【正文】 依法嚴(yán)厲打擊各種侵害農(nóng)民利益、危害農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、影響農(nóng)村穩(wěn)定的涉農(nóng)犯罪行為，努力做好土地征收、城中村改造、宅基地置換、集體建設(shè)用地流轉(zhuǎn)等法律服務(wù)和法律保障工作。妥善審理在保增長、擴(kuò)內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)中發(fā)生的各類民商事、行政案件。優(yōu)化和完善公司法人治理結(jié)構(gòu)和治理機(jī)制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，推進(jìn)企業(yè)法律顧問制度建設(shè)。扎實做好全縣第七屆村民委員會換屆選舉工作，積極開展村務(wù)公開和民主管理“難點村”治理。完善行政執(zhí)法監(jiān)督各項配套制度。加強(qiáng)政府信息公開的規(guī)范化建設(shè)，建立健全政府公告和新聞發(fā)布制度。組建法律專家咨詢組織，充分發(fā)揮法律專家在決策中的作用。開展“12繼續(xù)深入開展應(yīng)對國際金融危機(jī)、加強(qiáng)企業(yè)法制宣傳主題活動，健全完善企業(yè)法律顧問制度，引導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)法制宣傳陣地建設(shè)。圍繞“三項重點工作”，大力宣傳憲法和與促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展、群眾生產(chǎn)生活、社會和諧穩(wěn)定等密切相關(guān)法律法規(guī)。、全國法制宣傳日。、企業(yè)經(jīng)營管理人員和個體私營企業(yè)人員法制宣傳教育。社區(qū)普法小組負(fù)責(zé)制定各類對象的法制宣傳教育工作相關(guān)的組織機(jī)構(gòu)和制度職責(zé)并組織實施。針對上述12項工作任務(wù)，各級各部門各單位“五五”普法主管機(jī)關(guān)一定要計劃好、組織好、實施好，收到好的效果。組織開展好“”全國法制宣傳日系列宣傳活動，力求主題鮮明，形式多樣，內(nèi)容豐富等法制宣傳活動。要營造農(nóng)民工法制宣傳教育工作氛圍，強(qiáng)化農(nóng)民工法制宣傳教育工作空間，形成輸出地與輸入地農(nóng)民工法制宣傳教育合作對接，做到農(nóng)民工流動到哪里，法制宣傳教育覆蓋到哪里的工作機(jī)制。通過抓青少年法制宣傳教育有步驟、有計劃地開展依法治校示范學(xué)校的創(chuàng)建工作。（1）進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作。一、指導(dǎo)思想高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面貫徹落實黨的十七大精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以法制宣傳教育為先導(dǎo)，全面實施“五五”普法規(guī)劃，為全市經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。另外一方面公司法律工作人員尚未取得法律資格證書，實際工作經(jīng)驗還顯不足，對于工作 也有一定的影響。在總公司的指導(dǎo)下，公司建立了比較符合現(xiàn)狀的管理制度，但是制度如果得不到落實，那就會使現(xiàn)在這種合同分散管理的情況完全得不到制約。一是在網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作中，今年公司的 網(wǎng)建任務(wù)比較繁重，但是公司并沒有因此而放松網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的質(zhì)量。分層次做好全員普法工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部、經(jīng)營管理人員及基層員工法律知識的學(xué)習(xí)，提高運用法律管理 的意識和能力。（三）抽查、自查“普法依法治企”辦公室不定期對各部門/車間/班組的普法依法培訓(xùn)效果和制度執(zhí)行、落實情況進(jìn)行督促和抽查，各部門/車間應(yīng)不定期對各班組的普法依法培訓(xùn)和制度執(zhí)行情況進(jìn)行抽查并定期組織自查。建立健全保障體系，切實保障和維護(hù)企業(yè)員工的合法權(quán)益。依法建立健全安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)事項的審批條件和程序，加強(qiáng)安全防范和監(jiān)督。三、組織領(lǐng)導(dǎo)：為保障活動順利進(jìn)行，取得成效。五、實施步驟（一）、宣傳及制度自查由辦公室會同相關(guān)部門/車間通過板報、標(biāo)語等形式對“普法依法治企”進(jìn)行宣傳。（四）總結(jié)考評階段各部門/車間每半年應(yīng)對本部門/車間的普法依法治企開展情況以書面形式報送辦公室，辦公室組織相關(guān)部門和人員對各部門/車間的活動開展情況進(jìn)行綜合考評。對于領(lǐng)導(dǎo)干部著重做好法律意識的加強(qiáng)以及法律風(fēng)險的防范與控制工作，而對于具體崗位人 員則偏重于專業(yè)法律知識的輔導(dǎo)，以法律理論知識結(jié)合上級公司下發(fā)的典型案例評析、糾紛案件分析等資料 及時組織學(xué)習(xí)，如對投資計劃管理組織相關(guān)人員對合同法、土地法、公司法的學(xué)習(xí)；針對目前在公司某些崗 位出現(xiàn)了一些與職務(wù)相關(guān)的犯罪的苗頭，對業(yè)務(wù)部及駐外油庫營業(yè)室關(guān)鍵崗位進(jìn)行了以刑法為主的普法教育，對貪污、挪用公款、職務(wù)侵占及侵犯商業(yè)秘密等罪名進(jìn)行了著重講解，以預(yù)防此類犯罪的發(fā)生；在今年新 《道路交通安全法》正式實施后，公司即組織所有配車的人員及全體駕駛員進(jìn)行了道交法的學(xué)習(xí)。一方面公司加強(qiáng)了對相關(guān)工作人員的法律 知識的學(xué)習(xí)，對網(wǎng)絡(luò)建設(shè)中常用的法律進(jìn)行了強(qiáng)化，以提高他們在網(wǎng)建工作中處理法律事務(wù)的能力，另一方 面公司在年初就聘請了執(zhí)業(yè)律師作為法律顧問，對公司的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)相關(guān)合同嚴(yán)格審查，確保合同符合法律的 規(guī)定。公司明確，各類合同須經(jīng)審 查和批準(zhǔn)，未經(jīng)審查和批準(zhǔn)的合同，辦公室不予蓋章，財務(wù)部門不予結(jié)算付款，合同的訂立、審查、結(jié)算等 必須按規(guī)定執(zhí)行。三、明年工作思路及建議（一）強(qiáng)化法治意識，加大法律工作的力度公司領(lǐng)導(dǎo)十分支持法律事務(wù)工作，在明年的工作中，要加大法律工作的力度，通過深入開展普法活動，使全 體員工逐漸培養(yǎng)起自覺學(xué)法守法用法的意識。二、工作任務(wù)按照“五五”普法規(guī)劃的要求，2008完成“五五”普法教材50%的內(nèi)容及相關(guān)的法律法規(guī)，普及率達(dá)到80%，主要抓好12項工作的落實。重點學(xué)習(xí)憲法、監(jiān)督法等法律法規(guī)。三年級以上學(xué)生學(xué)法要達(dá)到20個學(xué)時。建立健全法律知識考試制度，每年組織一次法律知識考試，副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部考試試卷上報十堰市依法治市辦公室備案，副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部考試試卷報市依法治市辦公室備案。各級普法辦要組織1—2次法制講座活動，為黨委中心學(xué)習(xí)組學(xué)法提供平臺。各級各部門各單位在實施“五五”普法依法治理工作中的好作法、成功的經(jīng)驗、取得的成績，以書面的形式于6月底前向市依法治市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報一份經(jīng)驗材料，12月20日前上報一份工作總結(jié)。組織群眾學(xué)法用法考試，組織公共法制宣傳活動，配合鎮(zhèn)普法協(xié)調(diào)開展好各項 工作。法律宣傳教育普及率為95%，每年自學(xué)法律時間不少于30課時，在社區(qū)集中組織培訓(xùn)不少于4次。社區(qū)要組織開展法制宣傳教育活動，營造全民普法的濃厚氛圍。深入開展社會主義法治理念教育。繼續(xù)加強(qiáng)宗教場所法制宣傳教育，深入推進(jìn)“法律進(jìn)宗教場所”等活動，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。4”全國法制宣傳日十周年宣傳活動。完善政府社會管理和公共服務(wù)職能，嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立健全緊急狀態(tài)預(yù)警制度和突發(fā)公共事件應(yīng)急機(jī)制。全面推進(jìn)依法行政，建設(shè)法治政府。加強(qiáng)行政復(fù)議能力建設(shè)，加快行政復(fù)議工作規(guī)范化建設(shè)，建立行政復(fù)議責(zé)令受理和處理、行政復(fù)議工作責(zé)任追究、行政復(fù)議和解、調(diào)解和行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴等相關(guān)制度。廣泛深入地開展地方、基層和行業(yè)等多層次、多領(lǐng)域的依法治理。善于運用法律手段