核心競(jìng)爭(zhēng)力-你有沒有？-免費(fèi)閱讀
【正文】 四、蒸飯柜發(fā)泡門，快速加熱保溫，厚角鐵框架，無指紋不銹鋼，一體式控制開關(guān)。但，我還想說一點(diǎn)，一個(gè)優(yōu)勢(shì)的人，不指是一方面專長，而是在各個(gè)領(lǐng)域有占有一席之地，即使沒有，也不會(huì)對(duì)某一領(lǐng)域一無所知，肯定可以說得上幾句比較漂亮的點(diǎn)評(píng)。如何培養(yǎng)學(xué)習(xí)能力，到目前為止我所知道的最有效的辦法就是持續(xù)學(xué)習(xí)和思考新知識(shí)。因此，當(dāng)設(shè)計(jì)自己的發(fā)展路線時(shí)，應(yīng)當(dāng)最大限度地加強(qiáng)和發(fā)揮自己獨(dú)特的組合，而不是尋求單項(xiàng)的超越。人的成長過程總不會(huì)太順，甚至太順還不好。對(duì)運(yùn)營和營銷有一定的理解。心得體會(huì)只有能過長期的學(xué)習(xí)和積累才能獲得，而且你必須要有自己的思考和吸收。（其實(shí)有了第一大點(diǎn)，責(zé)任感是可以預(yù)見的）硬能力硬能力沒什么好說，努力去學(xué)吧?？膳碌募?xì)致入微。理性、數(shù)據(jù)感、證據(jù)感讓人感覺你的話有說服力，邏輯能力讓你自己能把話和分析材料組織好，溝通表達(dá)能力讓你把話正確地說出來（否則再有說服力也沒用。這是基本，基礎(chǔ)?？偨Y(jié)能力這塊，還有些別的東西，就是不可公布的了，要有職業(yè)操守呵。凡事就怕有心，實(shí)在是一個(gè)被人忽視的至理名言。那么第一點(diǎn)讓我來說這個(gè)：熱愛與激情又是這兩個(gè)詞語，你甚至可以把它們拼接成一個(gè)詞語”熱情“，但是我硬要把它們分開是有原因的。第三篇：怎么提高你的核心競(jìng)爭(zhēng)力導(dǎo)讀：這是知乎網(wǎng)友對(duì)于提問“你的核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么？你是怎樣提升它的？”的回答。個(gè)人和公司都一樣，需要管理自己，只有良好的管理和運(yùn)作，才能保證自己的發(fā)展，才能保證自己在競(jìng)爭(zhēng)中，有優(yōu)勢(shì)。核心競(jìng)爭(zhēng)力與三大要素之間的關(guān)系人生定位是否準(zhǔn)確，直接制約著個(gè)人核心競(jìng)爭(zhēng)力的發(fā)展；資源越豐富，能力越強(qiáng)，個(gè)人核心競(jìng)爭(zhēng)力越強(qiáng)；只有不斷地采取行動(dòng)，才能提高個(gè)人核心競(jìng)爭(zhēng)力。核心競(jìng)爭(zhēng)力的三大要素。當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)變得白熱化的時(shí)候，你要么吃掉別人當(dāng)午餐，要么被別人當(dāng)午餐吃掉。核心競(jìng)爭(zhēng)力如同一把鋒利的刀，利用它可以輕易地切開一次次機(jī)遇的口子。例如，你十分喜歡唱歌，你的歌聲也很美妙動(dòng)聽，但是別人也會(huì)唱歌，而且唱得比你還要好，那么演唱就只能算是你的競(jìng)爭(zhēng)力之一，而不能算是你的核心競(jìng)爭(zhēng)力。3，塑造自己“包容”的性格。這其實(shí)也就是著名的PDCA循環(huán)（PlanDoCheckAction），也稱戴明環(huán)。我的又在哪里呢？知識(shí)面廣？充其量只是看的新聞多，一個(gè)雜家而已。那么我的核心競(jìng)爭(zhēng)力在哪里？也許前段走的太匆忙，沒有停下腳步想想自己前進(jìn)的方向是否正確？如果方向都有問題，那一味地疾馳趕路可能也是離目標(biāo)越來越遠(yuǎn)。平庸但總要有些自己的核心的東西吧？我的專業(yè)的書沒看什么，深度和廣度都遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。圍繞自己的職業(yè)目標(biāo)，去有意的獲取和提高自己的知識(shí)范圍，塑造有利于自己職業(yè)生涯的知識(shí)體系?！癆”是ACTION。4，明確的職業(yè)目標(biāo)：對(duì)自己的職業(yè)生涯應(yīng)該有個(gè)目標(biāo)。在職業(yè)生涯中，應(yīng)該首先明白自己的優(yōu)勢(shì)，并以自身的優(yōu)勢(shì)來形成自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力。競(jìng)爭(zhēng)不僅存在于自然界，如自然界的大魚吃小魚，小魚吃蝦米，競(jìng)爭(zhēng)使物種得以進(jìn)化和發(fā)展；同時(shí)自從人類社會(huì)誕生那天起，人類為了謀取生存和發(fā)展，就一直存在著競(jìng)爭(zhēng)。人們對(duì)競(jìng)爭(zhēng)的認(rèn)識(shí)隨社會(huì)生產(chǎn)力水平的提高而不斷發(fā)展。人脈存折是指?jìng)€(gè)人所擁有社會(huì)人際關(guān)系。個(gè)人和公司都一樣，需要擁有自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力，但是很多時(shí)候，大家都不知道自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么。“不是我不明白，這世界變化快”，我們要在競(jìng)爭(zhēng)中贏得先機(jī)，就必須將適應(yīng)環(huán)境為主的被動(dòng)的競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)換為主動(dòng)的預(yù)測(cè)環(huán)境變化，積極應(yīng)變，提前采取措施，提高個(gè)人核心能力。另外有一個(gè)必須要提的題外話是，為了讓這點(diǎn)文字不變成自吹自擂，我不如針對(duì)我的這些核心競(jìng)爭(zhēng)力是怎么來的，做一些具體實(shí)在的解釋，做個(gè)分享。這是我同時(shí)打著幾份工，并讓每邊都滿意，自己也過得身累心不累的原因。這真是沒辦法解釋呢。軟素質(zhì)軟素質(zhì)是個(gè)潛移默化中形成的東西，但是如果你有意識(shí)地去培養(yǎng)，相對(duì)更加容易形成。理性、數(shù)據(jù)感、證據(jù)感強(qiáng)烈。這一點(diǎn)恐怕越走到后面越會(huì)清楚它的重要性，否則時(shí)間會(huì)越來越不夠用（別只會(huì)覺得領(lǐng)導(dǎo)不干事）。對(duì)了，細(xì)致入微也是愛情和睦的保證，親測(cè)哦！對(duì)軟素質(zhì)，我比對(duì)硬能力更加敏感在意。別等，立刻去做。良好的產(chǎn)品分析和策略分析能力。我才活到二十來歲，也算有些波折，好在遇到的貴人實(shí)在是很多。陸啟斌比較認(rèn)同南方周末專欄作者劉未鵬的觀點(diǎn)： 個(gè)人的核心競(jìng)爭(zhēng)力是他獨(dú)特的個(gè)性知識(shí)經(jīng)驗(yàn)組合。解決問題的能力，創(chuàng)新思維，判斷與決策能力，CriticalThinking（批判性思維），表達(dá)溝通能力，Open Mind等等。張丁杰也說了，什么是核心競(jìng)爭(zhēng)力，這樣子吧，我們先把這個(gè)問題稍微改動(dòng)一下，把它改成“你覺得你比別人有什么更適合這份職業(yè)（剛說到HR提問求職者回答，我們可以這樣改動(dòng)，至于到不同的場(chǎng)合在**職業(yè)處填上即可）的優(yōu)點(diǎn)？”，這樣一改動(dòng)之后我們便好想很多了吧好，進(jìn)入正題：提問中說到三點(diǎn)：1，絕無僅有；2，在實(shí)踐中有價(jià)值，3，具有可持續(xù)發(fā)展性。而比如說“超牛的技術(shù)研發(fā)能力”、“超強(qiáng)的管理能力”、“超強(qiáng)的鼓動(dòng)力”“深厚的人際關(guān)系處理能力”等等，這些就屬于一個(gè)人的“核心競(jìng)爭(zhēng)力”了！（當(dāng)然，“核心競(jìng)爭(zhēng)力”也是相對(duì)而言的，也只有在一定的范疇之內(nèi)才有意義的）好了，在了解了什么是核心競(jìng)爭(zhēng)力之后，咱們談?wù)勅绾稳ヌ嵘臀覀€(gè)人經(jīng)
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1