學校食堂臨時用工合同書[合集五篇]-免費閱讀
【正文】 （六）有下列情況之一，本合同自行終止：1．合同期限屆滿；2．合同期內乙方死亡；3．乙方按國家規(guī)定應征入伍的；4．法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。四、乙方的權利與義務（一）接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務；（二）享受合同規(guī)定的勞動報酬待遇；（三）在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規(guī)定。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同： 1．嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；2．連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的；3．無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的； 4．貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的； 5．違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經濟損失的；6．偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的；7．被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的； 8．其它違反國家、甲方規(guī)定的。協(xié)商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。如工作不負責任，完不成本合同所規(guī)定的工作或出現重大工作失誤，學校有權及時終止合同。每一學年簽訂一次勞動合同。在工作期間出現的任何意外事故（包括因身體原因、燒傷、燙傷、跌傷、摔傷、疾病等）甲方 概不負責，所花費用均由乙方本人承擔。三、乙方必須本著服務于教師和學生為宗旨，態(tài)度和譪，熱心待人。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決。2．乙方因疾病不能按時上崗。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方（部門）擔任臨時崗位工作。寒暑假享受工資待遇。（六）有下列情況之一，本合同自行終止：合同期限屆滿；法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。讓學生舒心、家長放心。四、乙方要保證飯、菜質量，不得違反操作規(guī)程，保證清洗干凈，不得將變質的菜和食品進行制作，嚴防事故發(fā)生，造成嚴重后果的追究責任。九、本合同自2017年2月21日起至2017年8月31日止。三、乙方的權利與義務接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，遵守職業(yè)道德，服務師生，確保食品安全，圓滿完成工作任務；在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規(guī)定；非學生上課時間需加班的，以每天 元支付工資。五、違反合同的責任和爭議解決合同一經簽訂具有法律效力。二、乙方工作內容接送領導及安排的其他事項；部門用車；單位車輛保養(yǎng)、維護等工作。（五）有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：1．甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的；2．甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段
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