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勞動法模擬試題及答案-免費閱讀

2024-10-03 21:25 上一頁面

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【正文】 集體合同由企業(yè)的工會組織或職工代表與所在企業(yè)簽訂。但延長工作時間不受第41條規(guī)定的情形中有,如果發(fā)生自然災害、事故或其他原因,威脅勞動者生命健康和財產安全,需要緊急處理的。D.我國勞動合同法對企業(yè)高級管理人員的競業(yè)禁止義務的規(guī)定是2年。D.我國勞動法第15條規(guī)定了禁止用人單位招用未滿16周歲的未成年人,但具有文藝、體育等單位招用未滿16周歲的未成年人,須依照國家有關規(guī)定,履行審批手續(xù),并保障其接受義務教育的權利。第二,要通過實踐鍛煉,不斷端正入黨動機。(4)密切聯(lián)系群眾,經常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見,維護群眾的正當權利和利益,做好群眾的思想政治工作。(7)對黨的決議和政策如有不同意見,在堅決執(zhí)行的前提下,可以聲明保留,并且可以把自己的意見向黨的上級組織直至中央提出。 黨的最大優(yōu)勢是()。我們黨處理黨內矛盾和斗爭的最基本的方法是()A 民主與集中B 批評與自我批評C 團結—批評—團結3(),是鄧小平和中國共產黨對當代中國基本國情的科學判斷。黨的支部委員會對申請入黨的人,要注意征求()的意見,進行嚴格的審查,認為合格后再提交支部大會討論。A. 權力腐敗B.脫離群眾C. 以權謀私1黨的地方各級委員會全體會議,每年至少召開()次。A.()是社會和諧的基本條件,()是社會公平正義的根本保證。1黨的先進性是通過黨員的來體現(xiàn)的?!叭齻€代表”是我們黨的之本,之基,之源。,因此只對教師有用 ,教學評價可以分為定性評價和定量評價(2),教師想快速的在窗口和文件之間切換,應使用的組合鍵是()。,提問一系列逐步深化的問題,引導學生進行討論(2),讓他們say something about Christmas Day ,讓學生在小組內就圣誕節(jié)這一主題自由討論 ,并向學生描述圣誕節(jié),學生跟著教師的描述展開聯(lián)想,教師在學生閱讀課文之前先呈現(xiàn)了一段引導材料,這段材料能幫助學生從總體上把握全文,我們通常把這段材料稱作“先行組織者”,以下對“先行組織者”理解不正確的是()。,風格統(tǒng)一,圖形、標題、文字標注三者并重 、聲音等效果,激發(fā)多感官參與(2),同一頁面的顏色不宜超過三種,下列的哪一項不是電子教案的特點?(),但不便于攜帶(2),提高授課效率 “”時,在()視圖下,不能對幻燈片的內容進行編輯。下面關于非智力因素對學習者學習的影響的描述中正確的是()。,需要使用時直接通過瀏覽器的“歷史訪問”功能訪問即可,需要使用時直接從計算機上打開該網頁即可,需要使用時點擊瀏覽器收藏夾下的該網站即可(2),需要使用時從中獲取該網站網址而后訪問即可,需要用到一些快捷鍵,以下關于快捷鍵的功能描述正確的是()。,然后回答老師提出的問題 、詩歌文本以及配樂朗誦組成的課件(2),學生聆聽,并閱讀本課達到熟練的程度“生字教學”這一環(huán)節(jié),為了讓學生掌握生字詞。 (2),進行教學設計前期分析時,以下各項中可以暫時忽略的是()。()2勞動者與用人單位訂立勞動合同時,用人單位可以要求收取押金或是扣留相關的證件。()1用人單位對專業(yè)技術人員違紀罰款,一般不得超過本人月工資標準的30%。()1因工作外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的,應當認定為工傷。()用人單位在試用期解除勞動合同的,可以隨時解除,無需向勞動者說明理由。1甲飯店招用乙某為服務員,雙方簽有聘用協(xié)議。6根據(jù)《勞動合同法》第十條第一款的規(guī)定,建立勞動關系,應當訂立()。6致使勞動合同終止的情形包括:()。A.企業(yè) B.用人單位C.勞動者 D.用人單位和勞動者5用人單位自()起即與勞動者建立勞動關系。 4對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的,由()確認。 3勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低工資或勞動合同約定工資的()。A.一 B.二 C.三 D.四2在解除或者終止勞動合同后,競業(yè)限制的人員到與本單位生產或者經營同類產品的有競爭關系的其他用人單位的競業(yè)限制期限,不得超過()。 、撤銷的1用人單位違法解除或者終止勞動合同,勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的,用人單位()。A、勞動報酬 B、勞動保護和勞動條件 C、勞動合同期限 D、試用期條款,是指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的條件下,由()支付的保障勞動者個人及其家庭成員基本生活需要的最低勞動報酬。同時,與黃某所在的合資企業(yè)聯(lián)系,希望讓黃某回廠,但合資企業(yè)以已簽訂勞動合同為由,不予放人。( 分)參考答案:勞動就業(yè)服務企業(yè)是指承擔安置城鎮(zhèn)失業(yè)人員任務,由國家和社會扶持,進行生產經營自救的股份合作制集體所有制經濟組織。適用若干司法審判的具體制度,其中包括:(1)爭議案件管轄制度;(1分)(2)回避制度;(1分)(3)時效制度;(1分)(4)送達制度;(1分)(5)仲裁監(jiān)督制度。( 分)參考答案:答題要點:(1)最低工資是指用人單位對單位時間勞動必須按法定最低標準支付給勞動者的工資。( 分)答案: A B C E《勞動法》規(guī)定,新建、改建、擴建工程的勞動安全設施必須與主體工程_______。( 分)答案: C,集體協(xié)商職工一方代表在勞動合同期內,自擔任代表之日起_______年以內,除個人嚴重過失外,用人單位不得與其解除勞動合同。( 分).(共 10 小題, 分),勞動法成為獨立法律部門的時間是_______。( 分) 年國際勞工組織正式宣告成立,中國是國際勞工組織的 創(chuàng)始會員國。( 分),勞動法律關系可分為 本單位 勞動法律關系和 兼職單位 勞動法律關系。( 分)答案: D。( 分)答案: A,下列_______支出不應列入企業(yè)工資總額范圍。( 分)答案: A B D。(2分)(2)最低工資應具備以下三個要件:①勞動者在單位時間內提供了正常勞動;(1分)②最低工資標準是由政府直接確定的,而不是勞動關系雙方自愿協(xié)商的;(1分)③只要勞動者提供了單位時間的正常勞動,用人單位支付的勞動報酬不得低于政府規(guī)定的標準。(1分).(共 1 小題, 分)。( 分)參考答案:安全技術規(guī)程是指國家為了防止勞動者在生產和工作過程中的傷亡事故,保障勞動者的安全和防止生產設備遭到破壞而制定的各種法律規(guī)范。試分析:??( 分)參考答案:答案要點:。A、政府社會保障部門 B、所在用人單位 C、所在地地方政府 D、國務院社保部門 7.下列情形中屬于勞動法調整的是()A.出版社向作者支付稿酬B.企業(yè)支付給未簽訂勞動合同的勞動者的勞動報酬 C.甲企業(yè)支付給乙企業(yè)的零件加工費 D.國家機關支付給公務員的工資8.用人單位支付勞動者工資的具體作法可以是()A.以法定貨幣支付B.以實物代替貨幣支付C.以貨幣和實物一并支付D.以貨幣和企業(yè)債券一并支付9.勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的,用人單位可以依法采取的處理方式是()A.解除合同B.終止合同 C.變更合同D.續(xù)訂合同10.用人單位支付勞動者的工資報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的,要在補足低于標準部分的同時,另外支付相當于低于部分一定比例的經濟補償金,具體比例是()A.20%B.25% C.50%D.100%11.萬隆公司安排職工李帥在國慶節(jié)期間上班。 1用人單位違法不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付()倍的工資。A.三個月 B.六個月 C.一年 D.二年2對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的,由()或者人民法院確認。% % % %3在解除或終止勞動合同后,竟業(yè)限制的人員竟業(yè)限制期限,不得超過()。 《勞動法》規(guī)定,勞動爭議一方當事人在法定期限內不起訴又不履行仲裁裁決的,另一方當事人可以申請()45.我國勞動法禁止用人單位招用未滿()的未成年人。A.用工之日 5固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定合同()時間的勞動合同。①勞動合同期滿;②用人單位法定代表人死亡;③勞動者被人民法院宣告失蹤;④勞動者死亡或者被人民法院宣告死亡;⑤用人單位被依法宣告破產;⑥用人單位發(fā)生嚴重經營困難;⑦勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇;⑧法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 6根據(jù)《勞動合同法》第十四條的規(guī)定,用人單位自用工之日起滿()不與勞動者訂立書面勞動合同的,視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。后雙方發(fā)生爭議。()未依法為勞動者繳納社會保險費的,勞動者可以解除勞動合同。()1勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的,應當訂立無固定期限勞動合同。()勞動合同的無效,只能由勞動爭議仲裁委員會確認。()2未經勞動者本人同意,用人單位不能隨意變更勞動合同,特別是不能在未經勞動者同意的情況下任意調動工作崗位、調低薪資等?!暗燃墶痹u定(2),下列不屬于本課“知識與技能”目標的是()。您認為以下生字詞的呈現(xiàn)方式最恰當?shù)氖牵ǎ?+ Z 撤銷(2),由小組長配合教師協(xié)調組內成員進行閱讀 + S 全選 + A 剪切 + C 粘貼()。,學習的興趣越濃 ,則學習動機越強,教師采用了多媒體輔助教學。 (2),應當考慮“最小代價律”原則,也就是要選擇()。A.“先行組織者”在學習者已有知識和需要學習的知識之間搭起了一座橋梁 ,“先行組織者”既可以高于也可以低于將要學習的材料“先行組織者”有助于學習的遷移 D.“先行組織者”比較適合閱讀和詞匯的教學(2)、詞組等語法知識時,為了使全班學生積極思考,你認為下列那種提問方式比較恰當()。+F4 +Esc +Alt+Del +Tab(2),在講課時他打開很多應用程序,電腦突然死機了,如果他想打開“Windows任務管理器”停止一些應用程序,應使用的組合鍵是()。鄧小平理論的精髓是、。,科學發(fā)展和社會和諧是內在統(tǒng)一的。必須加緊建設對保障社會公平正義具有重大作用的制度,保障人民在政治、經濟、文化、社會等方面的權利和利益,引導公民依法行使權利、履行義務。、黨員如果沒有正當理由,連續(xù)()不參加黨的組織生活,或不交納黨費,或不做黨所分配的工作,就被認為是自行脫黨。2中國共產黨的三大法寶是:()、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評、武裝斗爭、黨的建設、實事求是、與時俱進2中國共產黨的根本組織原則是:()。 3我黨正式確定毛澤東思想為黨的指導思想是()A 中共七大B中共五大C 中共八大3科學的本質是()。 三、簡答題(30分)黨員權利(8分)黨
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