保安員培訓考核題目-免費閱讀
【正文】 （語文、數(shù)學、物理、化學、英語），并把圖片導入一個白板課件中、模板，要求有文字、圖形、圖片、視頻，并在其中一頁做一個文字或者圖片超鏈接，一是鏈接到某一個外部文件（本電腦中的任何素材），二是鏈接到本課件中的某一個頁面。（六）有下列違規(guī)、違紀、違法行為之一者，扣款300400元，立即辭退或開除違紀、違法受到公安治安條例處罰或刑法追究者；偷盜隊員或他人錢物者；聚眾斗毆者；嚴重不服從管理、不服從工作分配者；屢犯公司和保安部制定的各項規(guī)章制度，經多次教育，仍未改正者。一、保安員獎勵制度（一）有下列表現(xiàn)之一者，獎勵50100元先進保安隊的保安員；做好事受到業(yè)主或有關單位書面表揚；舉報問題經查屬實；在管理區(qū)域內抓獲小偷；拾金不昧，數(shù)量較大，有一定影響；見義勇為，有一定影響；在搶險救災中表現(xiàn)突出；有其它表現(xiàn)之一者。以員工所在部門的考核為基礎,由部門主管負責整個部門績效考核工作的開展,考核成績報管理處審核,報領導審批,績效考核應持之以恒地進行,考核周期可分為季度考核和考核,不定期考核。記功一次加3分。上?；疖囌灸蠌V場店第四篇：保安員教育培訓考核及獎懲制度保安員教育培訓、考核及獎懲制度一、保安員教育培訓：保安隊員必須接受各位培訓。個人紀律、工作配合、工作態(tài)度達標率100%（二）績效指標說明（配套績效標的制度）工作內容完成率達100%，如未完成，按下列標準扣分① 對車輛、人員及物品進出廠情況進行登記，漏記一處扣1分；② 對車輛及人員進出攜帶的物品進行核對和檢查，如有失誤，每次扣2分；③ 車輛倒車時需進行指揮，出現(xiàn)因未指揮或指揮不當而發(fā)生的事故，每次扣5分；④ 切實做好巡查工作，若經上級抽查發(fā)現(xiàn)有巡查不到位之處，每處扣1分；⑤ 對清潔工所倒廢品進行檢查，若發(fā)現(xiàn)未有檢查或有公司財產被偷運出去者，每次扣2分；⑥ 按時上報各種呈報或報表，遲報或少報者，每次扣1分；⑦ 舍監(jiān)及領班配合作好監(jiān)督打卡工作，若被查打卡時間未到位或發(fā)現(xiàn)員工在考勤上弄虛作假但不糾正不上報者，每次扣3分；⑧ 每次交接班需提前10分鐘，若經查未按時交接班或交接不明者，每次扣2分；⑨ 對員工違規(guī)行為視而不見不予制止者，每次扣3分；保障公司人身、財產安全率100%、消防事故為0① 每出現(xiàn)一次公司人身、財產安全事故扣10分；② 每出現(xiàn)一次消防事故扣20分。保安員應做好、“四防”工作。第三章 績效獎金一、根據(jù)公司的銷售狀況額外發(fā)放績效獎金或以績效不合格者扣除金額當作績效獎金；二、績效分直接關系到保安員的加薪、晉升和去留；三、規(guī)定90分為及格，低于90分者，每低1分扣5
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