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特殊群體信訪維穩(wěn)工作匯報-免費閱讀

2025-10-05 08:12 上一頁面

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【正文】 繼續(xù)開展矛盾糾紛梳理排查,掌握動向,及時預(yù)警,全力化解群眾反映的熱難點問題,切實做到小事不出村、大事不出鎮(zhèn),力爭矛盾化解在當(dāng)?shù)?、人員穩(wěn)控在當(dāng)?shù)亍#?-一是扎實開展思想宣傳。特別是今年的8月4日,XX寫信揚言若解決無果,將選擇學(xué)校人多的聚集地與眾人同歸于盡,被XX公安分局以尋釁滋事拘留14天。鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊檢查19次,深入企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院、村(社區(qū))和場鎮(zhèn)“九小場所”排查整改安全隱患125個,限期拆除宏基站內(nèi)油庫,徹底消除重大安全隱患。組織召開XX鎮(zhèn)十九大期間安全信訪維穩(wěn)工作安排部署會2次、工作專題會4次,及時傳達學(xué)習(xí)《關(guān)于全力做好黨的十九大期間安全信訪維穩(wěn)工作的通知》精神和省市區(qū)會議精神,安排部署任務(wù),深入思想動員,真正把思想和行動統(tǒng)一到做好十九大期間安全信訪維穩(wěn)工作上來。一是狠抓穩(wěn)控責(zé)任落實。鎮(zhèn)建立了信訪維穩(wěn)包保網(wǎng)絡(luò),每個村都有專人負責(zé),明確劃分信訪案件處理責(zé)任,同時對于個案的具體情況,另安排專人負責(zé),做到上級交辦案件,黨委、政府高度重視,一把手親自過問,一個案件,一名領(lǐng)導(dǎo),一套班子,一套方案,一抓到底。三、排查矛盾,及時調(diào)處。目前已得到有效穩(wěn)控。(三)工作體會:一是健全的工作機制,充分發(fā)揮了公司各職能部門的職能作用,把矛盾糾紛化解消滅在最初狀態(tài),杜絕了群體上訪事件,確保了公司的穩(wěn)定。三、主要做法和體會(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,責(zé)任明確,機構(gòu)健全,各司其職。公司各二級單位和相關(guān)職能部門都結(jié)合各自的工作進行矛盾糾紛排查,確保公司穩(wěn)定。二、近年以來信訪維穩(wěn)工作開展情況近年來,公司積極作為,結(jié)合公司實際安排部署維穩(wěn)工作,在全公司范圍每季度開展一次矛盾糾紛排查工作。狠抓信息暢通工作,建立由政法委牽頭,公安、司法、勞保組成的每日晨會會商研判制度,及時通報涉及勞資糾紛、環(huán)境污染隱患等問題,確保各類問題的早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早解決。我們對黨員干部上訪者進行思想教育,要求以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格對待上訪事件;對不是黨員的則通過他們的親戚朋友、黨員、人大代表做思想工作;對生活的確困難者進行補助(如楊圖村張立希、大洋村趙米相),并告知他們要通過合理渠道解決問題。據(jù)了解,我鎮(zhèn)參與此次上訪的復(fù)退軍人都并非此次事件的策劃組織人,而是盲目的跟隨者,大多持觀望態(tài)度。其中徐哲堯是馬郎山村人,現(xiàn)租住古城街道謝里王村,身體有病,平時無劣跡、社會關(guān)系清楚,通過找其談話本人有所認識,態(tài)度較好。在“”上訪事件中,他們主要是由括蒼鎮(zhèn)程倫初打電話通知召集的。就鎮(zhèn)內(nèi)復(fù)退軍人來說,主要的聯(lián)系人是楊圖村的陳宗友、浦葉村王克端和崔大招等人。三是由沙機問題可能引發(fā)的信訪群體。在場的26人經(jīng)勸說后,一部分人員自動回家,一部分人員在奚市長接待后返回,還有7人在下午2點左右,被分批全部帶返。通過面對面的座談教育,他們認識態(tài)度較好,表示如果國家有政策的話希望能按政策落實他們的待遇,都保證今后不上訪、不籌資等。落實包案,抓矛盾化解第三篇:信訪維穩(wěn)工作匯報XXX公司信訪維穩(wěn)工作開展情況匯報尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:大家好!根據(jù)會議議程安排,我向大家匯報XXX公司信訪維穩(wěn)工作的開展情況。做到對不穩(wěn)定因素心中有數(shù)、措施得力,公司保持了安定穩(wěn)定的局面。按照“屬地管理、分級負責(zé),誰主管、誰負責(zé),干部依法、及時、就地解決與疏導(dǎo)教育相結(jié)合”的原則開展工作。進一步明確信訪維穩(wěn)“一把手”負總責(zé),按照“黨政組織齊抓共管,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,相關(guān)部門具體做”的要求,加強信訪、維穩(wěn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),建立健全組織機構(gòu),成立信訪、維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組。二是堅持開展矛盾糾紛排查工作機制,加強信訪信息的及時收集與處理,堅持“抓早、抓小、抓苗頭”,把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。工作做法匯報如下:一、建立組織,明確分工。鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)中心每月不定期召開村治調(diào)會議,安排村干部認真排查信訪隱患、矛盾糾紛,發(fā)現(xiàn)問題后,上報到聯(lián)村負責(zé)人,由信訪維穩(wěn)中心安排村及時進行調(diào)處,
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