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敬業(yè)愛崗6范文-免費閱讀

2025-10-05 04:59 上一頁面

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【正文】 職工只要有問題,他就會出現(xiàn)在旁邊,全力解決,說起這一點,工友們都深有體會。他勤勉踏實,時刻牢記自己的崗位職責——輪班長就是服務,就是火車頭。有句廣告說得好:思想有多遠,我們就能走多遠。而要把這種意愿變成現(xiàn)實,靠的是什么?靠的就是在自己平凡崗位上的敬業(yè)愛崗。在部門例會上,和領班級以上管理人員找工作中的疏漏,在員工大會上,讓員工暢談對管理層的意見,還大膽地提出客房部創(chuàng)新管理方法“五常管理法”。她的敬業(yè)精神,鼓舞了大家,也得到了大家地支持,她的工作業(yè)績受到領導充分肯定。記得酒店籌備開業(yè)關鍵期,她帶病堅持工作,直到疼得受不了,才去醫(yī)院看病。在員工心目中,流傳著這樣一句話:千萬別在肇姐手底下犯錯。她認為管理酒店,就象管理一個家是一樣的,客房部花的每一分錢,她都認真的思量過,訂購的貨品,都是樣式最新穎,質(zhì)量最好,價格最低。ZZ,文弱的身材,得體的衣著,言談舉止也都透著樸實無華的性格,但是那寧靜的眉宇、干練的工作作風卻有著一種攝人的力量,那就是自尊、自信、自立和自強的信念。但是這次乞丐立刻又變回了原來的他——一個整天坐在路邊街角、又老又臟的乞丐。如果我們?nèi)巳硕寄艹蔀橐粋€愛崗敬業(yè)的人,把工作當成一種享受,把工作當成一種使命,那我們的生命會更有意義,我們的公司會更加繁榮強大。說到女漢子這個詞,熟悉加工車間人一定會第一時間聯(lián)想到XXX,她是車工出身,可是她會操作銑床、車削中心、數(shù)控鉆、線切割等多種機床。”平時不要總想自己得到了多少?而要問自己做了什么?奉獻了多少?了解機加工行業(yè)的人都知道,加工小型活件需要不斷重復,“編程、裝卡、找正,加工、掉頭”等工序,所以她們幾乎沒有坐下來休息的時間,常常一站就是半天,直到腿腳酸困。身為青年的我們,我們有我們的活力、我們的學識、我們的創(chuàng)新。成為有錢人后,乞丐又希望自己能年輕40歲,上帝揮揮手,老乞丐就變成了20多歲的小伙子。2002年6月調(diào)入昆侖商務酒店,先后任客房部主管、客房部副經(jīng)理,2005年4月任客房部經(jīng)理至今。在工作中“嚴”字當頭,嚴格管理,率先垂范。去年八月份接待省消防重點單位的培訓會議,規(guī)模大,共有10期,每期200余人,時間長達一個多月。2006年下半年,酒店二次裝修改造,作為酒店經(jīng)營創(chuàng)效部門客房部,面臨諸多難題,ZZ毅然決定和員工一道,大力發(fā)揚“五把鐵鍬鬧革命”的巾幗氣概,擰成一股繩,自力更生。大家被深深地感染了,也許就是因為這樣活生生的榜樣力量,在緊張籌備開業(yè)的二十天里,客房部沒有一名員工無故請假,連續(xù)加班加點,毫無怨言。對于新的管理方法,無論是在ISO9000質(zhì)量管理體系滲透,還是“6S”規(guī)范管理,客房部肯定是第一個趕嘗試的部門,ZZ就是第一個實踐者。也只有愛崗敬業(yè)的人,才有可能成為企業(yè)的棟梁之材,希望所在!據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn),有大多數(shù)的用人單位將愛崗敬業(yè)作為最希望員工具備的素養(yǎng),這足以說明敬業(yè)愛崗的重要程度。如果因為看到缺點就大肆抱怨,不顧大局,不講團結(jié),并在不知不覺中養(yǎng)成了抱怨環(huán)境
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