【正文】 省市區(qū)保教能手（王xx）（5）一次觀摩學習。通過采取教學觀摩、同課異構(gòu)、跟班學習、業(yè)務培訓、送教下鄉(xiāng)、師徒結(jié)對、網(wǎng)上交流等靈活多樣形式多樣的幫扶活動，共享資源，共同提高。鞏固區(qū)域活動成績,繼續(xù)提高區(qū)域活動水平。2嚴格責任落實。積極參加社區(qū)等各級組織舉辦的文藝活動，技能比賽，親子游戲。(3)提高安全意識，加強有關(guān)業(yè)務學習，提高各崗位工作人員的安全意識和應對能力，進一步明確各自職責對教師加強突發(fā)事件的處理能力的培訓，進行消防模擬演習等活動。(2)加強生活護理和消毒制度的執(zhí)行，加強檢查、督促。(五)繼續(xù)加強幼兒良好行為習慣的培養(yǎng)。打造“大型戶外體育游戲活動”特色。根據(jù)幼兒園園本培訓計劃，進行教師教學能力的培訓。五、主要工作及措施(一)規(guī)范管理，重視有效的過程管理。密切家園聯(lián)系，做好家長工作，使家長放心，社會滿意。以園本課程建設為突破口，深化幼兒園特色建設?；顒邮?、午睡室每天進行紫外線等消毒，每天定時開窗通風，保持室內(nèi)空氣新鮮。有針對性地制定應對措施。能有效利用社區(qū)的教育資源擴展幼兒學習的空間，每學期至少有一次參加社區(qū)活動(撿垃圾、早教活動、有效銜接、參觀小學、社區(qū)親子活動、社區(qū)繪畫比賽、文藝演出等)。每年鼓勵老師寫教育論文，反思、案例活動設計、兒童文學等作品，積極向縣級以上主管部門投稿評比。教師每學期要寫教育筆記8篇以上。(2)加強生活護理和消毒制度的執(zhí)行，加強檢查、督促。努力做好教學業(yè)務檔案資料的管理，注意各種教學資料的積累。探索德育如何融合課改背景下教育課程的新模式。(6)教師一周一例會制度。(3)加強教研，提升教師專業(yè)素養(yǎng)。制定“誰分管誰負責”的責任考評制度，重申幼兒園各項規(guī)章制度。加強保育員業(yè)務培訓。圍繞“規(guī)范管理，突出特色，促進均衡”中心工作突出重點、狠抓規(guī)范、推動發(fā)展、力求創(chuàng)新，以保教結(jié)合為原則，以貫徹安全工作為主線，以師資隊伍建設與建設為重點，以促進幼兒發(fā)展為目的，有效開展幼兒園工作，傾力打造幼兒園特色發(fā)展，真正使每一位幼兒健康、快樂地成長。離園時，各班教師要確定準確無誤的把孩子交到每位家長手中。健全幼兒園傳染病疫情檢控與報告制度，重視幼兒的飲食管理。加大教科研的工作力度，廣泛開展“優(yōu)化半日活動”聽課、評課、研討、交流、座談、觀摩等活動，發(fā)揮骨干教師的帶動作用。三、工作目標(一)補充教師隊伍，做好新教師上崗前培訓和教師在崗園本培訓(二)營造幼兒園文化氛圍，舉辦實驗幼兒園第八屆書香校園閱讀節(jié)(三)創(chuàng)設適合幼兒年齡特點的區(qū)角環(huán)境，豐富充實各班區(qū)角游戲環(huán)境材料(四)廣泛開展群眾性的體育活動，積極參加第三屆區(qū)杏花飄香藝術(shù)活動(五)優(yōu)化半日活動，組織參加省市學會“幼兒園一日活動優(yōu)化”設計方案評選(六)重視幼兒飲食衛(wèi)生管理，做好傳染病的預防和隔離工作(七)加強校園安全綜合治理，構(gòu)建安全、舒適、和諧、良好的育人環(huán)境四、工作要點(一)加強師德建設工作，增強廣大教職工教書育人的使命感和責任感加強政治理論學習，開展內(nèi)容豐富的學習研討活動。建好隊伍，抓好培訓，努力“做孩子愛戴的老師，創(chuàng)家長滿意的幼兒園，辦人民滿意的幼兒教育’。(分管領(lǐng)導王曉麗，通訊員崔珺、郝彥嬌)(三)抓亮點，顯特色，創(chuàng)建品牌樂園。、意外傷害保險及校方責任險工作。做好新學期開學視導，全面完成20xx年黨建目標和重點目標的檢查驗收督導工作。深化課改，優(yōu)質(zhì)課堂，開展豐富多彩的幼兒一日活動和卓有成效的教研活動。建好教師隊伍，抓好崗位培訓，圍繞“中國夢，太原夢，我的夢”主題，努力“孩子愛戴的老師，創(chuàng)家長滿意的幼兒園，辦人民滿意的幼兒教育”。加強對保育員工作管理及培訓，提高保育工作質(zhì)量?！敖巧螒虻慕M織與指導”專題研討，研討過后，組織教師參加中心一體化研修之游戲?qū)ｎ}研討活動。做好教師博客的管理工作。完善幼兒園教育教學的量化考核評估細則。把常規(guī)做好，把細節(jié)抓嚴，把過程抓實。但在去年，我園師資情況比較緊張，最后由校領(lǐng)導及園領(lǐng)導的研究，我們又新招4名教師和一名后勤人員。（二）抓好幼兒保健管理。六、保教工作（一）加強園內(nèi)教育教學常規(guī)管理，培養(yǎng)幼兒生活、學習、戶外活動好常規(guī)。加強教師對教育案例、教育教學的反思能力，提高她們的業(yè)務素養(yǎng)。（二）以“愛崗敬業(yè)、創(chuàng)造奉獻”的園風精神為核心，以人為本的育人氛圍，健康和諧的人際氛圍，使全體教職員工形成一個共同的理念：工作著是幸福與快樂的，變“要我做”，為“我要做”，使幼兒園成為教職員工快樂的精神家園。以保教并重為前提，豐富幼兒一日活動內(nèi)容，強化幼兒日常行為規(guī)范上下功夫。二、工作思路本學期我園的工作思路是：認真貫徹《幼兒園管理條例》《幼兒園工作規(guī)程》》和《幼兒園教育指導綱要》，以“發(fā)展孩子、服務家長，成就教師”為教育理念，圍繞安全工作一條主線，抓好園所文化、教師隊伍、家長、社區(qū)工作三項建設，規(guī)范管理，突出特色，促進均衡，優(yōu)質(zhì)服務。（2）以各年齡組為單位，開展“主題環(huán)創(chuàng)和區(qū)域環(huán)創(chuàng)”的觀摩、研討活動。措施：（1）各班根據(jù)實際情況及時查找不安全隱患，制定出安全措施。（3）對教學工作中的普遍問題每月一次向教師集中反饋，以便進一步指導教學工作。為培養(yǎng)名教師、骨干教師打好基矗（5）繼續(xù)開展基本功競賽活動。干部要做到八個字：依法、服務、特色、效益，進一步增強為教師、幼兒、家長的服務意識，開展好部門工作，并不斷總結(jié)管理實效性，在“實”上下功夫。（1）在干部中開展讀書實踐活動。推出營養(yǎng)膳食叢書。學期末對保教人員和各類人員進行工作質(zhì)量評價，民主評選中層干部。三、工作目標繼續(xù)轉(zhuǎn)變觀念，進一步加強管理的科學化、規(guī)范化，鞏固驗收成果，建立起一支熱愛幼兒，愛崗敬業(yè)的教職工隊伍。園級骨干教師和學科帶頭人需加大培養(yǎng)力度，使其盡快成長。衛(wèi)生保健。在鞏固級類驗收成果的過程中，各類管理工作更加規(guī)范，組織機構(gòu)建設進一步完善，根據(jù)工作需要及時修訂了各項規(guī)章制度，管理工作走上科學化、規(guī)范化軌道。賞識每一位教師，讓教師體驗成功的指導思想。做好防寒保暖工作，加強防火防盜工作。十一月份：搞好學期小結(jié)工作。做好招生及環(huán)境創(chuàng)新工作。做好防暑降溫工作。開展“教師教學觀摩”活動。充分體現(xiàn)行政后勤工作的服務性、先行性、全局性和政策性，保證幼兒園工作的順利開展。(三)培訓工作組織教師外出參加學習、培訓，不斷獲取幼教新信息，回來后進行公開觀摩，帶動全體教師教學水平的提高。（2）保教人員應針對幼兒年齡特點，班級實際情況制定確實可行的一日活動常規(guī)，不斷提高觀察、分析、反思幼兒一日活動的能力，通過良好的教育手段培養(yǎng)幼兒良好的生活、衛(wèi)生、學習習慣，促進幼兒情感、態(tài)度、能力、知識技能等方面的發(fā)展。（2）嚴格執(zhí)行作息制度，保證幼兒身心健康，愉悅地發(fā)展。大班級由朱夏婷，中小班由朱燕燕老師負責組織，展開討論。遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律和學習特點，以深入實施素質(zhì)教育為核心，以青年教師教育教學能力培養(yǎng)為關(guān)鍵，以校園文化建設為載體，營造全面協(xié)調(diào)、整體優(yōu)化的育人氛圍，不斷提升辦園品質(zhì)，促進幼兒園可持續(xù)發(fā)展。三、主要措施（一）抓實師德建設，提高教師專業(yè)素質(zhì)利用政治學習和業(yè)務學習，加強對教師愛崗敬業(yè)的教育，組織教師學習幼教新信息，做好學習筆記或心得體會，努力更新教育教學觀念。積極參加幼兒園教師優(yōu)質(zhì)課評比活動，以及優(yōu)秀教育活動案例評比活動。（7）加強衛(wèi)生保健工作，每年體檢一次，及時進行預防接種工作加強幼兒身體健康。加強對區(qū)域活動的組織指導。每學期教師要全面家訪一次；平時經(jīng)常利用接送幼兒時間及時反饋幼兒在園一日生活情況及用電話溝通或登門家訪；節(jié)假日舉行“家園同樂”活動等進一步密切家園聯(lián)系。做好春季傳染病防護工作。開展家長半日活動。作好老師們的職前培訓。十月份：開展以愛祖國為主題的教育活動。搞好防寒保暖工作。優(yōu)服務，辦實事，敬業(yè)、愛崗、創(chuàng)造、奉獻的優(yōu)良園風和健康向上、團結(jié)高效、充滿活力的校園文化氛圍。以下是小編為大家整理的幼兒園園務工作計劃，歡迎大家閱讀！幼兒園園務工作計劃篇1一、上學期情況分析上學期根據(jù)教委和學前中心的的工作任務和我園的工作計劃較好的完成了各項工作，并在鞏固級類驗收成果的過程中，幼兒園各項工作質(zhì)量得到了穩(wěn)步提升。（2）在保教結(jié)合的工作中，以游戲為基本活動，師生互動，充分發(fā)揮幼兒的積極性、主動性、參與性。安全工作措施具體有實效，全年無重大責任事故發(fā)生。通過進一步宣傳低碳環(huán)保理念，逐步形成幼兒園鮮明的環(huán)境育人的辦園特色。加強量化管理，逐步完善評價管理體系，逐步提高各類人員的業(yè)務水平和實際工作能力。進一步加強環(huán)境衛(wèi)生及物品擺放的管理，做到整潔優(yōu)美、豐富有序。（3）以班組為單位，制定出如何在服務思想、服務態(tài)度、服務質(zhì)量上創(chuàng)新的措施。（3）結(jié)合本部門特點，開展干部管理的實際工作檢查、指導的實踐活動，每日一次。組織各類人員參觀學習。（1）定期（每周）和隨機對教師履職情況檢查，檢查有記錄、有反饋，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。（7）進一步規(guī)范并夯實幼兒半日活動常規(guī)，參加學前科組織的“半日活動評優(yōu)”活動。（4）寓文明禮儀和品德教育于幼兒一日生活中。本學期繼續(xù)開展《如何在音樂活動中培養(yǎng)幼兒對節(jié)奏的感受與表現(xiàn)》教研專題，豐富幼兒的音樂教育活動，發(fā)展幼兒的節(jié)奏感。完善師資隊伍培養(yǎng)機制，加強骨干教師隊伍與新教師的管理與培養(yǎng)，全體教師參與評價課程實踐，加強教研。四、主要工作及措施（一）規(guī)范管理，重視有效的過程管理。根據(jù)幼兒園園本培訓計劃，進行每周一次的教師教學能力的培訓。五、明確幼兒園辦園理念，突出幼兒園辦園特色（一）加強教研，促進教師的專業(yè)提升。（三）在教師中開展以下活動：上一節(jié)公開課，寫出教后反思；整理一個教育故事，寫出案例評析；通過評價，不斷提高幼兒園保教質(zhì)量。幼兒園園務工作計劃篇3一、指導思想以轉(zhuǎn)變觀念、外樹形象、內(nèi)抓質(zhì)量為重點；以貫徹落實兩個《綱要》為核心，加強幼兒園管理，以“幼兒園一日常規(guī)”和“幼兒早期閱讀”的深入為主線，著力提高幼教管理水平及教科研隊伍建設，著力加強規(guī)范化及示范化幼兒園建設，實施蒙氏加特長教育；把我園建設成為精品幼兒園。努力打造善于學習，善于吸納，善于思考，具有一定理論高度和鑒賞能力的新型教師；打造志趣高雅，心態(tài)健康，團結(jié)樂群，在團隊中能發(fā)揮積極影響的新型教師；打造勇于實踐，大膽創(chuàng)新，追求進步，業(yè)務能力強的新型教師。（2）開展“五愛”教育，即：愛國、愛崗、愛園、愛生、愛已。撰寫教師筆記，月末交教學園長檢查。做好教師繼續(xù)教育證書驗證準備工作。開展一日活動組內(nèi)互查活動，組長做好互查小結(jié)工作，為迎接中心的幼兒園半日活動質(zhì)量調(diào)研做好準備。第四篇：2019最新幼兒園園務工作計劃模板[范文模版]幼兒園的教育內(nèi)容是全面的、啟蒙性的，可以相對劃分為健康、語言、社會、科學、藝術(shù)等五個領(lǐng)域，各領(lǐng)域的內(nèi)容相互滲透，從不同的角度促進兒童情感、態(tài)度、能力、知識、技能等方面的發(fā)展。開展“樹立公仆意識，強化從政道德”和“鐵劑群眾，服務群眾”教育活動(——9。加強幼兒園食堂管理，加強幼兒園門衛(wèi)管理，重點落實幼兒園門衛(wèi)制度，班級幼兒交接制度，應急預案演練制度，重大事項報告制度。，建立實驗幼兒園教師獎勵工資考核制和實績公示制度。，教師終身學習周活動，舉辦實幼第八屆書香校園閱讀節(jié)。幼兒入園體檢率達100%。展示“敬業(yè)、愛崗、創(chuàng)造、奉獻”的優(yōu)良園風和“健康向上