【正文】 (七)加強干部作風建設，全面提升行政效能。抓好廉政風險防范管理工作。強化領導干部及村干部經(jīng)濟責任審計，堅持離任審計與任中審計相結合，在此基礎上加強站所及村級財務審計，嚴密堵絕財務漏洞。采取黨員和村民代表參加的民主測評會的形式，同述職述廉和考核一并進行，評議結果與村干部使用和報酬掛鉤。制作立體大型廉政警示圖文和標語數(shù)幅，應用電子現(xiàn)代科技等手段，從黨員干部廉政教育著手，豐富渠口廉潔文化廣場廉政文化元素，增強廣場廉政文化的感染力和滲透力。建立完善考核追究制度，簽訂目標責任書，使各級干部在加強廉潔自律的同時，明確職責，形成“一級抓一級，層層抓落實”的責任體系。中共鳳縣衛(wèi)生局委員會 2012年2月25日抄送：市衛(wèi)生局監(jiān)察室，縣紀委。（二）突出案件查辦重點。要不斷改進和完善醫(yī)藥購銷制度、干部人事制度、醫(yī)務人員分配制度、財務管理制度。同時，要以群眾滿意為標準，扎實開展服務好、質量好、醫(yī)德好、群眾滿意的“三好一滿意”活動，積極創(chuàng)建人民滿意的衛(wèi)生行業(yè)，不斷提高醫(yī)療衛(wèi)生服務質量和水平。三、加強行風建設，堅決糾正損害群眾利益的不正之風 各醫(yī)療衛(wèi)生單位要繼續(xù)貫徹落實中央及省市重大決策部署，以及局黨組部署的重大工作的監(jiān)督檢查，確保政令暢通，確保省市及縣衛(wèi)生局部署的各項工作任務圓滿完成。開標時間、開標地點、開標程序是否符合規(guī)定。按照干部選拔任用“四項監(jiān)督制度”要求，嚴格干部選拔任用程序。（一）全面落實黨風廉政建設責任制。（三）加強組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。（二）各支部、各單位要充分發(fā)揮職能作用，認真落實所承擔的任務。按照規(guī)范化服務型政府的要求，采取鎮(zhèn)、村干部統(tǒng)一管理的模式，加強對村班子及村干部的監(jiān)管，進一步完善村黨員干部行為規(guī)范，加強村黨員干部的廉潔從政行為、服務群眾的監(jiān)督檢查，認真解決基層干部作風不實、簡單粗暴，損害群眾利益的問題，促進農(nóng)村基層干部轉變作風。二、任務要求（一）加強對各支部、駐鎮(zhèn)各單位各項工作落實情況的監(jiān)督檢查按照縣委和鎮(zhèn)黨委的要求，加強對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處違反政治紀律的行為，切實維護黨的團結與統(tǒng)一，今年重點抓好五個方面的監(jiān)督檢查。深入開展公務用車問題專項治理，所有領導公務用車實行統(tǒng)一管理，公務接待實行登記制度，由鎮(zhèn)黨政辦統(tǒng)一進行登記，統(tǒng)一安排接待地點、標準、參加人員。公 開服務承諾，在黨員干部中繼續(xù)開展黨員和黨風廉政建設雙承諾，并將《黨風廉政建設責任承諾書》簽訂范圍，由鎮(zhèn)領導班子成員擴大到站所長、村班子成員。突出重點，加強查辦案件工作。加強廉政教育、廉政提醒、廉政檔案“三廉”教育管理，形成凡召開黨委會議、領導班子會議及機關干部會議，必定進行黨風廉政教育的制度。二、加強作風建設，進一步密切黨群干群關系加強和改進黨的作風建設。一、加強監(jiān)督檢查，確保重大決策部署落實到位嚴明政治紀律，確保政令暢通。不斷加強和改進責任制落實情況的檢查和考核，重視并運用好考核結果，認真落實獎懲措施。要不斷加大制度創(chuàng)新力度，特別是圍繞加強對“一把手”的監(jiān)督，圍繞加強領導干部作風建設和實施“治庸問責”，圍繞領導干部職務消費改革等，探索建立健全用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的機制。二要抓好民主管理。要把治理和糾正損害群眾利益的不正之風作為構建社會主義和諧社會的重要任務，重點解決當前群眾反映的突出問題。二是要認真抓好領導干部廉潔從政各項規(guī)定的落實。四是加強對干部管理、結構調(diào)整、梯田建設、計劃生育等重點工作的檢查。第一篇：2012黨風廉政建設安排意見黨委發(fā)【2012】46號中共馬營鎮(zhèn)委員會關于2012年全鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作的安排意見 各村黨支部、鎮(zhèn)直各單位支部：2012年，是深入貫徹黨的十七大精神，迎接黨的十八大的勝利召開，全力實施“十二五”規(guī)劃的重要一年，也是構建懲治和預防腐敗體系基本框架的關鍵之年。嚴肅查處弄虛作假、工作不力、作風粗暴等問題、確保鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的決策部署得到有效貫徹落實。嚴格執(zhí)行“四大紀律八項要求”，要按照“八個堅持、八個反對”的要求，切實糾正少數(shù)黨員干部中存在的空談、浮夸、吃喝、攀比、作風粗暴、追求低級趣味等不良風氣，嚴格執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定，加強事先防范，加強對領導干部“生活圈”、“社交圈”的監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正領導干部作風方面的問題，嚴肅追究因行政亂作為、不作為、慢作為而造成惡劣影響的工作人員責任。一是加大專項治理力度。制定和完善農(nóng)村“兩委”班子議事制度，規(guī)范“一事一議”。要抓緊制訂落實年度工作計劃的有效措施。加強監(jiān)督檢查，加大責任追究力度，解決一些部門和單位存在的責任不明確、落實不得力等問題，維護責任制的嚴肅性。深入開展政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，教育引導黨員干部在思想上、政治上和行動上與鎮(zhèn)黨委保持高度一致。堅持把作風建設作為推動科學發(fā)展和跨越式發(fā)展的重要切入點，大力弘揚求真務實和艱苦奮斗的優(yōu)良作風，以“兩抓兩促”集中整治活動、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動及“弘揚正氣”活動為載體，認真貫徹縣委的規(guī)定，結合我鎮(zhèn)實際制定鎮(zhèn)村干部作風建設“十不準”規(guī)定，并印發(fā)管理制度匯編。圍繞慶祝建黨91周年，重點開展“黨在我心中”演講比賽、參觀廉政教育基地、黨政“一把手”上廉政黨課等廉政教育活動，增強教育實效。重點查辦惠農(nóng)政策資金不落實、違反廉潔自律規(guī)定、設立“小金庫”等違反財經(jīng)紀律方面的案件，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。加強制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)、研究解決制度執(zhí)行中存在的問題，加大問責和責任追究力度，著力增強制度的執(zhí)行力。加強黨務、政務、村務公開監(jiān)督檢查。一是加強對重點工程項目中各項工作的監(jiān)督檢查，確保各項政策措施落到實處；二是加強對農(nóng)村產(chǎn)權制度改革中房屋確權、宅基地測繪等進行監(jiān)督；三是加強對各項惠民政策落實情況的監(jiān)督檢查，督促有關單位進一步完善管理制度，健全監(jiān)督體系；四是加強對行政執(zhí)法活動的監(jiān)督檢查，確保行政執(zhí)法活動規(guī)范、高效；五是加強對城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作的監(jiān)督檢查，形成長效機制。（四）切實加強領導干部作風建設把改進干部作風作為促進科學發(fā)展的重要切入點，加強對領導干部作風狀況的監(jiān)督檢查，認真解決理論和實際脫節(jié)、作風飄浮、弄虛作假、奢侈浪費、對群眾疾苦漠不關心等問題，督促領導干部加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉。要認真學習、準確把握縣委和黨委的部署要求，理清工作思路，突出工作重點，細化工作措施，確保任務落實。要積極協(xié)助各支部、各單位搞好鎮(zhèn)黨委的黨風廉政建設和反腐敗工作的部署安排，不斷健全完善與有關部門的協(xié)作配合、信息反饋和情況通報等制度，搞好協(xié)調(diào)配合，理順工作關系，整合各種力量和資源，發(fā)揮各方面的積極性和主動性，進一步形成反腐倡廉的強大合力。各單位領導班子、領導干部特別是主要負責人，要進一步提高對黨風廉政建設和反腐糾風工作的認識，堅持“兩手抓，兩手硬”的方針和“誰主管，誰負責”的原則，加強領導，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制和反腐糾風工作責任制。加強醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革投入資金、新農(nóng)合基金以及疾病防控、社區(qū)衛(wèi)生和農(nóng)村衛(wèi)生等基礎投資資金管理、使用、撥付情況的監(jiān)督檢查，確保資金使用安全。評標委員會或專家小組成員資質及產(chǎn)生辦法是否符合規(guī)定。（一）繼續(xù)深入開展效能建設工作。（三）加強對醫(yī)療機構的管理，開展醫(yī)療市場清理整頓。結合單位