【正文】 做到了出診迅速及時、現(xiàn)場救護準確到位、院內搶救快捷有序，為礦區(qū)人民的安全健康構筑了有力的醫(yī)療救護屏障。在10月份我科成功在南海區(qū)突圍而出，成為南海區(qū)創(chuàng)建佛山市號的兩個集體之一。這樣的一個管理方式，使我能完成急診繁重的業(yè)務及管理工作。急診輸液室要面對不同?？?，不同年資的。輸液室每天接診病人非常多，以前因為輸液室硬件的原因。在醫(yī)院最先picc置管及維護技術、靜脈港置針及維護工作。同時，加強傳染病防治知識的培訓，認真細致診治每個病人，尤其是發(fā)熱病人，才能確實做到及時發(fā)現(xiàn)，及時報告，及時隔離，及時治療。搶救技術和應急能力。將在明年工作中將重點加強核心制度的學習及落實，嚴格護理管理，確愛護理質量。其中勝利應對突發(fā)事務38起，其中外傷25起，氣體中毒4起，食物中毒2起，其他7起。對急診手術的病人，急診科護士與手術室護士交班的特別要求等等。，能剛好將科室內存在的多起醫(yī)療及護理隱患上報相關的部門，并能實行主動的應對措施。，經(jīng)過努力，順當完成了護理專升本的學習課程，通過參與各種學習班、閱讀課外書籍等多渠道提高自己的急診專業(yè)和管理水平，重視與區(qū)內外急診護理同行的溝通，虛心請教，取長補短。心理、情緒、發(fā)病原因，有利于改善醫(yī)患關系，保障醫(yī)療安全，今后需加強溝通交流技巧的培訓。落實醫(yī)院感染管理規(guī)章制度和工作規(guī)范，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和工作標準，防止傳染病的傳播，做好自身防護、消毒隔離、醫(yī)療廢物管理，嚴防院內交叉感染。一、加強思想政治教育，營造團結和諧氛圍在x，急診科全體護理人員認真學習各種醫(yī)療法律法規(guī)，自覺遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度，牢固樹立“以病人為中心”的服務理念，不斷提高思想道德教育修養(yǎng)，力爭文明行醫(yī)，優(yōu)質服務，做到小事講風格，大事講原則。制定確實可行和有效的三基理論、專科知識學習計劃，將三基和?？评碚摪磧热莘制吭旅科巳丝己诉^關，并設立獎勵制度進行鼓勵。介紹先進的事跡，用“現(xiàn)身說法”，幫助學員樹立正確的職業(yè)觀。本，在原有的管理制度和崗位操作規(guī)范的基礎上，不斷完善和修改，在交接班制度上，實行“五不交、不接”：本班任務沒有完成者不交、不接；護士站、治療室、病室衛(wèi)生差不交、不接；用過物品未整理著不交、不接；孕、產(chǎn)婦、新生兒護理不周，床鋪不整潔者不交、不接；特殊治療不清楚者不交、不接?？傊沂冀K積極采取最適合自己的各種方式來拓寬知識面，力求精湛與廣博，并使之在臨床護理工作中運用自如。在工作中發(fā)現(xiàn)問題能及時解決，處理問題果斷、靈活。五、抓好護理帶教工作，培育護生的實際操作力量，其中本科實習生48人，大專生49人，中專生29人，助產(chǎn)4人，接收2名進修生，承受8名護理骨干的輪轉，完成教學講課18次，教學查房18次。，指導護士危重病人的搶救工作，并幫忙年輕護士搶救后理順搶救流程及留意事項，表揚做得好的一面，增加其自信念，并提出存在的問題，對年輕護士臨床搶救閱歷的積存起了很大的作用。如急性心肌堵塞病人院前及院內搶救時，盡量選擇左上肢進展穿刺的要求。，責任區(qū)護士小組長護士長的分層治理。急診護士述職報告520xx年，本人在醫(yī)院、急診科室領導的正確領導和大力指導下，通過科室全體醫(yī)護人員的共同努力，逐步完善急診科各種工作流程，逐步提升護理工作質量，較好的完成了各項護理工作任務。設法快速通知醫(yī)生，在醫(yī)生未到達之前護士應積極主動地做好上述工作，防止了搶救工作中的混亂局面，為危重患者贏得搶救間。也感謝我是急診人，讓我學習，讓我思考，也讓我不斷的成長、成熟。這兩年急診科獲得了很多的榮譽20xx年獲得醫(yī)院三基知識及急救技能比賽總冠軍，女子籃球賽第一名，男子籃球賽第五名，護理部舉辦的“不良事件分析比賽”二等獎。在科室技術管理上，從開始的由我?guī)ьI科室的各項技術的開展，到現(xiàn)在建立了科室六大專業(yè)組。在20xx年底急診改造完成，我們對輸液流程進行整改，我們能為病人提供了更便捷的輸液服務。在急診這個特殊的崗位上我們要服務不同階層，病情不一的病人，也要經(jīng)常面對一些突發(fā)事件?，F(xiàn)將本個人工作情況述職如下：我是一名是護士，一名管理者，也是急診護士們信賴的長輩，這就是的我對急診護長這個崗位的理解。選送了2名優(yōu)秀護士外出學習，拓寬眼界，學習新技術。并組織進行了如何做好急診分診工作、如何與病人進行有效溝通進行了專題探討，并取得了良好的效果。在11月份受甲流影響，急診就診病人劇增，護理工作量增加，實行了護士彈性排班，加班加點，在全科護士共同努力下，保證了甲流期間各項護理工作的正常運行。針對新醫(yī)院布局，修訂了急診病人的就診流程，要求急診就診病人都要進行登記、分診、排號。醫(yī)學在發(fā)展，病人的要求在不斷提高，管理工作我也只是在摸索中尋求經(jīng)驗，急診特殊的工作需求，使我更深層次地認識到護士長肩負的重任。操作規(guī)程，采取集中培訓和個體化指導相結合，規(guī)范各類急救技術操作，根據(jù)醫(yī)院制定的應急預案和流程，進行各項應急預案的演練，提高年輕護士的應對能力，使每個護士的獨立值班能力都得到了有效的提高。同時完善工作制度保證工作順利進行急診科室人員少，排班困難，休息日少，在這較困難的情況下，積極和值班人員協(xié)商解決，并且要求值班人員值好班，在科室人員的理解和配合下，急診科室才能按部就班開展，更好的讓急診科服務于廣大人民。如心肺復蘇術、機械通氣、心電監(jiān)護、電復律、除顫、洗胃等常規(guī)的技術操作。也感謝我是急診人，讓我學習，讓我思考，也讓我不斷的成長、成熟。這兩年急診科獲得了很多的榮譽20xx年獲得醫(yī)院三基知識及急救技能比賽總冠軍，女子籃球賽第一名，男子籃球賽第五名，護理部舉辦的不良事件分析比賽二等獎。在科室技術管理上，從開始的由我?guī)ьI科室的各項技術的開展，到現(xiàn)在建立了科室六大專業(yè)組。在20xx年底急診改造完成，我們對輸液流程進行整改，我們能為病人提供了更便捷的輸液服務。這樣對急診醫(yī)護人員的素質要求特別高，對急診管理者的39?，F(xiàn)將本年度個人工作情況述職如下：我是一名是護士，一名管理者，也是急診護士們信賴的長輩，這就是的我對急診護長這個崗位的理解。加強護理表格書寫質量管理，護士長認真把關，對年輕護士認真?zhèn)鳌?、帶，努力提高護理病歷質量，護理表格合格率到達97。充分發(fā)揮了護士、病人、領導間的橋梁作用，為保證醫(yī)院護理工作的高效優(yōu)質服務，做出了很大的貢獻。6。急診護士個人述職報告6一、政治思想方面：認真學習十六大（提醒您：請根據(jù)實際修改）精神，積極開展醫(yī)療質量管理效益年活動，堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念，適應衛(wèi)生改革，社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務。，安排了體現(xiàn)急診科特色的教學講課如急診科護士的溝通技巧、急診分診護士的分診技巧、氣管插管的配合、急診常見病的搶救流程、心肺復蘇術操作等等。，安排了7名年輕護士輪轉輸液室提高小兒頭皮靜脈穿刺的技術。對急診手術的病人，急診科護士與手術室護士交班的特殊要求等等，既可較少病人被反復穿刺的痛苦又可為病人的手術爭取了寶貴的時間。大膽使用護理骨干協(xié)助護士長進行科內管理，并嚴格要求，其中2名護士走上了科內小組長的管理崗位，在作業(yè)中能起到標兵的帶頭作用，在管理上能很好的配合護士長做好科內的管理作業(yè)?，F(xiàn)將20xx年的作業(yè)匯報如下：一、嚴于律己，重視自身素質的提高，抵制行業(yè)不正之風，堅持潔身自好，牢固樹立全心全意為人民服務的思想。急診科醫(yī)護人員應急急救經(jīng)驗不足，急救技能有待提高，要注意對搶救室儀器設備的熟練掌握，如呼吸機、除顫儀等，關鍵時刻及時跟進，還需要加強?？婆嘤?、進修學習，以提高整體搶救水平。每個環(huán)節(jié)都能做到無縫銜接，有力地保障了轄區(qū)居民的生命安全。作為一名急診科護士，我們肩負著120院前急救、轉運、院內急救的任務，以快捷、高效、優(yōu)質的急救醫(yī)療服務，充分保障了轄區(qū)內120院前急救及院內急診急救工作的順利開展，確保了我院120急救站綠色生命通道的暢通，保證了門急診工作的正常進行。十一、督促檢查工勤人員、配膳員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離作業(yè)。三、檢查督促護士嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)，了解各班護士執(zhí)行治療、巡回，主班及總消毒等各項作業(yè)的情況，參加并指導危重患者的搶救及護理作業(yè)，有計劃地檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況，加強醫(yī)護配合，嚴防差錯事故的發(fā)生。為病人供應面巾紙，紙杯和開水。在實施培訓第一年時，取得了很好的效果。開展急救專業(yè)培訓，選送護士到麻醉科、手術室學習氣管插管，要求急診八大件操作人人過關。為無陪人的老弱病人代掛號、取藥。在實施培訓第一年時，取得了很好的效果。開展急救專業(yè)培訓，選送護士到麻醉科、手術室學習氣管插管，要求急診八大件操作人人過關。與醫(yī)生一同學習心肺復蘇新進展、急性冠脈綜合癥的急診處置、創(chuàng)傷急救。對于實習生做到放手不放眼，每周實行小講課。每個急診住院病人均有護士或護工護送入院。與醫(yī)生一同學習心肺復蘇新進展、急性冠脈綜合癥的急診處置、創(chuàng)傷急救。對于實習生做到放手不放眼，每周實行小講課。為無陪人的老弱病人代掛號、取藥。四、每周隨同主任查房一次，了解醫(yī)學發(fā)展動態(tài)及護理作業(yè)中存在的題，加強醫(yī)護聯(lián)系。十二、定期召開工休座談會、聽取對醫(yī)療、護理等方面的意見，提出整改措施。在我們的共同努力下，急診科全年門急診量、累計收住院人次、急診搶救與往年同期對照均有顯著增長，為醫(yī)院各病區(qū)及輔助檢查科室輸送了大量病源，有力地促進了醫(yī)院各科室的兩個效益的增長，提高了全院醫(yī)務人員的工作積極性。三、加強科室護理管理，做好急診工作中的醫(yī)院感染管理工作在急診搶救工作中，加強醫(yī)院感染管理，有效預防和控制醫(yī)院感染，提高醫(yī)療護理質量，保證護理安全。急診急救工作中缺乏靈活性，要時刻注意和患者、家屬進行醫(yī)患溝通，及時了解患者的心理、情緒、發(fā)病原因，有利于改善醫(yī)患關系，保障醫(yī)療安全，今后需加強溝通交流技巧的培訓。，經(jīng)過努力，順利完成了護理專升本的學習課程，通過參加各種學習班、閱讀課外書籍等多渠道提高自己的急診專業(yè)和管理水平，重視與區(qū)內外急診護理同行的交流，虛心請教，取長補短。，能及時將科室內存在的多起醫(yī)療及護理隱患上報相關的部門，并能采取積極的應對措施。三、強化護理人員服務意識，提升護理服務質量、觀察室護士文明用語要求，嚴格要求，并能使用在實際作業(yè)中。下一步將計劃對年輕護士輪轉CCU、PICU、重癥病房等相關的科室。六、存在的不足和今后努力的方向一年來，在醫(yī)院和護理部的領導下，在全科醫(yī)護人員的理解和支持下，做了一些應做的事情，還存在著一些不足：科研意識及能力有待提高。二、增強法律意識，認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)。加強業(yè)務學習，護理部每月組織業(yè)務講座共計36學時，護士長積極認真授課，獲得了滿意的效果，科室堅持每月一次業(yè)務學習，每周一題晨會提問，堅持危重病人護理查房，加強護理人員三基訓練，組織2次技術操作考試，均取得優(yōu)異的成績，合格率達100。（護士長護士的好人好事略）加強質量控制，嚴格落實制度，認真檢查。19。急診科在這兩年來經(jīng)歷了快速的發(fā)展。綜合素質要求更高。在此我要感謝護理部的幫助及西藥房孔主任對我們科工作的支持，雖然在我們工作的磨合期中出現(xiàn)了這樣及那樣的問題，但不可否認的是我們的藥師及護士對藥物說明書的重視，提高的用藥的安全性。CPR搶救組、創(chuàng)傷組、輸液組、儀器組、服務組、院感組。關愛生命、救在身邊義工項目獲得了桂城街道優(yōu)秀義工項目。述職人：xxx20xx年xx月xx日急診護士個人述職報告8尊敬的領導、同志們：20xx年度，本人在醫(yī)院黨總支的領導下，全面樹立和落實科學發(fā)展觀，以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質量為主題，加強醫(yī)院管理，改善服務態(tài)度，規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質量，確保醫(yī)療安全，堅持把追求社會效益，維護群眾利益放在第一位，認真開展各項醫(yī)療工作，全面履行了急診科護士長的崗位職責。積極對急、危、重、疑難病人的搶救，充分發(fā)揮科副主任業(yè)務指導作用，每天親自參加查房，對相關病例及時進行業(yè)務討論，堅持學習急危重科學理論研究的新成果。今后本人一定會發(fā)揮成績，克服不足，以對黨和人民負責的態(tài)度，在維護醫(yī)院大的利益前提下，進一步解放思想，保持高昂的斗志，旺盛的工作熱情，努力拼搏，為發(fā)展壯大盡心盡力，做出更大貢獻，團結同志，尊重患者，不為名，不為利，當一個默默無聞的好配角，最后再次感謝院領導對我的信任和厚愛。在質量管理方面，因醫(yī)院創(chuàng)三甲而制定并規(guī)范了各項規(guī)章制度，為了更好的督促制度的執(zhí)行和落實情況，科室的質控小組成員嚴格把好質控關，周周檢查，及時反饋，并在每月質控會議上對本月的質控問題按照發(fā)生頻次的高低進行再次反饋，分析問題發(fā)生原因，采取措施并整改，使科室的質控能按PDCA的方法良性向上，對科室發(fā)生的護理差錯、安全隱患能及時組織科室成員進行分析討論，并能有針對性地制定防范措施。今后的工作中，我會進一步明確自己的工作目標，提高自己及團隊的綜合素質，更努力地把這支隊伍培養(yǎng)成技術精湛、服務優(yōu)良的優(yōu)秀團隊。執(zhí)行這流程后，加強了護士的責任心，提高了分診護士分診的精確率，能剛好發(fā)覺急危重癥的病人，并剛好得到處理，同時診室的就診秩序得到了明顯的改善。重視與相關部門的溝通與協(xié)調，提高工作的效率。分層次地對護士進行?？评碚摽荚?，每月進行基本、?？萍本燃寄艿呐嘤柤翱己?，全年共進行理論考試12次，技能操作培訓及考核16項，合格率達100%。激勵和組織護士主動參與醫(yī)院及急診科室組織的各種活動，其中在四月份“三基”理論大賽及“”服裝展示大賽中分別獲得一等獎、二等獎的好成果。急診科在這兩年來經(jīng)歷了快速的發(fā)展。這樣對急診醫(yī)護人員的素質要求特別高，對急診管理者的綜合素質要求更高。在此我要感謝護理部的幫助及西藥房孔主任對我們科工作的支持，雖然在我們工作的磨合期中出現(xiàn)了這樣及那樣的問題，但不可否認的是我們的藥師及護士對藥物說明書的重視，提高的用藥的安全性。CPR搶救組、創(chuàng)傷組、輸液組、儀器組、服務組、院感組?！瓣P愛生命、救在身邊”義工項目獲得了桂城街道優(yōu)秀義工項目。以上就是本個人述職報告，不當之處還請領導批評指正。作為護理人員，不僅要有扎實的“三基〞根底，還要不斷學習，自我充電?，F(xiàn)將20xx年的工作匯報如下:一、嚴于律己，重視自身素養(yǎng)的提高，抵抗行業(yè)不正之風，堅持潔身自好，堅固樹立全心全意為人民效勞的思想。大膽使用護理骨干幫助護士進步行科內治理，并嚴格要求，其中2名護士走上