【正文】 公開、公平、公正落實各項獎勵政策，激勵服刑人員積極求改造。加強調(diào)研和信息工作。適時介入偵查機關偵查，引導偵查取證，進一步加強對偵查活動的法律監(jiān)督，促進偵查活動有序、合法進行。進一步加強捕訴銜接工作。采取多種方式進一步加強與公安機關的聯(lián)系溝通，不斷提高公安機關對建立完善公檢兩家刑事案件監(jiān)督工作機制的重視，從而認真貫徹落實最高人民檢察院和公安部聯(lián)合制定的有關規(guī)定。建立與控申、監(jiān)所、公訴等部門的信息交流機制，加強內(nèi)部資源整合。偵查、檢察、審判三機關在刑事訴訟過程應相互制約，相互配合。我科充分發(fā)揮偵查監(jiān)督職能作用，對偵查機關的偵查活動進行了嚴格監(jiān)督，積極引導偵查機關偵查取證。結合今年3月份開展的“對公安機關不立案案件”集中專項監(jiān)督活動、5月份開展的“2010年立案監(jiān)督案件復查”活動、7月份開展的“關于開展黃山市監(jiān)所在押人員羈押情況專項調(diào)研活動”，加大立案監(jiān)督工作力度，實現(xiàn)從被動監(jiān)督到主動監(jiān)督的轉變。案發(fā)后，畢光明的家屬項銀子于2011年2月9日同被害人畢光達達成和解協(xié)議，賠償醫(yī)藥費等項40000元整并履行。同時，主動加強與公安機關的聯(lián)系與溝通，發(fā)揮提前介入機制的優(yōu)勢，積極介入案件偵查，大力推進偵查監(jiān)督工作的兩個“向前延伸”。我們有決心、有信心在今后的工作中，牢固樹立安全穩(wěn)定第一的思想，把防重、特大事故；防止罪犯脫逃、兇殺、自殺，放在工作首位，全力構建公正、廉潔、規(guī)范、高效的執(zhí)法工作運行機制，使我監(jiān)獄的獄內(nèi)改造秩序更加穩(wěn)定，為全面建設和諧監(jiān)獄而努力。預防與打擊獄內(nèi)重新犯罪，把各類不安定因素消滅在萌芽之中是獄偵工作任務之一。結合我監(jiān)獄當前實際，經(jīng)過細致排查，監(jiān)獄A級要害部位由原來X處增加到現(xiàn)在的X處，監(jiān)區(qū)B級要害部位由原來的X處增加到現(xiàn)在的X處，對于這些要害部位已層層簽定了責任書，確保要害部位的管理控制，發(fā)現(xiàn)問題即刻整改，做到無死角漏洞，保障安全穩(wěn)定。掌握罪犯中的敵情、了解動態(tài)，是獄偵工作的一項基本功，這項工作做的好與壞，直接關系到獄偵工作的成敗。二是積極邀請監(jiān)獄領導參加每月敵情調(diào)研會議，掌握當前獄偵工作情況，指導獄偵工作。監(jiān)區(qū)認真落實了監(jiān)獄藥品管理規(guī)定，做到了專人負責，確保了藥品的規(guī)范管理。（一）、監(jiān)區(qū)能深化內(nèi)務室置管理，嚴格落實“五條線、六個一”標準，落實每周一次的衛(wèi)生檢查評比工作，制定了內(nèi)務衛(wèi)生評比細則，規(guī)范環(huán)境內(nèi)務衛(wèi)生工作的日常保持。（二）、牢固樹立了執(zhí)法必須接受監(jiān)督的理念。為了確保“三不、四無、七個不發(fā)生”的工作目標，我監(jiān)區(qū)堅持以人為本、依法治監(jiān)，科學管理，不斷提高罪犯的改造質(zhì)量為目的。同時我們還在以下四個字上狠下功夫，達到盡快掌握深層次獄情預期目的。我獄押犯經(jīng)這幾年的調(diào)配整合結構有了明顯變化，逐步呈現(xiàn)出“三多一新”的特點，監(jiān)管改造工作任務日漸繁重，工作難度日益加大，出現(xiàn)了許多新情況、新問題。會議學習的同時我們還開展了崗位練兵，對新調(diào)獄偵民警通過傳、幫、帶使之盡快熟悉業(yè)務，對所有獄偵民警通過自學、交流、自查互糾、專門講座等形式進一步規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平。總之，耳目工作是一個即重要有復雜的工作，它要求我們的民警要有一定的敏感性，特別是在耳目的選用、使用和教育中，要選用得當，使用得手，教育得心。像此類罪犯，只要予以一定獎勵作為利益驅(qū)動，是很容易為民警提供有價值的信息的。其次耳目要善于“用”好。罪犯耳目長期與罪犯生活在一起，只要教育好耳目，是他們能為我提供準確的獄情、犯情，就能掌握第一手情報，對獄情、犯情作出準確判斷。為了維護監(jiān)區(qū)監(jiān)管安全秩序,身為六監(jiān)區(qū)的獄偵管教民警,2011年主要做了以下幾方面的工作:一、獄情、犯情的收集、匯總和分析方面經(jīng)過今年上半年由省監(jiān)獄管理局組織的獄偵管教民警培訓班的培訓,我清楚地認識到要做好獄內(nèi)偵察，首先要抓住獄情、犯情的收集、匯總和分析這條主線。只有在罪犯中收集到足夠多的、切實有用的獄情犯情信息,才能夠讓我們做出更加及時和客觀的判斷,以使我們在發(fā)生影響監(jiān)管改造安全事件之前,做出有效的反應,、犯情收集是監(jiān)獄警察運用公開和秘密的方法，通過各種途徑發(fā)現(xiàn)和獲取與獄內(nèi)罪犯活動有關情況的過程。四是運用罪犯思想動態(tài)分析卡。個別罪犯或許有這樣那樣的缺點，但他敢于向民警反映問題，且在罪犯當中有一定活動能力，有較強的責任心和正義感，只要在平時的教育中，加強對該犯的教育和疏導，此類罪犯是可以作為耳目使用的，關鍵在于教育。但在獎勵上要注意審批程序和范圍，不能違規(guī)操作，一切按規(guī)定辦理。在信息收集、反饋、查證、處理中要收集及時，反饋迅速，查證準確，處理嚴格，這樣才能準確掌握獄情動態(tài)，及時清除安全隱患，確保監(jiān)管安全穩(wěn)定。下一階段我們還計劃舉辦培訓班，提高獄偵干事的制度運用能力和個案實際操作能力。為確保獄內(nèi)三個秩序的持續(xù)穩(wěn)定我們堅持正常的獄情分析制度掌握敵情之外，主要在勤“查”、“聽”、“閱”、“問”、“測”等五個字上做文章，在求“快”、“細”、“實”、“證”等四個字上狠下功夫以盡快掌握深層次獄情，做到敵動我知、超前防范，將影響監(jiān)內(nèi)改造秩序的各種苗頭和隱患消滅在萌芽狀態(tài)。一是“快”，即反映速度要快，處置要迅速有力。進一步健全了罪犯互監(jiān)組、警察直接管理、危險份子管理、耳目管理、清查監(jiān)、“零監(jiān)號”管理、刀具利器及其它危險、違禁物品管理，生產(chǎn)工具管理，獄情分析，值班巡邏、點名落鎖等行之有效的管理工作制度。切實加大了獄務公開力度，把所有的執(zhí)法活動納入視線，接受執(zhí)法監(jiān)督員的監(jiān)督。（二）、監(jiān)區(qū)在服刑人員中組織開展以“節(jié)約糧食，反對浪費”為主題內(nèi)容的專項活動，培養(yǎng)服刑人員養(yǎng)成良好的節(jié)約習慣，形成崇尚節(jié)約的良好風氣。一年來，通過全體警察的共同努力，監(jiān)區(qū)獄政管理工作取得了一定的成績，實現(xiàn)了“三不、四無、七個不發(fā)生”的監(jiān)管工作目標，但與上級的要求還存在一定的差距，我們一定在今后的工作中認真查找不足，進一步完善各項管理制度，嚴格落實程序化管理，依法科學文明管理，全面推進監(jiān)區(qū)工作標準化，確保監(jiān)區(qū)安全穩(wěn)定，為創(chuàng)建現(xiàn)代化文明監(jiān)獄而努力。三是每季度對獄偵民警進行業(yè)務培訓，傳達獄偵工作方針及工作要求，同時以全省各監(jiān)獄的案例為教材提高全體民警對獄偵工作的重視程度。三、明確責任，強化危險罪犯的控制和要害部位的排查管控工作。四、認真抓好獄內(nèi)“耳目”建設，并定期對“耳目”進行整頓。偵查獄內(nèi)案件，要嚴格執(zhí)法，重證據(jù)，重調(diào)查研究，不刑訊逼供，不體罰虐待，做到程序合法，適用法律正確，制作規(guī)范的法律文書。XX偵查科2012年3月5日第四篇：2011年偵監(jiān)工作總結2011年偵監(jiān)工作總結我科在院黨組的正確領導下，在市院偵監(jiān)處的業(yè)務指導下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真貫徹落實全市偵監(jiān)工作座談會及全市偵監(jiān)工作半年總結會暨下半年偵監(jiān)工作推進會的要求和部署，從維護社會穩(wěn)定、構建和諧社會的大局出發(fā)，緊緊圍繞“強化法律監(jiān)督、維護公平正義”的主題，更新司法理念，努力推動我院偵監(jiān)工作扎實有效開展。一是將偵查監(jiān)督延伸到受理提請批捕案件之前的發(fā)案、立案階段，及時了解發(fā)案、立案動態(tài)，通過強化刑事立案監(jiān)督，