干部學習王彥生先進事跡心得體會-免費閱讀
【正文】 49年的時間對于人的一生來說很短暫，但在這有限的時間內(nèi)，他以講黨性、重品行、作表率的實際—4—行動，詮釋了一個共產(chǎn)黨員的崇高職業(yè)操守。王彥生以一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，淡泊名利，時時事事發(fā)—3—揮模范帶頭作用；他講政治、講大局、講奉獻，始終把黨和人民的利益擺在首位，為組織著想，為大局著想。在曲周工作時，每次下鄉(xiāng)調(diào)研或開會，只要路遇出行的老人或小孩，他總要—2—求司機停下車來帶他們一段，捎他們一程，順便了解一些村情民意。正是勤學善思，王彥生善于聯(lián)系實際進行創(chuàng)新性思考。保持本色不變，王彥生堅定理想信念、堅持黨性原則、恪守政治責任。仔細聆聽了王彥生同志的先進事跡，認真學習和領會了王彥生同志作為一名普普通通的組工干部和當代共產(chǎn)黨人的高尚節(jié)操，王彥生同志以他對公正廉潔和浩然正氣奏響了一曲弘揚新時期主旋律的正氣歌，為新時代共產(chǎn)黨人樹起了一面光輝旗幟。在他擔任組織部長的XX年間推薦使用的幾百名干部，沒有一個“帶病上崗”的，對跑官、要官以及說情者均被一一拒絕。組工干部作為管黨員的黨員，管干部的干部，是黨的路線、方針、政策的執(zhí)行者和操作者，因此一定要堅定正確的政治立場、政治方向、政治觀點，嚴格遵守政治紀律，增強政治敏銳性和政治鑒別力，增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，堅持用科學發(fā)展觀改造主觀世界，自覺地從不符合科學發(fā)展觀要求的思想觀念中解脫出來，使科學發(fā)展觀真正轉(zhuǎn)化為符合自身實際的世界觀和方法論，轉(zhuǎn)化為行為準則和自覺行動。49年的時間不算太長，但在這有限的時間內(nèi)，他以講黨性、重品行、作表率的實際行動，詮釋了對黨的事業(yè)的無限忠誠，對人民群眾的滿懷深情。王彥生的先進事跡和精神值得我們學習的方面很多，我認為，最值得我們學習的是王彥生執(zhí)著一生的“四種精神”。他遠離燈紅酒綠，從不涉足高檔消費場所，也很少接受別人因私事所設的宴請。新形勢、新任務對組織工作提出了更高的要求，這就要求組工干部要多學習、多思考、多研究，多在運籌謀劃上下功夫。王彥生同志兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實地，從最平常的、最平凡的事做起。王彥生同志作為一名組工干部，特別是在擔任組織部長的十多年時間里，堅持原則、堅持黨性、勤政廉潔、公道正派，多次被市委授予優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者榮譽稱號，樹立了新時期共產(chǎn)黨員、組工干部和組織部門領導干部的良好形象。這些工作作風上的差距，警示我們必須要不斷加強對干部的教育管理，必須要努力提高干部隊伍整體素質(zhì)。在今后的工作中，我要以沈浩同志為榜樣，用沈浩同志的精神指引我前進的道路。王彥生同志雖然離開了我們，但是他的光輝形象，永留人間。他的有關經(jīng)驗做法被中組部《組工通訊》和新華社等中央媒體刊載推廣。2005年7月，他被確診患了腦部左側(cè)基底動脈梭形瘤。要有一身正氣，勇于堅持原則。不怕要挾，拍案痛斥。索取的多了，甘于奉獻的少了。淡泊蘊涵著平和，淡看名利，淡看世俗，無欲無求，也無所羈勒。***指出：創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，也是國家興旺發(fā)達的不竭動力。王彥生勇于創(chuàng)新，堅持以改革創(chuàng)新的精神推開工作，獲得了良好地成效：親身謀劃修訂了曲周縣干部管理辦法，著力解決干部能上難下、活力不足的題目,在全縣有效營建出爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。正由于心中無塵雜，志向才能明晰和堅定，不會被貪念腐蝕，也不會被虛榮蒙蔽。攀比的多了，淡泊名利的少了，等等。不計前嫌，力排眾議。要做到一心為公，大膽舉賢薦賢。專家告誡他必須靜養(yǎng)，組織建議他注意休息，他卻坦然地說：既然病情的結果已經(jīng)無法改變，就讓我把有限的時間用來多為黨做些事情吧。作為一名組工干部，我要學習王彥生勤于學習，勇于創(chuàng)新，活學活用的精神，破除消極畏難情緒，工作中敢于結合實際、大膽創(chuàng)新，以創(chuàng)新的思路、創(chuàng)新的舉措，推進自身工作上水平、上臺階。在他的身上，可學習借鑒的方面還有很多，我要一直把王彥生當作一面鏡子，常常用他認真照照自己、衡量自己、鞭策自己，爭取做一名優(yōu)秀的組工干部。首先，要尋找思想上的差距看不足，通過學習沈浩精神，樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀。第三，要從成效上找差距看不足，通過學習活動，切實將沈浩精神化作我們開拓前進、奮力趕超、加快崛起的巨大動力。二是心系群眾、為民謀利的公仆精神。工作上不畏艱苦、勇挑重擔，生活上不怕吃苦、不貪圖享受。要認真學習王彥生同志圍繞服務中心提供組織保證開展工作的方法，工作中多研究解決與科學發(fā)展不相適應的一些舊規(guī)定舊章法，出臺組織工作服務大局、推動科學發(fā)展的新措施、新制度，并通過增強服務群眾意識，提高做基層工作的能力。從不利用職權為家人謀利，沒向組織提過任何要求，他讓出榮譽、委屈自己的事情不止幾件。一是信念堅定、清正廉潔的忠誠精神。四是求真務實、艱苦奮斗的敬業(yè)精神。二是要注重學習，深入基層，勤勉敬業(yè)。尤其我們要學習培養(yǎng)的是他儉樸的生活作風，王彥生同志一件衣服一穿就是好幾年，在外出差或加班時，基本是在路邊的小攤小店吃碗面條。王彥生同志這位基層組工干部，生前贏得口碑，身后樹起豐碑，被譽為太行之子、燕趙之魂。保持本色不變，王彥生牢記宗旨、心系群眾。他博覽群書，廣納新知，沒留下
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