工傷事故報(bào)告、調(diào)查處理和統(tǒng)計(jì)制度合集五篇-免費(fèi)閱讀
【正文】 企業(yè)在處理事故時(shí)應(yīng)嚴(yán)格按照四不放過原則進(jìn)行1）事故原因不查清楚不放過2）不采取改進(jìn)措施不放過3）責(zé)任人和職工群眾不受教育不放過4）對(duì)事故有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人不查處不放過1）傷亡事故統(tǒng)計(jì)是國(guó)家對(duì)傷亡事故的發(fā)生進(jìn)行控制的一項(xiàng)措施2）它及時(shí)反映國(guó)家行業(yè)及企業(yè)安全生產(chǎn)狀態(tài)和形勢(shì),便于掌握事故發(fā)生規(guī)律,擬定改進(jìn)措施,杜絕和預(yù)防傷亡事故的發(fā)生。因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，由單位主管部門劃單位按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)有關(guān)單位負(fù)責(zé)人的直接負(fù)責(zé)人員給予行政處分，構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。不得拒絕調(diào)查、不得拒絕提供有關(guān)情況資料。第三篇：工傷事故報(bào)告、調(diào)查處理和統(tǒng)計(jì)制度工傷事故報(bào)告、調(diào)查處理和統(tǒng)計(jì)制度一、事故報(bào)告與現(xiàn)場(chǎng)處理，將事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過情況、造成后果、原因初步分析、已采取的措施等情況，以電話、傳電或電子郵件方式報(bào)公司安全部門和主管經(jīng)理。2）企業(yè)發(fā)生重大傷亡事故必須在24小時(shí)內(nèi)將事故基本情況逐級(jí)上報(bào)，企業(yè)報(bào)告建設(shè)行政主管部門和相關(guān)部門。發(fā)生傷亡事故后，負(fù)傷者或事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)立即直接或逐級(jí)報(bào)告項(xiàng)目經(jīng)理。因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或發(fā)現(xiàn)事
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