【正文】 1 中國(guó)水利水電第十一工程局有限公司 項(xiàng)目經(jīng)理部（施工局）環(huán)境、職業(yè)健康安全檢查考核評(píng)價(jià)總表 單位： 序號(hào) 評(píng) 分 子 項(xiàng) 基準(zhǔn)分 實(shí) 得 分 評(píng)價(jià)人員（簽名／日期） 1 事故控制 0 2 安全管理 90 21 第一責(zé)任者履職 30 22 機(jī)構(gòu)設(shè)置和隊(duì)伍建設(shè) 20 23 制度建設(shè)和日常管理 40 3 現(xiàn)場(chǎng)管理 110 31 營(yíng)地安全 10 32 作業(yè)場(chǎng)所 30 33 施工機(jī)械設(shè)備 20 34 施工用電 20 35 交通 10 36 消防 20 合計(jì) 200 主要問(wèn)題： 整改建議： 年 月 2 附表 A1 管理考核評(píng)分表 項(xiàng)目名稱： 考核時(shí)間： 序號(hào) 考核內(nèi)容 基準(zhǔn)分 得分 1 第一責(zé)任者履職 30 2 機(jī)構(gòu)設(shè)置和隊(duì)伍建設(shè) 20 3 制度建設(shè)和日常管理 40 合計(jì) 90 考核組長(zhǎng)： 被考核單位負(fù)責(zé)人： 3 表 A－ 11 項(xiàng)目經(jīng)理部 第一 責(zé)任者履職考核評(píng)分表 序號(hào) 考核 項(xiàng)目 基本要求 扣分原則及處罰標(biāo)準(zhǔn) 基準(zhǔn) 分 檢查 方法 檢查 扣減分 情況 1 規(guī)章 制度 建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，各項(xiàng)規(guī)章制度完善，操作規(guī)程齊全 扣 5 分 責(zé)任部門：安全環(huán)保監(jiān)督管理科。 沒(méi)有按照機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)范擬定項(xiàng)目經(jīng)理部環(huán)境和職業(yè)健康安全職責(zé)的： 對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理處罰500 元、對(duì)安全主管領(lǐng)導(dǎo)處罰 200 元、對(duì)安全總監(jiān)處罰 500 元（ 沒(méi)有安全總監(jiān)的，對(duì)助理安全總監(jiān)處罰 300 元 ） 環(huán)境和職業(yè)健康安全 職責(zé)沒(méi)有征求各部門意見，或未經(jīng)確認(rèn)的： 對(duì)安全主管領(lǐng)導(dǎo)處罰200 元、對(duì)安全總監(jiān)處罰 300 元（ 沒(méi)有安全總監(jiān)的，對(duì)助理安全總監(jiān)處罰 200 元 ） “環(huán)境和職業(yè)健康安全職責(zé)”的扣 1 分 責(zé)任部門：綜合辦公室 擬定的項(xiàng)目經(jīng)理部環(huán)境和職業(yè)健康安全職責(zé)未經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理部管理會(huì)議討論通過(guò)的： 對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理處罰 200 元、對(duì)安全主管領(lǐng)導(dǎo)處罰100 元 環(huán)境和職業(yè)健康安全職責(zé)未以正式文件頒布的： 對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理處罰 200 元、對(duì)綜合辦公室負(fù)責(zé)人處罰 100 元 蓋的，每缺一個(gè)部門或崗位扣 1 分 30 查所有部門、抽查23個(gè)中隊(duì)和人員 4 責(zé)任部門：安全環(huán)保監(jiān)督管理科 環(huán)境和職業(yè)健康安全責(zé)任制 未明確到 具體部門 的 ： 缺一 部門 分別對(duì) 項(xiàng)目經(jīng)理處罰 500元、對(duì) 安全主管領(lǐng)導(dǎo)處罰 300 元 環(huán)境和職業(yè)健康安全職責(zé)沒(méi)有明確到具體崗位的： 缺一崗位對(duì)相關(guān)崗位的部門領(lǐng)導(dǎo)處罰 200元 、操作規(guī)程未印發(fā)的，分別扣 3分；發(fā)放（部門、作業(yè)隊(duì)）不到位的，每缺一個(gè)扣 2 分，缺一個(gè)崗位扣 分 責(zé)任部門： 規(guī)章制度編制、印發(fā)責(zé)任部門：綜合辦公室 崗位安全操作規(guī)程 收集、編寫 責(zé)任部門：人力資源管理部門 機(jī)械設(shè)備安全操作規(guī)程 收集、編寫 責(zé)任部門：物資設(shè)備管理部門 未按公司要求制定相應(yīng)規(guī)章制度、 或 實(shí)施細(xì)則的： 每一例分 別對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理處罰 200 元、對(duì)安全主管領(lǐng)導(dǎo)處罰 200 元、對(duì)相應(yīng)部 門負(fù)責(zé)人處罰 500 元 未對(duì) 項(xiàng)目經(jīng)理部制定的 規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則進(jìn)行印發(fā)的： 每一份 對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理處罰 200元、 對(duì)綜合辦公室負(fù)責(zé)人 處罰 100 元、 對(duì)安全總監(jiān)處罰 200 元 （ 沒(méi)有安全總監(jiān)的，對(duì)助理安全總監(jiān)處罰 200 元 ） 規(guī)章制度、 或 實(shí)施細(xì)則未 規(guī)范頒布、或沒(méi)有發(fā)放到相應(yīng)部門、作業(yè)單位 的 ； 缺一個(gè) 部門、作業(yè) 單位或少一分文件 ，每例 對(duì)綜合辦公室負(fù)責(zé)人處罰 200 元 5 未規(guī)范收集、編制、印發(fā) 崗位操作規(guī)程 的 ：缺一崗位 對(duì)人力資源管理部門負(fù)責(zé)人處罰100 元 未規(guī)范收集、編制、印發(fā) 機(jī)械設(shè)備操作規(guī)程的 ： 缺一類別 對(duì)物資設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)人處罰 100元 未對(duì)公司在用管理文件進(jìn)行收集、印發(fā)的：少一分文件對(duì) 黨支部書記（或?qū)Ｂ毟睍洠┨幜P 200 元、 對(duì)綜合辦公室負(fù)責(zé)人處罰 100元 環(huán)境和職業(yè)健康安全 職責(zé)的，一例扣 2 分 責(zé)任部門：綜合辦公室 領(lǐng)導(dǎo)班子成員沒(méi)有 收到 環(huán)境和職業(yè)健康安全 職責(zé)文本的： 對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理處罰 500 元、 對(duì)綜合辦公室負(fù)責(zé)人 處罰 200 元 領(lǐng)導(dǎo)班子成員個(gè)人未全面掌握自己的 環(huán)境和職業(yè)健康安全 職責(zé)的： 對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理處罰500 元、 對(duì)綜合辦公室負(fù)責(zé)人 處罰 200 元、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員個(gè)人處罰 200 元 握自己的 環(huán)境和職業(yè)健康安全 職責(zé)的，一例扣 1 分 責(zé)任部門： 綜合辦公室 部門負(fù)責(zé)人 沒(méi)有 收到 環(huán)境和職業(yè)健康安全職責(zé)文本的： 對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理處罰 500 元、 對(duì)綜合辦公室負(fù)責(zé)人 處罰 200 元 部門負(fù)責(zé)人 或 管理人員 未全面掌握自己的環(huán)境和職業(yè)健康安全 職責(zé)的： 查處一例對(duì) 黨 6 支部書記（或?qū)Ｂ毟睍洠?300 元、 對(duì)管理部門負(fù)責(zé)人 處罰 200 元 2 貫徹上級(jí)要求 認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹國(guó)家和上級(jí)安全管理的規(guī)定和有關(guān)會(huì)議精神 、安全主管領(lǐng)導(dǎo) 未能親自、及時(shí)進(jìn) 行文件處置閱批的每例扣 1 分 責(zé)任部門：綜合辦公室 上級(jí)管理文件未及時(shí)呈送項(xiàng)目經(jīng)理、安全主管領(lǐng)導(dǎo) 閱示 的： 每一例對(duì)綜 合辦公室負(fù)責(zé)人處罰 200 元 項(xiàng)目經(jīng)理、安全主管領(lǐng)導(dǎo)未 及時(shí) 對(duì)文件處置提出具體處置要求的： 每一例分別 對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理處罰 200 元、對(duì)安全主管領(lǐng)導(dǎo)處罰 100元 扣 3 分；記錄不完善的（會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要、簽到表）每例扣 1 分 責(zé)任部門：安全環(huán)保監(jiān)督管理科 公司安委會(huì)文件項(xiàng)目經(jīng)理 在收到文件 2 日內(nèi) 未及時(shí) 組織傳達(dá)的： 每一例對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理處罰 200元 公司安委會(huì) 文件傳達(dá) 不到位 的 ： 每一例 對(duì) 安全主管領(lǐng)導(dǎo)處罰 200 元、對(duì) 安全總監(jiān)處罰100 元（ 沒(méi)有安全總監(jiān)的，對(duì)助理安全總監(jiān)處罰 50 元 ） 公司安委會(huì) 文件傳達(dá)記錄不完善的： 每一例對(duì)安全總監(jiān)處罰 200 元（ 沒(méi)有安全總監(jiān)的，對(duì)助理安全總監(jiān)處罰 50 元 ） 貫徹落實(shí)沒(méi)有具體措施 的每例扣 2 分 ； 沒(méi)有驗(yàn)證資料 或驗(yàn)證資料不規(guī)查文件處理箋、記錄 7 范 的每例扣 1 分 責(zé)任部門：安全環(huán)保監(jiān)督管理科 上級(jí)管理要求 的 貫徹落實(shí)沒(méi)有具體措施的 ：每一例 對(duì)安全總監(jiān)處罰 200 元（ 沒(méi)有安全總監(jiān)的，對(duì)助理安全總監(jiān)處罰 100 元 ） 沒(méi)有驗(yàn)證資料或驗(yàn)證資料不規(guī)范的 ： 每一例對(duì)安全總監(jiān)處罰 100 元（ 沒(méi)有安全總監(jiān)的 ，對(duì)助理安全總監(jiān)處罰 50 元 ） 、相關(guān)部門沒(méi)有貫徹落實(shí)記錄（資料）的每例扣 1 分 責(zé)任部門： 綜合辦公室 安全管理文件未進(jìn)行規(guī)范傳閱的： 每一例對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理處罰 200 元 、對(duì) 綜合辦公室負(fù)責(zé)人處罰 100 元 相關(guān)部門沒(méi)有 及時(shí)收集、傳遞 貫徹落實(shí)記錄（資料）的： 每一例 對(duì)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人處罰200 元、 對(duì)安全總監(jiān)處罰 100 元 (沒(méi)有安全總監(jiān)的，對(duì)助理安全總監(jiān)處罰 50 元 ) ，缺一份扣 2分 責(zé)任部門：綜合辦公室 每缺一份 管理 文件： 對(duì)安全主管領(lǐng)導(dǎo)處罰100 元、 對(duì)綜合辦公室負(fù)責(zé)人處罰 200 元、對(duì)安全總監(jiān)處罰 200 元 (沒(méi)有安全總監(jiān)的，對(duì)助理安全總監(jiān)處罰 100 元 ) 每缺少一份 安全平臺(tái)通知的： 對(duì)安全總監(jiān)處罰 100 元 (沒(méi)有安全總監(jiān)的，對(duì)助理安全總監(jiān)處罰 50 元 ) 8 3 督促 檢查 督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除安全事故隱患 4 分 責(zé)任部門：安全環(huán)保監(jiān)督管理科 項(xiàng)目經(jīng)理沒(méi)按時(shí)組織、參加綜合性安全檢查活動(dòng)的： 每一例對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理處罰 100 元、對(duì)安全主管領(lǐng)導(dǎo)處罰 200 元 （特種設(shè)備、機(jī)動(dòng)車輛、臨時(shí)用電、消防、文明施工、分包隊(duì)伍 管理等）安 全檢查、節(jié)假日（元旦、春節(jié)、五一、十一）安全檢查每少一次扣 4 分 責(zé)任部門：安全環(huán)保監(jiān)督管理科 沒(méi)按規(guī)定要求開展專項(xiàng)安全檢查活動(dòng)的： 每一例 對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理處罰 200 元、 對(duì)主管領(lǐng)導(dǎo)處罰 300 元、對(duì)主管部門負(fù)責(zé)人處罰 200 元 、對(duì)安全總監(jiān)處罰 200 元 (沒(méi)有安全總監(jiān)的，對(duì)助理安全總監(jiān)處罰 100 元 ) 項(xiàng)目經(jīng)理未組織、參加節(jié)假日專項(xiàng)安全檢查活動(dòng)的： 每一例對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理處罰 500 元、對(duì)安全主管領(lǐng)導(dǎo)處罰 200 元 例扣 5 分 責(zé)任部門：安全環(huán)保監(jiān)督管理科 沒(méi)有規(guī)范進(jìn)行 安全檢查策劃的： 每一例對(duì)安全主管領(lǐng) 導(dǎo)處罰 100 元、對(duì)安全總監(jiān)處罰200 元 (沒(méi)有安全總監(jiān)的，對(duì)助理安全總監(jiān)處罰 100 元 ) 沒(méi)有規(guī)范 組織開展公司部署的安全檢查活動(dòng) 的： 每一例 分別 對(duì) 項(xiàng)目經(jīng)理 安全主管領(lǐng)導(dǎo)處罰 200 元、對(duì)安全總監(jiān)處罰 200 元 (沒(méi)有安全總監(jiān)的，對(duì)助理安全總監(jiān)處罰 100 元 ) 查記錄 9 項(xiàng)目經(jīng)理未按要求組織、參加公司部署的安全檢查活動(dòng)的： 每一例對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理處罰 200元、對(duì)安全主管領(lǐng)導(dǎo)處罰 100 元 、部門負(fù)責(zé)人 每少參加一次安全檢查，每人次扣 分 責(zé)任部門：安全環(huán)保監(jiān)督管理科 安全檢查活動(dòng)的沒(méi)有通知到位的： 每一例對(duì)安全總監(jiān)處罰 200 元（ 沒(méi)有安全總監(jiān)的，對(duì)助理安全總監(jiān)處罰 100 元 ） 管理部門負(fù)責(zé)人未按要求參加安全檢查活動(dòng)的： 每一例 對(duì) 相關(guān) 管理部門負(fù)責(zé)人處罰200 元 有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)未按要 求參加安全檢查活動(dòng)的： 每一例 對(duì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo) 處罰 300 元 劃每例扣 1 分 責(zé)任部門：安全環(huán)保監(jiān)督管理科 沒(méi)有規(guī)范進(jìn)行 安全檢查 活動(dòng) 策劃的： 對(duì)安全主管領(lǐng)導(dǎo)處罰 200 元、 對(duì)安全總監(jiān)處罰 200元（ 沒(méi)有安全總監(jiān)的，對(duì)助理安全總監(jiān)處罰100 元 ） 、對(duì)相應(yīng)管理部門負(fù)責(zé)人處罰 200元 4 應(yīng)急救援預(yù)案 根據(jù)單位易發(fā)災(zāi)害事故和重大危險(xiǎn)源， 組織制定應(yīng)急 5 分 責(zé)任部門：綜合辦公室 未明確建立應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)的： 對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理處罰 100 元 、對(duì)安全主管領(lǐng)導(dǎo)處罰 100 元、 對(duì)安全總監(jiān)處罰 200 元 未明確相關(guān)部門職責(zé)的： 對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理處罰查文件 記錄、倉(cāng)庫(kù) 10 救援預(yù)案并演練 100 元 、對(duì)安全主管領(lǐng)導(dǎo)處罰 200 元、 對(duì)安全總監(jiān)處罰 100 元 (沒(méi)有安全總監(jiān)的，對(duì)助理安全總監(jiān)處罰 50 元 ) 2 分 責(zé)任部門：技術(shù)管理部門 未編制應(yīng)急救援預(yù)案編制計(jì)劃： 對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理處罰 100 元、對(duì)應(yīng)急管理辦公室負(fù)責(zé)人處罰500 元 每缺一項(xiàng)應(yīng)急救援預(yù)案： 對(duì)項(xiàng)目經(jīng) 理處罰100 元、對(duì)總工程師處罰 200 元、對(duì)技術(shù)部門負(fù)責(zé)人處罰 100 元 沒(méi)有在公開場(chǎng)所公布應(yīng)急救援通訊聯(lián)絡(luò)方式的： 對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理處罰 100 元、對(duì)總工程師處罰 200 元、對(duì)應(yīng)急管理辦公室負(fù)責(zé)人處罰200 元、 對(duì)安全總監(jiān)處罰 200 元 (沒(méi)有安全總監(jiān)的，對(duì)助理安全總監(jiān)處罰 100 元 ) 5 分 責(zé)任部門：技術(shù)管理部門 未按管理要求 分類 編制應(yīng)急救援預(yù)案的： 每一例 對(duì)總工程師處罰 100 元、對(duì)技術(shù)部門負(fù)責(zé)人處罰 50 元 未按管理要求 分類 對(duì)預(yù)案進(jìn)行評(píng)價(jià)的： 每一例 對(duì)總工程師處罰 100 元、對(duì)技術(shù)部門負(fù)責(zé)人處罰 50 元 、對(duì)安全總監(jiān)處罰 100 元 未按管理要求上報(bào)預(yù)案審批、備案的： 每一例 對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理處罰 50 元、對(duì)總工程師處罰100 元、對(duì)技術(shù)部門負(fù)責(zé)人處罰 50 元、對(duì)安全總監(jiān)處罰 100 元 11 每項(xiàng)預(yù)案扣 2 分 責(zé)任部門：應(yīng)急管理辦公室 沒(méi)有規(guī)范編制演練計(jì)劃的： 對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理處罰200 元、對(duì)應(yīng)急管理辦公室負(fù)責(zé)人處罰 300元、對(duì)安全總監(jiān)處罰 100 元 (沒(méi)有安全總監(jiān)的，對(duì)助理安全總監(jiān)處罰 50 元 ) 沒(méi)有規(guī)范編寫演練策劃書的： 每一例 對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理處罰 50元、對(duì)總工程師處罰 100 元、對(duì)技術(shù)部門負(fù)責(zé)人處罰 50 元、對(duì)安全總監(jiān)處罰 100 元 (沒(méi)有安全總監(jiān)的，對(duì)助理安全總監(jiān)處罰 50 元 ) 演練活動(dòng)記錄、錄像資料不完善的： 每一例對(duì)應(yīng)急管理辦公室負(fù)責(zé)人處罰 300 元、對(duì)安全總監(jiān)處罰 100 元 (沒(méi)有安全總監(jiān)的，對(duì)助理安全總監(jiān)處罰 50 元 ) 演練活動(dòng)記錄、錄像資料未上報(bào)的： 每一例對(duì)應(yīng)急管理辦公室負(fù)責(zé)人處罰 100 元、對(duì)安全總監(jiān)處罰 200 元 (沒(méi)有安全總監(jiān)的，對(duì)助理安全總監(jiān)處罰 100 元 ) 演練活動(dòng)未規(guī)范統(tǒng)計(jì)計(jì)算列入安全投入的：每一例 對(duì)應(yīng)急管理辦公室負(fù)責(zé)人處罰 100元、對(duì) 商務(wù)經(jīng)理 處