20xx市政重大隱患雙報告制度-免費閱讀
【正文】 九、公司各級部門相關負責人要將重大安全隱患“雙報告”工作納入日常安全生產檢查工作重點，發(fā)現(xiàn)及時匯報并跟蹤整改銷號，對重大安全隱患排查治理不力的單位或個人，以及因工作失職造成安全事故發(fā)生或經濟損失較大的，根據(jù)影響后果采取經濟處罰、撤職等處分，嚴重失職者造成安全生產事故發(fā)生，將依法追究刑事責任。重大事故隱患是指是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產停業(yè)，并經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使公司自身難以排除的隱患。，對隱患發(fā)現(xiàn)者進行獎勵，獎勵由安全員申報，總經理批準后實施。，應立即組織專業(yè)人員對隱患進行核實，并在24小時內作出書面整改意見。事故隱患 :本制度所稱安全生產事故隱患(以下簡稱事故隱患)，是指違反安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。此規(guī)定自2018年1月1日實施，請全體人員自覺遵守。、公司重大事故隱患排除后，應及時向安全生產監(jiān)督管理職責的部門報告隱患排查治理、復查驗收等情況，及時銷號，實現(xiàn)“閉環(huán)”管理。范圍本制度適用于公司各部門對重大隱患事故的報告工作。、公司各管理部門應通過職代會或其他形式聽取職工代表的意見，接受群眾監(jiān)督，通過起草報告、提交審議、討論、表決等方式，體現(xiàn)職工在安全生產中的知情權、參與權和監(jiān)督權真正得到落實，充分發(fā)揮企業(yè)工會、職工代表、職代會在安全領域中群防群治作用的發(fā)揮，從而促進安全隱患的排查整改治理，提升公司安全風險抵御能力。:是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產停業(yè)，并經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使公司自身難以排除的隱患。經治理后符合安全生產條件的，向安全生產監(jiān)督管理局和有關部門提出恢復生產的書面申請，經安全生產監(jiān)督管理局和有關部門審查同意后，方可恢復生產經營。標段、分公司對排查出的事故隱患自己能夠整改的，應立即組織整改。（2）排查要求公司分部門、分專業(yè)組成事故隱患排查小組，并適時開展工作。安全科長具體領導本單位的事故隱患排查治理工作。事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患：一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。2）分公司排查（1）排查的內容分公司范圍內存在的不安全因素、設備的不安全狀況、生產出現(xiàn)的缺陷、異?，F(xiàn)象及違反安全生產管理規(guī)章制度的行為等一般事故隱患。重大事故隱患的報告對于重大事故隱患，必須及時向市安全監(jiān)督管理局和公司職代會報告。事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應當從危險區(qū)域內撤出作業(yè)人員，并疏散可能危及的其他人員，設置警戒標志，暫時停產停業(yè)或者停止使用；對暫時難以停產或者停止使用的相關生產儲存裝置、設施、設備，應當加強維護和保養(yǎng)，防止事故發(fā)生。依據(jù)《安全生產事故隱患排查治理暫行規(guī)定》國家安監(jiān)總局令2007第16號《中共中央國務院關于推進安全生產領域改革發(fā)展的意見》2016年12月9日職責； ； ，在日常安全檢查和隱患排查工作中，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患并進行整改，自己不能整改的要及時向上級領導匯報。、總經理應定期向公司職代會報告事故隱患排查治理制度建立、修訂和執(zhí)行情況、重大事故隱患排查治理工作情況、安全生產現(xiàn)狀、職業(yè)危害程度及其整改治理進度，勞動保護技術措施、輔助措施實施情況及安全經費投入使用情況、以及公司存在的重大危險源因素進行告知及辨識管控預防相關知識和其他應報告的相關事項，堅決遏制安全事故發(fā)生。大力推進企業(yè)安全生產標準化建設，實現(xiàn)安全管理、操作行為、設備設施和作業(yè)環(huán)境的標準化?！半p報告”是指定期將隱患排查治理和重大安全隱患治理情
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