學(xué)習(xí)王彥生同志先進事跡心得體會五篇范例-文庫吧資料
2024-10-04 01:04本頁面
【正文】 領(lǐng)導(dǎo)、同志們之間的團結(jié)，強化大局觀念，做到大事原則，小事講風(fēng)格，學(xué)人之長、容人之短，諒人之難，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做。辦公室是機關(guān)面向社會的窗口。同時，繼續(xù)嚴(yán)格要求自己，培養(yǎng)“埋頭苦干的實干精神，精益求精的敬業(yè)精神，甘于清貧的奉獻精神，不斷進取的創(chuàng)新精神”，積極提高辦事效率。這就對辦公室工作人員的思想觀念、工作方式，工作作風(fēng)等方面提出了新的、更高的，列嚴(yán)的要求。二是突發(fā)性緊急性事情越來越多。一是承擔(dān)的任務(wù)越來越重。二、腳踏實地，認真做好本職工作。我將繼續(xù)不斷提高自身素質(zhì)，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，鄧小平理論、“三個代表”重要思想等理論知識，學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級部門文件精神，以及災(zāi)后重建各項方針、政策，不斷地武裝頭腦，增強在特殊時期工作中出現(xiàn)的新情況、新問題的分析能力。一、繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。而辦公室作為單位與群眾接觸的前沿，作為協(xié)調(diào)上下級關(guān)系，聯(lián)系局屬各部門、各股室的紐帶，更應(yīng)該將科學(xué)發(fā)展觀貫穿到辦公室日常工作中。第四篇：學(xué)習(xí)王彥生同志先進事跡的心得體會學(xué)習(xí)王彥生同志先進事跡的心得體會根據(jù)局機關(guān)開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動動員大會精神，通過這段時間的認真學(xué)習(xí)，使我深刻的感受到，學(xué)習(xí)和落實好科學(xué)發(fā)展觀，不僅是一名從事人事勞動保障工作人員的職責(zé)所在，更重要是適應(yīng)于時代科學(xué)發(fā)展的需要。以上是我總結(jié)的三個人力資源管理人員應(yīng)該具備的素質(zhì)。人力資源管理工作不是傳統(tǒng)的人事管理工作，其中最重要的不同就在于它具有很重要的戰(zhàn)略性作用。人力資源管理人員不僅僅是要做部門內(nèi)部份內(nèi)工作，它還為其他所有部門提供各種不同服務(wù)，這就需要你和他們建立聯(lián)系進行交流和溝通。第二，作為人力資源管理人員，要具備廣博的業(yè)務(wù)知識。作為一個人力資源管理人員，我認為首先要具備的是良好的思想道德素質(zhì)，即對黨的忠誠精神。當(dāng)前，我們企業(yè)正處于戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型及全業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)鍵階段，我認為人力資源工作的重點是系統(tǒng)推進人力資源管理體制機制創(chuàng)新工作。我們只有像王彥生同志那樣，大力發(fā)揚創(chuàng)新精神，不斷提高創(chuàng)新能力，大膽探索及解決發(fā)展中出現(xiàn)的問題，才能開創(chuàng)各項事業(yè)的新局面。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。用自己的實際行動，展示了一個共產(chǎn)黨人求真務(wù)實、艱苦奮斗的高尚情操和精神風(fēng)范。他兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實地，從最平常的、最平凡的事做起。49年的時間不算太長，但在這有限的時間內(nèi)，他以講黨性、重品行、作表率的實際行動，詮釋了對黨的事業(yè)的無限忠誠，對人民群眾的滿懷深情。第二，我們要學(xué)習(xí)王彥生鞠躬盡瘁、恪盡職守的奉獻精神。王彥生同志堅持原則、勤政廉潔，多次被市委授予優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者榮譽稱號，樹立了新時期共產(chǎn)黨員的良好形象。首先要學(xué)習(xí)他堅定信念、黨性堅強，把忠誠黨的事業(yè)作為人生的最高追求的這種忠誠精神。第三篇：學(xué)習(xí)王彥生同志先進事跡心得體會學(xué)習(xí)王彥生同志先進事跡心得體會昨天，根據(jù)集團公司下發(fā)的《關(guān)于組織開展“學(xué)先進、見行動”活動的通知》，我深入學(xué)習(xí)了王彥生同志的優(yōu)秀事跡，感觸頗深。幸福感的大小就取決于欲望的高低。第四、學(xué)習(xí)王彥生同志面對生活積極樂
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1