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20xx—20xx學(xué)年度第一學(xué)期陡崗幼兒園園務(wù)工作計劃-免費閱讀

2025-10-06 02:22 上一頁面

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【正文】 ,確保幼兒飲食質(zhì)量和營養(yǎng)。五、以教研促進教師成長、促幼兒發(fā)展、實踐和探討,學(xué)會反思教育教學(xué)行為,促進在全園內(nèi)探討和實踐幼兒科學(xué)教育的途徑和方法。、合理性的計劃,并切實抓好落實。鼓勵教職工提高文化素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能。一、二月份,做好教職員工的各類評選。,體驗教師幸福公約。、幼兒、家長幸福公約。在工作中落實創(chuàng)建要求,規(guī)范管理,早作準備,積累收集過程性資料三、具體工作安排 九月份:;全力迎接省示范園復(fù)評。(六)幼兒管理——多彩生活 注重體驗 ,帶領(lǐng)幼兒踐行幼兒幸福公約。目標要求具體、量化、可見(如教學(xué)研究重點、論文發(fā)表獲獎、個人榮譽、競賽、職稱、學(xué)歷提升等),骨干教師、經(jīng)驗型教師與朝陽組教師結(jié)對,師傅每月聽徒弟一次課,看一次半日活動,指導(dǎo)徒弟的六認真工作(重點關(guān)注幼兒的發(fā)展、各領(lǐng)域目標的均衡)(五)后勤管理——嚴抓齊管 推陳出新,完善設(shè)施設(shè)備,幼兒活動器具等,嚴格執(zhí)行幼兒園裝備標準。(三)教學(xué)管理——細致規(guī)范聚焦幼兒教學(xué)管理的核心是為幼兒提供優(yōu)質(zhì)的教學(xué),幼兒是所有管理的核心,因此本學(xué)期,聚焦幼兒發(fā)展,致力于研究教師如何觀察評價幼兒、如何為幼兒提供一個支持性的學(xué)習(xí)化環(huán)境,面向全體幼兒,保存幼兒發(fā)展的差異性,滿足幼兒成長的需要。3)課題組長制定并施行本學(xué)期研究計劃,突顯對各子課題如何在研究中突顯環(huán)境、內(nèi)容上的崇文尚美,幼兒學(xué)習(xí)方式上的“自主體驗”的指導(dǎo)。2)以特色談話、觀摩、討論、體驗等形式,幫助幼兒理解幸福公約的內(nèi)容,并在一日活動中,以園規(guī)、班規(guī)的形式,加以踐行。教師的保教能力及教育經(jīng)驗還比較欠缺。加強了各班級衛(wèi)生檢查,加強對班級保育工作的指導(dǎo)。根據(jù)區(qū)內(nèi)的教學(xué)活動評比要求園內(nèi)開展教學(xué)活動評比,擇優(yōu)參加區(qū)級評比。建立家園共育契機,組織了”慶祝六一活動”,開展了大班“畢業(yè)典禮”開展了家長會活動,中班開展了對街道,姐妹園,家長的半日開放活動,充分利用社區(qū)資源,豐富幼兒園的社區(qū)活動,開展了各種戶外種植社會實踐活動。(二)保教水平加強教育教學(xué)的管理,落實制度。利用教學(xué)活動,教研活動大力發(fā)展教師隊伍專業(yè)能力,打造幼兒園內(nèi)涵建設(shè),為創(chuàng)建“江蘇省優(yōu)質(zhì)幼兒園”奠定基礎(chǔ)。加強師資隊伍建設(shè),完善教師的培訓(xùn)力度,加強骨干教師的培訓(xùn),加強年輕教師的專業(yè)能力培養(yǎng),全體教師參與教研活動,加強保育教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。每月一次伙委會會議。做好下學(xué)期招生工作準備及暑期各項工作安排。教育教學(xué)質(zhì)量評估。幼兒安全教育活動,幼兒安全逃生演練。1中、大班家長會的召開1教師兒童畫評比活動。教職工園務(wù)會議,安排新學(xué)期工作。一月份:教育教學(xué)活動反思評比。保育教師開展“午餐管理”評比活動。中、大班幼兒進行廣播操比賽活動。幼兒園各項制度解讀。1開學(xué)園務(wù)工作會議。1家委會會議召開。繼續(xù)做好“省優(yōu)”創(chuàng)建的各項準備工作,邀請幫扶園現(xiàn)場指導(dǎo)。各崗位人員進行崗前培訓(xùn)。加強家園聯(lián)系,對家長達到家園教育同步,促進幼兒全面發(fā)展。做好幼兒膳食質(zhì)量管理,科學(xué)制定食譜,每月進行師、幼伙食的調(diào)查,及時調(diào)整不足,更加科學(xué)合理地安排幼兒膳食。每月定期召開安全工作會議,每學(xué)期開展一次教職工安全工作培訓(xùn),把安全工作定為幼兒園工作的重點。做好幼兒園衛(wèi)生檢查、指導(dǎo)工作。建立青藍幫扶工程,幼兒園與幫扶園,園內(nèi)骨干教師與教師,班級資深教師與年輕教師建立師徒結(jié)對關(guān)系,開展師徒結(jié)對活動,從工作上,思想上,生活上幫助年輕教師成長。根據(jù)區(qū)教科室論文,案例評選活動園內(nèi)教師開展案例、論文、個案觀察評比活動。利用家長資源和社區(qū)資源開展教育活動。完成創(chuàng)建“江蘇省優(yōu)質(zhì)幼兒園”的工作目標。(五)家園共育。三、主要工作目標(一)規(guī)范管理。加強常規(guī)工作管理,優(yōu)化一日活動常規(guī),完善各項考核制度,加強月工作考核管理。繼續(xù)做好家園共育,定期召開家長會工作,做好家訪工作及半日活動的開展,利用教育資源開展親子活動,利用社區(qū)資源開展社區(qū)活動。(二)保教工作加強教育教學(xué)的管理,落實制度。建立家園共育契機,每學(xué)期開展一次家長會活動,一次家長半日開放活動,利用社區(qū)資源,建立共建關(guān)系,豐富幼兒的社區(qū)教育活動。每月園內(nèi)一次教科研活動沙龍,開展教科研理論知識培訓(xùn)。繼續(xù)做好每月一次的讀書心得交流活動,加強教師理論知識的學(xué)習(xí)。加強各班級衛(wèi)生檢查,加強對班級保育工作的指導(dǎo)。加強各項安全工作的檢查,園所環(huán)境的安全排查,班級物品安全的排查。定期召開伙委會,保證幼兒膳食的優(yōu)質(zhì)優(yōu)量。每學(xué)期教師要全面家訪一次;利用接送幼兒時間及時反饋幼兒在園一日生活情況,用電話家訪缺勤幼兒。做好招生、編班、收費等開學(xué)準備工作。繼續(xù)做好環(huán)境創(chuàng)設(shè)工作,繼續(xù)豐富區(qū)域游戲環(huán)境。1成立園務(wù)委員會,并召開會議。九月份:做好新生入園工作,穩(wěn)定幼兒情緒,熟悉幼兒園環(huán)境。組織慶祝教師節(jié)活動。各班級自然角評比。重點培養(yǎng)幼兒自我服務(wù)能力,在班級中開展自理能力比賽。做好幼兒發(fā)展評估及各項評價工作。各部門計劃制定。三月:“園務(wù)會”,“家委會”,“伙委會”各項會議的召開。開展安全教育講座。園務(wù)會、家委會,伙委會匯報總結(jié)會。常規(guī)工作:每兩周一次園務(wù)工作會議,總結(jié)上周工作,制定下周工作計劃。陡崗幼兒園第二篇:2016—2017學(xué)第二學(xué)期陡崗幼兒園園務(wù)工作總結(jié)陡崗幼兒園園務(wù)工作總結(jié)(2016—2017學(xué)第二學(xué)期)一、指導(dǎo)思想我園認真貫徹落實《幼兒園管理條例》和《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》,《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》等政策文件,確立創(chuàng)建“江蘇省優(yōu)質(zhì)幼兒園”的目標,認真學(xué)習(xí)《江蘇省優(yōu)質(zhì)幼兒園評估標準》。(三)發(fā)展特色。五、常規(guī)工作完成(一)管理工作根據(jù)幼兒園各部門管理要求完善和優(yōu)化幼兒園相關(guān)制度,重視實質(zhì)性的過程管理,完善各項工作制度,按制度對教師進行月工作量化考核,每月統(tǒng)計公示,及時整改工作中存在的不足,保障幼兒園各項工作的順利開展和有效實施。加強教育教學(xué)的監(jiān)督與指導(dǎo),保證了教學(xué)活動的正常開展。(三)教科研工作圍繞教科研工作計劃開展教科研工作,開展教科研理論培訓(xùn)活動,全園教師共同參與,加強教師的教科研理論知識學(xué)習(xí)。建立青藍幫扶工程,幼兒園與幫扶園,園內(nèi)骨干教師與教師,班級資深教師與年輕教師建立師徒結(jié)對關(guān)系,開展師徒結(jié)對活動,從工作上,思想上,生活上幫助年輕教師成長。加強食堂,門衛(wèi)的衛(wèi)生檢查指導(dǎo)。一份耕耘,一份收獲,每項活動的開展、成功都離不開每位教師的辛勤付出,一學(xué)期工作的結(jié)束,收獲讓我們成長,不足讓我們反思,我想在以后的工作中我們將不斷努力,不斷摸索,以使我園在今后的工作中不斷創(chuàng)新、不斷完善,做到讓家長滿意,讓孩子健康快樂成長。3)以家長會講座、家長沙龍、幼兒給家長評價等形式,幫助家長理解并自覺踐行家長幸福公約。4)繼續(xù)聘請專家指導(dǎo)課題研究,引領(lǐng)課題方向。,對照省示范復(fù)評的要求,將要求貫徹到各班各教師,并落實到一日活動的組織中。,使其符合省示范園的配備標準。使幸福公約成為根植于幼兒內(nèi)心,并在行為上體現(xiàn)出來的一種修養(yǎng)。穩(wěn)定情
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