學(xué)習(xí)王彥生同志先進(jìn)事跡心得體會(huì)五篇范例-免費(fèi)閱讀
【正文】 與沈浩相比，我們的有些干部工作松松垮垮、辦事效率低下；遇到困難繞著走，完不成任務(wù)找理由；對(duì)待名利斤斤計(jì)較，說到奉獻(xiàn)退而遠(yuǎn)之。人的生命是有限的，與其讓生命在那些沒有意義的事情上一天天的耗費(fèi)，不如像沈浩同志那樣，積極進(jìn)取，全心全意為人民服務(wù)，腳踏實(shí)地，深入群眾，積極進(jìn)取，挑戰(zhàn)自我，超越自我，追求卓越，讓今天的自己比昨天的自己更優(yōu)秀、更完美。作為一名組工干部，我要像王彥生一樣把組織工作作為自己的一種使命，始終抱著如履薄冰、如臨深淵的責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持原則、公道正派，講原則不拉關(guān)系、講公理不徇私情，把自己的工作做好。在叢臺(tái)區(qū)工作期間，他推動(dòng)建立社區(qū)黨建統(tǒng)籌管理工作新機(jī)制，有效活躍了黨建工作全局。王彥生時(shí)時(shí)事事以一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，發(fā)揮模范帶頭作用；他講政治、講大局、講奉獻(xiàn)，始終把黨和人民的利益擺在首位，看得比自己的生命還重要。三、立足根本，提升自律意識(shí)。隨著災(zāi)后重建工作的不斷推進(jìn)，辦公室工作的內(nèi)容和性質(zhì)發(fā)生了很大的變化，新的形勢(shì)和任務(wù)對(duì)辦公室的工作提出了新的更高的 要求。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人民群眾的素質(zhì)普遍提高，法律意識(shí)也得到增強(qiáng)，對(duì)我局在工作上也有了新的要求。這里分兩個(gè)方面，一方面是專業(yè)的人力資源管理知識(shí)，另一方面是要了解所在公司所有部門的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)。王彥生同志每到一處，都結(jié)合各個(gè)地方的工作實(shí)際，不斷提出組織工作新思路、新舉措，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保障。王彥生同志把有限的生命投入到了無限的為人民服務(wù)之中，直至生命最后一刻?！鞭r(nóng)村基層工作是很艱苦，但是苦中有樂，幸福感的大小取決于自己對(duì)工作、對(duì)生活的認(rèn)知，只要在面對(duì)生活面對(duì)工作時(shí)，保持一顆平常心，常懷憂民之志，常有為老百姓服務(wù)之心，同樣可以實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，同樣可以在平凡的基層工作崗位上收獲幸福。作為一名大學(xué)生村官，基層工作者，來到農(nóng)村后要摒棄“天之驕子”的優(yōu)越感，要虛心鄉(xiāng)群眾學(xué)習(xí)請(qǐng)教，要對(duì)工作充滿熱情，要深入實(shí)際了解村情，要放下架子和老百姓打成一片，知群眾之所急，想群眾之所想，腳踏實(shí)地地為老百姓辦實(shí)事、辦好事。王彥生同志以實(shí)際行動(dòng)詮釋了組工干部對(duì)黨的忠誠(chéng)，對(duì)群眾的大愛，對(duì)事業(yè)的執(zhí)著，對(duì)名利的淡泊。在他身上，集中體現(xiàn)了新時(shí)期共產(chǎn)黨人的精神風(fēng)貌，集中體現(xiàn)了組工干部為黨和人民事業(yè)盡職盡責(zé)、鞠躬盡瘁的高尚品格。第二、學(xué)習(xí)王彥生同志勇挑重任，不怕苦不怕累的優(yōu)秀品質(zhì)。第三篇：學(xué)習(xí)王彥生同志先進(jìn)事跡心得體會(huì)學(xué)習(xí)王彥生同志先進(jìn)事跡心得體會(huì)昨天，根據(jù)集團(tuán)公司下發(fā)的《關(guān)于組織開展“學(xué)先進(jìn)、見行動(dòng)”活動(dòng)的通知》，我深入學(xué)習(xí)了王彥生同志的優(yōu)秀事跡，感觸頗深。49年的時(shí)間不算太長(zhǎng)，但在這有限的時(shí)間內(nèi)，他以講黨性、重品行、作表率的實(shí)際行動(dòng)，詮釋了對(duì)黨的事業(yè)的無限忠誠(chéng)，對(duì)人民群眾的滿懷深情。我們只有像王彥生同志那樣，大力發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神，不斷提高創(chuàng)新能力，大膽探索及解決發(fā)展中出現(xiàn)的問題，才能開創(chuàng)各項(xiàng)事業(yè)的新局面。人力資源管理人員不僅僅是要做部門內(nèi)部份內(nèi)工作，它還為其他所有部門提供各種不同服務(wù)，這就需要你和他們建立聯(lián)系進(jìn)行交流和溝通。而辦公室作為單位與群眾接觸的前沿，作為協(xié)調(diào)上下級(jí)關(guān)系，聯(lián)系局屬各部門、各股室的紐帶
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