)導(dǎo)知道我是個(gè)好下級(jí)。在與科長(zhǎng)經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的溝通了解,增進(jìn)了感情之后,單獨(dú)以朋友的身份勸誡其注意個(gè)人性格的修養(yǎng)。我會(huì)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),組織調(diào)查組人員深入該村,組織村民座談,通過(guò)調(diào)查問(wèn)卷、調(diào)查表格統(tǒng)計(jì)包括農(nóng)民收入、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)民對(duì)政府的主要希望等問(wèn)題。(請(qǐng)注意:細(xì)心的考友會(huì)發(fā)現(xiàn)這里前面2點(diǎn)似乎都是講一個(gè)問(wèn)題,屬于活動(dòng)的計(jì)劃階段。第二、將方案呈送分管領(lǐng)導(dǎo),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)指示以出臺(tái)正式方案。第三、正式開(kāi)展政務(wù)公開(kāi)一條街活動(dòng)。第三、如能協(xié)商解決問(wèn)題,通過(guò)雙方協(xié)商找到利益共同點(diǎn),達(dá)成互諒。(展開(kāi)自救)第四、將救生設(shè)備優(yōu)先婦女、兒童和不會(huì)游泳者使用。第一、迅速電話告之辦公室,小車在何地發(fā)生了故障,請(qǐng)辦公室迅速調(diào)車趕到送領(lǐng)導(dǎo),并將故障車送修。“網(wǎng)絡(luò),交通,西部,窗戶,阻擾”。一、有人說(shuō)80年代的人不具有吃苦耐勞的精神,你怎么看?二、你和一個(gè)老領(lǐng)導(dǎo)一起去基層調(diào)研,老領(lǐng)導(dǎo)去看望一位故友,時(shí)間到了還沒(méi)有回來(lái),你怎么辦?三、談?wù)剬?duì)杭州地鐵重大質(zhì)量事故的看法?。試想子孫后代都這樣,難道活著就是為了這個(gè),何不去換個(gè)住處,或者開(kāi)隧道而行呢?其次,雖然方法過(guò)去簡(jiǎn)單,但精神值得贊揚(yáng)。如果大學(xué)畢業(yè)之后不想當(dāng)公務(wù)員。下雨上下班高峰不好打的。然后開(kāi)始結(jié)合個(gè)人職務(wù)談這個(gè)道理如何與實(shí)際工作結(jié)合,最后再進(jìn)行兩分法,有志者,志應(yīng)該是符合實(shí)際的,談?wù)勅绾斡行У倪x擇自己的理想;再談一下事竟成的成,成功意味著很多,可以有很多種形式,可以使物欲也可以是精神修養(yǎng),再結(jié)合工作談?wù)?,最后再表態(tài),自己如果有計(jì)劃成為公務(wù)員,一定踏實(shí)工作,志向遠(yuǎn)大,不斷努力,為社會(huì)主義事業(yè)貢獻(xiàn)自己的青春和汗水。“謙虛使人進(jìn)步,驕傲使人落后”是說(shuō)一個(gè)人在社會(huì)中要時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎的心態(tài),只有這樣才能夠正視自己的不足,看到別人的長(zhǎng)處,通過(guò)不斷學(xué)習(xí)使自己取得進(jìn)步。私家車的增加體現(xiàn)了我國(guó)經(jīng)濟(jì)力量和綜合國(guó)力的強(qiáng)大,人們生活水平的提高。如果你被錄取了,你如何提升自己?領(lǐng)導(dǎo)秘書(shū),路上遇到車禍,如何處理?想辦法聯(lián)系自己的同事,請(qǐng)他們多準(zhǔn)備一份材料,一遍會(huì)議能夠正常進(jìn)行。其次,密切關(guān)注每一個(gè)工作人員的工作情況,確保晚會(huì)順利進(jìn)行。第四篇:事業(yè)單位面試題事業(yè)單位(編)考試面試題“做事不如做人,人脈關(guān)系最重要”,你怎么看待?,在賓館退房時(shí)一房間的煙灰缸丟失,你怎么處理?,在最近的車站停了1分鐘,對(duì)此很多人很有意見(jiàn),你怎么看待?,你會(huì)怎么辦?有人將報(bào)考事業(yè)單位作為“跳板”,希望能夠調(diào)整到好的單位或者部門,對(duì)此你怎么看?你正在處理情緒激昂的群眾上訪事件,但是在某村發(fā)生了重大安全事故,你如何處理1.現(xiàn)在社會(huì)上都很看重人員的素質(zhì),有人說(shuō)“心態(tài)大于技巧”,你怎么看?2.許多新進(jìn)人員都不敢承擔(dān)責(zé)任,什么事情都希望上面具體的安排下來(lái),這樣即使出了事情,自己也和領(lǐng)導(dǎo)做法一致,不用承擔(dān)什么大的責(zé)任。第四、如能找到車輛,迅速送附近醫(yī)院。(對(duì)待上訪問(wèn)題的必須步驟,背)第三、將事由向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),由他報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)。此時(shí)你該如何處理?答:下面我開(kāi)始回答第N題。(總起,背熟)第一、不要慌亂,我會(huì)迅速亮出自己的工作證,表明自己的身份。珍惜。例:你單位就辦公樓設(shè)計(jì)方案進(jìn)行招標(biāo),目前有三套入圍,如果領(lǐng)導(dǎo)要你組織評(píng)估選優(yōu),你將如何開(kāi)展工作?答:下面我開(kāi)始回答。)OK,這類題基本就這樣了計(jì)劃準(zhǔn)備實(shí)施總結(jié)和個(gè)人小結(jié) 真正面試時(shí)提前在紙上寫(xiě)上這幾個(gè)字,相信你就能基本搞定這道題了。(這一點(diǎn)幾乎為套話,背下來(lái)吧,這種題型首先都是要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示和目的,任務(wù),指定工作計(jì)劃或工作方案。第二、經(jīng)過(guò)一段時(shí)間了科長(zhǎng)的專長(zhǎng)、特點(diǎn)之后,學(xué)習(xí)其優(yōu)點(diǎn),如知識(shí)高,水平強(qiáng)等都值得向其學(xué)習(xí)。第三、副科長(zhǎng)交代的任務(wù)很急而且是公事,我
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